医院管理工作中纪检监察工作的重要性分析

随着我国市场经济水平的不断提高,医疗卫生事业也取得了较好的发展,当前市场经济竞争激烈,医院在日常的经营过程中如果想要获得更好的经济效益和社会效益,必须不断提高自身的管理水平和技术水平,而医院纪检监察工作的直接关系着医院的自身发展,并且在一定程度上影响着社会的稳定与和谐,文中对纪检监察工作在医院管理中的作用做了简单的阐述,并有针对性的提出了一些加强医院纪检监察管理水平的措施,希望对我国医疗卫生事业的发展起到一些推动的作用。     

以全成本核算为基础的医院预算管理

随着我国医疗卫生体制改革的不断深化和发展，社会对医疗卫生的需求与日俱增，使医院遇到生存和发展的挑战。医院改革经历了二十年的不断探索、实践。已逐步与我国市场经济体制改革的发展相适应，形成了医疗市场的竞争，为此要求医院的经济管理不断向纵深发展。预算管理是现代经济管理的重要手段之一，然而医院预算管理工作刚刚起步，没有形成系统，缺乏科学的分析评价和控制标准。     

浅析如何加强医院财务管理

随着我国社会主义市场经济的不断发展和医疗卫生体制改革的不断深入,医院经济管理特别是医院财务管理工作显得越来越重要.在社会主义市场经济条件下,医院要提高竞争能力和自我发展能力,就必须借鉴企业财务管理和国际惯例的有效经验,加强医院财务管理工作,更新医院财务管理观念,从管理中要效益.     

新形势下创新企业医院思想政治工作的思考

<正>伴随着医疗卫生体制改革的持续推进,医院内部体制改革不断深化,外部市场竞争日趋激烈,给医院的思想政治工作带来了新的任务和挑战。在这一宏观背景下,为了充分发挥思想政治工作对增强职工凝聚力、提升医院核心竞争力的推动作用,本人结合从事政工工作的体会,围绕如何根据形势的发展变化,创新思想政治工作载体、提高工作实效性展开思考,体会如下:一、做好医院思想政治工作要着眼解决当前问题1.改革带来的负面影响。随着社会主义市场经济的发展     

改革医院会计制度的思考

改革医院会计制度的思考○北方交通大学瞿晓燕上海铁道大学李阳放随着社会主义市场经济体制改革的深入与完善，医疗卫生事业也不断得到发展，医院已成为相对独立的公益性事业单位，而现行医院会计制度在卫生事业改革中日益暴露出它的局限性，从总体上已不适应市场经济体制...     

国有企业纪检监察现状与思考

党的十八大以来,我国社会主义市场经济蓬勃发展,国有企业也迎来新的发展机遇。当下,我国社会主义市场经济正处于高速发展朝高质量发展的重要转型时期,相关体制、机制也在围绕着国有企业的转型而逐渐健全。在国有企业中,纪检监察工作一直以来都是一项重要且艰巨的工作,也是国有企业适应新发展和新挑战的重要环节,在社会主义市场经济发展的新阶段,国有企业开展纪检监察工作的形势愈发严峻,如何发挥国有企业纪检监察作用,提高纪检监察工作水平,已经成为新时期推进国有企业绿色发展的重要环节。     

公立医院人才队伍建设实践

近年来,我国医药卫生事业发展迅速,人民健康水平显著提高,但同时,也存在着城乡医疗卫生发展不平衡、医院管理体制和运行机制不完善等诸多问题.深化医药卫生体制改革成为当前我国医疗卫生事业发展的关键步骤,推动公立医院改革,革新其管理体制成为医改中的焦点.     

新医改下的医院思想政治工作分析

随着医疗卫生体制改革的不断深入,我国的医疗卫生事业也进入了发展中的关键时期,医院的思想政治工作也面临着新的挑战和机遇。医院思想工作为广大的医疗卫生从业人员提供了科学的思想观念,在医疗事业的发展道路中提出了新思路、新观念和新的方法,促进了卫生事业的可持续发展,所以要重视医院的思想政治工作,不断完善工作中出现的问题。本文从当前新医改背景下医院思想政治工作中存在的问题进行分析,提出了相应的开展医院思想政治工作的对策。     

浅谈医院会计内控制度建设

随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善、医疗卫生体制改革的不断深入和加入WTO后医疗服务市场的不断放开,医院所面临的内外环境发生了巨大的变化,市场经济规律在医院的发展和管理中发挥着越来越大的作用。     

如何做好医院实行人事代理后的思想政治工作

随着社会主义市场经济的深入发展和卫生事业单位制度改革的不断深化,医院管理体制和运行机制中的一些深层次矛盾及问题也表现得越来越明显,机制单一、用人不活、分配不公等问题困扰着医院的快速发展。所以卫生事业单位人事制度改革是社会主义市场经济条件下对卫生事业发展提出的新要求,也是医疗卫生事业单位自身生存发展的必然要求。我院根据湘乡市人事局、卫生局的布署,结合医院实际,自2000年以来,对新进医院的大中专毕业生推行了人事代理,这是人事制度改革中的一项内容。通过改革优化卫生人力资源配置,为医院发展注入了新的活力,促进了卫生事业的发展,但也给医院的思想政治工作提出了新的要求。     

