企业文化建设存在的问题及对策研究

企业文化是企业竞争力的源泉,是企业可持续发展的驱动力。优秀的企业文化能够给企业带来有形、无形的经济效益和社会效益,为企业注入鲜活的生命力和持久的发展力。建设什么样的企业文化,怎样建设企业文化,是当前企业所面临的艰巨任务。笔者针对当前企业在文化建设方面存在的问题,谈谈自身的一些看法。     

煤化工企业文化建设存在的问题及对策

当前,煤化工企业要想在严峻的经济形势中获得新生,必须不断创新企业文化建设,用优秀的企业文化引领企业提升管理水平,提高科技创新能力,实现健康长足发展。本文先后阐述了企业文化的本质及内涵,分析了煤化工企业文化建设领域存在的主要问题,从结合企业发展战略、倡导企业管理者率先垂范等方面给出解决问题的对策,希望能够推动相关领域的前进和发展。     

浅议当前企业文化建设中面临的问题与对策

所谓企业文化,就是指企业在长期的实践中逐渐形成的某种文化观念和历史传统,具有共同的指导思想、道德准则、价值取向、行为规范、思想信念、群体意识、经营目标、努力方向等.纵观在市场中发展比较好的企业都有一整套完善的属于自己的企业文化,反之,再看在市场竞争中发展不好的企业,要么没有自己完善的企业文化,要么就是不切实际,照抄照搬其他企业现成的企业文化,要么就是不重视企业文化建设,将企业文化建设摆在次要位置.企业文化是企业健康发展的灵魂,是企业永续发展的指路明灯.有了企业文化可以进一步增进企业凝聚力、向心力,提高企业应对市场变化及风险的能力,力求创造员工、客户、企业、社会“四赢”的局面.不同的企业,他的企业文化是不同的.不同的行业有不同的企业文化,不同所有制形式的企业,企业文化也是不同的,因为企业文化除了具有共性的东西,关键要有自身的个性特色,但总的目标是相近的,就是为了持续发展.要让众多的员工都能统一思想,遵循共同的价值观,为企业的发展贡献自己的一份力量.     

莱芜市企业文化建设中存在的问题及对策研究

企业文化是企业生存和发展的源动力,更是企业的核心竞争力。在变幻莫测的市场环境中,企业要想健康、持续、稳定发展,就必须加强企业文化建设。本文探讨了莱芜市企业在文化建设中存在的各种问题,并有针对性提出了相应的对策。     

当前企业文化建设存在问题及对策

企业文化作为一种以重视精神等要素为特征的全新管理理论和科学,它诞生于20世纪80年代,并在西方发达国家迅速得到了发展。改革开放以后,中国企业陆续认识到企业文化建设对于生存发展的重要性用,在借鉴和吸取国外先进经验的基础上,开始了对企业文化建设的理论研究和实践探索,并逐渐兴起了一股企业文化建设的热潮。以青岛海尔等为代表的一大批优秀企业的成功实践,对我国企业文化建设起到了很大的促进作用,但是,我们应该看到,在企业文化建设的实践中还存在很多问题,认真分析,研究和解决这些问题,对促进我国企业文化的健康发展,形成具有中国特色的企业文化有着重要意义。     

新时期燃气企业安全文化建设中存在的问题及对策探讨

安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业安全价值观体系及其行为模式的载体,也是企业高质量发展的重要基础。本文阐述了安全文化的含义和燃气企业加强安全文化建设的意义,分析了燃气企业安全文化建设中存在的问题,并提出了新时期加强燃气企业安全文化建设的对策,以供参考借鉴。     

新时期企业文化建设存在的问题及对策

在广西提出文化强区的新形势下,针对当前存在的企业员工对文化建设的认同度偏低,参与的积极性不高,企业文化建设的服务体制、体系不健全,文化建设定位、目标不明等问题,文章从把企业的文化建设纳入企业长期发展规划,把企业文化建设当做提高企业核心竞争力的重要手段等方面提出了加强企业文化建设的建议。     

新时期企业文化建设存在的问题及对策

在广西提出文化强区的新形势下,针对当前存在的企业员工对文化建设的认同度偏低,参与的积极性不高,企业文化建设的服务体制、体系不健全,文化建设定位、目标不明等问题,文章从把企业的文化建设纳入企业长期发展规划,把企业文化建设当做提高企业核心竞争力的重要手段等方面提出了加强企业文化建设的建议。     

新时期农信社企业文化建设存在的问题及对策

农村信用社要想使市场经济条件下做大做强,在激烈竞争中立于不败之地,就必须重视企业文化建设.本文指出了农村信用社在企业文化建设中存在的一些问题,并针对这些问题提出了对策.     

