从中国企业500强看中外企业在自主创新方面的差距及对策

中国企业500强与实力雄厚的世界企业500强相比，在经营规模、营利性和劳动生产率方面，还存在较大的现实差距。从衡量劳动生产率的人均营业收入和人均利润指标看，2006中国企业500强的人均营业收入、人均利润指标，分别相当于世界企业500强的20．5％与16．7％。从企业竞争力的构成要素看，中国企业500强与世界企业500强的差距表现在许多方面，其中中国企业自主创新能力不强的问题，尤其值得关注。     

从中国企业500强看中外企业在自主创新方面的差距及对策

中国企业500强与实力雄厚的世界企业500强相比,在经营规模、营利性和劳动生产率方面,还存在较大的现实差距。从衡量劳动生产率的人均营业收入和人均利润指标看,2006中国企业500强的人均营业收入、人均利润指标,分别相当于世界企业500强的20．5%与16．7%。从企业竞争力的构成要素看,中国企业500强与世界企业500强的差距表现在许多方面,其中中国企业自主创新能力不强的问题,尤其值得关注。     

求解中国企业“致富”难题——世界500强带给中国企业的启示

世界500强的发展与演变,名次的升与降、进与出。包括近年来高技术与信息产业的强劲势头．预示了世界经济的发展趋势。然而中国人最关心的是：全球500强企业是如何获得“财富”的?中国企业与500强的真正差距在哪里?归根结底是：中国企业怎么赚钱?怎么致富?谁妨碍了中国企业致富?毕竟,创造财富、增强国力,这是中国企业家,     

求解中国企业"致富"之谜 --谈500强带给中国企业的启示

500强的发展与演变,名次的升与降、进与出,包括近年来高技术与信息产业的强劲势头,预示了世界经济的发展趋势.然而中国人最关心全球500强企业是如何获得"财富"的?中国企业与500强的真正差距在哪里?归根结底是:中国企业怎么赚钱?怎么致富?谁妨碍了中国企业致富?毕竟,创造财富、增强国力,这是中国企业家,也是中国普通老百姓最热切期盼的事情.笔者以为,500强企业的成功至少可以带给中国企业以下五点启示.     

内地企业15家入选

在最新的《财富》全球500强榜单上,有15家中国内地企业榜上有名(见表二)。中国石化名列内地企业榜首。有经济学家认为,中国和其他发达国家相比,进入世界500强的企业数量仍有很大差距,即便是进入世界500强的中国企业仍和国外同行企业有不小差距。     

做大做强中国企业

当前中国的500强企业虽然有了很大的发展和进步，但是我们必须清醒地看到，同世界企业500强比较，中国企业500强在规模、效率、盈利性、创新能力和国际化水平等方面都存在着很大差距。从总体上看，我国的大企业既不是很大，更不是很强。如何做大做强，仍然是我们面临的一项艰巨任务。     

中国企业500强八月昆明迎峰会

云集了众多国内知名企业家,战略、投资部门高层管理人员,世界500强企业高管、专家学者、地方企联(企协)代表的"2013中国企业500强发布暨中国大企业高峰会",将于8月30日至9月1日在云南省省会昆明市召开。本届会议的主题为"做强与引领:经济升级背景下的大企业发展"。除了揭晓2013中国企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强榜单外,     

中国企业500强缺“实货”

9月5日，由中国企业联合会等编制的中国企业500强在杭州发布。这份受美国《财富》杂志“世界．500强”启发制作的榜单，自2002年首次发布以来已经持续7年。由于中国经济取得了长足的进步，今年上榜的各个企业在各项数据上也水涨船高。每年将两份榜单进行横向对比，也成为中国衡量自身与世界最先进水平差距的一个很好的窗口。     

信息场

数字我们的500强离世界500强有多远近日,中国企业500强座次重新排定。人民日报发表分析文章指出,中国企业500强与2006年世界企业500强的差距正在缩小。1995年入围世界500强的中国企业仅为3家,而今年已有19家。排在榜首的中国石油化工集团公司在2006世界500强中的排名从第31位升     

六西格玛魔方

在世界500强中排名最高的中国企业中国石化集团,首次参加《财富》500强企业排名就居第73位,在石油石化大公司中列第7位。但中国石化集团总经理李毅中在《财富》论坛会议上表示,中国石化与世界500强其他大公司相比,在许多指标上仍存在差距,对在激烈的国际竞争中保持其位置感到很大压力。中国的企业在中国加入 WTO后,面临来自全球日益激烈的竞     

入世，中国民族企业路在何方

在这十几年来，世界500强企业已经有八成以各种不同的形式进入中国，跨国公司给民族企业带来的冲击是全面而强烈的。与大型跨国公司相比，我国的大公司和企业集团在销售收入、市场占有率、研究开发投入和能力、管理和销售水平等多方面有着明显的差距。     

提高企业国际竞争力——中国企业“走出去”之根本

编者按:"走出去"是缓解中国国际收支顺差,外汇储备增长,乃至人民币汇率升值和通货膨胀压力趋强的重要举措之一.本文基于企业国际竞争力的角度,通过中国企业500强与世界企业500强和美国企业500强的对比分析,探寻了中国企业无法成功"走出去"的根本原因,并进而提出了相应的对策建议.     

