高校职工住房管理初探

文章针对当前高校职工住房管理中出现的问题,通过分析研究,提出了高校职工住房物业化管理的思路,并对高校职工住房管理改革过程中应注意的问题提出了一些建议。     

中国城镇住房改革模式探讨

中国城镇住房改革模式探讨尹文书一、城镇住房改革步履维艰的症结与难点１．城镇住房现状与问题中国城镇居民住房困难问题，自改革开放以来即引起各级政府的高度重视。解决住房困难，改善居住条件，已成为中国奔小康的重要目标之一。经过十几年的努力，中国城镇居民住房状...     

新形势下深化高校住房制度改革措施探究

党的十九大报告为国家住房制度改革指明了方向,即引导建立健康可持续的租房体系,真正解决居住问题。在此新形势下,如何建立新的高校住房制度,深化住房制度的供给侧改革,值得探讨。文章梳理了高校住房制度的历史和现状,认为高校住房管理有其独特性,新的"房住不炒"政策,为实现其目标,应依据高校自身特点,采取发展共有产权住房、精准保障高校人才住房需求、租购并举扩大高校房源、多渠道筹措资金等改革措施,实现高校住房可持续发展。     

高校住宅管理未来模式之我见

随着我国住房制度的改革,高校教职工住房的属性也相应发生了变化,住房私有化、产权多元化的格局已经形成,这就给高校教职工住房管理带来了新的问题,过去那种单一行政性、福利型的管理模式显然已不再适应形势发展的需要,必须寻求新的出路;而高校后勤社会化改革,为高校的住宅管理提供了新的思路。     

高校“学分制”改革中的问题与对策研究

随着中国高等教育管理体制改革的不断深入,加速中国高校"学分制"改革的步伐已势在必行。文章通过对中国高校“学分制”改革的现状的分析,及对所存在问题进行的思考,提出了完善中国高等教育"学分制"教学管理体制的措施。     

高校"学分制"改革中的问题与对策研究

随着中国高等教育管理体制改革的不断深入,加速中国高校"学分制"改革的步伐已势在必行.文章通过对中国高校"学分制"改革的现状的分析,及对所存在问题进行的思考,提出了完善中国高等教育"学分制"教学管理体制的措施.     

对深化住房改革相关难点问题分析

本文就深化住房改革中的“两难”问题进行了分析。认为难点之一,住房改革战略整体划一、总体推进,而地区经济承受能力差异显著,均衡推进难;难点之二,企业的经济效益参差不齐,利益调整难;难点之三,多种金融机构竞相插手住房金融业务,营运协调难;难点之四,用于推动住房改革的金融工具、方法落后于改革的进程,发展适应难。     

浅谈高校管理体制改革工作的有效性

强调高校管理体制改革工作的有效性具有现实意义 ,是逐步实现国家宏观管理高等教育和高校自我管理相结合的客观要求。我们要正确理解和准确把握高校管理体制改革有效性的内涵 ,还要正确处理高校管理体制改革中所面对的行政权力和学术权力之间的关系 ;正确处理好高校管理体制改革所带来的社会效益和经济效益之间的关系 ,才能确保改革工作的有效性     

深化体制改革积极探索石油企业房产管理新模式

中原油田作为石油企业首批住房制度改革试点单位 ,在不断深化改革 ,建立和完善石油企业内部住房管理体制方面进行了一些有益的探索和实践。本文将结合中原油田房产管理体制改革状况 ,就建立石油企业房产管理新模式进行探讨。一、传统住房管理体制必须改革房改前 ,房产管理作为石油企业生活后勤保障机构的一个附属部门 ,主要是分配和管理住房 ,许多应有的房产管理职能都分散在其他专业部门中 ,有些职能没有人管 ,住房管理粗放。随着油田改革的不断深化 ,中原油田先后于 1 994、1 996和 2 0 0 2年对房产的管理职能和经营职能进行了分割 ,在管…     

高校校办小微型企业体制改革工作探析

校办企业体制改革是一项政策性很强的系统工作,为落实校办企业与高校逐步剥离的文件精神,高校要结合校办企业的实际情况,精心谋划,以保证校办企业体制改革工作有序开展。文章从高校校办企业体制改革现状、高校校办企业国有产权转让工作的程序和主要内容、高校校办企业产权转让工作的难点与建议等方面,对高校校办小微型企业体制改革工作进行探讨分析,以期达到降低改革成本、规范改制行为、提高工作效率、防止国有资产流失的目的。     

