文化视野中的水资源问题

水与人们的生活息息相关,也与文化关系密切,联合国2006年世界水日的主题就是“水与文化”。作为文化资源的水,是自然形态的水与人类物质活动和精神活动相结     

由“羽人竞渡”谈宁波水文化实践应用的思考

2018年12月,宁波市甬新闸泵站工程被授予全国水利工程最高奖项——中国水利工程优质(大禹)奖。一个工程体量相较其他同类水利工程并不大、投资并不多的泵站工程何以揽获如此殊荣,一位评审组专家的话给人几分感悟:除了优良的工程质量,"羽人竞渡"文化小品为项目大幅增色,是水利工程与属地水利文化融合的典范。宁波有着悠久的文化历史,水与宁波关系密切,在宁波文明发展进程中,"水"是重要推动因素,如何将宁波水文化应用于实践,使之以传承、教化,"羽人竞渡"的活化给予了启示。     

“世界水周”论坛关注“涉水卫生”

"世界水周"论坛于2008年8月18日至8月23日在瑞典首都斯德哥尔摩举行.2008年是联合国命名的"国际卫生年",因此,今年"世界水周"论坛将主题确定为: "水的发展和前景:为了一个洁净健康的世界".     

论中国文化创意产业的国际化战略转型

当今世界已经进入了一个国际文化战略全面竞争的时代.文化创意产业作为形成国家文化软实力和世界进程的重要力量,已被世界各国高度重视.本文从文化创意产业的发展现状和特征,提出了只有进行国际化战略转型,才能提升我国文化创意产业在国际市场上的综合竞争力.     

深度开发连云港海洋文化——连云港山海文化发展战略研究之三

连云港区域是中国东部沿海最早开发沿海疆土、利用海洋资源和发展近海交通的区域之一,也是中国乃至世界上最早生成海洋文化的重要港口城市。历史地看连云港,独特的地理区位优势,几千年的沧海桑田,使得连云港与海洋有着无法割舍的文化渊源。进入新时期,积极融入江苏沿海开发发展战略,建设国际性海滨城市、现代化的港口工业城市、山海相拥的知名旅游城市,为连云港海洋经济的迅猛发展,特别是海洋文化的建设提供了前所未有的发展机遇,海洋文化发展步入了一个前所未有的黄金发展机遇期。     

关于旅游开发与城市建设一体化初探

旅游开发与城市建设一体化,就是要从城市社会经济整体发展的高度考虑旅游发展的要求,把旅游作为现代城市的一项基本职能,把旅游开发溶于城市整体建设之中。在硬件建设上,要求将旅游意识融入城市景观与市政建设之中,努力营造城市环境,实现旅游开发与城市硬件建设的一体化;在软件配套上,要致力于培育城市文化,造就一个社会安定、经济规范、市民文明的旅游发展大环境,实现旅游开发与城市精神文明建设的一体化     

企业人力资源管理与企业文化

人力资源管理就是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。企业文化,就是企业信奉并付诸于实践的价值观念。因此,应以企业文化为灵魂,进行企业人力资源的有效管理。将企业文化中的价值观念贯穿于企业用人标准之中,将企业文化的内容要求贯穿于企业员工培训之中,将企业文化的要求融入员工的考核与评价之中,用良好的企业文化吸引和留住员工。     

国家自贸区战略下央地合作的新机遇

2016年1月24日,国家自由贸易区(FTA)战略与地方经贸合作推进机制启动仪式在青岛举行,标志着青岛作为我国第一批沿海开放城市后,又一次站在对外开放的前沿,承担着国家与地方经贸合作的试验田,肩负着探索国家自由贸易区战略与地方经贸合作推进机制的重任,同时,也为青岛的对外开放提供了一次难得的发展机遇。自由贸易区是融入国际贸易最佳路径自由贸易区是世界各国对外合作、交往的主要机制。自诞生以来,为世界各国对外贸易的发展起到了不可估量的推动作用,为国家、城市注入活力、动力及国际要     

浅谈澳大利亚多元文化环境中的语言教育

作为一个多民族的移民国家,澳大利亚文化呈现出多样性特征。目前,在这种多元文化的语言环境中,澳大利亚各州、地政府正在努力推行英语以外的其他多种语言教学的综合政策,以便让所有受教育者立足于澳大利亚并融入世界大家庭之中。     

"一带一路"背景下经济增长与文化产业融合发展路径研究

"一带一路"战略是继"丝绸之路"原初全球化的传统,形成新的文化全球化,该种文化全球化是一种契合当代人对各国文化保护形势下的不同于西方文化殖民化的人类文明交流模式.新的文化全球化,不仅促进各国间文化交流,更重要的是通过文化交流更深层次促进经济全球化,带动世界各国经济的发展.本文在"一带一路"战略背景下,研究经济增长与文化产业融合发展的路径,并为日后文化产业发展提供相关政策参考.     