世界500强企业竞争优势分析

本文通过对世界500强企业竞争优势的分析,探寻了500强企业获取竞争地位的制胜法宝。从企业的技术优势、人才的培养、企业文化、营销模式等方面分析归纳了世界500强企业发展的精髓,旨在对促进中国企业的快速发展,走向国际舞台提供一定的借鉴意义。     

2012中国企业500强榜单发布中石油、中石化、国家电网位列前三甲

今年中国企业500强榜单透露出如下重要信息：企业规模继续快速提升，盈利能力有所下降；税收贡献居于突出地位，但效益增速明显放缓；兼并重组持续活跃，上榜企业的地位更趋稳定；研发投入持续增加，但研发强度有所下降；国际地位更加突出，国际化经营稳步推进；与美国企业500强规模差距缩小，但绩效指标再度拉开差距。     

世界500强是我们的近期目标吗？

世界上每年按企业的年收入在全球范围内排出企业的坐次,就是所谓的全球企业500强。1996年的世界企业500强的排名中我国只有3家企业榜上有名。国内的企业经营者、主管部门的政府官员纷纷表示,要努力在尽量短的时间内让更多的企业进入世界企业500强,有的企业还制定了进入500强的时间表。进入500强是我国企业发展的主要目标吗?我们先来分析一下进入500强的条件和我国企业的差距。第一,1996年世界500强最后一名的年收入大约为80亿美元,折     

2006年世界500强企业排名与比较分析

《财富》杂志于近期公布了2006年世界500家最大企业（以下简称世界500强企业）排行榜。资料显示，得益于世界经济持续稳定增长，2006年世界500强企业营业总额和利润总额继续大幅增长。世界500强企业及其排位在企业和行业、国家和地区分布总体稳定的基础上，出现了一些新的变化。中国企业（包括中国香港和中国台湾）上榜数量达到30家，比上年增加7家。     

对中国企业创新意识创新能力的再思考——创新,基业长青的制胜法宝

改革开放30年,大浪淘沙中无数的中国企业一蹶不振,而只有少数精英企业得以基业长青。在世界许多国家,创新理论研究和实践都取得了显著成效,我国的创新理论和创新能力的开发,也已从学校、企业、科研院所,走向各级机关和单位。但与世界发达国家相比,我们的综合实力远远落后,我们的企业与世界500强相比,在创新意识和创新能力方面也相对滞后,本文拟从创新意识、创新能力等方面的差距对我国企业进行探究,对中国企业的未来出路进行再思考。     

中央企业国际竞争力的多维度评价——与世界500强企业进行对比分析北大核心CSSCI

中央企业是我国国民经济的有力支撑,既是国内企业的中坚力量,也是参与国际竞争的排头兵。"十二五"期间,中央企业大力实施"走出去"战略,不断提升国际经营和竞争能力,由国内型向世界型转变。本文通过构建"一个标杆、两个层次、四个维度"的中央企业国际竞争力评价体系,与世界500强中的美国和日本两大经济体的非金融企业进行比较,分析我国中央企业在2010年至2014年间国际竞争力的变化。中国企业特别是中央企业在世界500强的做大层面表现突出,然而多数中央企业"大而不强",盈利水平与美日一流企业相比有较大差距,劳动生产率和技术创新能力有较大的提升空间,品牌建设和国际化经营任重而道远。在"十三五"期间,加快国际化步伐,进一步做大做强做优,大力提高国际竞争力,跻身世界一流,仍是中央企业的主要目标和任务。随着经济全球化的发展,中央企业只有不断提高自身国际竞争力,加大企业的创新力度、人才的培养和技术的投入,才能在国际市场竞争中取胜。     

是谁倒置了成为大企业的因素

2006年12月1日,法国《费加罗报》援引一份最新研究报告说,2010年前跻身世界500强的中国企业将达到50)家,而目前只有20家中国企业榜上有名,10年前则仅为3家。但我们要反问,3年以后,当世界500强中的中国面孔增多时,是好事还是坏事?     

浅析我国企业跨国经营存在问题的成因

一、企业内部原因 1.缺乏核心技术 “如今,世界研究开发的80%、技术创新的71%,均由500强企业所创造和拥有,62%的技术转移均在世界500强企业内进行。”目前,中国相当部分跨国经营企业的核心技术主要是从外国引进的．依赖多于自主，模仿多于创造。中国企业通过“引进来”，借鉴、吸收、消化了不少发达国家企业的先进技术。但总体上讲，