技术资产水平、互补资产与企业绩效——基于生物制药行业上市公司的实证研究北大核心CSSCISSCI

加大技术资产投入从而创造独特竞争优势已经成为高新技术企业的战略选择,然而受制于企业资源条件和能力结构的限制,过高的技术资产水平不一定能够为企业带来良好的绩效。文章在文献回顾的基础上提出研究假设,采用生物制药行业上市公司数据,对技术资产水平影响企业绩效以及互补资产的作用进行了实证研究。结果表明,技术资产水平影响企业绩效呈先上升后下降的倒"U"型关系,制造互补资产和人力互补资产正向调节技术资产水平与企业绩效关系,市场互补资产对技术资产水平与企业绩效关系的调节作用不显著。因此,高新技术企业选择合适的技术资产水平,并合理配置相关互补资产尤其是市场互补资产能使企业最大化获得绩效。     

技术多元化、地理多样性与企业创新绩效

为研究技术多元化与创新绩效之间的关系以及地理多样性在两者之间的调节作用,利用550家知识密集型行业上市公司2012—2019年的面板数据,通过泊松面板固定效应模型对研究假设进行检验。研究结果表明：技术广度多元化和技术深度多元化对创新绩效都有显著的促进作用;地理多样性广度和地理多样性深度正向调节技术广度多元化与创新绩效之间的关系,负向调节技术深度多元化与创新绩效之间的关系。     

市场资产与市场绩效

以品牌和企业名称为核心的市场资产不仅将特定的企业及其产品和其他的企业、产品明确地区分开来了 ,而且向顾客传递了商品的质量信息 ,提高了市场绩效 ,给其所有者带来了丰厚的超额利益。本文以博弈论为基本工具 ,采取对比的方法对此进行了揭示。     

技术相关性、并购交易规模与企业创新绩效

以2015—2020年部分上市公司为样本,采用相对应年份相关数据对并购双方技术相关性和企业创新绩效间的关系进行实证分析,并研究并购交易规模的调节作用。研究发现：并购双方技术相似性和技术互补性与企业创新绩效间呈显著倒“U”型关系,技术跨界性对企业创新绩效不具有显著影响;并购交易规模负向调节技术相似性与企业创新绩效间的关系。     

企业性质、慈善捐赠与企业绩效

近年来,企业慈善捐赠已成为我国慈善捐赠的中坚力量。本文通过构建多元回归模型,利用我国上市公司2003年至2014年的慈善捐赠的面板数据,考察企业性质、慈善捐赠和企业绩效之间的关系。通过对中国A股上市企业的实证研究,我们得出结论:即慈善捐赠对企业绩效具有显著的正向影响,相对国有企业而言,慈善捐赠对非国有企业的绩效影响更加显著。     

资产价格、信贷水平与我国宏观经济稳定

本文以美国次贷危机的爆发原因和传导机制为研究起点。在中国情境下,以“新常态”时期“供给侧结构”改革所面临的实际问题为研究对象,以关键金融因素资产价格和信贷水平作为研究重心,结合现有研究,关注风险冲击和储蓄成本溢价冲击。在此基础上,通过动态随机一般均衡模型分析两种冲击的宏观经济效应,并发掘储蓄成本溢价的政策内涵。本文研究表明,风险冲击与储蓄成本溢价冲击都会对宏观经济产生负面影响,导致宏观经济基本面的“断崖式”下滑。此时,从政策可行性出发,可将调控重心转向与金融机构经营相关的储蓄成本溢价,发挥其对宏观经济基本面下行的“缓冲”效应,减少社会福利损失。最终,通过对信贷水平的调节,以较小的成本实现对宏观经济异动的有效快速反应。     

股权结构、研发投入与企业绩效

现有的研究认为中小企业在研发投入金额和力度方面有很强的自主性和积极性,其研发投入力度往往比大公司更高,但其产生的经济效益差异较大。文章以2014～2016年创业板中上市公司为样本,分析了股权结构、研发投入与企业绩效的关系。研究发现:研发投入能显著提高公司绩效;股权集中度对研发投入与公司绩效具有正向调节作用,但股权制衡度对研发投入与公司绩效调节作用不显著。     

电网企业资产管理绩效指标评价方法研究

运用层次分析法和德尔菲法的手段,计算资产管理指标体系的底层对上层指标的权重值.基于权重值选取关键绩效指标作为资产管理绩效评价指标,并建立一套完整的绩效评价流程机制,实现以目标为引导,科学合理地评价当前企业资产管理工作的建设成效,找出实施的工作短板并提出改进举措,实现电网企业资产管理的PDCA闭环管理,促进企业整体运用水平的提升。     

企业集团化、吸收能力与企业绩效关系实证研究

文章选取在沪、深两地上市的制造业类企业作为研究样本,并以其2005年公开披露的经营数据为研究基础,对于我国企业集团化、吸收能力与企业绩效的关系进行了理论与实证分析。研究结果表明,企业集团化与企业绩效的关系不显著,吸收能力对于企业集团化与企业绩效的关系具有调节作用。     

