厂务公开探析

厂务公开是国企深化改革中的一种有效措施 ,也是形势发展的必然要求。只有使厂务公开真正落到实处 ,才能让广大职工群众充分发挥主人翁精神 ,有效地规范各级领导干部的行为     

浅谈建筑企业的管理创新

在激烈的市场竞争中建筑企业如何获得更大的发展, 关键是企业管理加强创新。本文从加强职工队伍建设、提高职工整体素质、加强领导班子的建设等方面进行了阐述,提出了职工主人翁地位真正落实,依靠职工全心全意办企业的方法。     

"体验"与"表演":旅游者的文化表达

旅游活动从本质上说,是旅游者的一种精神和文化活动。除了传统意义上的文化享受和精神愉悦外,旅游活动也是旅游者的文化“体验”和“表演”,这种文化表达使旅游者的心理世界更为丰富。把握旅游活动的文化品质,是现代旅游业的发展方向。     

弘扬爱岗敬业精神

近闻,江苏三毛集团公司十分重视思想政治工作,着力培养干部职工的事业心和责任感,大力提倡吃苦耐劳、乐于奉献的爱岗敬业精神.笔者闻之.不禁从心底里叫好!爱岗敬业精神,就是在本职工作岗位上,树立社会主义主人翁的责任感、事业心,追求崇高的职业理想,干一行,爱一行,钻一行,专一行,     

分裂的语言与畸变的社会--《中国一九五七》的语言学解析

《中国一九五七》的成功之处就在于作者深刻地体会到语言的“物质性”以及它巨大的力量并在文本中成功地展示了它。实际上,《中国一九五七》的真正价值在于其文本形式的创新性:它是一部真正运用语言学理念创作完成的小说。在整部小说中,“语言”本身（而不是传统意义上的人物、情节）成为文本的核心。     

如何构建民营企业员工主人翁品质的利益机制

民营企业机制下员工主人翁品质缺失现状 关于"主人翁"的研究,早有学者从政治学、社会学的角度进行了深入细致的讨论,"主人翁精神"不仅激励了几代人,更是对我国的社会主义建设事业做出了不可磨灭的贡献.     

如何构建民营企业员工主人翁品质的利益机制

民营企业机制下员工主人翁品质缺失现状 　　关于“主人翁“的研究,早有学者从政治学、社会学的角度进行了深入细致的讨论,“主人翁精神“不仅激励了几代人,更是对我国的社会主义建设事业做出了不可磨灭的贡献. 　　……     

公民参与在公共政策制定中的意义

公民参与在公共政策的整个运行过程中,充分保障广大人民群众的主人翁地位,真正贯彻公共政策的民主化原则,制定出科学、合理、公正的公共政策,以实现公共政策的有效性中的意义是极其重大而深远的。公民参与也是民主程序的核心概念,“真正的民主,需要通过‘公民不断的参与’,方能领略什么是民主,在心理上融会和建立民主作风,在行为上获取民主办事的技巧和方法,这样才可以保证社会运作是真正由人民主宰。”     

《新主人翁管理》,蝴蝶飞来的秘密

<正>献出自己所有的,才能得到需要的;做好自己该做的,就能得到该得的。制度控制利益,文化驾驭思想。——新主人翁管理读过《新主人翁精神》的人,想必对于小D这个名字都不陌生。08年"小D精神"成为许多企业员工们和老板们的谈资。在那本《新主人翁精神》中,小D依靠奉献、积极、主动、负责、坚持的主人翁精神,一路跌跌撞撞,进入了管     

习作生活化,助学生做"有米之炊"

语文课程标准中这样提到: "鼓励自由表达和有创意的表达, 提倡学生自主拟题, 少写命题作文." 由此可见, 新课程标准要求我们转变传统教学观念, 提倡学生自主写作, 创意表达.     

