浅谈政治思想工作的重要性

政治思想工作对于事业单位的发展有着不可忽视的促进作用，可以说政治思想工作是事业单位正常运转的重要保障。我国社会主义市场正在逐步的完善过程中，政治体制改革正在深入进行中，我国的事业单位也面临着改革的重要举措。在改革过程中，事业单位的工作人员思想、价值观念、思考问题的方式都发生了巨大的改变。必须要通过政治思想工作对事业单位职员进行思想上的引导，同时，也要通过政治思想工作充分的调动起事业单位员工工作的积极性，帮助我国事业单位更好的面对改革。本文对政治思想工作的重要性进行深入分析，并且提出加强我国事业单位政治思想工作重要性的策略，希望能够对相关人员有所帮助。     

推进事业单位思想政治工作的意义及对策

随着我国社会主义市场机制改革的不断深入,事业单位的内、外部环境都发生了根本性的变化,事业单位的管理体制有很大变革,思想政治工作作为服务于党的重要工作,对于事业单位的管理以及改革发展都具有极其重要的意义。本文阐述了新形势下加强事业单位思想政治工作的重要意义,并结合当前事业单位思想政治工作现状及存在的问题,提出针对性的解决对策。     

事业单位思想政治工作浅议

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是我国事业单位用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。当前，我国事业单位体制改革已步入实质性的改革阶段，如何在体制改革的过程中，拓展职工思想政治工作领域，从而使其为事业单位管理发挥更有效的作用，需要思想政治工作者进行认真思考和研究。     

基于事业单位的思想政治建设研究

思想政治建设是事业单位的灵魂,随着我国各方面的高速发展,对事业单位的思想政治建设要求也更加严格,加强事业单位的思想政治建设工作,不仅是进一步深化事业单位改革的重要举措,也是顺应社会主义市场经济发展跟本要求。本文通过对现阶段事业单位职工思想政治工作存在的问题进行分析,以及在当今社会主义经济体制下如何加强事业单位思想政治建设进行简要概述,共同思考,研究创新事业单位思想政治工作的方法。     

事业单位改革中思想政治工作的视点和力点研究

进入二十一世纪以后,事业单位改革不断深入发展,思想政治工作在事业单位发展中的作用越来越明显。思想政治工作是事业单位发展的一项长期工作,与事业单位的发展改革有直接关系,面对新的市场形势,加强事业单位思想政治工作尤为重要,思想政治工作既能稳定工作人员队伍,又可以提高工作的积极性。笔者结合多年工作经验,从事业单位开展思想政治工作的意义着手,对思想政治工作的视点和力点做了简单介绍。     

企业化管理的事业单位固定资产核算探讨

本文针对我国部分事业单位实行企业化管理的改革发展方向,从固定资产核算入手,探讨适合企业化管理的事业单位的核算模式。     

企业化管理的事业单位固定资产核算探讨

本文针对我国部分事业单位实行企业化管理的改革发展方向,从固定资产核算入手,探讨适合企业化管理的事业单位的核算模式。     

加强事业单位思想政治工作创新的实践与思考

事业单位作为国家机构的分支,主要内容是以政府职能、公益服务为宗旨履行管理和服务,维护社会公平,促进国家发展。在事业单位改革背景下,为确保单位所有活动能顺利进行,就必须加强事业单位及广大职工的思想政治工作,从而激发他们工作的积极性和创造性。加强事业单位思想政治工作,是深化事业单位改革的需求,是顺应社会主义市场经济的需要,因此事业单位领导及相关部门应始终坚持以人为本的思想政治教育理念,结合事业单位实际发展情况,不断创新和改进单位思想政治工作模式和内容,充分发挥出职工工作的积极性,为单位和社会发展作出应有的贡献。     

基层事业单位职工思想政治工作浅析

随着社会的发展和事业改革的不断深入，基层事业单位思想政治工作也必须顺应时代要求。本文分析了影响基层事业单位职工思想政治工作的具体问题，并给出了改进工作的方法和对策。     

以人为本条件下事业单位思想政治工作的实施

事业单位思想政治工作主要以事业单位全体职工作为对象,做好思想政治工作对帮助事业单位提高工作效率有着重要作用,但是由于事业单位思想政治工作开展中受到多种因素影响,使很多事业单位的思想政治工作流于形式,没有充分发挥出思想政治工作所具备的各项功能,因此,推动我国事业单位思想政治工作改革已经成为必然趋势,对进一步提高我国事业单位工作成效有着十分重要作用。本文就以人为本条件下事业单位思想政治工作实施策略进行分析。     

