新形势下中小煤矿的思想政治工作初探

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是煤炭企业经济工作的“生命线”。随着煤炭企业改革改制力度的不断加大．职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。尤其是给中小煤矿思想政治工作带来了诸多新的问题。     

必须加强“四信“教育

“四信”是指对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对中国共产党的信任，对建设有中国特色的社会主义的信心。在当前社会情况发生深刻变化的情况下，进一步教育引导职工坚定“四信”，统一思想，切实为改革发展稳定创造良好的政治环境，具有十分重要的意义。 （一）加强“四信”教育，是社会发生深刻变化的内在要求 我国现在正处于深刻的经济体制转轨时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化。出现了经济成分和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化的，就业岗位和就业方式多样化的趋势。在这种环境下，人们的…     

试论当前国有企业思想政治工作的两个着力点

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。然而,由于我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化。随着经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显,给国有企业思想政治工作带来大量新情况、新问题。笔者认为,当前国有企业思想政治工作面临改革和发展的严峻考验,要有所作为,就必须在两个着力点上下功夫。 着力点之一:国有企业思想政治工作应努力避免三面退化 1.要努力避免“借口拆‘庙’减‘神’,政工机构被简化。”保持必要的政工机构,建设一支革命化、年轻化、知识化、专业化的思想政治工作队伍,是加强国有企业思想政治工作的组织保证。国有企业政工机构的设置问题,1997年1月24日《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通     

思想政治工作要适应新形势 明确新任务 探索新路子

当今世界处在重大而深刻的变动之中,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈。我国社会也正处于一个从传统状态向现代状态的转型时期。改革理论大突破,改革实践大发展,利益格局大调整,社会群体大分化成为当今中国的时代特征。随着改革的深化和社会主义市场经济的发展,经济成份、利益主体、社会组织和社会生活方式日趋多样化,给人们的思想观念和人与人之间关系不可避免地会带来这样那样的一些影响,其中也包括一些消极的影响。历史上产生并遗留下来的一些腐朽落后的东西,在今天的社会生活中依然有某些存在的条件,这些都必然会反映到党内来,反映到我们的职工队伍中来。这种复杂的社会环境既给我们的思想政治工作提出了严峻的挑战,也使我们的思想政治工作遇到了许多前所未有的新矛盾、新问题。在这种情况下,思想政治工作和思想政治工作者,必须适应新形势,明确新任务,探索新路子。     

企业思想政治工作的改进与加强

新时期思想政治工作面临着不断变化的新形势 随着改革开放的深入发展，我国社会生活正在发生复杂而深刻的变化。利益主体多样化，生活方式多样化，就业方式多样化，社会组织多样化的特征给新时期的思想政治工作提出了许多新的课题，提出了更高的要求，更繁重的任务。随着现代企业制度的建立，石油石化集团改革重组步伐的加快，职工思想活跃、个人利益将发生较大变化。同时由于我们是在对外开放的条件下进行社会主义现代化建设，国际方面，各种政治、思想和文化力量都在不同程度地影响这一多样化的发展趋势，进一步增加了新时期思想政治工作…     

思想政治工作的三大支撑点

在改革和发展的关键时期，企业内部必将发生复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化，职工生活形式多样化，岗位竞争也日趋剧烈化，面对这些新情况、新问题、新变化，企业思想政治工作就必须做到与时俱进，不断创新，夯实三个基础，强化核心作用，促进和谐企业建设。这里的“三个基础”即“三大支撑点”：业务管理基础，队伍稳定基础，宣传思想基础。     

思想政治工作不能抓“大”放“小”

