民品实行股份制改造的几点尝试

中央实施军转民战略方针,航天系统取得了显著成就。但航天民品由于受军品相关管理思想的影响,没有从根本上解决发展的内在动力。如何调动民品、军品、三产各方面积极性,第四研究院尝试军转民中现代企业制度方法,贯彻军民品分线改革,积累了经验教训。一、基本方法　　1.先分后改实行先军民品分线,后进行股份制改造,是军转民中推行现代企业制度的根本方法。航天系统推行了多年军民品分线改革,为民品股份制改造提供了重要保证。第四研究院认真贯彻军民品分线改革,贯彻《改革与发展纲要》精神,1996年10月组建了西安向阳航天工业总公司,从院级层…     

实行股份制重在转机建制

<正> 湖北双环碱业股份有限公司(前身是湖北省化工厂)成立于1993年12月28日,是采用“盐碱结合”、“热电结合”以生产纯碱、氯化铵为主导产品的大型盐化工企业。这是全国纯碱行业首家股份有限公司,是将湖北省化工厂生产经营主体的原国有净资产折股,并由定向法人和公司员工参股组建,拥有股     

实行股份制的基本条件

孙祁祥在《谈实行股份制的基本条件》(载《计划经济研究》1986年第6期)一文中认为,作为组织和管理商品经济的一种复杂机制,股份制的实行需要同时具备一系列相关条件。 第一,要有合理的价格体系。因为只有在商品     

矿山企业实行股份制的意义

首先,股份制使公有制形式的国有资产的实现形式和两权分离有了现实的意义。随着经济体制改革向纵深方向发展,公有制形式的国有资产产权的实现问题已是摆在我们面前的一个难题。在单一全民所有制形式下,国有资产不但保值增值困难,并且时受侵害,造成严重损失。其原因就是国有资产不能够科学地量化和产权不能正确地人格化。要从中取利时,都以所有者的身份出现,而要对资产尽管理和保值增值义务时,却又将所     

多种经营企业宜实行股份制

近年来,多种经营集体经济得到了长足发展,但也存在不少问题。如产权不明,资产关系不顺,“混帐”、“混岗”现象严重;对多种经营企业的行政干预较多;短期行为较严重;资金短缺等。要解决这些问题,使多种经营真正成为煤炭行业的“三大主体”之一,我们认为应对多种经营企业实行股份制管理。多种经营企业实行股份制有如下好处: 1.筹集资金,增强职工的主人翁责任感。实行股份制,通过发行股票,可在短期内把企业职工和社会公众少量或闲散的资金迅速集中起来。一方面可解决多种经营企业资金     

实行股份制重在转换经营机制

实行股份制重在转换经营机制王伟为了转换企业经营机制，建立现代企业制度，去年以来，浙江省新安江化学工业集团公司整体改组为股份有限公司，成为一家拥有资本１１５００万元，由国家股、社会法人股、内部职工股构成的大型股份制企业。一年来，股份公司在组建和发展过程...     

实行股份制 增强企业活力

实行股份制增强企业活力山东合成纤维股份有限公司李乐孝（总经理），魏兆基山东合成纤维股份有限公司，是一个以生产腈纶系列产品为主，集化纤和纺织一体化，多品种、跨行业的现代化大型企业。近几年来，我们经受住主市场经济对企业的考验，在纺织行业全面滑坡的情况下，...     

武钢实行股份制改造的思考

武钢实行股份制改造的思考武钢副总会计师张异君目前，许多国有企业积极向股份制过渡。一方面，它们希望向社会发行股票即出售产权获得投资，另一方面，希望通过股份制改造达到转换企业经营机制的目的。在股份制改造的准备过程中，企业从生产要素的最佳组合出发，重塑内部...     

