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企业的领导者必须将自己的员工带到开拓出的空地上。才能提供开始创新的空间。在实施扭亏计划时。企业领导者最重要的作用就是让大家看到希望。 相似文献
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领导的实质是要让大家做事,以大家的成果为成果。因此,作为领导者的一项基本职能,激励就是设法让员工发自内心地去做某件事,其基本过程就是:找到别人的需要,然后在他完成组织所需要的行为之后满足他的需求。在这一过程中,领导者要做到“五要”。 相似文献
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提高企业高管人员招聘效度的对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国企业对职业经理人的需求越来越大,在很多情况下企业需要从市场上招聘高级经营管理人才,如何选准高级管理人才历来都让领导者头疼,更让选人者一筹莫展的是如何能在短时间内预测候选人胜任目标岗位的能力。因此,笔者根据自己六年来协助企业选拔高管人员的实践经验,总结如下心得,供大家参考。 相似文献
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赵克文 《环球市场信息导报》2014,(3):47-47
作为一名成功的企业领导者,不是看你在任时做了多少事情,而是看你有过多少决策失误。换句话说,如果一个企业领导者总是做紧急的事情,做的越多,就越容易沦为“救火队长”。因此,要学会把紧急事情裁剪,做重要的事情至关重要。如果一个企业领导者眼中到处都是重点,他就会眉毛胡子一把抓,什么事情都无法真正做到极致。多年的基层实践管理经验证明,一个企业的决策者只要做好企业的战略布局、资源的统一整合、文化的发展定位三件事,并让员工贯彻落实到位就足够了。 相似文献
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陆丁 《21世纪商业评论》2008,(8):98-99
“领导力”固然重要,“追随力”也不容忽视,越来越多的领导者已经开始认识到“一个大公司的命运出人意料地取决于它对基层员工的了解程度和让他们更具效率的程度”。 相似文献
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如何把让人头痛的竞争者变成合作者?且看网络时代的好莱坞,也在拓展营销创意新边界。很久以前,大家都去电影院看电影;后来有了电视,很多人在电视里看电影;现在有了网络,我们又养成在网上看电影的习惯,对我们,这是一种爱好,但对执全球电影牛耳的好莱坞,这是一种煎熬。 相似文献
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据权威调查,电视插播广告及铺天盖地的户外广告,让越来越多的人感觉到视觉疲劳。企业家却困惑:花了大量的广告费用,如何让广告费用更有效?有没有更好的方法让客户喜欢看我公司的广告,记住我公司宣传的产品呢?如果每个客户能多看几秒广告,将有巨大价值的回报产生。 相似文献
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设计类金狮作品名称:《阳光装置》广告主:A.O.SMITH广告公司:李奥贝纳上海这个idea很简单。其实要素就是太阳能和热水。要告诉大家太阳能热水器可以省钱,能发挥很大的价值,又环保。我们做了很多这种TVC,就是想跟客户讲这个,但是如果想让人家有耳目一新的感觉,还要多想想怎样执行得与众不同。很多人有一种误解,觉得太阳能烧水不够热,所以我们让人家看太阳能是怎么起作用的:太阳洒下来,水就来了 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2015,(3)
<正>全套过程都亲手操作他学的明白做得熟练家住辽宁海城刘海东,参过军,在炊事班干过。复员后,在当地市场开一柜台卖熟食,香肠是从外面进的,猪鸡货品是自己用常规手法做的。后来感到,在市场竞争中没有真技术很难有大作为,便找到了厚德福。在网上一看就比较可信,有十多家实体店,有大厂房,还教配方,不卖料,自然不是皮包公司。到那一考察,和网上说的一模一样。既让看店面产品,还让品尝,最后到厂里一看设备,真有规模。光生货如猪蹄、肘子、白条鸡鸭,就一大盆一大 相似文献
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每一个企业都试图让自己做得越来越大,越来越强壮,想要争当市场的领导者。尤其是在现在的中国,这种趋势更是势不可挡。业界也有许许多多的研究、讨论,或是现身说法如何建立一个领导市场的品牌。 相似文献
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