基层思想政治工作中包含着“大事”和“小事”两个方面。所谓“大事”是指基层思想政治工作要贯“彻党的路线、方针、政策。所谓“小事”是指与每个职工切身利益密切相关的生活琐碎小事。目前在一些基层单位的思想政治工作中，出现了一种抓“大”放“小”的现象，表现为到职工家中走访谈心的少了，深入了解职工家庭情况的少了，注意做一人一事思想政治工作的少了，只满足于文件传达了，道理讲过了，要求提出了。““小事”里面包含“大道理”我党历来就有做好一人一事思想政治工作的优良传统。在革命战争年代，毛泽东同志提出了“三大纪律八…     

增强做好思想政治工作的责任感和紧迫感

江泽民总书记最近指出,加强和改进思想政治工作是今年工作的“重中之重“,要采取强有力的措施,把思想政治工作抓落实。这就需要我们进一步增强做好思想政治工作的责任感和紧迫感,认清形势,坚定信心,奋力开拓,扎实工作,不断开创思想政治工作的新局面。当前,随着我国社会主义市场经济进程加快,国有企业的体制改革与结构调整进入攻坚阶段,发展处于关键时期,一些深层次矛盾和问题集中暴露出来,职工思想十分活跃,思想政治工作对于推动改革、促进发展、保持稳定发挥着越来越重要的作用。由于经济体制转轨形成的利益主体、生活方式、就业方式、社会组织形式的多样化日益明显,加之国际敌对势力加紧对我进行“西化“、“分化“,给职工队伍建设带来许多新课题。特别是我们党与“法轮功“邪教组织的斗     

班组思想工作要突出“三种意识”

班组不仅是生产的第一线,也是思想政治工作的第一线。如何做好班组的思想工作,充分调动班组职工的工作积极性,笔者认为,要从职工思想实际出发,发挥班组长的优势,重点突出"三种意识"。一是创新意识。班组思想政治工作的对象是生产一线的职工。随着企业改革的不断深化和现代企业制度的逐步完善,班组的工作环境、条件、内容、形式等都发生了很大变化,人们的经济关系、生活方式和思维定式等也都向多样化、多元化方向发     

满足人们对经济和社会发展的需要是思想政治工作的落脚点

随着市场经济的不断发展，伴随着公有制实现形式的多样化，非公有制经济成分、组织形式、利益分配、就业方式的日益多样化，劳动关系矛盾变得更加复杂，改变了过去在计划经济体制下职工思想政治工作的单纯性。思想政治工作在面临难得发展机遇的同时，也面临着严峻的挑战。思想政治工作必须与时俱进，不断深化对思想政治工作发展规律的认识，积极探索思想政治工作的新路子。     

结合企业实际 做好思想政治工作

思想政治工作是党的优良传统和政治优势，也是企业经济管理的重要组成部分，河南油田分公司采油一厂党委，致力探索一条“适应市场经济，符合企业实际”的思想政治工作之路，为企业的经营发展和重组改制提供有力的思想保证和精神动力，该厂承担着分公司东部老油田的开发任务，年产原油140多万吨，在计划经济条件下，一进保持石油系统“高速高效”开发油田的光荣称号，号称“小而肥”油田，但隐藏在“荣誉”的背后却是“资源接替不上，开发难度加大，职工思想担忧”的严峻形势，加之重组改制利益关系的调整，使一些人的思想产生动荡，针对这些情况，厂党委适时制定了“实践三个代表，服务改革大局，支持经营管理，谋求持续发展，促进社会稳定”的思想政治工作新思路。     

上海市建二公司党委针对当前企业思想政治工作提出要求

上海市建二公司结合当前企业思想政治工作实际,提出了坚持“鼓劲、暖心、渗透、推进”八字工作要求。“鼓劲”就是调动和发挥职工的积极性,这是思想政治工作的主要任务;“暖心”是讲思想工作的主要方法,要尊重、理解、关心人,给职工带来实际利益,才能凝聚人心;“渗透”是讲思想政治     

企业思想政治工作立抓好“六个体现”

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。企业思想政治工作是一项引导职工、教育职工、塑造职工、培养职工的工作，是企业必不可少的“生命线”、“向心力”。     