激发职工主人翁思想 搞好国有企业改革

在市场经济条件下 ,如何加强企业职工的凝聚力 ,进一步激发企业职工的主人翁思想 ,搞好国有企业改革 ,促进国有企业的发展 ,这是我们思想政治工作一直探讨的重要课题 ,也是我们搞好精神文明建设和物质文明建设不可缺少的条件。我们有些企业和部门曾采用过强硬的制度加以罚款的手段 ,结果是以失败而告终 ;有的试用物质奖励的办法 ,效果也还是不明显。原因在哪里 ?主要是没有摸准职工的思想脉搏 ,把握职工的思想动态 ,没有把职工的需要和困难当作第一信号 ,我们要使职工真正树立社会主义的主人翁思想 ,就要坚持做到“八要 ,八不要”。一、要心…     

商海"变色龙"--记武汉天线宝宝玩具出租有限公司董事长兼总经理沈明会

"不想当将军的士兵不是好士兵,不想当老板的员工不是好员工".这就是出生于世代种田的农户家庭、读到初中就辍学的本文主人翁沈明会的人生格言.十多年来,他不断的努力拼搏、尝试,演绎出一段生动的人生蜕变历程.     

"效率优先,兼顾公平"尚未过时--对"效率与公平并重"的质疑

效率主要是指经济效率,从微观经济运行角度看,效率表现为各经济主体生产经营效能的充分发挥;从宏观经济运行角度讲,效率表现为资源在社会各生产部门的有效配置。公平从传统意义上讲,包括生产条件的平等,分配尺度的平等,机会的平等,分配结果的平等。但“效率优先,兼顾公平”中的公平应是指机会的平等和条件的平等。因此,我认为：     

全面理解“主人翁”的内涵

全面理解“主人翁”的内涵刘福寿社会主义劳动者是社会主义国家的主人翁。但是提出建立社会主义市场经济体制以来，劳动者主人翁地位问题又成了人们关注的一个＂焦点＂。为了求得对问题的正确理解，以便在实践中更好地贯彻落实中央一再强调的全心全意依靠工人阶级办企业的...     

当前国有煤炭企业如何实行厂务公开的几点建议

厂务公开作为企业民主政治建设的重要组成部分,经过十多年的发展,逐步健全规范,当前我们要不断深化厂务公开,逐步形成了自己的特色,为企业扩大基层民主、消除腐败、调动职工主人翁积极性,推进企业和谐发展,真正落实党的"依靠"方针等方面发挥积极作用.如何进一步把我们煤炭企业的厂务公开工作落到实处,收到实效,笔者从三个方面进行了探究.     

邯钢经验的理论意义与实践意义

邯钢经验的理论意义与实践意义清华大学教授吴栋一、邯钢经验的理论意义有人认为：邯钢经验只是一种管理方式或手段的应用,其实这是对邯钢经验缺乏基本的了解。邯钢经验涉及企业经营机制转变、企业管理的深化与强化、分配制度改革、职工主人翁精神的真正发挥、企业创新机...     

确立劳动者的主人翁地位 增强企业活力

经过几年的改革,作为社会生产力发展和经济技术进步的主导力量的企业,其活力得到增强,经济效益有了提高,为社会的经济发展、人民生活水平的提高做出了巨大贡献。然而,直至今天,企业的改革和发展仍然面临着不少难题,其中之一就是如何保证劳动者在企业中的主人翁地位的问题。这个问题不解决,企业就不可能有真正持久的活力。     

保护环境"绿化"税收

环境作为一种稀缺资源，具有独特的经济价值。鉴于地方片面追求经济增长而忽视生态环境的现象，国家提出了“绿色GDP”的概念，由此延伸，从财政收入的角度，我们同样有必要提倡“绿色税收”。     

在与经济伦理的结合中把握"真实和公允"的会计原则

在传统意义上,经济活动与伦理道德的关系被认为基于以下原因:第一,伦理道德由于人们的共同需要而产生.人作为类的存在物,除了各自的特殊性和差异性外,还存在许多共同的愿望和要求.     

缩小贫富差距的政策取向

改革开放以来,中国贫富差距不断拉大,超过了0.4的国际警戒线标准,在这种形势下,传统意义上的弱势群体出现变化,表现为一些新的特征和成员构成,在中国社会转型这样一个时期里,他们的形成有特定的原因,因此也应有相应的政策解决弱势群体问题来缩小贫富差距,才可以真正实现中国从传统的农业国向现代化的工业国的平稳转型。