关于创新企业思想政治工作的思考

该文主要从创新活动载体、创新运行机制、创新工作内容、创新方式方法等四个方面,分析探讨了落实好"服务企业发展、服务职工群众"的指导思想,实现思想政治工作又好又快发展的途径和方法。     

关于创新思想政治工作的思考

本文主要就如何进一步结合中原油田的企业特点,从机制创新、方式创新、队伍创新、文化创新等四个方面,提出了新形势下创新思想政治工作的新思路,为进一步推进"双促"、"抓促"、"讲比"主题活动,实现中原油田又好又快地发展,建言献策。     

施工企业思想政治工作创新思考

思想政治工作处于企业各项工作的前沿。有效的思想政治工作可以将党的理论、方针、政策融于企业改革与发展的全过程,促进企业发展适应社会主义市场经济的发展。从思想政治工作的重要性出发,介绍了施工企业思想政治工作的问题和现状,并据此提出了对施工企业思想政治工作创新的几点思考。     

企业思想政治工作创新思考

思想政治工作是我党的政治优势和优良传统,随着市场经济的逐步深入和科技进步的飞速发展,各种新情况、新矛盾、新问题不断涌现,也给企业思想政治工作者带来了许多新的挑战和考验。面对新的形势和任务,如何与时俱进,不断创新,创造新方法,开拓新途径,进一步增强思想政治工作的针对性和实效性,是在新的历史条件下摆在我们面前的一个重要课题。企业思想政治工作在新形势下应有所创新。     

对新时期如何创新形式有效开展企业思想政治工作的思考

新的形势任务,对加强和改进思想政治工作提出了新的课题和挑战。探讨加强和改进石化企业思想政治工作的新途径、新方法,多管齐下,多策并举。真抓实干,不懈努力,才能开创石化企业思想政治工作的新局面,能建设一支高素质的能够担当重任的石化企业职工队伍,本文着重时新时期企业思想政治工作面临的问题和创新举措进行研究。     

有关企业思想政治工作创新的思考

进入新世纪以来,尤其是我国加入WTO以后,我国的企业的发展进入了关键的时期,随着我国改革的步伐不断的加快,同时也暴露出了很多的问题还有矛盾,社会情况发生了复杂的变化,也是出现了一些错误的思想,这些问题都将会影响到企业的改革、发展以及稳定。企业的思想政治工作是关系到企业的生产经营工作中一项非常重要的因素,甚至还关系到了企业的兴衰成败。所以本文就是对企业思想政治工作的创新进行了简单思考。     

推进思想政治工作创新发展的思考

国有企业思想政治工作既要遵循基本规律,坚持优良传统,又要适应形势变化,扩展行之有效的方式方法,开拓创新工作新思路和新途径,使之常做常新,从而使思想政治工作抓实落地,促进企业发展,促进职工幸福。     

对创新企业思想政治工作的现实思考

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机活力的源泉.就企业的思想政治工作来说,创新是新形势的必然要求,是增强思想政治工作时代感的根本出路.     

新形势下企业党建和思想政治工作创新思考

目前,在我国经济社会快速发展的背景下,企业作为经济体系中重要的组成部分,其思想政治工作也面临严峻挑战,要想在新形势下更好的发展,需要从形式、内容方法各方面进行改革创新;基于此,本文详细介绍了新形势下党建和思想政治工作存在的问题和解决对策,其中对策部分主要包括强化队伍建设、强化思想政治意识、加强思政理论建设,以望借鉴.     

我国石油企业思想政治工作的创新思考

在社会主义市场经济不断推进,国有企业改革日益深化的形势下,企业的思想政治工作也同样面临着不断创新的课题。本文通过分析石油企业思想政治工作中存在的问题,提出在和谐社会的背景下对石油企业思想政治工作如何创新的想法。     

浅谈企业思想政治工作创新

要在企业跨越发展的新形势下做好思想政治工作,必须在思想政治工作的观念上、内容上、方式方法上不断创新,促进企业发展的新跨越。     

企业思想政治工作创新研究

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。党的十八大提出,到2020年全面建成小康社会。企业是全面建成小康社会的重要力量,中国特色社会主义事业的兴旺发达,离不开企业的发展壮大,而企业的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障。要充分发挥好这个保障作用,就必须在方法上充满活力,在效能上找准结合点。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。     

对企业思想政治工作创新的思考

本文从思想政治工作的观念上要不断创新;思想政治工作的内容上要不断创新;思想政治工作的方式方法上要不断创新;思想政治工作的机制上要不断创新;思想政治工作队伍建设上要不断创新五个方面做了一些探讨。     

浅谈企业思想政治工作如何创新

社会主义市场经济条件下,企业如何发展壮大,如何在经济大潮中站稳脚跟,稳扎稳打,立于不败之地,需要各个环节的密切配合。对于一个企业来说加强管理与思政工作就像是给企业注入新的活力和新的血液。     

浅谈企业思想政治工作中思想创新

企业思想政治工作是为了培养共享的企业价值观和培育思想上协调一致的企业精神,来更好地构建和谐企业文化。企业思想政治工作必须走创新之路。本文对对新形势下企业思想政治工作中思想创新进行了探讨。     

企业思想政治工作的活力在于创新

随着中国通信业步入市场竞争的大潮,通信企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,惟一的选择是创新。     

论现代企业思想政治工作的创新眭

所谓现代企业思想政治工作,就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上,充分吸收和利用现代企业的管理制度、管理理念和科技手段,探索科学、有效的思想政治工作新形式、新内容。现阶段,随着我国市场经济的逐步完善,企业的改革发展不断向纵深推避,一些先进的企业管理理念、管理方法逐渐融入到现代企业的管理之中,但与此同时,一些企业的思想政治工作却未能与时俱进,因此,现代企业要做好思想政治工作,必须在创新上做文章,做到与时俱进,与时代同步。     

关于企业思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、振奋精神的一项基础性工作。但就目前而言,摆在企业面前的思想政治工作状况并不容乐观,因此,怎样增强企业思想政治工作的有效性,就成为当前企业思想政治工作的一个重要研究课题。     

企业思想政治工作机制创新研究

通过深入分析国有企业在新时期思想政治工作的新特点,阐述了当前国企中存在的一些思政工作的新矛盾,由此提出适当的解决方法,并且就此提出了在思想观念、领导机制、动力机制、工作方式方法等方面进行思想政治工作的创新思路。     

创新企业思想政治工作的点滴思考

思想政治工作是企业一切工作的生命线。随着国有企业改革的不断深入,企业思想政治工作环境、内容、形式等都发生了很大变化。在新形势下,企业员工的思想政治工作也呈现新的特点、面临新的挑战。在实际工作中,只有本着正面教育、覆盖全员、刚柔并济的原则,将思想政治教育渗透到企业生产经营各个环节中,理清思路、找准位置、对症下药,才能适应新形势的发展,才能有效发挥思想政治工作的"生命线"的作用。