“老王卖瓜”今译

曾几何时，国人对“老王卖瓜，自卖自夸”的做法讥笑不已。愚以为，那老王的“自夸”精神、勇气和信心，足以值得我们一些企业效仿、学习与借签。一味地嘲笑“老王”，不能不说是件憾事。好企业需要宣传，好产品需要推广已成为企业界的共识。现代社会产品市场寿命周期日趋缩短，产品更新换代频繁，企业如果忽视了对自身形象和产品的宣传与自夸，必然会钻进市场的死胡同而不可自拨。时至今日，个别企业仍不悟其理，抱守“皇帝女儿不愁嫁”、“好酒不怕巷子深”的陈腐观念，坐商、等商、冷商，自夸不足，自谦有余，以致对自己的产品品牌失去了…     

企业应学习诸葛亮的“三借”精神

诸葛亮依靠"三借"精神协助刘备在艰难困苦的条件下终成霸业.这"三借"的实质是借用客观环境和别人的优势条件,为己所用,以达到自己的目的.这一点,对于我们今天搞好企业的经营管理来说,也具有现实的借鉴意义:     

想起了“萧规曹随”

近读一本《〈折狱龟鉴补〉译注》，从编者胡文炳自叙中了解到晚清官场的惰习：“后任不愿承认前任的政绩，对其所作之事置之不理，甚至有的后任一定要推翻前任的做法，以此来显示自己的才干，其实后任也未必比前任能干。即使后任果真比前任能干，那么其后任又一定要推翻他的做法。所以，当官的虽然各人设想美好、措施不错，但各任官员之间毕竟气脉不顺，终不能共同干成大事。”我感觉，这种遗风至今仍未灭绝，在一些地方还大有市场，继任者每每不接前任的茬，习惯于提新口号和另搞一套，以至于有些“正在进行时”的战略举措半途而废。     

拱墅区开展“政府服务年” 联动企业转“危”为“机”

今年以来，拱墅区委、区政府面对金融危机严竣挑战，按照市委市政府统一部署，行动快、出拳重，同绕“应危机、保增长、促调整”主题，以“送温暖、树信心、解难题、求发展”为重点，通过向企业送信心、送政策、送信息、送资金、送项目、送技术、送人才、送对策、送服务、送平安等“十帮十送”活动，解决企业遇到的实际闲难，全区上下投身“政府服务年”，联动企业，和衷共济，为有效破解暂时困局，促进经济增长创造“暖春”环境。     

“感谢困难，它让我因祸得福”

创业18年，统率30多家企业，问王雪红，她认为自己遇到的最困难的时刻是什么？遭受微软5年多的诉讼，市场流失，客户流失，员工的信心也在流失，股票从颠峰跌落谷底，这时候，她觉得难吗？宏达成立初有时日，原本很有信心的项目却一直启动不了市场，公司亏得连资本金都没有，一同创业的伙伴在她面前痛哭流涕，这时候，她觉得难吗？     

“三鹿”发展之路

在燕赵广阔富饶的热土上闪耀着一颗令人瞩目的中国乳业明星——石家庄三鹿乳业集团。 三鹿乳业集团发扬“勤俭奉公图大业,务实创新争第一”的企业精神,已发展成为集奶牛饲养、乳品加工、科研开发于一体的国家大型企业集团。自“八五”以来主要经济指标以30％以上的速度增长,现在已成为全国三大乳品企业之一、位居奶制品行业第1位,2002年集团实现销售收入30.74亿元,利税3.58亿元,同比分别增长30.39％和29.39％,2003年上半年销售收入25.2亿元,同比增长89.5%,又创历史最好水平。     

赞“吾日三问创新”

我有一位当企业经理的朋友老爱在居室挂个自书条幅,前几年他写了幅先贤古训:“吾日三省吾身。”读罢不禁为其自律精神肃然起敬。今年见他又加了一幅:“吾日三问创新。”读罢又不禁为其乐于仿古创新,勇于与时俱进而击掌叫好。的确,纵观人类社会,创新是推动社会文明进步和生产力质的飞跃的强大力量,党的十六届三中全会和前不久召开的新世纪首次全国科技大会,作出了坚持自主创新、建设创新型国家的战略部署,吹响了自主创新的号角。“吾日三问创新”,问的是时候,也问到了点子上。     