多元文化环境下企业管理行为研究

伴随世界经济不断扩展与深入的一体化进程，不同国度人士之间的相互沟通与理解具有越来越重要的意义。在现在和未来，我国的管理者将在一个更加开放、更加国际化的环境中工作。但是客观上各国文化存在着差异，不同民族之中的群体及成员有着特定的价值取向，遵循着特定的风俗习惯和文化规范。由于不能有效地了解与确认文化的多样性，很多跨国或合资企业常常出现“水     

我国沿海港口城市可持续发展能力比较研究

1992年6月,联合国环境与发展大会上正式提出经济、社会、环境协调发展的“可持续发展观”,从此可持续发展的思想成为各国制定经济社会发展战略的重要依据。国内外专家学者也纷纷开始了可持续发展的研究,就城市领域而言,从定性到定量评估城市可持续发展水平都有所涉及,但是在一些相对特殊的城市类型如港口城市,可持续发展研究还比较缺乏。     

互利 共赢 融合——企业跨国经营核心价值观的文化解读

中国的国际经济合作事业内涵广泛,历史悠久,自新中国成立至今,为支持发展中国家的民族独立和经济发展、密切中国与世界各国的经贸和外交关系、促进世界和平与发展,发挥了不可替代的作用。实施"走出去"战略则是中国适应经济全球化的发展趋势,更主动地参与全球分工体系,在更加广泛的市场空间整合资源的战略措施,是推动中国融入世界经济体系的历史必然结果。     

文化软实力视角下呼和浩特城市营销策略研究

文化如水,润物无声,是滴水穿石的"无形力量"。文化软实力决定着一个城市的可持续发展能力,是提升一个城市吸引力、推动其发展的重要抓手。本文在文献综述的基础上首先对文化软实力的内涵及其重要性进行了界定,然后对文化软实力与城市营销的关系进行了论证,最后结合呼和浩特城市文化优势,基于文化软实力视角,探讨了呼和浩特城市营销策略。     

构建以人为本的现代税收文化初探

税收文化是税收活动的灵魂,税收作为国家的一种分配活动,必然会打上文化的痕迹,人作为税收文化的第一要素和资源,是塑造我国现代税收文化的主体,构建以人为本的现代税收文化,将科学发展观融入税收文化命题之中,把握先进文化的发展方向,以期形成“科学征税、诚信纳税、正确用税”的税收文化新气象,最终促进我国经济的繁荣与发展。     

企业人力资源管理与企业文化

人力资源管理就是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动.企业文化,就是企业信奉并付诸于实践的价值观念.因此,应以企业文化为灵魂,进行企业人力资源的有效管理.将企业文化中的价值观念贯穿于企业用人标准之中,将企业文化的内容要求贯穿于企业员工培训之中,将企业文化的要求融入员工的考核与评价之中,用良好的企业文化吸引和留住员工.     

发展壮大文化创意产业政策研究

与北京、上海、重庆、江苏、浙江等地早已将文化创意产业列入"十一五"规划,先后出台多份政策性文件予以支持发展的情况相比,广东至今未专门针对文化创意产业制定支持政策,也未出台专项规划。随着信息时代的来临和知识经济的深度发展,文化创意产业作为高端、新型服务业,已成为世界经济持续增长的新动力。发展壮大文化创意产业是国家的重要战略,《国务院关于推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展的若干意见》强调要将文     

文化是推动人类社会发展的最深层、最持久的力量

文化是民族的精神和灵魂．是一个民族共有的精神家园。当今世界。文化在国际社会与经济发展中的地位与作用越来越突出。有没有先进的民族文化．高昂的民族精神，是衡量一个国家综合国力强弱的一个重要尺度。早在20多年前，联合国就在其《世界文化发展规划》中预言：     

推动龙江文化“走出去” 带动现代产业和谐发展

龙江经济要融入全球化世界市场中，就应以龙江文化为先导，使世界各国了解黑龙江，热爱黑龙江。因此，黑龙江省应积极的推动龙江文化走出去，从而带动黑龙江省现代产业的和谐发展。首先对龙江文化“走出去”与现代产业和谐发展进行了分析，剖析了两者之间的互动关系，最后为龙江文化“走出去”带动现代产业和谐发展提出了行之有效的参考途径。     

城市水休闲旅游“不规则锥形”规划模型猜想

水休闲旅游规划是生态型城市发展旅游经济的创新点。如何整合区域内水利资源、合理规划和运营区域内滨水空间,如何引入生态循环式管理理念和开发规划步骤评价体系的同时确保水休闲旅游资源开发规划与生态循环经济建设协同发展是我们必须面对的课题。主要探讨城市水休闲旅游"不规则锥形"规划模型,并从城市水休闲旅游规划常规性思路剖析、规划战略理念与切实目标、模型猜想与构成因素分析、模型运行程序设计、模型困境、时空拉升理念设置这六个角度进行研究,以期更好拓展城市规划经济。