我国桥梁抗灾科研现状与发展研究

提高桥梁自身的抗灾能力是世界桥梁建筑的重要课题,也是我国发展现代桥梁建设事业的重要环节。本文通过对＂十一五＂建设期间我国桥梁抗灾科研现状的分析,以及对近年来我国桥梁重大塌陷事件原因的分析,指出我国桥梁建设在防灾、抗灾等科研工作中的问题与不足,并提出了一些改善的意见和建议,以供相关部门参考。     

产业工人队伍培育视角下的贵州职业教育发展思考

贵州要通过加快工业化进程实现后发赶超,必须大力培育产业工人队伍。文章借鉴德国的职业教育经验,指出贵州要发展职业教育,应该从树立正确的职业教育观并完善职业教育制度建设出发,同时做好职业教育规划和职业教育专业设置等重点工作。     

产学研视域下科研协作共同体发展的问题研究

随着科技发展的复杂性和综合性越来越高,科研协作成为推动科技发展的重要保障。构建科研协作共同体实现资源整合和优势互补成为科学研究的趋势。科研协作共同体呈现出专业性、开放性、复杂性等特征。产学研视域下实现政府、科研机构和企业的联合互动,实现从研究到生产再到市场的发展,能够提高科研的质量和效率。     

发展视角下中国企业资本结构现状分析与对策

企业资本结构是财务理论中一个复杂而重要的问题.中西方学者主要从理论上研究了选择某一特定资本结构的原因,揭示公司资本结构和公司市场价值及管理行为的内在关系,为公司资本决策和投融资决策提供理论指导和基础.但却始终没有提供适合发展中国家企业资本结构的理论.本文拟采用比较分析和模型分析等定性分析方法来探讨企业资本结构问题,再提出一般性对策建议.     

绩效管理视角下的西藏高校科研管理研究——以西藏民族学院为例

科研绩效管理作为教师绩效管理的重要组成部分,对高校科研活动有直接的影响.本文从绩效管理视角审视以西藏民族学院为代表的西藏高校科研管理工作,认为西藏高校科研绩效管理工作存在亟待改进之处,需要从提高认识水平、制定合理的科研绩效管理系统、平衡科研与教学的关系、制定合理的评价体系、发挥导向作用以及完善服务等六个方面改进科研绩效管理工作.     

专利视角下共享单车技术现状与发展分析

共享单车是为了解决市民出行“最后一公里”的难题,其随时随地骑车、停车的创新性经营理念方便了市民的短途出行。而知识产权制度是激励创新的基本保障,解决的是科技创新“最先一公里”和“最后一公里”的问题。其中,专利是企业知识产权工作的重点之一,共享单车在方便市民出行的同时,必须考虑如何让自身顺利发展。通过对共享单车专利信息进行检索,从专利视角下对共享单车技术现状与发展趋势进行分析,进而提出技术发展趋势与专利布局相关建议。     

科研团队绩效考评的现状评析与对策

高等学校,尤其是研究型大学,是落实国家科技发展战略、实现技术跨越式发展的重要力量,在国家经济发展和安全中起到举足轻重的作用。然而在现实中,高校的绝大多数科研活动的基本单元仍然是由少至一名教师,多至几名教师组成的科研组。     

碳排放影响因素研究的现状、比较与启示

国内外学者在碳排放的影响因素方面的研究大体上可以分为五类方法,对使用这些方法得到的国内外研究结论做了比较研究,将碳排放的影响因素归纳为技术、结构和规模3个一级因素,分别包括碳排强度、能耗强度,能源结构、产业结构,经济规模、人口规模6个二级因素。研究发现,技术因素、结构因素对碳排放是显著的抑制作用,说明继续加强节能减排技术的研发和推广,继续推进结构低碳化方向调整是节能减排的应有之义。只有这样,才能抵消人口规模基数大、经济增长速度不放缓对碳排放造成的显著负效应。     

三维视角下科技成果成熟度评价体系研究综评与建议

科技成果成熟度评价对于成果管理、价值评估、风险判断、成果转化路径的抉择具有重要意义.深度梳理中外相关研究成果,从技术、制造和商业3个维度视角,对当前科技成果成熟度评价体系的发展进行研究和评述,系统总结其发展特点和面临的问题,指出当前评价体系存在普适性差、评价信息分析机制不完善、商业市场维度研究不成熟等弊端.结合实践经验,系统提出今后相关研究方向和建议.     