企业文化构建中的问题及对策

企业文化作为企业的一种管理方式,对企业的发展起着越来越重要的作用。本文针对企业在企业文化的构建中出现的问题进行分析,并提出相应的对策。     

浅谈新时期企业的廉洁文化建设

随着我国国民经济的飞速发展,全球经济一体化的加剧趋势越来越明显,各个行业的竞争也日益激烈,特别是石油行业也面临着巨大的挑战。作为石油企业先进文化建设工作的重要组成部分,廉洁文化是对石油企业文化的继承和创新,在石油企业的党风廉政建设工作中也明确的指出了,我们应将廉洁文化建设工作纳入到石油企业的精神文明建设工作中,同时在反腐倡廉的全过程中都应融合廉洁文化建设工作,面对现阶段石油企业廉洁文化建设工作中存在的种种问题,我们应积极分析问题产生的原因并认识到廉洁文化建设的重要性,从而制定出有针对性的解决措施,促进石油企业廉洁文化建设活动的顺利开展。本文便对推进石油企业廉洁文化建设活动的重要性、石油企业廉洁文化建设存在的问题以及石油企业廉洁文化建设的有效对策三个方面的内容进行了详细的分析和探讨,从而详细的论述了我国石油企业的廉洁文化建设作。     

浅谈和谐社区文化建设的现状、问题及对策

随着社会的进步、文化娱乐方式的日益多样,人民群众快速增长的精神文化需求呈现出多样性和多层次的特点。这给社区文化建设的内容、形式等各方面提出了更高要求。开展丰富多彩的文化活动。满足社区居民的精神文化需求。     

当前群众文化建设中存在的问题及对策研究

群众文化建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分,并且群众文化建设对丰富人们群众的精神文明生活起到了重要作用,因此,必须要加强对群众文化建设的重视,才能有效地将群众文化建设落实到实际应用中。并且随着社会的快速发展,人们的思想观念也在逐渐变化,所以,首先要明确群众文化建设中存在的问题,并制定完善的文化建设管理体系,才能进一步扩大群众文化建设的影响力。本文主要通过对当前群众文化建设进行简要分析,探讨其存在的问题和有效地解决措施。     

浅析中小企业文化建设的问题与对策

本文从企业文化建设作用着手,通过对我国中小企业文化建设现状分析,结合目前所存在的问题进行了对策分析。     

浅谈如何加强企业文化建设

基于企业文化建设的现状,分析加强企业文化建设必须把握的问题,并从愿景目标激励、优化管理模式、全员素质提升三方面探讨加强企业文化建设的有效策略,旨在促进企业持续健康和谐良性发展。     

油田勘察设计企业文化建设存在的问题与对策

以企业文化建设的"三个模型"为理论依据,以江苏设计为个案,分析了油田勘察设计企业文化现状,存在的问题,并有针对性地提出了建设油田勘察设计企业文化建设的路径、方法与建议。     

浅谈如何加强国有农牧企业文化建设

农牧业企业文化是农牧业企业发展不可或缺的部分,是农牧业企业发展的灵魂,农牧业企业只有提高对建设农牧企业文化重要性的认识,全面落实科学发展观,以物质文化建设为中心,以职工群众为重点,发挥他们的创新精神,在企业发展的过程中与企业的目标保持高度一致,形成良好的企业价值观,才能加快农牧业企业的发展速度,使农牧业企业的核心竞争力得到有效增强。     

铁路建筑企业文化建设的出路及对策

铁路建筑企业文化是铁路企业在长期的生产经营过程中所形成的,为全体员工所认可的,具有本企业特色的价值观、行为规范和道德准则的总和。因此,本文阐述了企业文化在铁路企业的建设过程中所发挥的作用,以及在新形势下铁路建筑企业文化建设所面临的挑战,对其进行分析与思考,提出建设新型企业文化的出路和对策。     

浅谈企业文化建设的问题及对策

优秀的企业领导者与优秀的企业文化具有内在的统一性.企业领导者的创新精神、管理理念、自身形象与经营能力等集中体现了该企业的企业文化.     

农村和谐文化建设存在的问题及对策

农村和谐文化建设,是新世纪新阶段摆在全党和全国人民面前的一项十分重要和紧迫的任务,它直接关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落实,关系到农村的经济发展和社会进步,关系到农民综合素质的提高和农村奔小康进程,关系到国家的长治久安。加强农村和谐文化建设,促进农村文化繁荣,对于建设社会主义新农村,满足广大农民群众日益增长的文化需求,实现农村物质文明、精神文明和政治文明协调可持续发展具有十分重要的意义。