浅谈做好医院政工建设的重要性

随着国家各种体制改革事业的不断发展,医疗卫生事业也随着市场经济的变化而不断深化,不仅加快了新时期医疗保障制度改革的步伐,也起到了很大的推动作用。由于各项改革制度的不断完善,新的医改制度也要求医院不断完善其思想政治上的工作。由于新时期各个医院都有自身的新特点,所以医院要正确认识并从实际出发的开展政工建设工作,从而能够更好地服务于医院其他各项工作的正常发展。     

如何做好医院实行人事代理后的思想政治工作

随着社会主义市场经济的深入发展和卫生事业单位制度改革的不断深化,医院管理体制和运行机制中的一些深层次矛盾及问题也表现得越来越明显,机制单一、用人不活、分配不公等问题困扰着医院的快速发展。所以卫生事业单位人事制度改革是社会主义市场经济条件下对卫生事业发展提出的新要求,也是医疗卫生事业单位自身生存发展的必然要求。我院根据湘乡市人事局、卫生局的布署,结合医院实际,自2000年以来,对新进医院的大中专毕业生推行了人事代理,这是人事制度改革中的一项内容。通过改革优化卫生人力资源配置,为医院发展注入了新的活力,促进了卫生事业的发展,但也给医院的思想政治工作提出了新的要求。     

医改后医院经营管理存在的问题及对策

社会主义市场经济体制在我国已经基本建立,我国的医疗卫生体制的改革也在不断深化。目前我国的经济已经进入了全球化的轨道,医院的竞争越来越激烈,经营理念也在不断更新。在这种新形势之下,就要求医院加强内部的管理。所以,医院的经营管理对于医院今后的生存和发展显得至关重要。文章主要针对医疗体制改革之后我国的医院的经营管理方面存在的问题进行论述,并提出了相应的对策。     

如何做好医院实行人事代理后的思想政治工作

随着社会主义市场经济的深入发展和卫生事业单位制度改革的不断深化,医院管理体制和运行机制中的一些深层次矛盾及问题也表现得越来越明显,机制单一、用人不活、分配不公等问题困扰着医院的快速发展.所以卫生事业单位人事制度改革是社会主义市场经济条件下对卫生事业发展提出的新要求,也是医疗卫生事业单位自身生存发展的必然要求.我院根据湘乡市人事局、卫生局的布署,结合医院实际,自2000年以来,对新进医院的大中专毕业生推行了人事代理,这是人事制度改革中的一项内容.通过改革优化卫生人力资源配置,为医院发展注入了新的活力,促进了卫生事业的发展,但也给医院的思想政治工作提出了新的要求.     

新医改背景下完善医院会计内控制度的创新研究

近些年来，随着我国社会经济的高速发展．医院所面临的社会环境和内部管理环境等也随之发生了重大变化，这一现状极大地促进了医疗卫生体制的改革。而完善医院会计内控制度是为了更好地满足当前医疗卫生体制改革发展的需要。     

由绩效薪酬谈到绩效考核

<正>医务人员医疗卫生体制改革是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容之一。医院是医疗卫生体制改革的关键组成部分,而人力资源是医院机构的重要支撑力量,因此,医院绩效与薪酬的改革尤为重要。绩效考核制度是评价医务人员工作绩效的关键工具,也是薪酬分配的重要依据。过去,一些医院进行薪酬分配主要以职务为依据,而在市场竞争背景下,在群众不断提高的医疗服务质量要求下,这一分配制度难以适应现代医疗卫生体制的发展需要,医院需要对绩效考核与薪酬管理制度进行改革。     

浅谈新医改背景下医务人员思想政治工作

<正>随着医疗卫生体制改革的不断深入,医疗卫生行业面临着重大的变革,特别是在新医改深入推进的大社会背景之下,公立医院的改革也进入了攻坚克难的关键时期。由于改革与医务人员的切身利益息息相关,导致他们的思想呈现多层次、多元化的变化,使得医院的思想政治工作同样面临新的挑战。面对新情况、新问题,我们必须总结新经验、探索新路子。医务人员是医院发展的关键因素,他们的思想道德和政治素质的高低,直接影响到医院各项中心任务的落实和开展,选     

浅析新时期医院思想政治工作的原则与方法

随着我国医疗卫生体制改革的不断深化和对公益的回归,医院思想政治工作必将面临许多新的课题。医院是特殊的服务行业,知识分子密集,职工思想活跃。在医院工作实践中,医院应充分发挥思想政治工作优势,为医改营造和谐的思想氛围,积极引导广大职工投身于医院的改革和发展等各项工作中,不断促进医院的两个文明建设迎接医改的全面铺开。     

医院财务风险的预防与控制研究

随着我国社会主义市场经济的不断发展以及我国医疗卫生体制改革的不断深入．医院的内外部环境发生了根本变化．现代医院管理逐步由事业单位管理向企业化管理转换。在这一转换过程中,医院财务风险的预防和控制逐步渗透到医院工作的各个环节之中．直接关系到医院的生存与发展。因此,加强医院财务风险的预防和控制,建立和完善医院防范风险的机制．提高医院在市场经济条件下的竞争力。已经成为现代医院财务管理中的一项重要内容。     

医院思想政治工作建设几点思考

随着社会的发展,我国的医疗卫生体制改革也在不断深入。因此,医院的思想政治工作亦要提上日程。思想政治工作掌握着医院发展的总方向,是一切工作的前提,对于医院的长远发展而言,是极其重要的。新时期,在中共十八大的号召下,医院更是要与时俱进。在认识到现今存在的问题的基础上,吸取经验和教训,找出解决问题的办法,并加以合理实施与改正才是应有之道。