项目代建制下利益主体面临的风险与对策研究

为进一步改善我国投资环境,提高政府投资项目的经济和社会效益,我国政府在政府投资项目基础建设领域试行项目代建制。文章详细论述项目代建制下各利益主体面临的风险及其具体防范措施,旨在促进项目代建制在我国的发展。     

关系填充结构洞视角下高校科技成果转化团队的隐性知识转化研究

在高校科技成果转化领域中,隐性知识转化至关重要。但由于隐性知识转化具有高度个性化、难以规范化的属性,其有效转化往往难以实现。社交网络是隐性知识转化的主要通道,其中存在的结构洞,会阻碍高校科技成果转化团队成员间的交流。而由于关系的本质是寻求利益交换、恩惠施求、人情积累以及面子维护等,所以关系能够缓冲结构洞的阻碍作用。因此,文章基于关系填充结构洞的视角,研究结构洞与关系对隐性知识外显化以及社会化的影响,探索关系对结构洞负面影响的缓冲作用,以求促进高校科技成果转化团队中的隐性知识转化。该论文运用定量研究方法,通过调查问卷验证假设,发现结构洞会阻碍隐性知识转化,但关系能够缓冲结构洞的负面影响,促进隐性知识外显化和社会化。该论文对于推动高校科技成果转化有着重要的理论和实践意义。     

基于异质型人力资本视角的高校科研绩效研究

文章从异质型人力资本的角度分析科研绩效存在的必然性与必要性,认为科研绩效首先补偿了异质型人力资本成本,然后溢出了异质型人力资本投资收益。异质型人力资本是科研人员的后天禀赋,以异质型人力资本成本获取相应的资本投资收益是市场经济行为,科研人员在获取显性投资收益的同时应更注重隐性投资收益的重要性。     

粤台人力资源开发比较研究与加快广东人力资源开发的思路

本文对粤台人力资源开发进行了比较研究,分析了台湾人力资源开发对广东的启示;进而,提出了加快广东人力资源开发的思路与对策;可作为人力资源管理高层决策的参考和依据。     

高校辅导员科研工作有效性问题研究

随着辅导员队伍建设工作的不断推进,高校辅导员的科研工作取得了较大的成绩,辅导员获得了各类科研平台,从事了大量的项目研究,公开发表了很多成果。但是,辅导员的研究工作水平仍然较低,针对性不强,对于真正提高大学人才培养工作来说所发挥的作用有限。文章对辅导员科研工作有效性问题进行研究,从学科建设、学校系统安排、辅导员自身合理规划等方面提出相关意见。     

江苏新型科研机构建设现状分析与发展建议

近年来,江苏建立了一批新型科研机构,其灵活新颖的体制机制在推动传统产业结构升级、加速成果转化和促进科技进步中发挥了重要作用。文章对江苏新型科研机构的发展现状深入剖析,挖掘其建设模式、成功经验以及当前运行中遇到的主要问题,最后在此基础上为促进江苏新型科研机构可持续发展提供政策建议。     

院校科研团队创新发展的认识

院校是人才培养的摇篮,科研团队作为院校科研的核心力量,对提升院校综合竞争力而言至关重要。当前由于历史问题、理念滞后、文化因素等原因,院校科研团队建设存在人员构成单一、团队凝聚力不足等问题,文章认为可以通过优化团队组织结构、建立完善的管理机制等促进团队创新发展。     

基于信息技术的供应链管理

本文通过对盐城市个体私营经济会计队伍人数不足、无证人员多、总体素质不高的现状和原因的分析 ,提出了理顺管理体制、加大督查力度、查账征税以及做好业务培训工作等对策。     

耗差分析方法的现状及其发展研究

厂网分家以及电煤价的影响,使得节能降耗成为各发电厂共同追求的目标。耗差分析是节能降耗的有效利用工具。达到节能降耗的目标有两种途径:一是通过将机组进行检修或技改,使设备在更好的状态中运行;二是在实际运行当中适当调整机组运行参数,使机组运行效率更高。文章简要介绍了耗差分析系统理论方法,目的是让运行人员合理调整机组运行参数,降低热耗。     

福建省科研院所科技活动经费投入结构分析

文章对福建省属公益类科研院所科技活动经费十二五时期随时间动态变化情况及其结构状况进行了研究,从经费构成比例、院所间分布、人均科技经费等方面进行对比分析,以此总结出该类科研院所科技活动经费运行的一些特点和规律,以便在实践中更好地认识和指导科研院所科技工作的开展。     

科研管理去行政化对策研究

科研管理的行政化是指对科研活动采取以上级领导下级,下级服从上级并对上级负责的层级式管理模式,主要表现在科研立项、人事管理、科研经费及考核评估。科研管理产生的原因既有历史原因,也有现实原因。文章认为科研管理去行政化,需要从树立服务理念、转变政府职能、发挥学术权力的作用、引进第三方力量等方面加强建设,以更好地促进科技创新。