医院图书馆精细化管理研究

医院图书馆是医院重要的职能部门,当前医院创新改革发展对于医院图书馆管理工作提出了精细化管理的要求。本文首先分析了当前我国医院图书馆建设管理中存在的问题,并结合精细化管理要求提出了优化医院图书馆管理模式的可行措施。     

高校图书馆期刊阅览室管理改善路径探析

高校图书馆是文献信息中心的重要基地,特色化和数字化是现代高校图书馆发展的两大特点,特色资源数字化能够把特色馆藏推向新的高度。源自云计算大数据时代的共建共享信息模式拥有天然的技术优势,定将积极影响高校图书馆特色资源的发展。期刊阅览室作为高校图书馆的重要组成部分,在完善图书馆整体管理体系、提高管理效能的同时,应兼顾期刊阅览室的建设和发展。对此,本文以当前高校图书馆期刊阅览室管理现状为切入点,结合笔者多年工作实践,综合论述了信息时代期刊阅览室管理工作的开展思路,以期为期刊阅览室管理工作提供有益参考。     

数字化时代高校图书馆人本管理模式探析

数字化时代的高校图书馆管理中,人本管理应是最基本的管理模式。目前,高校工作与服务模式与以往相比都有了很大不同,在此背景下,建立"以人为本"的管理模式,对于图书馆及其高校自身来说都显得尤为必要。以人为本的服务理念是图书馆价值观的凝结与提炼,它给图书馆的行为准则和发展目标树立了一个全新的方向,而要全面落实人本管理的理念,就必须选择合适途径,加以具体实施。     

数字图书馆中大数据存储的应用研究

大数据时代,数据的存储与快速存取成为图书馆管理工作中的重要问题。现代图书馆数字化的管理模式带来更大的资料数据容量,同时也为数字图书馆的存储功能提出了更高的要求。传统的数据存储和数据管理方式早已无法达到大数据存储的要求标准。数字图书馆中大数据存储问题还需要进一步的深入研究,并寻求顺应科技发展的全新的模式来应对大数据的存储难题。     

人本思想在图书馆管理中的渗透

随着时代的发展,科技的进步,我国的人才需求也在不断地发生着改变。图书馆作为学校培养人才的重要场所,作为传播知识的重要媒介,在整个职业教育中发挥着越来越重要的作用。但是,近几年来,随着计算机技术的普及,数字化模式的推广,我国的图书馆管理工作面临着新的挑战。传统的学校图书馆管理已难以满足当今时代学生日益多样化的阅读需求,所以学校图书馆管理创新势在必行。为此,针对当前图书馆管理服务创新的迫切需求,笔者依据自身多年的图书馆管理工作经验,特提出了人本化的图书馆管理思想,希望通过该思想在高校图书馆管理工作中的渗透,来逐步改善当前图书馆管理工作现状,促进新时期高校图书馆管理工作效率的提升。     

数字化档案管理在事业单位中的现存问题及对策探讨

互联网、数字化、智能化等新技术融入人们的生产和生活，促进了社会的发展，就档案管理工作来看亦是如此。数字化档案管理的模式已经在事业单位应用了一段时间，改革了传统的管理方法，展示了数字化管理模式的必然性和重要意义，但也暴露出了一些不足，值得对其进一步思考和探索。因此，本文揭示了当前事业单位数字化档案管理过程中的问题，并有针对性地提出了整改措施，为今后档案信息化的管理工作奠定基础。     

公共图书馆资源数字化开发与阅读推广研究

在新时期发展背景下,对于公共图书馆建设与发展工作来讲,所拥有的信息资源进行数字化建设工作对于未来的发展是非常重要的,同时也是对当前图书馆阅读内容和形式进行丰富以及推广阅读工作的重要途径之一。论文主要从公共图书馆资源数字化建设和阅读推广两方面进行当前公共图书馆发展论述,并提出相关建议,提高当前图书馆的服务工作水平以及发展水平。     

