推进现代企业技术创新制度的法律思考

企业技术创新制度的形成和建立，必须有适宜的法律环境和法律保障。我国已颁布的科学技术进步法及相关的法规，初步形成了适应我国特点的、以促进现代企业创新和保护科学技术发明创造的法律体系。企业必须创造条件，依法增强科技在现代企业机制中的显示度和促进企业革新的改造步伐，加强法律法规价值的导向功能，依法改革和完善科技经营管理制度，办好高新技术产业区，拓展高新技术的国际市场。     

我国企业法律顾问制度的现状与完善

加强企业风险管理，是现代企业管理体系中不可或缺的重要组成部分，而法律风险防范在加强企业风险管理申又具有特珠重要的地位，建立健全法律风险防范机制，必须加快以现代企业管理制度为核心的企业法律顾问制度的建设。     

企业改革的“五大”主题

企业改革的“五大”主题李保民一目前，对企业改革有一种不全面的认识：认为企业改革仅仅是搞公司制改组，或认为建立现代企业制度就是搞公司制，即改制。实际上，这种认识是没有看清：企业改革是涉及到企业外部环境与内部机制的一项系统工程。我们认为，经济体制改革的重...     

正确认识会计委派制的作用

近年来，为整顿会计工作秩序，解决我国企业会计信息失真、国有资产流失等问题，许多地区和部门相继进行了以会计委派制为主要形式的会计人员管理体制改革的尝试。试点工作引起了社会各方面的关注，本人也就此问题谈谈个人看法。一、会计委派制应与建立现代企业制度的改革目标相一致有人提出，政府委派会计是将会计作为国家行政机关的延伸，依然是计划经济体制下传统的会计模式，不利于政企分开和现代企业制度的建立，笔者认为这是在没有做深入思考情况下得出的片面结论。首先，会计委派制的真实含义是企业所有者委派制，即由资产所有者委派…     

走出现代企业制度改革误区

我国的企业改革在建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度上，似乎一路凯歌，很少有人在意前面一不小心就要进入误区。     

基于信托制度规范企业内部职工集资问题研究

企业内部集资是民营企业特别是中小民营企业重要的融资途径之一。如何通过适当的制度安排和创新性的金融产品设计，使企业内部集资摆脱非法的嫌疑，免受可能的法律制裁，从而成为一条合法的企业融资渠道，已成为一个亟需解决的现实课题。本文试图以信托制度为理论基础，分析了信托的法律机制和制度功能，进而提出了引入信托制度规范现行的企业内部集资活动的设想，并就企业内部集资加以信托化改造的运作模式进行了探索。     

我国近代企业制度的生成及其现代性-一个企业史视角的文献回顾

我国的企业理论研究虽引进了各种经典理论工具,但对于企业发展史的考察略显不足,对中国现代企业制度生成和演进的特殊性考察较少,难以形成具有本土特色的企业研究。近代企业由于其所处中国特殊的政治经济社会环境,处于古典企业向现代企业过渡的重要历史阶段,具有现代性和传统性杂糅特征,对其加以考察,有助于总结具有中国特点的企业制度模式,回顾有关文献可以丰富企业研究的视角。     

当代中国软环填下民营企业的制度转型

本文针对我国民营企业建立现代企业制度过程中的内外软环境，对管理、运行机制、服务体系、服务意识、法律制度等多种因素进行了探讨，并提出了相关对策和建议。     

现代企业制度对“单位体制”的冲击

一、现代企业制度和“单位体制” （一）现代企业制度 现代企业制度最早起源于中世纪的行会制度。结合现代企业制度在世界各国范围内的一般性和特殊性，目前在我国经济发展和企业构建层面所谈到的“现代企业制度”（modern enterprise system）具体是指以市场经济为基础，以完善的企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度，其主要内容包括：企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。     

事业单位养老保险制度改革成本与收益浅析

随着现代养老保险事业的发展，事业单位养老保险发展缓慢，而企业的养老保险制度进一步完善。因此，两者的差异越来越大。对事业单位养老保险制度加以改革与完善，是社会各界充分关注的重点问题。本文针对事业单位改革养老保险可能产生的成本与收益进行分析，并联合研究统账结合制度的确立问题加以探讨，为改革成本、收益测算、完善相应的养老保险法律制度提供相应的建议，以供参考。     

