充分发挥党组织优势全面提升企业软实力

新时期国有企业党建工作在企业建设中发挥着政治核心作用，只有不断创新党建工作的新思路，新内容，才能增强企业的软实力，使其形成独一无二的企业核心价值观，提升企业核心竞争力。     

政治优势助推企业发展

党建工作是我们党的优良传统和重要政治优势,是其他一切工作的"生命线"。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。新时期,面对人们的思想呈现多样化、复杂化的新情况、新问题和新矛盾给国有企业党建工作带来的挑战。四川德阳金河磷矿党委结合企业实际,充分发挥企业党组织的政治优势,全力推进国有企业企业文化建设,增强了企业的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。公司始终把"明理顺气,重聚人心"作为企业党建思想政治工作的重点,坚持以改革创新精神加强党的建设。以关注民生     

论煤矿企业党建工作的新方式

新时期,企业党建工作面临着很多新问题和新困境,如何破解企业党建工作的问题和困境,找准企业党建工作的发力点,积极促进企业党建工作科学发展,值得企业管理者们研究探讨。本文以煤矿企业党建工作为例,具体探讨煤矿企业党建工作在新形势开展的新方式,提出个人的意见,对促进煤矿企业更好的发挥出党建工作的效能,指导和服务企业安全生产经营具有现实的参考价值。     

新时期国有企业党建工作与企业文化的有机结合研究

国有企业党建工作是党的建设理论和实践在国家经济建设中的表现,是党的路线方针政策在国家宏观经济领域的一种主导地位表现。而在市场经济体制逐步成熟的新时期,国有企业面临着全新的发展态势和契机,其党建工作方法也要转变思路,开拓进取,实现体制性创新。本文重点探讨新时期国有企业党建工作与企业文化建设的有机结合。     

浅谈新时期如何开展国有企业党建工作

企业要想获得长远的发展,就必须做好党建工作。党建工作是企业开展各项工作的基石,经过长期发展,其已经取得很大成就。但是,在新时期国有企业的党建工作仍然面临一些挑战,要赶上新时期的新要求。本文对国有企业的党建工作的重要性进行分析,然后探讨目前面临的问题以及解决措施。     

需加强企业党组织建设

新时期、新形势下国有企业的党组织建设工作将面临新的考验,企业的党建工作必须具备创新的精神,开拓思想,发挥其核心作用。本文对新时期党建工作所面临的问题,以及党建工作的新任务进行了具体的探讨。     

关于加强和改善企业基层党支部党建工作的探讨

新时期背景下强化和改善企业基层党支部党建工作,对于企业发展意义非凡。基层党支部党建工作是企业生产运营阶段的重点工作,该工作以党组织学习、党组织会议、文化宣传为核心内容,主要作用在于提升国有企业凝聚力,形成我党对企业的正确引导,从而为企业的发展保驾护航。本文针对新时期背景下企业基层党建工作进行分析研究,探讨基层党支部党建工作内容和基本原则,分析强化党建工作的重要性,了解基层党支部党建工作的现状,提出党支部党建工作强化改善的有效措施,旨在促进新时期党建工作高效开展。     

加强企业党建工作的对策浅析

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化,特别是股权多元化和现代企业制度的建立,党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。通过多年的党建工作研究,发现党建工作存在一些不容忽视的问题,譬如：党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证,部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧,创新能力不强等。诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。新时期如何加强和完善党建工作,对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,提升国有企业的竞争力、经济和社会效益,切实增强党的执政基础和提高党的执政能力,都具有重要意义。     

浅谈企业党建与思想政治工作

企业党建与思想政治工作在改革开放后的建设中发挥了极其重要的作用.当前,企业处于发展的关键时期,思想政治方面的教育亦刻不容缓,尤其在社会主义新时期,国有企业党建和思想政治工作的现状,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议.通过细致深刻调研,针对国有企业党建和思想政治工作的现状,提出如下看法与同行切磋.     

创新国有企业党建工作的有效途径

国有企业是我国经济市场的重要组成部分,其发展状况直接影响着我国市场经济的发展。而党建工作作为国有企业工作的关键内容之一,指导着国有企业的发展方向。尤其是在新时期,市场竞争逐渐加剧、党建工作环境不断变化,增加了国有企业党建工作的难度。本文主要针对现阶段,我国国有企业党建工作中存在的问题进行探讨,并提出创新党建工作的有效途径,以供相关工作人员参考。     

新时期企业党建工作新思路探讨

随着企业改革的不断推进和深化,企业的党建工作面临着许多新情况、新挑战。如何在企业中充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动广大企业员工的积极性和创造性,卓有成效地开展党建工作,这是当前企业党建工作的重要课题。企业党建工作开展得如何,直接关系到企业的安全、发展和稳定,直接关系到社会主义和谐社会的构建。文章论述了企业党建工作的重要性,并通过分析当前企业党建工作中存在的问题,提出了做好新时期企业党建工作的新思路。     

新时期我国国有企业党建工作的问题及对策

新时期国有企业党建工作确实取得了显著的成就,但是也面临着很大的挑战,出现了一些不可避免的问题.解决这些问题,开创党建工作的美好未来是我党面临的一项新的课题.本文结合我国的实际国情对国有企业党建工作进行了研究分析.针对出现的问题提出了完善和加强国有企业党建工作的对策和建议.     

