加权平均法与分别计算法的比较

多品种本量利分析常用的方法是加权平均法和分别计算法。运用这两种方法测算企业保本点销售额进而具体到某种产品的保本点销售额时，按照不同的分配标准将固定成本分配给某种产品往往会得到不同的测算结果。本文试图通过描述不同分配标准对测算结果形成的差异及其原因，为企业选择生产经营方案提供一定的支撑依据。     

盈亏平衡分析在项目投资评价中的运用

盈亏平衡分析主要用来确定企业实现盈亏平衡时的销售量或销售额的水平,此时的销售量可以表示为:=固定成本单位边际贡献=单价-固单定位成变本动成本盈亏平衡分析也可以用来反映投资项目的利润和销售量之间的关系,在单位边际贡献一定的条件下,只要投资项目的销售量达到盈亏平衡点     

联合单位法在本量利分析中的应用

通常，大多数企业在生产经营中都会同时生产和销售多种产品，因此有必要探讨多品种产品生产和销售条件下的盈亏平衡点的计算问题。目前，常用的方法主要有加权平均边际贡献率法、联合单位法、主要品种法和分类法等，根据这些方法计算将得到多个不同的保本点。在实际工作中，企业的会计人员要根据企业自身的特点和经营管理要求，选择适合的方法进行盈亏平衡分析，从而有效地为经营管理提供信息。     

联合单位法在本量利分析中的应用

通常,大多数企业在生产经营中都会同时生产和销售多种产品,因此有必要探讨多品种产品生产和销售条件下的盈亏平衡点的计算问题。目前,常用的方法主要有加权平均边际贡献率法、联合单位法、主要品种法和分类法等,根据这些方法计算将得到多个不同的保本点。在实际工作中,企业的会计人员要根据企业自身的特点和经营管理要求,选择适合的方法进行盈亏平衡分析,从而有效地为经营管理提供信息。     

成本结构法在盈亏临界分析中的应用

目前，管理会计教科书中普遍采用的预测盈亏临界点的基本公式是：盈亏临界点销售量=固定成本总额÷（单价-单位变动成本）；盈亏临界点销售额=固定成本总额÷边际贡献率。多年来，人们沿用这一模式从理论上阐述本、量、利之间的关系并力图在管理实践中推广应用，但实际情况难尽人意。究其原因就是上述公式在可操作性方面尚有不足，归纳起来大致有两点：第一，成本核算资料限制了盈亏临界分析的运用，第二，指标的绝对值形式带有局限性。     

考虑市场需求和库存费用的多产品盈亏平衡分析

本文在考虑市场需求和库存费用的基础上，探讨了多产品盈亏平衡分析中的保本点问题，研究结果表明：多产品盈亏分析的保本点一般不止一个，而是一个集合。     

量本利分析在企业管理中的应用

量水利分析除了可以研究保本业务量之外，还可以用以分析企业经营管理中的其它许多问题，用好这一分析方法对于改善企业的经营管理大有种益。本文试图探讨量本利分析的一些特殊用法。我们知道盈亏临界点是指达到总成本与总收入相等而出现不盈不亏状态的业务量。用公式表示为：总收入=总成本=固定成本 变动成本即：TR＝TC＝FC＋VC在上式中TR代表总收入，TC代表总成本，FC和VC则分别代表固定成本和变动成本。总收入等于单位价格来以销售量X；变动成本等于单位变动成本乘销售量X。通过上述等式求出的X即为盈亏临界点销售量。盈亏临界点…     

企业财务成果的敏感性分析

财务成果的敏感性分析，是指研究当制约财务成果的有关因素发生某种变出时，对财务成果所产生的影响程度的一种定量分析方法。这里的有关因素通常是指价格、成本、销售量、负债等因素，这些因素的各自变动，对利润的影响程度是不尽相同的。本文拟就价格、成本、销售量对利润的敏感性进行分析。利润的计算有这样一个利润公式为：利润＝（单价－单位变动成本）×产销量－固定成本。从该公式中不难看出，价格、单位变动成本、固定成本、产销量都是影响利润的因素。在这些因素中，某个因素单独变动或多个因素同时变动都会对企业的利润产生影响，…     

本、量、利分析在外贸企业管理中的应用

<正> “本、量、利”分析又叫保本点分析,它是运用数学计算或图示方法,以变动成本法的理论为基础,以边际贡献的观念以核心,研究成本、数量、利润之间的关系,从而确定最优化目标后的一种定量分析方法。我国传统外贸会计的缺点在于:一是不重视换汇成本与业务量之间的依存关系,造成某些管理人员误认为出口越多,亏损就越大;二是传统外贸会计局     

新税制下多品种盈亏平衡的分析

随着市场竞争的日益激烈，越来越多的企业为了分散企业风险，从单一产品经营向多种产品经营方向发展。因此，如何准确地进行多品种盈亏平衡分析，成为企业决策普遍关心的问题。     

