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相似文献
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1.
文章选取新创企业为研究样本,通过层次回归分析从拼凑动机角度研究创业拼凑对新创企业合法性的直接效应以及环境动态性的调节效应。研究发现,需求型创业拼凑对规制合法性和认知合法性为正向影响,环境动态性对其有加强调节作用;需求型创业拼凑对规范合法性为负向影响,环境动态性对其有干扰调节作用;构想型创业拼凑对规范合法性为正向影响,环境动态性对其有加强调节作用;对规制合法性有负向影响,环境动态性对其有干扰调节作用;对认知合法性无明显作用。研究结论为新创企业创业拼凑的选择和企业合法性的构建提供借鉴。  相似文献   

2.
文章选用扎根理论编码的质性研究方法,基于社会网络理论与和合法性理论,以镇江市诚信空调有限公司与南京市固柏有限公司为研究对象,探索新创企业创业网络、商业模式创新与合法性之间的关系,形成了由8个主范畴和3个核心范畴组成的模型体系。研究显示,在新创企业中,创业网络是提升合法性的重要因素,商业模式创新在创业网络影响合法性的过程中起中介作用。  相似文献   

3.
基于对小微企业双创基地入驻企业的调查数据,构建出以知识场活性为自变量、新创企业创新绩效为因变量的概念模型,并将资源拼凑作为中介变量来分析。结果表明:知识场活跃度和知识场开放度均对新创企业创新绩效具有正向影响,资源拼凑具有中介作用;定制化服务对资源拼凑与新创企业创新绩效具有正向调节作用。研究结论丰富了“知识场活性→资源拼凑→新创企业创新绩效”这一逻辑主线的研究,对如何提升新创企业创新绩效具有一定的指导意义。  相似文献   

4.
社会创业是推动社会变革的重要途径之一,如何实现社会创业企业的成长是一个重要而尚未有效解决的难题。整合资源拼凑与组织合法性理论,以四家社会创业企业为样本进行多案例研究,旨在构建社会创业企业成长机制模型。研究发现,不同类型的资源拼凑有助于社会创业企业获取不同的组织合法性,进而促进其成长。其中,实物拼凑、技能拼凑和市场拼凑有助于社会创业企业获取市场合法性,促进其经济层面的成长;制度拼凑与人力拼凑有助于社会创业企业获取社会合法性以推动其社会价值的实现。同时,在社会创业企业成长的不同阶段,资源拼凑促进合法性获取的途径有所差异,企业成长程度亦有区别。研究结论揭示了社会创业企业成长过程机理,为我国社会创业企业的成长实践提供理论指导。  相似文献   

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本研究基于资源基础论探究创业资源对新创企业成长的作用,从创业机会视角剖析资源——成长绩效的作用机制问题,提出了创业资源——创业机会开发——新创企业成长的研究逻辑。对193个新创企业的问卷调研数据证实:人力资源、资金资源、信息资源是对新创企业成长具有显著影响力的因素,其它创业资源对新创企业成长的作用相对较弱;创业机会开发在创业资源与新创企业成长间起中介作用。研究甄别出对新创企业成长具有显著作用的资源,理论上,可以丰富资源基础理论;实践上,为新创企业更好利用创业资源开发创业机会,最终实现成长具有一定的指导意义。  相似文献   

7.
文章将动态性环境因素整合到"研发模式选择及其对创新绩效的影响"的研究中,利用环境动态性对先动优势(FMA)的促成或破坏作用的启示,提出了关于环境动态性与研发模式选择的四个推论。  相似文献   

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如何优化创业团队结构,更好地利用创业团队声誉促进组织合法性是新企业成长的重要前提。文章基于创业团队声誉与组织合法性视角,分析创业团队组成结构对创业团队声誉与组织合法性之间关系的调节作用。利用转型背景下209份中国新企业的数据,采用多元回归方法对研究假设进行了验证。研究结果显示:创业团队声誉与新企业组织合法性正相关。创业团队中具有行业经验的人数与年龄在40岁以上的人数分别正向调节创业团队声誉与组织合法性之间的关系。这一调节模型结论说明新企业可以通过提升创业团队声誉来促进新企业获得组织合法性,同时应注意通过优化创业团队组成结构,如行业经验人数和年龄结构,更有效地促进组织合法性。  相似文献   

10.
项国鹏  万时宜  黄大明 《南方经济》2020,39(12):108-125
新创企业会面临能否跨越合法性门槛的严峻考验,但是新创企业面临何种合法性门槛以及如何跨越等问题的研究不为多见,因此很有必要推进新创企业合法性门槛跨越机制研究。文章运用事件系统理论,以滴滴出行和ofo小黄车为例,从事件时空和强度的角度构建分析框架,研究新创企业合法性门槛跨越机制。研究发现,新创企业在合法化过程中存在多重合法性门槛;外部评价者身份的多样性和判断模式的转变,通过影响关键事件的强度引起合法性门槛的周期变化。同时文章揭示了新创企业合法性门槛跨越机制,发现合法性门槛跨越机制具有迭起性,企业在一次次地合法性门槛跨越中,实现合法性水平的动态积累与显著提升;关键事件的时间、空间、强度属性,充分显示新创企业合法性门槛跨越机制的具体内容。本研究促进了新创企业合法性获取的动态研究,拓展了事件系统理论的应用领域,对致力于共享经济模式创新的新创企业提供了实践指导。  相似文献   