新时期供电企业党建工作新思路

随着电力行业改革的不断推进和深化,供电企业的党建工作面临着许多新情况、新挑战。如何在供电企业中充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动广大企业员工的积极性和创造性,卓有成效地开展党建工作,这是当前企业党建工作的重要课题。企业党建工作开展得如何,直接关系到企业的安全、发展和稳定,直接关系到社会主义和谐社会的构建。文章论述了企业党建工作的重要性,并通过分析当前企业党建工作中存在的问题,提出了做好新时期企业党建工作的新思路。     

新时期供电企业党建工作新思路

随着电力行业改革的不断推进和深化,供电企业的党建工作面临着许多新情况、新挑战。如何在供电企业中充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动广大企业员工的积极性和创造性,卓有成效地开展党建工作,这是当前企业党建工作的重要课题。企业党建工作开展得如何,直接关系到企业的安全、发展和稳定,直接关系到社会主义和谐社会的构建。文章论述了企业党建工作的重要性,并通过分析当前企业党建工作中存在的问题,提出了做好新时期企业党建工作的新思路。     

新时期国有企业党建工作的问题及对策研究

党建工作是我国国有企业独有的政治优势,也是提高其核心竞争力的必要保证。随着我国经济结构的转型和国有企业改制的深化,国有企业党建工作面临着新的挑战和困难,如何解决新时期国有企业党建工作面临的问题,充分发挥党建工作政治核心作用,是摆在党建理论工作者和党务工作者面前的一项重要课题。笔者对新时期国有企业党建工作中的问题进行了研究,并有针对性地提出了对策,为促进我国国有企业党建工作的发展提供参考。     

新形势下国有企业党建工作创新研究

伴随着我国经济的快速发展，国有企业的党建工作所面临的新情况与新问题呈增加的发展趋势。本文从国有企业党建工作新形势分析出发，针对新形势下国有企业党建工作存在的问题，提出了国有企业党建工作优化策略。具体包括提高对党建工作的重视力度；提高党组织在企业党建工作中的作用；改善现有的党建工作方式及优化党员教育模式等内容。该研究对促进我国国有企业党建工作创新有一定的借鉴作用。     

新时期国有企业进行党建工作的新思路研究

新时期和新形势也为国有企业的党建工作带来了许多新问题和新挑战,面对这些问题和挑战,我国国有企业党建工作必须要积极创新,用新思路来推动工作顺利进行。本文对国有企业党建工作创新发展的必要性进行了分析,并且探讨了目前我国国有企业党建工作中存在的问题,提出了相应的新思路。     

新时期国企党建工作思路探讨

长期以来,国有企业的党建工作与生产经营工作相辅相成、相得益彰,在提升企业竞争力方面发挥着重要作用,但是随着社会高速发展、国有企业改革不断深化和市场竞争的日趋激烈,企业基层党组织所处的工作环境、担负的任务等都在发生着深刻的变化,正遭遇诸多新问题、新情况。本文借助SWOT分析方法,通过优劣势分析及面临的机会和挑战,探讨新时期国有企业党建工作的开展思路,为企业的持续、稳定、健康发展和党建工作水平的提升做出有益探索。     

浅谈供电企业党建工作的改进与创新

随着市场经济的深入发展和国有企业的改革,供电企业的运行机制和管理模式已经发生了极大的改变。新形势下,供电企业的党建工作出现了新情况、新问题,如何加强党建工作,进一步进行党组织的建设问题,成为企业领导应该关注的课题之一。本文针对供电企业中党建工作的现状,提出党建工作改进与创新的措施,以期对后续企业的党建工作提供理论支持和指导。     

新时期国企党建如何推动企业发展

近几年,随着国有企业的不断改革,大部分国企在发展过程中也开展了制度化建设,并成为市场主体。但国有企业的这种发展还存在很多不足,而党建工作则可以有效帮助国企适应新时期下的发展环境。因此,本文在研究过程中,以企业创新发展为出发点,首先对新时期国企党建工作的重大意义进行了分析,其次探讨了新时期国企党建工作开展过程中存在的问题...