加强政工干部队伍作风建设促进企业思想政治工作

企业思想政治工作在企业经营发展中起到了关键性的作用,政工干部队伍作为思政工作的实施者,队伍的工作作风、思想作风、学风的良好建设,是推动企业思政工作顺利开展的基础保障。因此,必须加强政工干部队伍作风建设,改进原有思政工作中的不足,结合企业的实际,进行预见性、创造性的思政工作,获取理想的工作效果。     

加强思想政治工作促进企业发展

作为企业经济工作和经营管理的生命线,思想政治工作不仅可以使党的各项方针政策在企业中落实,还可以促进各项任务工作的全面完成。在改革开放新的发展形势下,复杂和深刻的社会变化,逐渐暴露出了深层次的问题和矛盾,使企业的稳定和发展受到了影响。因此适应企业改革和发展成了企业思想政治工作的必然要求,思想工作内容需要从企业的实际情况出发,实现思想的进一步解放,找到思想工作开展的新方法。下面就如何通过思想政治工作在企业中的开展运用来促进企业的稳定发展,进行了分析和探讨。     

加强思想政治工作促进企业和谐发展

在党的十七大上,胡锦涛总书记的报告中提出,科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续性,根本方法是统筹兼顾,指明了我们进一步推动中国经济改革与发展的思路和战略,明确了科学发展观是指导经济社会发展的根本指导思想,标志着中国共产党对于社会主义建设规律、社会发展规律、共产党执政规律的认识达到了新的高度,标志着马克思主义的中国化,标志着马克思主义和新的中国国情相结合达到了新的高度和阶段.通过学习十七大报告,使我进一步提高了对构建和谐企业重要性和紧迫性的认识,更新了观念,明确了职责,通过学习,我就加强思想政治工作,促进企业和谐发展作了一些思考,谈点学习体会.     

加强思想政治工作促进企业稳定发展

在新的形势下,企业思想政治工作必须适应企业改革和发展的要求,要根据企业体制的实际情况,丰富思想政治工作内容,进一步解放思想,开拓创新,探索思想政治工作的新方法。现就如何加强思想政治工作促进企业稳定发展。     

加强思想政治工作促进企业和谐发展

企业是社会的一个重要构成体,其发展是否健康、和谐,直接影响到社会主义和谐社会的建设.和谐企业的建设包含民主、公平、诚信、稳定等内涵,要促进企业和谐发展,加强思想政治工作是一条有效的途径.     

加强思想政治工作 促进企业和谐发展

企业是社会的一个重要构成体,其发展是否健康、和谐,直接影响到社会主义和谐社会的建设。和谐企业的建设包含民主、公平、诚信、稳定等内涵,要促进企业和谐发展,加强思想政治工作是一条有效的途径。     

企业工会如何做好思想政治工作

思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心的有效手段。在企业建设中起着不可替代的重要作用。工会作为党联系员工群众的桥梁和纽带,在思想建设、员工队伍建设、文化建设等方面具有其他无法替代的重要地位和作用。     

加强思想政治工作 促进企业向前发展

本文对秦皇岛市燃气总公司储供分公司进行改革,抓党建,促发展做了简要论述。     

加强改进思想政治工作 促进企业改革发展

在笔者所在的水电施工国有企业转型升级做优做强的新形势下,如何加强和改进思想政治工作,促进企业改革发展,是摆在思想政治工作者面前必须解决的重要问题。本文就做好新时期企业思想政治工作进行了有益的探索,力求进一步拓宽工作思路。     

加强政工干部队伍作风建设 促进国有企业思想政治工作

加强政工干部队伍作风建设,是推进全面从严治党的基本要求,也是做好思想政治工作的重要举措。面对国民经济宏观形势,国有企业要在适应经济新常态中保持健康发展,对人的思想政治工作实现从"管"到"理"的转变。通过剖析国有企业政工干部队伍在思想政治工作中的职能定位及意识,分析企业改革中职工思想政治工作可能存在的问题,有针对性地提出国有企业政工干部队伍作风建设的内容及方法和措施,增强做好职工思想政治工作的预见性、针对性、实效性。     

