浅谈把困难职工帮扶工作纳入幸福矿工工程

员工与企业的共同发展是保持基业长青、创百年神东的根基，困难职工帮扶工作是一种解忧济困推动社会文明风尚建设的重要途径。发挥工会的“桥梁”和“纽带”作用，把困难职工帮扶工作作纳入神东“幸福矿工”工程，加强困难职工帮扶制度建设，构建帮扶长效机制，打造帮扶工作品牌，促进企业和谐、稳定、长远发展。     

邢台市多途径解决困难职工生活问题效果好

邢台市多途径解决困难职工生活问题效果好□张跃进张西服近两年，邢台市在亏困企业解困和困难职工的生活保障工作中，坚持分级负责，以企业和企业主管部门为主；坚持帮助困难企业和困难职工搞好生产自救，以增强造血机能和实施再就业工程为主；坚持通过企业改组、改制、改...     

谈企业如何搞好离退休管理工作

企业离退休职工的管理服务工作是社会保障体系的重要组成部分,是深化国有企业改革、建立现代企业制度、完善社会保障体系、维护社会稳定、构建和谐社会的重要举措。离退休职工的管理服务工作是一项复杂的群众工作。它涉及面广、政策性强。企业能否做好离退休管理工作,与离退休职工的晚年幸福和生活快乐息息相关,涉及到社会的稳定。做好离退休人员工作,帮助他们解决一些实际问题和困难,营造良好的群体氛围,促进企业和谐与稳定发展。     

努力探索帮扶解困工作的新路子

努力探索帮扶解困工作的新路子王庭玖近几年来，邢台市委、市政府始终把企业解困和困难职工的生活保障工作放在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，作为“鱼水工程”和“形象工程”的重要内容来抓，坚持帮扶解困“三个为主”的原则，进一步建立健全了结对帮扶、再就业工程、资...     

进一步搞好企业解困工作的几点思考

进一步搞好企业解困工作的几点思考□侯刚一）企业解困工作是维护社会稳定的一项重要政治任务。１９９７年１—７月份，河北省共计发放帮困资金２５６亿元，保障了部分困难职工的基本生活需要，稳定了困难职工的情绪，产生了较好的社会效果。但同时，在企业解困工作中还...     

拳拳爱心和风暖——河南省信阳市平桥区困难职工帮扶工作调查

“我们要把困难职工当做自己的兄弟姐妹，绝不让一个困难职工家庭基本生活过不下去!绝不让一个困难职工家庭的子女上不起学!绝不让一个困难职工看不起病……我们的帮扶工作要做到常态化、深层次和全方位……”河南省信阳市平桥区委书记张明舂在检查困难职工帮扶中心工作时如是要求。     

论国有建筑企业工会帮扶困难职工的思考

伴随着国家因关爱贫困职工而实行的政策的不断加强,弱势群体越来越受到社会的关注。建筑工作中的农民工、临时工、困难职工是建筑企业中需要帮助的人群,由此做好员工帮扶工作成为了国有建筑企业工会需要思考的一项重要工作。     

“双停”企业职工生活保障问题

在我国深化企业改革和向社会主义市场经济体制转轨的过程中,有一批生产企业生产经营出现困难,特别是一些经营不景气的企业,面临停产、半停产的状态,使得大批职工工作任务不饱满,下岗、放长假、工资收入明显减少,基本生活缺乏保障。目前国家虽然已经出台了许多保障困难职工生活的政策措施,但是要切实保障这些职工的基本生活,保持职工队伍的稳定,各级政府迫切需要研究如何使城市"双停"企业职工生活保障工作走向制度化、经常化。一、提高认识,深化改革社会主义市场经济不断发展过程中,优胜劣汰是经济发展的必然规律,"双停"企业的出现是不可避免的,因而困难企业职工生活保障将是长期需要解决的问题,这也是任何市场经济国家都存在的。但是把"双停"企业职工生活保障问题作为政府的一项重要工作,却是我国特有的,也是我国体制改革过程中的一种特有现象。因为在我国从计划经济     

紧紧抓住加强诚信建设的工作重点

加强诚信建设涉及社会生活的方方面面，当前应把工作重点放在提高职业道德水平，集中解决那些直接关系群众切身利益、社会反映强烈的突出问题，带动各行各业的精神文明创建工作深入发展上，服务于改革发展稳定的大局，服务于维护最广大人民群众的根本利益，为党的“十六大”营     

浅析农场职工基本养老保险中的若干问题

养老保险在人们的生活中有重要的作用，对于农场职工来讲亦是如此。在农场生产经营的过程中，养老保险关系到职工退休后的生活质量，是职工退休后主要的经济来源，所以基本养老保险工作开展的如何，对于农场的稳定具有重要的影响。文章对于农场职工在基本养老保险工作中存在的问题进行了分析，然后提出了解决的对策，为维护农场职工的利益和农场的稳定发展创造了有利的条件。     

坚持院务公开 创建和谐医院

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标。医院是社会的组成部分，涉及的社会成员广泛，服务的弱势群体较为集中，与人民的利益关系更为密切。实行院务公开，是坚持以人为本，践行“三个代表”重要思想的必然要求；是加强医院民主决策和管理，调动广大干部职工的积极性和创造性，发展社会主义民主政治的重要内容；是接受社会监督．提高医疗服务质量，维护人民群众切身利益和社会稳定和谐的重要保证；是坚持科学发展观。实现“两个率先”奋斗目标的重要举措。几年来。我院以保障职工的民主权利、维护人民群众的切身利益为出发点和落脚点，“以病人为中心”、     

