公益性小额信贷的困境与出路

发展专门的小额信贷组织,是近年来国际上用来解决贫困人口贷款难题的成功经验。公益性小额信贷是农村金融组织体系的有益补充,通过改变农村的落后面貌促进社会主义新农村建设。然而,公益性小额信贷在发展的过程中存在着主体资格不明确、内部结构不规范、资金产权不明晰以及政策支持不到位等问题,为此,我国政府必须拓宽公益性小额信贷融资渠道,并且加大政策法规的扶持和监管力度,以保障公益性小额信贷健康有序的发展。     

公益性小额信贷存在的问题及发展对策

自公益性小额信贷被引入中国以来,就和农村扶贫政策关系密切,在农村的发展和扶贫工作上,取得了不斐的成就。但是在欣喜于成就的同时,我们更应该看到,当前的公益性小额信贷,还存在着一些亟待解决的问题,也还被很多因素制约着前进的脚步,我们必须要加强研究,制定出相应的对策来促进公益性小额信贷的发展。本文中,笔者就这一问题加以探讨,旨在抛砖引玉。     

摩根大通基金会支持中国儿童福利示范区项目研究

2010年6月10日,摩根大通基金会（JPMorgan Chase Foundation）与戴蒙基金会（Dimon Foundation）宣布将联合资助国际非营利机构儿童乐益会（Right to Play）在中国进行的一项针对孤儿和残疾儿童展开的社区养育模式研究。这一研究是今年年初民政部及联合国儿童基金会共同发起的中国儿童福利示范区项目的重要组成部分之一，并将为示范区儿童之家的建立提供部分理论支持。     

民族农村牧区发展公益性小额信贷的必要性

民族地区一直是我国最主要的扶贫地区,地广人稀,自然条件差,农牧业是主导产业,也是弱质产业,贫困人口多,低收入人群不能从正规金融机构得到贷款,严重制约了民族农牧区的经济发展.而公益性小额信贷作为社会性扶贫组织,方便快捷地为不能得到贷款而有劳动能力和劳动意愿的低收入人群提供资金支持,是对农村金融市场的有益补充,对民族农牧区的发展和当地人民的彻底脱贫有着重要意义.     

“承担责任是想看到社会有所改善”——访谈嘉宾：摩根大通全球慈善董事总经理及摩根大通基金会主席戴慧思

戴慧思对于自己的工作充满热忱。作为摩根大通负责全球慈善的董事总经理及摩根大通基金会主席，尽管已是两个孩子的母亲，她仍常常在全球飞来飞去，不断努力为弱势群体提供帮助，她说，希望通过自己的工作能为社会带来改变。     

杜晓山：应及早对公益性小额信贷作出制度安排

日前，社科院农村发展研究所研究员、中国小额信贷联盟理事长杜晓山在小额信贷社会责任论坛上呼吁，政府应该尽快出台相关政策支持公益性制度主义小额信贷组织的发展。     

摩根大通：负责任的贷款是最大的社会责任——访谈嘉宾：摩根大通中国企业传讯及市场推广部总监梁利华

初见梁利华，很难把外表优雅的她与资本投行联系到一起。在采访之前就有媒体的朋友告知，她是北京人，比较有爱心，对人也很热情。     

公益性事业单位绩效评估存在的问题及对策

随着经济不断发展,公益性事业单位的绩效评估受到了社会各界人士的关注。公益性事业单位是依法设立、不以营利为目的社会组织,肩负着为人们服务的重要责任,因此,必须严格制定绩效评估策略,以不断提高公益性事业单位的工作效率,促进公益性事业单位长远发展。本文就公益性事业单位绩效评估存在的问题进行分析,提出完善公益性事业单位绩效评估的策略,为我国公益性事业更快、更好发展提供有力支持。     

公益性事业单位绩效评估存在的问题及对策

随着经济不断发展,公益性事业单位的绩效评估受到了社会各界人士的关注。公益性事业单位是依法设立、不以营利为目的社会组织,肩负着为人们服务的重要责任,因此,必须严格制定绩效评估策略,以不断提高公益性事业单位的工作效率,促进公益性事业单位长远发展。本文就公益性事业单位绩效评估存在的问题进行分析,提出完善公益性事业单位绩效评估的策略,为我国公益性事业更快、更好发展提供有力支持。     

黑龙江省农民小额信贷对增收的影响及其对策

今年中央农村工作会议指出,当前农业和农村经济发展突出问题仍然是农民增收困难,把农民增收作为农业和农村工作的重点来研究,并放在经济工作中的突出位置来抓。开展的农户小额信用贷款是解决农民增收问题的一个很好的办法。     

建设工程造价管理及项目后评估

对工程项目各个阶段的投资控制做了介绍,从项目决策、设计、实施三个阶段论述了工程造价的控制方法,提出了项目后评估.     

