目标管理在实施中的现实阻隔及矫正对策

目标管理自从引入中国不断被时代赋予丰富的内容,可是多数企业在目标管理的实施过程中或多或少存在着这样那样的问题,本文结合企业管理的实践,从目标管理的典型工作流程入手,根据在各实施环节中存在的阻隔因素,分析诊断因素并探讨了矫正对策。     

浅谈组织绩效管理

企业进行组织绩效管理的目的是通过企业的目标任务逐级分解落实,进行考核评估,从而客观公正地反映各级组织与员工的绩效,以实现企业绩效的最优化.然而目前,在组织绩效管理的实施过程中存在着诸多误区,本文针对企业在实施组织绩效管理工作中存在的问题,分析了影响组织绩效管理实施的因素,并指出了实施组织绩效管理应注意的问题.     

企业财务管理中的目标成本管理探析

企业在实施财务管理的实践过程中,日益重视目标成本管理。为增强财务管理成效,企业要加深对目标成本管理的认识,契合自身实际,综合考虑各方面因素,采取有效措施加强对目标成本管理的应用。文章简述了目标成本管理的含义、主要内容和原则,浅析了企业应用目标成本管理的必要性和意义,探究了企业加强目标成本管理的措施,以期为企业实施目标成本管理提供借鉴。     

目标成本管理在企业应用中的问题及对策分析

随着目标成本管理在国内外企业应用中取得的良好效果,受到越来越多的企业关注和重视。就目标成本管理在企业应用中存在的一些问题提出相应对策,以期能够为即将实施目标成本管理的企业提供参考价值。     

试论企业目标成本管理与控制

本文通过对企业目标成本管理与控制进行分析,总结了目标成本管理的相关理论知识,深入探讨了国内外成本管理研究现状和企业目标成本管理与控制应用现状。同时,总结目标成本管理在企业实施过程中存在的问题,并提出科学的应对措施,希望为企业管理人员提供一定的参考和借鉴。     

绩效管理常见问题及改进措施研究

随着市场经济的发展,很多企业认识到了绩效管理在人力资源管理中的重要作用,并且在积极实施绩效管理,但是在实施的过程中暴露出一些问题,难以实现预期的目标。对绩效管理中存在的问题进行分析,并提出改进的措施,以保证企业绩效管理的顺利实施,从而促进企业管理水平的提高,提升企业的核心竞争力。     

加强全面预算管理促进房地产开发企业稳健发展

房地产企业实施全面预算管理要考虑的影响因素较多，所以要持续对该课题进行理论、实践等方面的研究。鉴于此，本文主要分析了房地产企业实施全面预算管理过程中存在的问题，从预算管理目标、政策、编制、执行和管控、考核和激励层面展开论述，并提出科学可行的优化建议。     

浅谈目标成本管理在大型企业的运用

目标成本是成本管理和目标管理结合的产物,强调对成本实行目标管理。文章从介绍目标成本管理方法入手,首先概括地阐述目标成本法的相关概念和基本原理。然后从一家大型企业成本管理的现状出发,分析成本管理中存在的问题,讨论了企业实施目标成本管理方法的必要性和可行性,论述了企业开展目标管理的实施方案,并讨论了企业目标成本管理模式,目标成本管理的全面实施是一项系统的工程。首先应在一些部门实行试点,总结经验后再推广,因此,确定了成本管理比较好的部门实施目标成本管理,同时选择了一种定型产品进行目标成本分解,论述了目标成本管理实施的方案,建立了保证组织体系,最后论述了实施目标成本管理时应注意的几个问题。     

浅谈施工企业施工安全现状与治理

主要论述当前建筑施工企业安全生产管理中存在的问题及其防治措施,施工企业实施安全管理目标责任制过程中存在的问题及其防治措施,施工企业安全管理人员队伍存在的问题及其防治措施等。     

探究企业预算松弛行为的成因及对策

预算管理作为一种管控手段,是企业管理控制系统的核心要素,而预算松弛行为是企业在实施预算管理过程中普遍存在的问题,直接影响到企业预算管理效能的充分发挥,近年来也越来越多的受到理论界的关注。企业为了实现预算管理的有效沟通、资源合理配置等目标就需要努力减少预算管理中存在的松弛现象。本文通过解析预算松弛的涵义,进一步探讨了产生预算松弛行为的各种影响因素,并在此基础上提出了几点防范措施。     

