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经济的迅速发展,新技术的普遍应用,都为建筑业带来新的发展动力。新的智能电子信息系统在楼宇中广泛的应用,使建筑业的发展更上一层楱。本文主要以小区建设及物业管理为例对智能电子信息系统在楼宇中的应用状况进行分析探讨。 相似文献
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在现代的经济发展中大量的智能化电子工程被研究和应用,电子工程的自动化控制是电力系统中的一个重要环节,电子工程自动化的控制对电力系统的建设和运行起着决定性作用。智能化技术在电子工程中的运用能够帮助电子工程操作人员发现工作中出现故障的原因,以便维修人人快速有效的接触故障,使电子工程继续运作。本文通过对智能化技术的理论分析和智能化技术在电子工程中的运用及其优点做出具体的阐述。 相似文献
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作为大型电子信息系统电磁兼容设计中的一种重要技术手段,干扰对消技术具有自相关性强、频谱利用高等技术特点。分析了干扰对消技术的正交信号合成和多时延信号合成两种技术实现形式,总结了其在现代电子信息系统、通信、雷达、电子战等领域中的应用情况,提出了其未来的发展思路和方向,包括模块化和集成化、宽带高性能对消技术以及综合化应用,以供该领域技术人员参考。 相似文献
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在电子商务环境下,发展现代物流必须要有一个功能完善的信息系统的支持。本文通过对电子物流特点的分析,提出电子物流信息系统的结构模型,说明系统由前端服务系统、后端服务系统、业务决策系统、接口系统四部分组成。 相似文献
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<正> 信息系统,就是利用计算机为应用单位保存信息、处理信息并向用户提供信息的系统。其特点是应用计算机进行企业全面管理,不仅用于数据处理,而且也为领导提供决策用的信息。信息系统是人——机过程,是一套有组织的程序,包括输入、处理、输出和反馈。 随着计算机的普及、数据库技术的广泛应用、计算机网络技术的成熟、国际互联网Internet的兴起和发展,信息产业化的时代已悄然来临,越来越多的企业开始建立自己的企业内部网系统Intranet,以及基于Intranet的管理信息系统,信息系统已成为企业工作流程的有机的一部分。 相似文献
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结合河南电力信息系统的实际情况,本文通过使用负载均衡技术,实现了信息资源的合理利用,节约投资,在满足业务需求的同时,又保证系统可用性、可靠性. 相似文献
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装甲车综合电子信息系统设想 总被引:1,自引:0,他引:1
通过对装甲平台升级换代需求分析和国外采用的技术路线的回顾,提出坦克综合电子信息系统采用以1553B数据总线为核心的分布式开放体系结构的设想.1553B数据总线是综合电子信息系统的神经网络,它将车内探测/识别系统、执行系统、通信系统、防护系统、检测诊断系统和监控系统有机地联成一个整体,实现信息数据的高速交换和处理.通过对坦克综合电子信息系统组成和工作原理的分析,提出了需要解决的一系列问题. 相似文献
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本文分析了我国猪肉供应链管理中存在的问题及产生这些问题原因,并提出了完善建议:完善的信息系统对其进行管理,信息系统使得猪肉供应链信息化、可追踪化,大大减少了生产经营者与管理者、生产经营者与销售者、销售者与消费者之间的不对称性,使得整个供应链间更加完善。 相似文献
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机载平台电子信息系统概述 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>一、我国争取“完全市场经济”地位努力的实践从2003年开始,我国即通过双边磋商和谈判的方式开始了争取“完全市场经济”地位的努力。至2006年6月初,共有56个国家承认我国完全市场经济地位,①除俄罗斯、乌克兰、利比亚等少数几个国家还没有加入WTO之外,其余国家都是WTO成员国。其中,新西兰是第一个承认我国市场经济地位的国家。在双边贸易超过千亿美元的贸易伙伴 相似文献
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未来战争是信息化战争,综合电子信息系统是打赢未来战争的基础。本文介绍综合电子信息系统的内涵、发展现状及实际应用。 相似文献
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随着信息系统的广泛应用,各单位不同部门根据各自的业务要求开发出不同的应用系统。用户面对不同系统的安全要求,有不同的口令和密码,这给使用中带来了不便。基于互联网标准的SAML单点登录模型有效地解决了这一问题。用户只用一套口令和密码,就能使用单位内部不同部门的应用系统,并且在使用单位不同部门的应用系统时,不用重新登录。这样就给使用带来便利。 相似文献
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绩效管理信息系统是指借助现代计算机科技,将企业部门内员工同其工作绩效整合到一起,便于企业管理的一套系统。通过这套系统,管理者可以更好的管理基层员工,使人事分配、绩效管理更加简单方便。同时,绩效管理系统从根本上有别于绩效考核系统。将绩效管理信息系统应用于企业能够有效地提高企业员工的工作效率。通过分析成功的绩效管理信息系统基层管理实际应用的例子,为更多的企业提供成熟的经验。 相似文献
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信息系统在人力资源管理中的应用现状及展望 总被引:3,自引:0,他引:3
信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势。随着我国市场经济体制的进一步成熟,市场竞争已经进入一个更高的层次,市场的激烈竞争突出了企业中人力资源的重要性,人力资源管理的地位日益提高。在这种形势下,适应信息技术发展要求的人力资源管理系统必将成为企业提高人力资源管理效率和水平的有力手段,它也是未来企业人力资源管理适应环境变化的主要发展趋势。 相似文献