我国电力工业开展项目后评估障碍及对策分析

随着我国经济体制改革尤其是电力体制改革,市场经济对投资行为的约束日益强化,电力企业将更加重视建设项目的后评估,以便发现问题,总结经验教训,提出改进意见,以提高未来电力投资、建设与运营管理的水平.     

我国电力工业开展项目后评估障碍及对策分析

随着我国经济体制改革尤其是电力体制改革,市场经济对投资行为的约束日益强化,电力企业将更加重视建设项目的后评估,以便发现问题,总结经验教训,提出改进意见,以提高未来电力投资、建设与运营管理的水平。     

创业投资项目评估的特点及指标的选择

创业投资的成功与否,很大程度上取决于项目的筛选和评估,而我国对创业投资的评估研究工作还处于起步阶段,有许多问题值得研究。本文从分析创业投资项目的特点入手,尝试对这类项目的评估指标的选择做一初探。     

小额信贷机构目标偏离影响因素实证研究——基于固定效应模型的检验与比较

小额信贷一直被联合国、世界银行等国际组织看作减缓贫困的有效工具.然而,以服务低收入人群、小微企业为宗旨的小额信贷机构近年来却出现了“嫌贫爱富”、“垒大户”等目标偏离问题,这对国际小额信贷的可持续发展形成了严峻的挑战,找到小额信贷机构目标偏离的影响因素无疑是应对这一挑战的重要举措.为此,基于中外488家小额信贷机构的面板数据,本文建立固定效应模型进行了实证检验和比较分析,发现机构类型、风险水平以及经营年限是导致目标偏离的主要因素,其中,机构类型和风险水平对中国小额信贷机构目标偏离影响显著.最后,本文指出了上述结论对治理我国小额信贷机构目标偏离问题的政策启示.     

新资本管理办法对信贷投向的影响分析及相关政策建议

《商业银行资本管理办法(试行)》正式实施,必将对未来国内金融运行产生积极影响,也会对中央信贷政策和商业银行信贷投向产生多方面的影响。本文在简要介绍《资本管理办法》的基础上,分析《资本管理办法》对商业银行银行信贷投向可能产生的影响并在此基础上对畅通中央银行信贷政策传导等方面提出相关的政策建议。     

新资本管理办法对信贷投向的影响分析及相关政策建议

《商业银行资本管理办法（试行）》正式实施,必将对未来国内金融运行产生积极影响,也会对中央信贷政策和商业银行信贷投向产生多方面的影响。本文在简要介绍《资本管理办法》的基础上,分析《资本管理办法》对商业银行银行信贷投向可能产生的影响并在此基础上对畅通甲央银行信贷政策传导等方面提出相关的政策建议。     

情绪劳动的影响效果及评估

情绪劳动概念的提出和研究的兴起,有其特定的社会背景。本文首先简要介绍了情绪劳动感的内涵和特点,并总结了情绪劳动的影响效果及评估方法。最后,着重分析了改善和提高情绪劳动质量的策略。     

企业员工培训效果评估及影响因素分析

对企业员工进行培训可以让员工充分的认识到自己与企业之间的关系,同时可以通过培训的形式将企业的企业文化和经营理念传递给员工,从而达到提高员工工作积极性和工作效率,增加企业经济效益的目的。对企业员工进行培训实际上也是企业的一种投资手段,企业从中收到的回报是可以通过一定的评估来计量的,对培训效果的评估就是对培训价值提供有力依据,从而为企业进行员工培训的意义进行科学论断。本文对企业员工的培训意义及作用进行了阐述,分析了企业员工培训效果的评估和相关影响因素,从而为企业更好的开展员工培训工作奠定基础。