建立新型的高等学校财务管理制度

文章从高校教育体制改革发展的趋势与我国高校发展的实际情况出发,对高校财务管理体制的改革进行了探讨。提出高校财务管理体制改革应吸取我国20世纪80年代企业财务管理体制改革的教训;从高校教育成本核算体系、固定资产价值补偿方式、财务核算体系等方面对高校财务管理体制改革及建立高校投资基金提出了设想和思路。     

从高校住房改革思考房管工作新内涵

文章对国家住房制度改革以来高校的教职工住房管理工作进行了分析，指出要认直思考新形势下高校房管工作的新内涵，真正做到“以人为本，”才能将管理与服务落到实处。     

试论我国高校行政管理体制的特点

高等院校的行政管理水平体现了高校的综合管理能力,现在我国高校体制改革正在积极推进,高校行政管理体制改革是高校改革的重要内容,深入研究高校行政管理体制的特点,健全我国高校行政管理体制,对于提高高校行政管理的工作效率和水平有非常重要的意义,有助于加快我国高校教育改革的步伐,本文对我国高校的现状进行了分析,并提出了高校行政管理体制改革的几点建议.     

“放管服”视域下我国高校行政管理体制改革的困境及出路

近几年,我国高校行政管理处在转型、改革的关键时期,在改革过程中面临着重重挑战,寻求推进高校行政管理体制改革的有效途径迫在眉睫.在认识了解高校“放管服”内涵的基础上,本文将尝试分析“放管服”视域下我国高校行政管理体制改革面临的困境,进而从更新行政管理理念、创新行政管理模式、变革行政管理职能、完善行政管理监督等方面进行出路探析.     

选准突破口 整体推动改革：关于高校校内管理体制改革的探讨

运用邓小平理论，分析了全国经济体制改革和建立社会主义市场经济的大环境，对高等教育的深刻影响和要求。从高等学校生存和发展的角度，认识到加快高校管理体制改革的紧迫性和在高校进行一次新的思想解放的必要性。在探索有中国特色的高校内部管理体制和运行机制方面，提出以三项制度（人事制度、劳动用工制度、分配制度）改革为突破口，以此寻找到整体推动校内管理体制改革的具体思路和分步实施的办法，在理论与实践相结合上对高校     

中国城镇居民住房市场化改革的实证分析

中国近几年的中央经济工作会议和“两会”都把房地产业的健康发展和宏观调控作为重要的议题,居者有其屋已经成为和谐社会理念下的一个美好愿望。自20世纪80年代开始,以市场化为目标的中国住房体制改革开始起步。1998年以来,住房市场化改革加速,房地产业已成为中国宏观经济的一个支柱产业,但是,中国住宅市场化改革过程中出现的种种问题也必须引起我们的认真反思。     

建立我国高校物业管理的新体制

高校的物业管理是高等教育管理体制改革和后勤社会化改革的产物,随着高校规模的急剧膨胀,有必要加快高校后勤服务设施的建设、改革.     

政府转型是"十一五"时期深化经济体制改革的重点

党的十六届三中全会明确提出了完善社会主义市场经济体制的原则和任务。要完成这项任务。“十一五”时期至关重要。这个时期，我国经济体制改革仍处于攻坚阶段。金融体制改革、大型国有企业改革、行政管理体制改革等都是改革的难点和重要任务。改革以什么为重点。才能把整个经济体制改革带动起来，确实是值得我们研究思考的重大问题。     

地方高校绩效工资分配制度改革初探

绩效工资是高校教师收入构成中的重要组成部分,绩效工资分配不仅要体现薪酬的保障功能,更要发挥其激励作用。绩效工资分配制度改革是高校人事体制改革的重点和难点,直接关系到教职工切身利益和高校和谐稳定。文章以某地方医学院校绩效工资分配制度改革实践为例,探讨改革过程中出现问题,同时提出了完善措施。     

高校教职工住宅区物业化管理机制的构建与实践

为了解决本校教职工的住房问题，许多高校都建有自己的居住小区。高校住房制度改革以后，这些住房已经变成了教职工的私有财产，学校不必再承担管理义务。但是小区的管理问题确实又涉及到教职工的切身利益，事关学校的稳定和建设发展。如何构建适合于高校教职工住宅区的管理机制，已成为各高校亟待解决的难题。文章针对高校教职工住宅区提出了建立物业化管理机制的构想．并经实践证明可行。