实行“四纵一横”思想工作管理法

中原建筑工程公司几年来,在内部进行了多次改革,进顺了关系,机关人员由160余人精简为50多人,政工人员也相应压缩.政工干部减少,职工在市场上的施工面日益扩大,形成了新矛盾.针对这种情况,他们把政工干部和行政干部融合在一起,共同抓思想政治工作,首创了“四纵一横”思想政治工作管理体系,四纵是指党政工团从上调下的四个纵向体系,上级负责下级对口部门的思想政治工作(?)是各个系统同一层次的领导人(?)向负责本层为人员的思想政治工作(如经理负责副经理的思     

新形势下思想政治工作浅析

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。但是随着国有企业改革的不断深入，国有企业所处的社会环境、经营环境的巨大改变，以及职工思想状况的变化，国有企业思想政治工作面临新形势、新任务。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证。必须在继承发扬党的优良传统的基础上，按照科学发展观的基本要求，不断探索改进国有企业思想政治工作的途径。特别做好以下几个方面：     

企业改制转型期职工思想政治工作探索

实施辅业改制是解决国有企业改革与发展过程中深层次矛盾的根本途径,也是在新的形势下盘活资产、精干主业、实现国有资产有进有退、进一步深化国有企业改革的重大举措,同时,还是一项政策性很强、难度较大的工作。企业要顺利实施辅业改制,必须做好有针对性的思想政治工作。本文结合我公司的实践谈几点看法。以人为本讲究感情是前提思想政治工作的对象是人,是做人的工作,当然要讲感情。而以人为本,就是从根本上把人摆在第一位。企业改制的关键是"两个置换",即产权关系的置换和职工身份的置换。"两个置换"的改革、变化是势在必行、不可回避的。在"两个置换"的过程中,必然带来思想领域的一场探刻革命,带来利益的再分配和地位的再调整,而这种利益和地位的重新配置,必然造成部分职工的思想错位和心理失衡。为减轻改制给职工带来的思想阵痛,在做职工思想政治工作的过程中,一定要坚持以人     

浅谈新形势下思想政治工作的特点与途径

一 改革开放和社会主义现代化建设，带来了经济的快速发展和社会的巨大进步。增强了人们的竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新意识。同时。由于社会经济成份、组织形式、物质利益、就业方式日益多样化。人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增加，市场经济活动存在的弱点及消极影响反映到人们的头脑中来。必然会引起人们思想意识的相应变化。面对改革开放和社会主义市场经济的新形势。思想政治工作也出现了一些新的特点，要做好新形势下的思想政治工作，必须突出“重”、“新”、“真”。     

政工干部应该学一点心理学

目前,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期。由于近年来国家经济成份和经济利益、社会生活方式和社会组织形式、就业岗位和就业形式的Et益多样化,使社会阶层发生了复杂而深刻的变化。这些变化,给企业的思想政治工作带来了大量的新情况、新问题。如何把握改革中出现的新情况、新问题,卓有成效地开创思想政治工作新局面,     

前瞻性思维 开放式研究——石油物探系统政工研讨会综述

毛泽东曾经说过：“政治工作是一切经济工作的生命线。”社会转向市场经济，国有企业转制以经济效益为中心，使思想政治工作在这个“实际”中继续成为“生命线”，石油职工思想政治工作研究会将担当什么样的角色，完成什么样的使命？最近，石油政研会物探分会聚集会员在四...     

思想政治工作离网络并不遥远 岳化烯烃厂干群共享“网事”

在一些人的印象中，“传统”的思想政治工作与“时髦”的网络，两距离似乎挺遥远。然而，在巴陵岳化烯烃厂，干部、职工则充分感受着思想政治工作与网络有机结合的悠悠“网事”。该厂党委书记袁波说：“网络，为我们做好新时期的思想政治工作提供了新的阵地、方法和手段，利用网络开展思想政治工作，有着传统思想政治工作方式所不可替代的作用。”