论建筑施工企业实行股份制

一、建筑施工企业实行股份制的作用(1)有利于明确国家与企业之间的关系,转变政府职能;政企分开,使企业经营权与所有权相分离。政企分开,自主经营是企业转换机制的首要条件。建筑施工企业采取的以利费包干为主要内容的“承包经营责任制”的经营方式在前几年的改革实践中取得了一定效果。但这种经营方式无论在实行前还是实行后,也无论在理论上还是在实际操作中,都被认为不是建筑施工企业改革的目标模式。因为这种经营方式未能从根本上解决政企分开、自负盈亏问题。层层承包、多种形式承包。使产权关系更加模糊,政府作为发包方,造成了新的政企不分。把国有资产委托承包人进行经营,周经营者和生产者不具有资产占有权,所以也就没有能力去     

林业企业实行股份制刍议

当前,从林业企业的状况来看,林业企业实行股份制经营是实现“治危兴林”战略目标的有益选择。所谓股份制是对企业产权进行科学处理的一种方式方法。它是将企业的资本金划分成等额的股份,然后进行“定性”和“定量”。所谓定性,就是说这些资本金属谁所有?然后还要定量,确定谁有多少股?从而明确了产权关系。     

地方国营煤矿实行股份制浅议

我省现有的地方国营煤矿,普遍存在忽视国家利益和长远利益的倾向,表现在扩大消费基金和增发奖金,忽视资金积累、更新改造固定资产和扩大再生产等方面。其根本原因在于企业资产归国家所有,经营者和生产者均不是企业资产的代表人,企业亏损与他们关系不大,而只是国家受损。地方国营煤矿企业实行股份制,可能是解决上述问题、搞活企业的有效途径。     

浅谈建筑业实行股份制经营

当前建筑业的经营管理,仍然是采用旧的模式。相当一部分建筑企业仍存在工期长、质量差,成本高、效益低、管理落后的问题。主要表现在:生产工人技术水平低和素质差,出工不出力,人工费超支严重、管理机构臃肿,人浮于事;施工原材料管理混乱,投入产出不成比例,滴、漏、跑、冒现象时有发生。这些严重影响了建筑业经济效益的正常实现,不同程度地损害了国家、集体、个人三者利益。尽管近年来建筑业实行了各种形式的经营承包责任制并收到了一定成效,但基本上还没有取得实质性的进展。经济运行机制并未理顺还存在着制度不健全、管理松弛,体制不科学等弊端,如有的企业为了完成上     

多种经营企业实行股份制的探讨

多种经营企业实行股份制的探讨吉林省电力局臧金波股份制在我国试行时间不长，且多数不规范，因而人们对股份制的认识还不全面，有的还停留在从集资和融资的角度来认识股份经济，甚至有的人认为社会主义与股份经济是水火不相容的。股份制既是一种财产制度，又是一种企业组...     

企业实行股份制的不同模式

国有企业走股份制道路,应该参考世界成功企业的经验,建立适应自身发展的模式。本文拟就二汽集团与武钢集团的某些经验,对这个问题略为阐释,以期重视。 一、组织模式比较 二汽集团的组织模式是:核心企业由原二汽厂及不具备法人地位的专业厂、事业部和分公     

电网企业应实行股份制改造

随着电力体制改革的推进，厂网分开基本实现，发电领域竞争态势已经形成，区域电力市场开始建立，但是另一个改革目标“输配分开”仍未取得大的进展。笔者认为，要真正实现电力改革的诸多目标，电网企业应实行股份制改造。     

国营企业实行股份制问题争论简介

国营企业实行股份制的问题，是经济体制改革中出现的新事物，也是当前经济理论界计论得比较热烈的一个大问题。由于这一问题涉及所有制性质等重大问题，有必要继续进行深入的探讨。那么，当前在讨论中各种主要观点是怎样的，大家有哪些不同意见，王玲玲同志提供的《国营企业实行股份制问题争论简介》这份材料，对此有较全面的反映。现予发表，以期有助于讨这个问题作更深入的研究。