梯级水电站群集中监控和联合调度系统研究

梯级水电站群集中监控和联合调度系统研究,依托黑水河流域梯级水电站,围绕梯级水电站集中控制和监视技术、梯级水电站群联合调度技术、梯级水电站群监控系统权限设置和保护措施三个技术课题,基于黑水河流域梯级水电站的集控和调度中心系统在研制过程中突出了扩大厂站模式技术、梯级集控中心运行管理方式改进和创新、梯级水电站联合调度策略、梯级集控与站级监控的控制闭锁方案以及梯级水电站集控中心与各级电站网络拓扑技术主要技术创新点,为不同电压等级、不同调节库容、不同电价系数以及不同机组运行工况的梯级流域梯级水电厂在同样水能情况下产生最大经济效益提供了梯级水电站群集中监控和联合调度典范,这将极大的提高流域水能利用率,确保防汛安全和最大限度地提高发电效益。     

我国专业化医疗人力资源应急管理研究

人力资源是专业化医疗机构最重要的资产,其应对突发事件的能力体现了医疗机构的竞争力。文章分析了我国专业化医疗机构在2020年新冠肺炎疫情期间应急管理存在的困难,重点介绍了医院人力资源管理的主要策略,从建立应急人力资源管理统一调配体系、动态优化人力资源应急预案、构建扁平化、网格化管理模式、建立跨部门人员协同调配机制、人力资源应急管理能力保障措施等方面,对专业化医疗机构人力资源应急管理提出有效策略。     

发电企业人才队伍建设存在的问题与对策

文章通过对当前发电企业人才队伍建设中存在主要问题的剖析,结合大唐观音岩水电开发有限公司(以下简称"观音岩公司")目前人才队伍建设比例失衡、结构欠合理等现状,阐述了发电企业人力资源开发的重要性和紧迫性,针对当前本企业在人才队伍建设中存在的主要问题,从七个方面提出了在新常态下如何围绕发电企业中心工作,全面推进发电企业人力资源开发、人才队伍建设的对策及建议,为发电企业持续发展提供强有力的人才支撑与保障。     

企业档案管理工作的实践体会

企业档案工作是企业研发、生产、经营和各项管理活动的基础性工作，随着企业的发展而逐步开展和建立起来。企业的历史、现在与未来浓缩在不同载体的档案中。纵观大唐黑龙江发电有限公司成立十载的档案管理工作实践，突出了两大特点。     

借助FMIS建设 大唐完成管理飞跃——大唐国际财务战略管理成果

获奖理由 大唐国际财务信息化建设实施以来，公司的管理理念和管理方式发生了重大的变化，财务信息不及时、不全面．不准确的状况得到了彻底的改善，大唐国际用现代化工具搭建了财务管理集团化、网络化、一体化的管理信息平台，财务管理系统真正实现了从部门级管理系统向企业级管理系统的跨越，实现了预算的事前、事中、事后控制，实现了核算会计与管理会计的职能和财务预算．会计核算、现金调度的一体化……大唐国际的财务管理已经发生了脱胎换骨的改变，走在了国内发电企业的前列。随着财务信息化建设的进一步推进，大唐国际必将收获更加美好的未来。     

浅谈白龙江流域梯级电站防洪调度

实行梯级水库群的联合运用、统一调度,可以互济互补,充分发挥梯级水库的巨大调节能力,不仅可提高流域的防洪标准,还可提高水资源的综合利用率和整个电站的生产指挥以及处理各种突发事件的能力。     

“育、选、用、励”并举——徐州发电有限公司推行“加位一体”人力资源管理模式

在人力资源管理实践中，徐州发电有限公司不断总结人力资源管理经验，积极探索人力资源管理新路子，逐步形成了“育、选、用、励”四位一体的人力资源管理模式，做到“育才有方，选才有道，用才有法。励才有效”。     

电力企业劳动力资源调配措施研究

县级电力企业是负责电能资源生产与调度的主要单位，根据地区用电需求情况执行科学的电能调控方案。人力资源是电力项目建设与发展的根本保障，注重人力资源规划是电力企业可持续发展的重点要求。传统人力资源调配缺乏先进的理论指导，导致企业员工结构调配失去了均衡性，影响了电力公司的可持续经营。     

夯实财务管理基础为企业保驾护航——访大唐国际发电股份有限公司财务部经理刘和平

日前，本刊记者采访了大唐国际发电股份有限公司(以下简称大唐国际)财务部经理刘和平。结合大唐国际企业财务管理经验，就发电企业的财务管理工作，他指出了企业财务管理应该如何入手，如何规范基础性管理行为，从而提升企业价值的财务管理理念。这或许在整个发电行业都具有普遍的指导意义。     