柳钢加强思想政治工作促进企业改革发展

落在桂中腹地柳江河畔的广西柳州钢铁集团公司不但有钢，有铁，更有—种精神。建厂于１９５８年的柳钢，经过四十多年的发展，现已成为具有年产铁、钢、材各１７０万吨，资产５０多亿元的钢铁联合企业。从建厂开始，她就已奋发图强的拼搏精神取得了累累硕果：结束八桂壮乡不产钢的历史；２０世纪８０年代初摘掉亏损的帽子，列广西十强工业企业之首；２０世纪９０年代成为广西国有企业改革整顿的领头羊，获得“全国思想政治工作优秀企业”称号。１９９９年，中宣部、中央文明办授予“全国精神文明建设先进单位”荣誉称号。随着社会主义市场经…     

加强企业思想政治工作提高企业员工忠诚度

企业的成功,仅仅依靠产品的品牌是不够的,全体人员的忠诚度像一只无形的手,在左右着公司业绩。企业间的竞争归根结底是人才的竞争,企业的优势在于人才,人才作用的发挥首先在于人的忠诚,培养人的忠诚度是企业的必修课。企业忠诚度不高的原因是什么,怎样提高员工忠诚度,怎样留住人才,从而降低人力资源成本、达到人力开发的最大效用,本文从加强思想政治工作的角度,进行了分析和探讨。     

从细微处着手加强企业思想政治工作

党的十七大报告中,首次提出加强和改进思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导,它体现了思想政治工作的重要性及与时俱进的创新性,也体现了以人为本,注重引导人、鼓舞人、理解人、关心人的理念。同时还促进了企业思想政治工作的全面发展。     

提高企业员工思想政治工作队伍的专业化水平分析

企业员工思想政治工作队伍,是保证企业项目坚持社会主义方向,全面贯彻党的路线、方针、政策,培养高素质的企业员工的重要力量,是企业员工思想政治工作的组织者和指导者,是企业管理者的重要组成部分。     

加强思想政治工作 促进金融业务发展

当前,我国正处于经济、社会的历史大变革时期。在这一改革和发展的过程中,社会经济结构正在发生重大转变,经济成份和经济利益日趋多样化,社会生活方式、社会组织形式也出现多样化的趋势。面对这种新情况和新的问题,加强思想政治工作,是党的金融工作路线、方针、政策在我国金融工作中得以认真贯彻落实的政治保证,是贯彻落实江泽民总书记关于“三个代表”重要思想的必然要求,并将对于建设一支政治过硬、业务优良、廉洁奉公的高素质干部队伍,促进金融稳定、健康发展,起到至关重要的作用。一、当前思想政治工作存在的问题　　　　面对…     

与时俱进 加强企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业党组织工作的重要组成部分,作为一种精神生产活动,它具有不断被赋予新的时代内涵,时时会面对新的受体的基本属性,因此,我们在企业思想政治工作领域贯彻党的十六大精神,务必要在与时俱进上下深功夫,用大力气,做大文章。要准确把握“时”与时俱进的字面意思就是随着时间、时代的推移一起前进。可见这里的“时”是一个具有客观性和无限性的动态概念,它随着人类社会的发展而不断向前推移。思想政治工作属于社会上层建筑意识形态,本质上具有“由一定的物质基础决定并反映一定物质基础”的特性。这种特性,决定了开展思想政…     

创新思想政治工作促进企业科学发展和谐发展

<正>近年来,胡锦涛等中央领导同志多次指出,我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治,公平正义,诚信友爱,充满活力,安全有序,人与自然和谐相处的社会。建设和谐企业必须要适应这一要求,不断加强思想政治工作,在继承发扬思想政治工作优良传统的基础上,大力培育企业精神,激发员工     

加强思想政治工作是促进企业和谐发展之源

在市场经济和知识经济高速发展的今天,加强思想政治工作,做好与企业生产经营实际工作的结合,有效化解矛盾,统一思想,才能为企业发展创造和谐的环境。