“改革再出发”应引入公众诉求

在中国近30年的语境中，“改革”是一个让人激动的词语。不管是“进入深水区”，还是“化解新矛盾”，实际上都蕴含着“改革再出发”的成分，如此，我们必须重新关注破旧立新所仰仗的共识、勇气与激情；也必须警惕隔靴搔瘁、回避深县矛盾的“表面改革”甚至“假改革”。     

央企“瘦身术”

由国资委主导的中央企业重组从2007年开始提速。重组的方式、模式和平台也将有更多尝试和创新。 国资委主任李荣融1月24日在国资委学习贯彻十六届六中全会精神培训班上表示。“国有企业改革已经进入攻坚的关键时期，一些比较容易解决的问题已经得到解决，地方国有企业的改制面已经达到80％-90％，中央企业的改革重组已经成为当前国有企业改革的关键环节”。[编者按]     

硅谷：一个创造“!”的地方

硅谷没有商店、没有围墙,但有监测装置,不准照相,如被发现必须曝光。了解硅谷只能靠双眼看、双耳听和手中的笔了。从旧金山到硅谷需40多分钟。车窗外,没有一般城市的高楼大厦,宽敞的道路两旁绿树成荫,一幢幢像大型别墅的二三层楼的建筑,疏疏地散落其间,     

“卓越员工精神”的三大要素

企业的成功取决于企业是如何运行、改进和创新的。生产力、关系和质量这3个领域，对于确保企业的成功是至关重要的。由于这3个领域永远也不会过时，因此我们称之为企业的“常青树”。     

重塑市场信心 我们抱团“过冬”

当金融危机来临时,浦东新区上下众志成城,企业千方百计过冬,政府积极扶持,共同抵御危机和困难,重塑市场信心。     

浅论“差生”转换的方法

英语教学成功的关键在于教师能够积极有效地调动学生学习的热情和兴趣。“差生”作为一个较为特殊的群体，更要有行之有效的方法保证其学习的主动性和自觉性。怎样做好“差生”的转化，可以通过从心理到行为的改变“差生”学习生活，营造良好学习氛围，循序渐进的使差生突破瓶颈，取得学习进步。     

工业止跌，回暖还需“呵护”

今年3、4月，浙江规模以上工业增加值、企业用工数以及企业家信心指数均有所回升，除外贸形势仍显严峻外，经济下行趋势已有所遏制。     

加快推进“五位一体”的改革

<正>当前,全党全国人民正在学习贯彻十八大精神,怎样把十八大精神落到实处?我想还是靠十八大报告提出的十六个字:"解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难"。十八大提出,"确保到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标",并提出:"建设中国特色社会主义,总依据是社会主义初级阶段,总布局是五位一体,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。"加快五位一体改革,促进五位一体总布局建设     

突出“三抓”促发展

全省工商联工作会议召开后，各地工商联行动迅速，及时传达学习会议精神，结合实际认真抓好贯彻落实。为加强宣传、促进交流、营造氛围。进一步深入学习贯彻全省工商联工作会议精神，本刊选取了部分市、县工商联贯彻落实会议精神的做法，以供参考。     

“亮点”引领新发展

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。认真学习贯彻党的十七大精神，对于高举中国特色社会主义伟大旗帜，奋力开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大现实意义和深远历史意义。学习贯彻党的十七大精神，要紧密联系浙江的实际，坚持学以致用、用以促学，把用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点。为帮助广大读者认真学习、深刻领会党的十七大精神，本刊“浙经论坛”开设“学习贯彻十七大精神”专栏，陆续刊发一批领导和专家学者的文章。     

深化改革 全面开启——关注“383”

“我们必须处理好改革、发展、稳定三者之间的关系，以更大的政治勇气和智慧，进一步解放思想、解放和发展社会生产力、增强社会创新活力。”