关于我国职工参加管理的法律思考

现代企业理论认为，企业并非只是股东的企业，而是一种人力资本和非人力资本所组成的特殊契约。在管理学理论上，已经由以“物”为中心的管理发展到以“人”为中心的管理，这就要求企业创造条件使职工对企业产生认同感、归属感，进而形成团队精神，与企业休戚与共，而最显著、直接的方式便是职工参与管理，以法律制度的形式鼓励并保障职工参与管理，则更能发挥广大职工的积极性和创造性。 一、我国职工参与管理制度的有关立法规定 作为现代企业制度建立依据的《公司法》规定：公司在研究决定涉及职工切身利益的问题上，应听取公司工会和职工…     

对我国货币发行制度的看法

货币发行制度是一国政府对本国货币的发行权限、发行额度及其他发行条件用法律形式加以限制的一种制度，包括发行程序、最高限额以及发行准备。因我国经济体制有其独特的特点，我国的货币发行制度有别于世界上其他国家。     

论现代企业制度下内部审计职能的定位

现代企业制度是应企业成为独立法人实体和市场竞争主体的要求,在国家法律、法规的约束下,使企业具有独立财产权和责任的一种企业制度。内部审计作为企业的自我约束机制,已成为现代企业制度的重要组成部分。本文首先介绍了内部审计职能的传统定位,进而分析了现代企业制度对内部审计的要求,最后指出了现代企业制度下内部审计职能的主要定位。     

重读国企改革政策

有人对国有企业制度频繁修改忧心忡忡，但也有人从中看到了中国国有企业改革的光明前景。当务之急，是要让所有的中国公民都产生主人翁意识，自觉参与到国有企业法律制度的改革过程中……[编者按]     

民营企业“锁定”家族式产权制度解析

在民营经济发展过程中，家族式产权制度被认为是一种传统的、落后的产权制度形式。民营经济的发展壮大有赖于制度创新，建立现代企业产权制度。但目前我国民营企业却普遍选择自愿“锁定”在家族式产权制度结构中，一则由于这种制度本身所具有的特点适合民营中小企业的生存发展，二则由于企业所处制度环境条件的影响。     

健全财务管理制度对企业的作用

建立健全财务管理制度，是正确处理好内外部各项财务关系并为提高其整体管理水平和整体价值服务的一项经济管理工作，是规范建立现代企业制度的重要内容，也是企业发展的永恒主题。根据现代企业经营管理的实际需求，企业可根据自身情况有针对性的、有计划的建立健全一套适合本企业发展的财务管理制度，并且要高度重视抓好企业的财务管理，真正把财务管理当作整个企业管理的核心，采取切实有效的措施，堵塞漏洞，规范制度，严格监管。     

浅谈现代企业治理机制下的内部控制制度构建

社会化大生产和市场经济发展的客观要求必须建立现代企业制度，现代企业制度的核心问题是公司治理。企业内部控制制度作为企业内部各种形式管理制度的总称，已成为现代企业经营与管理的一个重要组成部分，所以现代企业治理机制下内部控制制度的建立与完善，是保证现代企业经营目标实现和治理机制良性运行的管理基础，是现代企业制度下一种重要的管理方法和手段。     

关于现代企业制度与会计监督的思考

新会计法将有三位一体的会计监督模式以法律条文形式予以规范,使会计监督有了可靠的法律依  据。在现代企业制度下,会计监督仍然是会计基本职能之一,也是我国经济监督体系的重要组成部分。  强化会计监督是现代企业制度的重要内容。     

德国企业兼并法律制度及其对我国的启示

目前，世界范围内又掀起了一轮企业兼并浪潮。兼并虽然利于企业通过资产重组迅速实现低成本扩张，但如不对其进行严格管理，也易产生垄断等破坏社会经济秩序的现象。德国是世界上兼并活动产生较早的国家，也是控制兼并较成功的国家，研究德国的企业兼并法律制度并加以借鉴...     

美国政府采购制度及其对我国的启示（之一）

美国是世界上较早实行政府采购制度的国家之一，考察美国政府采购制度发展史，不难看出，美国政府采购制度之建立与完善是以完整的政府采购法律体系为基础，政府采购的基本制度、价值目标、方式程序、救济途径等等都以法律、法规和程序加以规范，使美国政府采购制度在法律规范的前提下得以有效运作。