做好图书馆管理工作的方法与途径探讨

<正>随着社会的发展,人们对于知识的需求也在不断地增长。书籍作为人们获取并增长知识的主要途径,使得图书馆在人们生活中占有一定位置。通过多年的工作实践感到,做好图书管理工作,只有做到在管理上创新、创造性地开展工作、不断提高自身素质,才能真正成为一名合格的图书管理人员,才能发挥好图书馆传播文化的阵地作用。一、适应新形势要求,努力做到图书馆的管理创新随着计算机技术、数字化、网络化技术的不断发展,知识     

数字化管理中数据库的建立和企业文化的延伸

数字化管理模式运行的基本载体就是电脑网络信息技术,而数据库的建立是利用信息技术提供一个行之有效的数据归纳,从而达到方便工作、提高效率的长远目标,而数据库的建立除了在经验教训的总结、工作流程的细化、生产监控的透明化等生产作用外,还对于企业文化的延伸能够起到重要作用,具体可见《关于数字化管理中数据库建立的设想》和《数字化管理中的企业文化——重视企业文化的网络建设》,本文就数据库建立的方向和数据库对于企业文化的延伸进行阐述。     

探析新时期我国电力建设EPC总承包管理模式

电能是社会建设的基础能源,更是人们学习、工作、生活的关键保障。社会经济建设工作不断深入,对于电力能源的需求也呈现了与日俱增的态势,EPC总承包是目前电力系统应用较为广泛的一种先进管理模式。EPC总包管理模式之下,总包单位能够享有广阔的工作选择自由,通过对当前新时期背景之下的EPC管理流程进行思考,利用对比分析的手段,将电力工程EPC承包形式与传统的电力系统管理模式进行合理的分析,了解EPC总包管理模式之下的主要优点,当前电力工程应用EPC管理模式工作的要点,明确电力工程EPC总包管理模式之下管理工作实施的有效对策,为电力项目建设顺利开展,贡献更大的力量。     

论知识经济下我国图书情报发展的走向

随着信息时代的逐渐深入与发展,受众对于图书馆的需求也绝不会仅仅只是像以往那样的图书的借阅与归还,还会有更多的、更高的其他方面的要求。图书馆必须认识到这种变化,要积极的转变自身的思维方式,使用高科技的人才力量,使用新型的管理方式,引入全新的管理模式,积极的加快图书馆融入知识经济时代的步伐,也只有这样,才有可能适应当下知识经济发展的脚步。     

战略性人力资源管理与组织绩效关系研究

随着我国经济的不断发展和进步,在当前知识经济背景下的社会竞争也愈发激烈,无论是社会企业组织还是事业单位,要想维持长期稳定的发展,都必须要在人力资源管理工作的建设方面做好创新,不断优化人力资源管理模式,做好储备人才的培养以及聘用人才的培训与开发工作,对于企业也并不例外.然而,当前在针对我国企业的人力资源管理情况调查报告中可以发现,虽然我国仍然有一部分企业在人力资源管理模式上与国际企业相比较为落后,但是大部分的企业的人力资源管理模式已经取得了较为明显的进步,其中部分企业的人力资源管理工作已经超越了发达国家企业的人力资源工作,但是局部的超越不代表全局的突破,很多企业还是面临着人力资源管理工作的困境,对于人才的激励制度也缺乏科学性和合理性,因此,未来加强企业人力资源管理制度的创新工作至关重要.因此,笔者将结合自身工作经验,论述新形势下企业人力资源管理与组织绩效的关系之间的关系.     

