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在现代国际社会,各国反腐败的方式形形色色,然而不管采用哪种方式,一部《反腐败法》的制定都被视为是必不可少的。在廉政建设方面,我们已做了什么?还要做什么?从2004年开始,在廉政建设方面,中央加大了制度建设:一是出台了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》两个条例,并发出《坚决制止借两个条例学习培训之名搞不正之风的通知》;二是制定了干部引咎辞退制 相似文献
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强化监督、制约权力是防治腐败的关键.只有让各种监督充分发挥作用,真正将党的各个机关各类人员,特别是一把手置于党和人民的严格监督和有效制约之下,才能根治腐败现象.没有以制度为裁体的民主是靠不住的民主,没有以制度为载体的监督是软弱的监督.<中国共产党党内监督条例(试行)>的颁布实施,标志着党内监督工作进入规范化、制度化的新阶段,是制度反腐的新起点. 相似文献
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《中国共产党党内监督条例(试行)》是加强和改进党的建设,深入推进反腐败斗争的一部重要党内法规.深入贯彻落实《条例》必须抓住重点,盯住关键,切实加强对重点对象、重点部位和重点环节权力行使的监督. 相似文献
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近年来,乐亭县认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,把握四个重点,加强制度建设,改进监督方式,干部监督有效性得到进一步增强。 相似文献
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中共中央于2003年末出台了《中国共产党党内监督条例》,对于我们坚持党要管党、从严治党的方针,具有极其重要的作用。农电企业作为国民经济的重要先行官,如何抓好干部监督管理工作,是当前乃至今后一个时期党风廉政建设的重大课题。我认为应当着重从以下两个方面开展工作。 相似文献
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中国共产党是根据列宁的建党学说建立起来的无产阶级革命政党,铁的纪律是它的重要特点.为了保证无产阶级政党的纪律性,加强对党的监督尤其是党内监督,成为政党建设的重要课题.中国共产党成立初期就开始了党内监督的初步探索,取得了一些有益的成果,积累了一些成功的经验.本文将从初创时期通过的文件,设立的机构和形成的制度以及取得的成效几个方面对初创时期党内监督的成果进行梳理,并指出其存在的不足. 相似文献
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要使干部监督工作取得实效,就要抓住关键环节,强化有效措施。一是要着眼于防止“跑官要官”、“买官卖官”和“带病提拔”,突出干部选任环节上的监督。要在严格执行《党政干部选拔任用条例》和已推行的各项制度的基础上,建立干部工作的党员和群众知情机制,实行空缺职位公示制、干部推荐预告制,把不同类型的干部选拔任用资格、条件、方法及当前领导班子职数配置与空缺情况提前公示,让群众先知情;再推荐:要建立干部工作的党员和群众选择机制,将选拔任用干部、调配安排干部的过程和结果采取公示等办法进行公开,通过扩大群众的参与程度减少在干部推荐、 相似文献
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按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,对领导干部选拔任用过程监督还存在薄弱环节,其中主要表现为对干部选拔的程序监督不到位。对领导干部正常工作时间表现的监督暂且不谈,就领导干部八小时以外的监督谈以下几点想法。 相似文献
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郝茹 《中国资源综合利用》2004,(9):36-37
马克思说过:"权力失去监督就会产生腐败,绝对的权力产生绝对的腐败."因此,权力必须受到监督.长期以来,我们党在权力监督方面作了大量的工作,与腐败也进行了坚决的斗争,在与腐败的斗争中我们党逐渐认识到,监督必须制度化.邓小平同志讲过,制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性的特征. 相似文献