边境地区马克思主义大众化的民生路径

推进马克思主义大众化，就是要用马克思主义这一科学理论武装和服务人民群众，回答人民群众的思想诉求和生产生活中的实际问题，维护人民群众的现实利益。边境地区马克思主义大众化，要求我们善于对边境地区人民群众的生产生活进行“望闻问切”，选择符合人民群众实际需要、能为人民群带来实实在在利益的民生路径。     

感恩三晋深情厚意 主动作为建设美好家园——山西省总工会对口支援农六师、五家渠市总工会纪实

在农六师一○一团困难职工帮扶中心,一批困难职工从工作人员手中接过帮扶资金,紧紧贴在胸前。此时,一○六团、芳草湖农场、一○五团的帮扶中心在山西省总工会的资金支持下修葺一新;奇台医院文化中心正在如火如荼地建设;在共青团农场和一○二团,由山西省总工会援建的"职工书屋"示范点已经落成,带着用知识改变命运的理想,怀揣着用科技增收致富希望的职工们,在弥漫着书香的安静整洁的"职工书屋"中如饥似渴地学习着文化知识……这,只是山西省总工会对口支援农六师、五家渠市工作全面推进的一个个缩影。这些无私援助,宛如一股股暖流,冲破冰封雪锁,穿越天山戈壁,温暖着农六     

维护职工合法权益 促进企业稳定发展

正无锡市锡山区总工会确定2014年为职工办8件实事。近9个月来,全区各级工会坚持把实施8件实事项目作为维护职工合法权益,促进企业稳定发展的重要抓手,认真部署落实,采取有力措施,掀起"打通最后一公里"的工作热潮,确保实事项目进度和质量,并取得明显实效。职工之家建设如火如荼锡山区总工会把建设"五位一体"(思想教育的课堂、维护权益的阵地、帮扶服务的平台、技能提升的     

打牢富民之基提高就业水平

就业是民生之本、富民之基。做好就业和再就业工作，关系人民群众切身利益，关系改革发展稳定大局。目前，无锡已基本实现了三大转变，即职工下岗向失业保险和市场就业的转变，政府包揽就业向创新就业机制的转变，企业保障向社会保障的转变。全市下岗失业职工再就业率连年保持在５０％左右，城镇登记失业率始终控制在３．８％以内。积极的就业政策和稳定的就业形势，为加快无锡的改革开放和现代化建设提供了有力保障。加大就业服务体系建设的力度，积极建立市场就业新机制。在现阶段，职工群众有没有岗位、有没有工作，直接关系到他们的生活…     

加强药品价格管理 遏制虚高药品价格

药品是关系人民群众身体健康和生命安全的特殊商品。加强对药品生产、价格申报、销售等方面管理，保障人民群众用药方便、及时、安全、有效，是维护人民群众身体健康，保持社会稳定，保证改革开放和经济建设顺利进行的一项重要工作。     

全力做好维护社会政治稳定工作

一、用“三个代表”的重要思想，指导和推动维护稳定工作。维护稳定是促进先进生产力和先进文化发展的前提，是最广大人民的利益所在，没有稳定的社会政治局面，就很难体现“三个代表”。特别是在当前我们面临的矛盾和问题错综复杂、相互交织的新形势下，更要认真按照“三个代表”的要求，进一步认识维护稳定工作的重要性、紧迫性，以高度的责任感和使命感抓好维护稳定各项工作，更好地服从服务于经济建设这个中心，切实把人民群众的利益实现好、维护好、发展好。要按照“三个代表”的要求，解放思想，实事求是，紧密结合当前国际国内形势…     

乡企思想政治工作须实现“五大创新”

一、要在内容上实现创新 一是与解决职工群众的生活实际问题相结合。关心群众生活,给群众以温暖是乡镇企业思想政治工作最主要、最有效的内容。特别要关心困难职工的生活问题,使他们自觉认识到他们的切身利益是与企业的发展和社会主义市场经济紧密相连的,增强企业的凝聚力。二是与解决企业“人”的素质问题相结合。思想政治工作的对象是人,对企业来说,主要是企业主、管理人员和职工这三类群体,加强对他们的教育和管理,提高他们的素质,是思想政治工作的基本内容。在教育内容上要注意三点:一要精;二要管用;三要分层次,不搞“一刀切”。三是与解决外来人口的实际问题相结合。外来人口是乡镇企业的一类特     

锐意创新 维权服务 无锡市滨湖区总工会工作巡礼

近年来,滨湖区各级工会组织不断开拓创新,锐意进取,在维护职工权益,服务经济转型,帮扶困难群众,提升职工素质等方面发挥了积极作用。基层工会组织保持高覆盖。全区建会企业总数5865家,会员数13万多名,工会组建率动态保持在98%以上。全区1镇8街道工会,配齐了专职主席副主席和工会工作助理员。工会活动阵地建设深推进。建立了＂滨湖（工会）艺术中心＂、＂滨湖职工艺术协会＂。创新建立梯田式职工书屋,在20个社区、10个企业建立＂流动＂职工书屋,丰富职工文化生活。先后建立区级劳模工作室2家,社区劳模服务中心1家,社区劳模工作室1家。元旦、春节期间,为全区6名全国劳模、156名省级劳模、332名市区级劳模发放春节慰问金、荣誉津贴、生活困难补助金和帮扶金,在《新滨湖》报上开办专栏,集中宣传5名在职劳模的先进事迹。探索建立了楼宇工会,     

浅谈新时期国企工会帮困扶贫工作

近年来，随着改革发展不断深入，国有企业经济效益有了明显的提高，职工收入也有了较大增长。但是，在企业的改制进程中，由于种种原因，导致历史遗留问题多，困难职工群体多，构建和谐企业的任务艰巨。因此，采取各种有效措施，切实做好新时期国企工会帮困扶贫工作，努力改善困难职工家庭和人员的生活现状，推动企业和谐稳定发展，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。