目标管理在国有企业管理中的运用

国有企业控制着国民经济发展的命脉,提高国有企业在经济竞争中的综合实力具有重要意义。在国有企业的管理中,目标管理是促进企业发展的有效手段,逐渐被应用到国有企业的管理中。本文主要论述了目标管理的几个特点、实现步骤以及影响目标管理在国有企业中的实施的几种因素。     

知识管理若干问题探悉

在知识经济背景下,知识成为了企业竞争优势的来源。本文主要论述了知识管理的概念、功能、目标;企业如何实施知识管理;制约我国企业实施知识管理的主要因素,以及相应的对策。     

建立国有企业柔性化预算管理模式的思考

全面预算管理已在大多数国有企业中实施,但是实际实施过程中存在预算目标虚高、效率不高、预算考评过于僵化等问题,大大降低了预算管理的权威性,这主要由于全面预算管理不完全适应瞬息万变的市场变化。因此,企业需建立柔性化预算管理模式,根据外部环境变化和自身情况,优化配置资源,开展企业的内控工作,实现企业的生产经营目标。     

浅析全面预算管理在中小企业发展中所起的作用

全面预算管理是一种高效的企业管理方法,在当今的企业管理中有着极其重要的地位。由于全面预算管理的重要性及运用后的高效性,让它在企业管理中受到了广泛的应用。在现代企业管理中,全面预算管理已在中小企业中获得了肯定和认可。但是整个的全面预算管理过程中存在较多的影响因素,实施过程并不令人满意。本文通过对全面预算管理的详细分析,简述了在企业管理中全面预算管理实施过程中存在的相关问题点及解决措施,以此促进企业管理的合理、高效。     

目标管理在国有企业管理中的运用

国有企业控制着国民经济发展的命脉，提高国有企业在经济竞争中的综合实力具有重要意义。在国有企业的管理中，目标管理是促进企业发展的有效手段，逐渐被应用到国有企业的管理中。本文主要论述了目标管理的几个特点、实现步骤以及影响目标管理在国有企业中的实施的几种因素。     

企业内部组织绩效管理的实施分析

企业内部组织绩效管理是整个企业管理工作的重中之重,是推动整个企业能够持续、稳定发展的重要因素。但是,在实施企业内部组织绩效管理方面还存在一些问题,导致整个企业的发展脚步变慢,本文对企业内部组织绩效管理的实施做出分析,找出影响企业内部组织绩效管理实施的因素,并根据出现的问题提出几点实施策略,希望可以为企业内部组织绩效管理的实施带来一定帮助。     

推行企业全面预算管理建立新型财务管理体系

全面预算管理是实现公司治理和企业整合最基本、最有效的手段，是企业管理的重要内容。全面预算管理在我国企业中得到了广泛的应运，但因为起步较晚，加之传统管理思维等因素影响，在实施中存在着种种问题。该文对全面预算管理实施过程中存在的问题进行了分析，提出了相应的对策。     

浅议蔚州公司全面预算管理

全面预算管理在企业经营管理中占有非常重要的位置,能够促进企业战略任务的落实、经营管理目标的实现和管理水平的提升。煤矿企业实施了全面预算管理取得了一定成绩,但实施中存在的不足随外部市场环境变化突显出来,制约了企业的进一步发展,必须对其进行完善,来保证全面预算管理应有作用的发挥。     

试议制造企业全面预算管理存在的问题及对策——以ZH公司为例

近年来,全面预算管理在各行各业财务管理中发挥着积极有效的作用,推行全面预算管理对国民经济发展起着重要作用。但目前仍有不少企业在全面预算管理实施过程中存在着一些问题。文章研究了制造企业典型代表——ZH公司在推行全面预算管理过程中实施的关键点,分析了ZH公司目前全面预算管理存在的预算目标制定松弛、预算编制人员专业能力不足、缺乏一体化的信息化管理系统、全面预算权威性不足和组织体系不健全等问题,并针对这些问题提出了对策建议,以期保障企业战略目标实施,优化资源配置,提高企业竞争力,实现企业可持续发展。     

企业全面预算管理的困境及对策探讨

全面预算管理是企业实现战略发展目标和提高企业管理水平的重要工具。本文介绍了目前企业加强全面预算管理的重要意义,分析了现阶段在实际实施预算管理中存在的主要问题,并在此基础上,提出相关的对策建议。