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如何优化创业团队结构,更好地利用创业团队声誉促进组织合法性是新企业成长的重要前提。文章基于创业团队声誉与组织合法性视角,分析创业团队组成结构对创业团队声誉与组织合法性之间关系的调节作用。利用转型背景下209份中国新企业的数据,采用多元回归方法对研究假设进行了验证。研究结果显示:创业团队声誉与新企业组织合法性正相关。创业团队中具有行业经验的人数与年龄在40岁以上的人数分别正向调节创业团队声誉与组织合法性之间的关系。这一调节模型结论说明新企业可以通过提升创业团队声誉来促进新企业获得组织合法性,同时应注意通过优化创业团队组成结构,如行业经验人数和年龄结构,更有效地促进组织合法性。  相似文献   

13.
本文运用某国有银行2007—2009年新创小微型企业的相关信息,对创业股东特征、融资模式与新创小微型企业绩效之间的关系进行了实证研究。研究结果表明:创业股东的从业经验、净资产规模与新创小微型企业绩效之间存在显著的正相关关系,供应链融资模式(基于"交易"和基于"债权")比传统融资模式(基于"客户")更能显著提高新创小微型企业绩效;创业股东的控股比例与企业绩效之间存在显著的负相关关系,传统上的担保方式(保证、抵押和质押)并不能改善新创小微型企业的绩效。另外,从企业特征上看,国有背景、采取股份制的新创小微型企业绩效优于非国有背景、非股份制的新创小微型企业,这种差异主要源于创业股东的资源禀赋差异;与此同时,新创小微型企业绩效也受到当地经济水平的影响。  相似文献   

14.
已有研究强调了创业导向对于新创企业的重要性,但是研究结论差异较大。文章探讨引起这一差异的原因,研究一个新创企业的企业家在行业内外的社会资本是如何影响创业导向和企业绩效之间关系的。研究发现,企业家网络的中心程度和中介中心程度将增强上述关系。如果企业不处于网络的中介中心位置,创业导向对企业绩效的影响程度受企业家的网络程度中心程度的影响,程度中心性越高则这种关系越被削弱。  相似文献   

15.
战略形成是企业制定和实施战略的行为,对新创企业而言其重要性不可忽视。为了揭示它的作用机理,本文以新创企业为研究对象,从计划模式和应急模式视角分析战略形成,利用396份问卷具体分析了战略形成与新创企业绩效的关系以及创业学习是否强化了战略形成的效果。研究结果表明:计划模式和应急模式对新创企业绩效具有积极影响;创业学习增强了应急模式和新创企业绩效关系,然而对计划模式和新创企业绩效关系产生消极影响。文章揭示了战略形成在新创企业中的重要作用,解释了创业学习对战略形成作用效果的影响,不仅完善了战略管理理论,同时丰富了创业学习对新创企业绩效的影响路径的认识。  相似文献   

16.
初创期创业者遇到的资源约束及机会识别等问题,会影响新创企业的绩效及竞争优势的塑造。在文献梳理的基础上,建立了以创业机会作为调节变量的新创企业异质性资源、资源获取与创业绩效关系模型并提出了相关假设,认为新创企业所具有的异质性资源影响着企业资源获取的方式和渠道,异质性资源获取对创业绩效的提升有积极影响,在不同的创业机会情境下,资源获取与创业绩效之间有着不同联系。  相似文献   

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创业环境是决定创业意愿、影响创业成功率的重要因素之一,创业环境是个人、社会和政府相互作用的创业支持系统,其中政府创业政策起着关键作用。文章分析了创业、创业环境与创业制度的关系,通过国内外文献和创业政策分析总结,定义了创业环境和创业要素,并界定了创业制度框架模型。  相似文献   

18.
传统的国际化理论认为,企业国际化发展是一个渐进的过程,而国际新创企业却能在创立之初就积极从事跨国经营,并实现快速成长.本文从多理论视角探讨了国际新创企业的成长问题,认为海外市场机会认知是国际新创企业的创立契机与成长起点,全球资源整合是国际新创企业的成长模式,海外市场学习是国际新创企业进入国际市场后创造和维持可持续竞争优势、实现能力提升和持续成长的重要途径和方式.  相似文献   

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资源匮乏是企业发展过程中的重要绊脚石,化解此问题对新企业成长具有重要意义.从资源获取视角切入,基于资源基础理论和创业拼凑理论,探究创业拼凑对新企业绩效的作用机理,以及网络关系在两者之间的中介机制,对京津冀地区177家新企业问卷数据进行回归分析.结果表明:创业拼凑能够通过对内外资源的整合,实现对资源的即时利用,有助于企业绩效提升;拼凑行为的开展会推动企业积极构建商业关系与政府关系,进而作用于企业发展过程;良好政治关系有利于与合作伙伴等建立稳定的商业关系.研究结论有助于缓解新企业资源尴尬的窘境以及进一步为网络关系中资源的获取与转移使用提供新的视角.  相似文献   

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如何精确评估新创企业是—个迫切有待研究的问题。传统的评估方法不能很好评价如初创企业和研发项目这类新创企业的价值,而实物期权理论认为,企业价值是其未来成长潜能的价值,这正符合新创企业自身的成长特性。  相似文献   

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