工会构建企业和谐劳动关系的对策

一、推进工会组织建设是构建和谐劳动关系的前提条件建立稳定协调的劳动关系是工会组织一项长期的重要任务,同时也是工会组织构建社会主义和谐社会的一个重要切入点。建立工会新型的管理体制和运行机制,是创建市场经济体制下和谐劳动关系的根本保证。建立学习型工会组织。和谐的劳动关系与学习型的工会组织建设密不可分。加大政治理论和业务技能的学习,既是提高职工知识业务     

发挥工会职能作用 努力构建和谐企业

<正>在党的十八大上,构建社会主义和谐社会,促进社会和谐被作为会议的重要主题之一提上会议议程。构建和谐企业是构建和谐社会的基础。工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带,处在协调劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置,在构建和谐社会中担负着重要的历史使命。要想充分发挥工会组织在构建和谐企业中的积极作用,必须紧密联系工会自身特点和工作实际,切实把维护广大职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,坚持围绕中心、服务大局的基本原则,积极     

充分发挥工会职能营造企业和谐发展氛围

工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,处在协调社会劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置,工会只有在坚持以人为本,人文关怀的工作理念下,与时俱进,认真履行工会的基本职能,团结和动员广大职工投身到企业的各项工作中去,才能在构建和谐企业中发挥应有的作用。     

水电站基层工会的实践与思考

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,基层工会直接联系和服务职工群众,是工会全部工作的基础,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。小湾电站以增强工会组织的吸引力、凝聚力、影响力和工作活力为保障,深入推进工会自身建设、和谐劳动关系建设、职工民主政治建设和职工文化建设等方面,发挥了企业党组织联系职工群众的桥梁纽带作用和企业改革发展稳定的推动作用,为电站健康发展奠定了坚实基础。     

企业工会在创建和谐企业中的作用

实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益，保持和维护国有企业的和谐稳定，是工会促进和谐企业构建、维护职工合法权益、提升整体工作水平的重要途径。要把构建和谐企业的基本要求贯彻到工会各项工作中去，就必须找准工会工作与创建和谐企业的结合点和切入点，在协调劳动关系和促进和谐企业建设方面有新作为。如何服务和服从于和谐企业的创建开展工会工作，是工会组织必须认真思考并着力解决的首要问题。     

如何发挥工会组织在构建企业文化中的作用

企业文化属于企业的精神支柱,在现代企业管理中非常重视企业文化的构建,其中工会组织承担的重要的职责。工会是职工代表组织,是职工利益的维护者。工会主要负责企业的文化宣传和建设,有文化建设的稳定阵地,对于职工的参与和管理意识的提升具有推动作用。在党的十八大会议上,构建和谐社会成为一大主题,构建企业和谐是构建社会和谐的一部分,是基础内容。因此,作为联系党群的工会组织,其在协调劳动关系和利益,推进社会稳定中具有重要的作用。必须按照工会的特点、优势等,尽职尽责,维护职工群众的合法权益,促进企业文化建设。     

扎实开展工会工作 构建企业和谐劳动关系

<正>近年来,我工会在上级工会和集团党委的领导下,认真学习贯彻党的十七、十八大精神,以党的方针政策为指导,坚持"组织起来、切实维权"的工会工作方针,围绕集团十二五规划的发展目标,按照工会的工作部署,依法维权,构建企业和谐劳动关系,着力推进工会自身建设,面对面,心贴心,实打实开展职工群众工作,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,全面履行     

加强基层建设助推工会工作

工会作为党领导下的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党开展群众工作的重要力量.新形势对工会工作提出了更高的要求,做好基层工会组织建设工作,协调企业内部劳动关系,全面推进和谐企业建设.本文主要通过企业工会基层建设的详实阐释,并对如何更好的发挥企业工会作用进行了科学的分析.     

工会组织如何在构建和谐劳动关系中发挥特殊作用

劳动关系和谐是企业和谐健康发展的重要基础,是构建社会主义和谐社会的基石,是加强和创新社会管理要达到的重要目标之一。开展创建劳动关系和谐企业活动,对推进和谐企业发展、维护职工合法利益有着积极作用。
　　工会是协调劳动关系的“调节器”和“稳压器”,在构建和谐劳动关系中具有发挥基础性和不可替代的独特地位和重要作用。工会作为创建劳动关系和谐企业活动的直接参与者,日常工作的协调者和组织实施者,同样有着不可忽视的重要地位和主导作用。应当讲,工会组织在创建和谐社会以及创建劳动关系和谐企业中的地位和作用是明确和肯定的。
　　要充分认识到,开展创建劳动关系和谐企业活动,是工会促进和谐社会构建、服务企业发展、维护职工合法权益、提升整体工作水平的重要载体和具体途径。因此,基层工会必须努力适应劳动关系新变化的要求,准确把握定位,大力实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益,要努力在促进企业和谐劳动关系中发挥自身独特的优势和作用。     

浅谈工会在新闻单位和谐氛围的作用

工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,具有维护职工合法权益、发展和谐劳动关系和促进改革发展的重要作用。新形势下,苍南县新闻宣传中心工会充分发挥自身的特点和优势,坚持以人为本工作理念,认真履行工会职能,以民主管理为强基之本、以民主管理为维权之源,在营造单位和谐发展良好氛围,促进单位各项工作顺利开展中发挥了应有的作用。     