基于流程管理的水电企业流域开发管理研究

流程管理已成为当前企业管理的焦点之一,它不仅拥有理论的基础,还有相应的信息技术解决方案的支撑,在企业中的实践也在不断拓展。文章针对水电企业在流域梯级开发中所面临的企业管理体系的构建、梯级电站联合优化调度等关键工程,证明了流程管理思想和方法是解决这些问题的一种可行方案,构建了基于BPM的水电企业流域开发管理模型体系,并对此管理体系的实施策略相关问题进行了讨论,以期对水电企业流域开发和管理提供理论指导。     

龙滩水库投运的梯级效益分析

文章对龙滩水库投运后有关统计数据进行比较，深入分析增加的梯级经济效益，为今后红水河流域各梯级电站水库运行管理及经济调度提供参考。     

电力企业客服资源综合调度模型框架研究

本文以调度计划的稳定性为优化目标,将修正式决策与前摄式决策相结合,提出一种不确定环境下的电力企业客户资源多项目预测-反应式调度框架,建立完善统一的客服资源调配体系,可实现客服资源的整合利用。     

精细化管理在新能源企业中的探索与推广

甘肃风力发电以及光伏发电正在快速迅猛地发展,这两项新能源企业面对国内、国外的市场竞争压力已不堪重负,恰是精细化管理为突破这一压力提供了新的出路。在新能源企业中所谓的精细化管理要求管理者将采购的材料、技术支持、人力投入、最终产品、后勤服务等一一结合起来达到统一、和谐、高效、可持续发展的目的,对如何在甘肃风力发电和光伏发电领域实现精细化管理进行分析。     

气候变化条件下水库优化调度分析

水电工程是电力系统中不可或缺的部分,为国民经济发展和保障人民群众的生命财产安全做出了重要贡献.近年来,随着全球气候变化加剧,其对降水分布、径流形成以及水电工程的调度运行都产生了不同程度的影响,全球气候变化问题己经成为各国政府和专家关心的热点问题.不同气候场景对水电调度产生的影响存在较大差异,探究气候变化条件下水库如何优化调度,对流域发电公司预测发电情况,提高经济效益,保障电网系统的稳定可靠安全运行均具有重要意义,本文基于气候情况、气候变化趋势分析,探析了变化条件下水库优化调度措施.     

加强电站运行管理 提高发电能力

对于以电力产销为主业的水电开发有限公司而言,水电站运行管理是否良好,发电能力能否提高都是与企业经济效益息息相关。本文从加强电站运行管理中的安全运行;加强水电站发电运行管理;制订科学的优化运行方案;加强电站设施、设备及物资管理等方面就如何加强电站运行管理来提高发电能力进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。     

白龙江流域中上游洪水成因及梯级电站联合调度

本文从白龙江流域暴雨、洪水特性分析入手，浅论苗家坝、碧口、麒麟寺梯级电站联合调度、合理利用水资源、提高水能利用率的可行性，探寻梯级水库开展节能调度的有效途径。     

通信网络资源管理浅析

随着Internet的普及,人们对Internet上信息的各种需求也急剧增加,在网络管理之中对于网络资源管理提出了更多更加严格的要求.通讯网络的发展过程之中,通信网络资源还存在信息描述不统一、不符合规定的情况.网络资源将会影响到网络功能的发挥.因为网络资源是分给不同专业进行管理的,对网络资源不能够做到统一有效的监测和控制,因而使得设备没有得到充分的利用,无法加快统一的调度调配的速度.这样的通信网络资源管理情况完全无法适应快速发展的信息爆炸式的时代.本文从网络资源管理的现状,发展以及解决方案等方面进行了探讨.     

后疫情时代国有企业人力资源管理转型策略探讨

新冠病毒疫情的暴发给国有企业人力资源管理带来了巨大冲击，也对人力资源管理转型提出了更高的要求。本文从后疫情时代人力资源管理存在的问题出发，对后疫情时代人力资源管理的机遇和挑战进行了研究，并针对劳动制度改革、人事制度改革、分配制度改革、培训体系建设以及信息化平台建设等提出了相应的对策，以期为国有企业人力资源管理的改革和发展提供参考借鉴。     

调度自动化系统一体化的调配技术

提出了适用于县级电网的调配一体化技术,由一个系统实现调度和配网功能;实现了县级电网调度自动化和配电自动化的统一,比较符合目前县级电网调度自动化及配电自动化现状及未来发展趋势,并有一定的前瞻性。     

浅析水调自动化系统在黑水河流域梯级水电站中的运用

介绍了黑水河流域水调自动化系统组成及运行情况、系统工作原理、主要功能,分析了存在的问题。该系统的建立,实现流域梯水文及发电数据的计算及存储,为流域梯级水电站发电及防洪调度提供数据支持。