内控管理法优化事业单位企业化管理

近年来越来越多的事业单位进行了改制,走上了"企业化管理"的道路。然而,在事业单位企业化管理过程中,缺乏内部控制尤其是在财务内部控制方面更是缺乏,这就在很大程度上阻碍了事业单位的发展。如何加强实施内控管理成为新时期企业化管理事业单位的一项重要的任务,同时也为其带来了一定的机遇与挑战。本文主要基于内控管理的基本方法,着重阐述了内控管理方法如何运用于企业化事业单位的建设与发展进程之中,旨在为企业化管理事业单位会计内控提供一定的借鉴与参考。     

如何把握事业单位思想政治工作规律

新形势下事业单位思想政治工作面临很多新的问题、新的挑战,要求我们在思想政治工作的开展中把握一定的规律。能否做好事业单位思想政治工作,关键在于能否把握事业单位思想政治工作的规律。我们需要掌握一定的技巧,强调顺势而变、攻心为上和服务为本,做好事业单位思想政治工作,配合国家事业单位改革。     

企业化管理模式下的事业单位预算管理研究与创新

随着经济的发展和事业单位的制度改革愈发推进,企业化的管理模式逐渐影响事业单位的发展。本文分析了事业单位在全新的企业化管理模式下如何科学进行预算管理,力求扩充事业单位在市场中的竞争地位,为事业单位的长远发展奠定良好的基础。     

唐山市自收自支事业单位企业化绩效考核研究

随着事业单位改革的不断深入,自收自支事业单位的改革方向已经逐渐明朗——取消事业编制,划归企业,目前多数该类型的单位也已实行了企业化管理,与之相适应的绩效考核也是改革中的重要内容,本文通过实地调研掌握了唐山市自收自支事业单位绩效考核情况,并对现存的问题提出相应的对策和建议。     

事业单位固定资产核算探析

本文针对我国事业单位实行企业化管理的改革,从固定资产核算入手,探讨适合企业化管理的事业单位的核算模式。认为事业单位固定资产核算应该充分借鉴西方发达国家非营利组织会计制度经验,结合我国经济发展的实际,完善固定资产核算制度。     

唐山市自收自支事业单位企业化绩效考核研究

随着事业单位改革的不断深入,自收自支事业单位的改革方向已经逐渐明朗——取消事业编制,划归企业,目前多数该类型的单位也已实行了企业化管理,与之相适应的绩效考核也是改革中的重要内容,本文通过实地调研掌握了唐山市自收自支事业单位绩效考核情况,并对现存的问题提出相应的对策和建议。     

在科学发展观指导下如何做好事业单位思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是我国事业单位用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。本文就在科学发展观指引下如何做好事业单位的思想政治工作提出了一些见解和看法。     

新形势下做好基层党建思想政治工作的途径

新时代,我国市场发展已经逐渐呈现出了新的发展形势,并在经济体系的改革与落实下,市场经济水平也得到了全面提升.市场中的各大企业以及事业单位在新形势下,也面临着创新与改革.在企业与事业单位发展的进程中,党建思想政治工作的有效落实,对企业与事业单位的内部管理起到了良好的促进作用,同时为构建企业文化也提供了一定的帮助.不过要想确保基层党建思想政治工作得到有效落实,必须加强对工作实施的各项途径的全面分析,以此来促进基层党建思想政治工作的有效实施.     

提高事业单位政工人员工作水平的探讨

改革开放以来,我国经济现代化的建设迈入了新台阶,事业单位的改革工作也在不断的推进中,以适应时代发展的需要。政工人员作为专职从事党的工作和思想政治工作的人员,其政治素质、道德素质、作风素质、文化素质、能力素质、身心素质的高低将直接影响到企事业单位工作人员的凝聚力和创造力。因此,加强事业单位办公室政工人员的能力和素质的培养,是促进事业单位政治思想工作发展、促进单位稳健发展、辅助单位管理的有效措施。     

浅析如何提高事业单位政工队伍素质和能力培养

随着事业单位改革事业的持续推进,建设一支高素质政工队伍,成为开创事业单位思想政治工作新局面的关键,也是新形势、新时期、新任务下的迫切需要。思想政治工作是我国一直以来保持着的优良传统,而政工干部就是做好思想政治工作的执行者和中坚力量。本文针对事业单位政工队伍素质和能力培养存在的问题以及相关策略进行论述。