浅谈工会组织如何做好企业职工思想工作

在以科学发展观为指导的和谐企业建设中，工会作为企业党政联系职工群众的桥梁和纽带，在加快转变经济发展方式、开创科学发展新局面的进程中具有其他无法替代的重要地位和作用，一方面要维护好职工群众的根本利益，使职工群众真正成为改革的受益者。一方面要站在改革发展的前列，不断推进企业的现代化建设，为“维权”创造良好的基础。为此，充分发挥工会组织在新时期的主体地位和作用，增强工会思想政治工作的渗透力，不仅是工会加强自身建设的需要，而且是现代企业建立和谐劳动关系的必然要求。     

浅析工会在企业和谐文化建设中的地位和作用

企业和谐文化建设是构建和谐企业的重要内容。如何认识工会组织在构建企业和谐文化建设中地位和作用,对于全面贯彻落实科学发展观、构建稳定和谐的劳动关系、构建企业党群工作,特别是企业工会工作创新体系具有重要的现实意义。本文着重强调了工会在企业和谐文化建设中的地位和作用,并就如何构建企业和谐文化建设,工会应掌握的原则及发挥的作用进行了简要阐释。     

论社会主义市场经济条件下工会组织

在市场经济条件下,经济关系、劳动关系和利益关系呈现多元化,劳动纠纷日益增多。本文作者担任政工干部二十余年经验为基础,在理论指导下,以工会组织的维护、运营、提升为入手点,提出了一些在工会管理方面的建议和看法。旨在切实维护职工群众的总体利益和具体利益,并以确保祖国建设的平稳、和谐、有序发展。     

浅析工会服务基层推进“职工之家”新发展

"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措,是构建和谐劳动关系、参与企业管理创新、维护职工权益和职工队伍稳定的迫切需要,是适应职工队伍新变化、转变工会运行机制和活动方式、提高工作科学化水平的内在要求,是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践。中港疏浚公司工会通过"六大举措"全面推进"职工之家"新发展。     

建立项目工会联席会议制度 切实维护农民工合法权益

企业工会作为联系群众的桥梁和纽带,在企业积极应对改革和自身发展转型时期,积极维护职工权益,推动发展和谐劳动关系,把竭诚为职工群众服务作为工会工作的出发点和落脚点。构建和谐劳动关系是加强与创新社会管理的基础工作。七建集团工会在构建互利共赢、和谐稳定的劳动关系方面下了很大的功夫,坚持共建共享、互利共赢的理念。目前参与七建集团工程建设的进城务工人员约20000人,已成为公司一支主要的"战略伙伴"。公司工会从全面贯彻落     

如何发挥工会组织在构建和谐企业中的作用

企业工会是党委领导下的职工自愿结合的职工群众组织,是职工之家,担负着团结、凝聚职工,维护、服务大局的艰巨任务,其特殊的性质和特殊的身份自然成为党联系职工群众的"桥梁"和"纽带",对于密切党同职工群众的血肉联系,推动企业和谐健康有序发展关系重大。本文将从以人为本、科学发展、自我创新三个方面论述工会组织将如何在构建和谐企业中发挥作用。     

在构建和谐企业过程中要充分发挥工会的积极作用

在社会转型期,工会在构建社会主义和谐社会中发挥的作用将越来越大,特别是在构建和谐劳动关系中更应有所作为。企业作为社会的细胞,构建和谐企业也是全面建设小康社会的一个不可缺少的组成部分,哪里有企业,哪里就有工会组织。     

新形势下加强非公企业工会维权工作的思考

新形势下构建和谐劳动关系,维护职工合法权益,加强非公企业工会维权工作尤为重要和紧迫。加强非公企业工会维权工作应该树立正确的维权观,进一步加强工会组织建设,建立创新工会维权机制、利用互联网+拓宽维权渠道、加强维权队伍和力量建设。     

新时期工会如何在推进和创新中提升保障服务质量

正做好会员维权保障工作是工会的基本职能,努力探索在构建和谐劳动关系的目标要求下,做好会员服务工作是工会部门义不容辞的责任,更是推进落实辽河油田公司质量效益可持续发展的总体思路和打造"幸福辽河百年辽河"的必然要求。一、比较优势和有利形势油田公司工会保障部带领各级工会组织,以建设和谐劳动关系为目标,以维护职工最关心、最直接、最现实权益为重点,     

论工会组织在构建和谐企业中的作用

<正>工会作为党联系职工群众的桥梁纽带、职工合法权益的表达者和维护者,是构建和谐社会,特别是构建和谐企业的社会根本力量和重要组织者。深刻领会工会参与构建和谐企业对构建和谐社会重要性,充分发挥工会组织在参与和谐企业的独特作用,具有十分重要的历史意义。全心全意依靠工人阶级充分发挥主力军作用构建和谐企业,激发企业活力,必须把蕴藏在广大职工中的积极性、创造性调动起来,充分发挥其主力军