大力推进学校后勤管理数字化

学校后勤管理工作是学校工作的重要组成部分，是教学工作顺利开展的重要保证。本文引入后勤管理数字化的理念，探讨新时期学校后勤管理工作中如何实现后勤管理模式现代化，以此提高工作效率。     

烟草物流企业构建数字化综合管理平台的思路与策略——以湖南中烟物流有限责任公司为例

随着数字化时代的到来，对物流公司管理提出了更高更新的要求。本文分析了当前烟草物流企业管理工作中存在的主要问题，讨论了推进烟草物流企业管理数字化转型的意义，并以湖南中烟物流有限责任公司为例，提出构建现场综合管理体系、创新企业成本管理模式、构建数字化综合管理平台、重构物流企业内部管理流程、加强人才队伍建设以及完善管理考核激励制度等策略。     

价值链管理模式下的企业财务管理分析

企业在激烈的市场竞争中的竞争实力和企业提高经济利益的能力受企业财务管理工作的影响,当前市场经营活动中出现的新型管理模式是价值链管理模式,对企业财务管理工作有较高的要求.价值链管理模式不仅要求企业加强内部管理工作,还要求企业加强外部经营活动,内外结合促进企业的长远发展.     

关于高校图书馆可持续发展管理障碍问题探讨及对策

随着高校队伍的不断发展扩大,高校图书馆也如雨后春笋般日渐增多,随之而来得还有一系列的管理障碍的问题。随着网络技术的发展,网上图书馆的也应运而生。新事物的产生往往伴随着新问题的滋生。图书馆人力资源利用不当,图书馆管理工作的技术上出现的问题,图书馆的经济管理上出现的问题,其管理模式与经济构架的改变,使得问题的样式越来越多元化。面对这一系列接踵而至的问题,完善高校图书馆的可持续管理急需落实和实践实施。     

浅谈水电站运行成本管理

当前,我国的大部分中小型水电站运行已经向自动化以及流程化方向发展了,这也会导致水电站的日常运行没有一个比较专业且规范的管理,开展成本管理工作等只停留在表面上,没有比较深入的成本管理模式,成本管理工作一直得不到发展和进步。本文对于水电站运行成本管理现状及存在问题进行了简要的阐述。     

数字化背景下的教师人事档案管理分析

教师人事档案管理既是学校人事工作中的重要环节,又是学校人才队伍建设的主要依据。当前,我国经济体制和政治体制的不断改革使得传统人事档案管理模式存在的问题逐渐突出,主要体现在管理理念落后、管理模式与工作需求不符等方面,传统人事档案管理模式已经无法充分满足新时期学校发展需求。尤其是在数字化背景下,学校档案资源逐渐增多,信息载体越来越多样,也在一定程度上加大了教师人事档案管理难度。本文主要对学校人事档案数字化管理进行概述,深入研究当前教师人事档案管理存在的问题,并提出针对性解决对策,希望能够为相关工作者提供参考、借鉴。     

信息化环境中医院综合档案数字化管理的应用探究

在信息化环境下,现代通信技术、网络技术、数据库技术逐渐成熟,这为各大企业的日常管理工作效率及质量的提高,提供了充分有效的技术支持。从我国中医院来看,在信息化环境下,其档案管理工作发生了较大程度的变化,从传统以纸质档案管理为主导的管理模式,逐步朝电子化、智能化、数字化档案管理方向发展。值得注意的是,在档案数字化建设工作中,仍存在一些问题。因此,文章以信息化环境中医院综合档案数字化管理工作开展的意义为切入点,进一步对在此中医院面临的问题进行分析,并提出数字化管理层面的相关优化策略,希望以此促进中医院综合档案数字化管理工作效率及质量的全面提升。     

国企人事档案管理工作的现存问题及其对策探讨

当前,随着国有企业的转型发展,企业人事档案管理工作的重要性越来越突显。然而,在企业实际管理工作中,这一领域却存在许多问题,如档案信息不完整、专项审核不一致性和数字化转型滞后等。这些问题不仅影响了企业档案管理的效率,还影响企业人力资源管理策略。基于此,本文对当然国有企业人事档案管理存在的问题进行了深入剖析,并针对性地提出了相应的改进策略。以期帮助国有企业在数字化浪潮中尽快实现人事档案管理的数字化转型,助力企业提高市场竞争力。