管理者韧性、企业创新与中小企业绩效

依据高阶梯队理论,文章以158家典型中小企业管理者为研究样本,实证分析了管理者韧性、企业创新与中小企业绩效三者之间的关系。结果表明,管理者韧性对中小企业绩效呈现显著正向影响;管理者韧性对企业创新亦具有正向影响;企业创新在管理者韧性与中小企业绩效之间起中介作用。文章拓展了管理者心理特质对企业绩效的影响研究,丰富了高阶梯队理论,为中小企业获得可持续绩效提供了新的思路。     

贸易便利化、企业异质性与出口绩效

在异质性企业贸易理论基础上,分析贸易便利化对企业出口参与与出口量的影响,然后,利用2000—2007年中国制造业企业数据库,建立Heckman选择模型,实证考察贸易便利化对中国企业出口绩效的影响,研究发现,基于贸易便利化的4个分领域指标及其综合指标的研究显示,贸易便利化改进显著促进企业出口参与和出口量增长。基于企业特征异质性的扩展分析表明,贸易便利化改进对高生产率企业的出口参与存在抑制作用,但对其出口量增长存在显著的促进作用。随着企业规模不断增加,贸易便利化改进对企业出口参与和出口量的正向影响也在逐渐增强。此外,贸易便利化改进对外资企业出口绩效的促进作用更大,对国有企业的促进作用最小。     

研发能力、规模与高新技术企业绩效

本文实证模式采用Cobb-Douglas生产函数,利用2002-2006年度国家统计局江西省高新技术企业统计数据,探讨研发能力、规模对高新技术企业绩效的影响.普通最小二乘结果显示,以存量观点定义的研发能力对高新技术企业绩效有着显著正向影响;分位数回归分析显示,随着企业规模的提高,研发能力对高新技术企业绩效的影响大致呈上升趋势,且存在U型形态.实证结果指出:研发能力是高新技术企业价值创造的主要来源,也是其经营之本;政府应加大国内自主研发投入,提高人力资本水平,加大知识产权保护力度,诱导更多的自主创新.     

组织即兴、资源整合与新创企业绩效

转型经济背景下，环境的动态变化既为企业带来了发展机遇，但也导致企业的决策环境更加复杂化和模糊化。对于面临资源缺陷的新创企业而言，高度不确定的环境为其的生存和发展带来严峻的挑战，如何快速即时的响应环境变化在一定程度上决定新创企业的生存。在此背景下，组织即兴研究应运而生。但是，在随机应变中"求快"的组织即兴真的可以为企业带来优质绩效吗?从资源基础观和能力视角出发，利用一个有中介的调节效用模型，本研究引入了资源整合作为中介变量以期打开组织即兴到新创企业绩效的黑箱，并探究了网络能力的中介的调节效应。文章利用bootstrapping方法对185份新创企业跨期数据进行实证研究并得出以下结论：即兴行为能够显著影响新创企业绩效，资源整合在组织即兴与新创企业绩效之间具有中介作用，而网络能力在组织即兴与绩效之间发挥着有中介的调节效应。当网络能力较高时，组织即兴对绩效的影响更强，而且，网络能力的调节作用通过资源整合的中介实现，当网络能力较高时，组织即兴通过资源整合的中介对绩效产生的积极效果更明显。本研究从资源整合视角出发探究了组织即兴影响绩效的办理，凸显了网络能力在组织即兴向绩效转化过程中的突出作用，为新创企业有效的实施即兴提供了有价值的启示。     

企业家个人品牌、企业品牌资产与品牌绩效 —来自中国上市公司的实证研究

作为企业的无形资产,企业家个人品牌是企业品牌建设的核心要素.从企业家个人品牌角度出发,通过企业家社会资本与媒体可见度双指标,实证考察企业家个人品牌对企业品牌资产及品牌绩效之间的联系.结果显示:(1)企业家个人品牌与企业品牌资产密切相关:企业家社会资本下的政府资本和市场资本对品牌资产产生显著的正向作用;企业家社会资本中的个人声誉对于企业品牌资产呈负面影响但影响不显著;企业家媒体可见度对企业品牌资产有显著正向作用;(2)企业品牌资产对品牌绩效有显著正向作用.研究结果丰富了品牌资产理论,同时对企业通过提升企业家个人品牌、提高企业品牌资产以改善品牌绩效具有重要的管理启示意义.     

绿色创新战略、互补性资产与企业绩效研究——基于江苏省上市公司的实证研究

文章理论探讨并实证检验了企业绿色创新战略对企业绩效影响的权变因素,旨在探讨企业资源与能力创造的复杂性对绿色创新战略与企业绩效之间关系的调节作用。研究选择江苏省上市公司作为样本,实证结果发现:(1)我国企业现阶段绿色创新战略对企业绩效存在负相关关系;(2)创新能力作为互补性资产,对绿色创新战略与企业绩效关系具有调节作用:在企业创新能力较弱时,绿色创新战略与企业绩效之间负相关;当创新能力越强,绿色创新战略提升绩效效果越明显。