公司高层人员行为选择和最佳股权分散度

本文通过建立公司高层人员的行为选择模型，分析公司高层人员行为选择问题。研究表明，行为选择模型存在确定的解，公司高层人员可以将个人禀性资源确定地分配于“道德风险”和“努力工作”两方面；固定职务报酬收益与公司高层人员行为选择无关；在不考虑融资成本情况下，存在一个最佳的“公司股权分散度”。     

盈亏平衡分析在供应链方案决策中的应用

盈亏平衡分析法在不确定性决策中得到广泛应用，通过盈亏平衡分析。能够预先估计方案对市场变化的适应性和规模．有助于了解方案的风险度。在对供应链中利润结构因素间关系分析基础上．结合应用实例进行了详细计算分析，同时就盈亏平衡分析法应用中存在的问题作了全面剖析，并给出相应对策。对决策者确定合理投资规模、方案决策和创建具有核心竞争力的供应链有一定参考价值。     

本量利分析法在医院成本计划中的应用探讨

本量利分析即成本-业务量-利润分析，也叫CVP分析，是以成本性态分析为基础，通过研究一定期间的成本、业务量和利润之间的规律性联系来进行各项分析的一种技术方法，利用本量利分析方法，可以进行各项预测、决策和控制分析，对医院财务管理有着重要意义，但必须注意的是，本量利分析的原理及其应用都是以一定的假设作为前提条件的，这些假设包括：假设医院成本可以准确、可靠地分类为变动成本和固定成本；假设一定时间、一定范围内成本与经营收入保持线性关系，即医疗费用、成本（包括单位变动成本和固定成本总额）己确定并且保持固定不变；多科室医院的本量利分析还要假设科室结构稳定，即假设医院同时提供多种医疗服务时，各种医疗服务保持相对稳定的比例，以使医院的成本、业务量和利润之间的联系不被破坏。     

基于边际利润分析的施工企业投标报价决策

投标报价的确定是施工企业在竞标过程中的一个重要环节，报价决策是否得当，不仅影响施工企业能否中标，而且影响到企业在激烈竞争中能否生存和发展。本文从公司财务视角出发，以边际利润为标准，运用预算定额法和盈亏平衡法两种财务方法对施工企业投标报价决策进行分析。以此基础制订出的报价方案，既科学、合理，能中标，提高企业中标率，又能在中标后取得良好的经济效益，力保企业在激烈的竞争中立于不败之地。     

地勘单位实施绩效工资的难点分析

绩效改革的目的是要建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密联系的新的激励约束机制，以绩效工资收入的多少与个人对单位的贡献、所做出的业绩密切相关，有效激发、引导、强化和修正员工的动机和行为，从而影响单位经济效益和社会效益的提高。地勘单位实施绩效工资制度，既是人事制度改革的重要组成部分，又是人力资源管理的难点问题。因此，正确分析实施绩效工资存在的问题，对积极探索和寻求有效的绩效管理途径，具有重要意义。     

改进杜邦分析系统模板构建的Excel运用

杜邦分析系统是一种行之有效的综合财务分析法，传统财务分析体系虽然被广泛使用，但存在“总资产”与“净利润”不匹配，没有区分经营活动损益和金融活动损益、有息负债与无息负债等局限性。针对上述问题，人们对传统的财务分析体系做了一系列的改进，逐步形成改进的杜邦分析系统。其核心公式是：     

完善汇总纳税方法推动法人所得税制实施

实行法人所得税制度是新的企业所得税法的重要内容,其重要表现方式是汇总纳税,汇总纳税涉及到税收跨省市转移问题。为了妥善处理地区间利益分配关系,推动法人所得税制的实施,在分析现行汇总纳税办法存在问题的基础上,提出了用“单因素”分配法取代“多因素”分配法的思路。     

“约当产量法”的简捷计算法

成本费用在“完工产品”与“在产品”之间的分配，目前一般采用“约当产量法。”这种方法比较接近实际，但在计算时比较麻烦，给会计人员增加不少工作量，特别是品种多而各成本项目汇集的费用均需分配时，财会人员尽管加班加点但仍不能按期编报会计报表，为此，我们根据多年的实践经验，总结出一种简捷的分配方法，供大家参考。     

核实企业的利润

核实企业的利润陈志宽利润是企业经营的最终成果，是衡量企业生产经营管理水平的一个重要综合指标，也是投资者和承包经营者及全体员工所追求的目标。在年终分配之前，要认真核实企业实现的帐面利润，避免盈亏不实、多纳税、多上交、多分奖、空留成，使企业形成“虚胖子”...     

层次分析法在企业原韶供应商选择中的应用

层次分析法（AHP）是美国运筹学家匹茨堡大学教授萨蒂（T．L．Saaty）于上世纪70年代初，为美国国防部研究“根据各个工业部门对国家福利的贡献大小而进行电力分配”课题时，应用网络系统理论和多目标综合评价方法，提出的一种层次权重决策分析方4法。