略论当代中国新兴阶层的政治管理

1978年以来,在邓小平同志改革开放思想的指导下,新兴阶层不断发展、壮大,为我国的社会经济的全面发展做出了突出贡献.但不可否认,新兴阶层也存在一些问题,如何解决这些问题,显得十分重要.本文从政治管理的角度出发,提出了几点建议,以期新兴阶层为建设中国特色社会主义贡献更大的力量.     

略论当代中国新兴阶层的政治管理

1978年以来，在邓小平同志改革开放思想的指导下，新兴阶层不断发展、壮大，为我国的社会经济的全面发展做出了突出贡献。但不可否认，新兴阶层也存在一些问题，如何解决这些问题，显得十分重要。本文从政治管理的角度出发，提出了几点建议，以期新兴阶层为建设中国特色社会主义贡献更大的力量。     

我国农民阶层分化的特点及其发展趋势

改革开放以后,我国农民阶层不断分化,农村社会结构发生深刻演变,农村社会问题日益复杂。研究表明,我国农民阶层分化具有多元性、不彻底性和非均衡性的特点;发展的趋势主要是农民工阶层固化、进城农民市民化和农村居民结构异化。农民阶层分化是今后研究我国农村社会转型和发展的重要视角,尤其不可忽视农民阶层分化所附带的一些负面影响。     

论我国中等收入阶层的培育和壮大

随着我国改革开放和经济体制改革的深入,社会阶层结构出现了新的分化和重组。中等收入阶层由于其阶层的特征,决定了其是社会稳定的中坚力量,只有大力培育和壮大中等收入阶层的比重,才能切实改善我国社会结构,最终实现我国社会的全面小康。     

培育和扩大山西中等收入阶层的对策和建议

为了尽快提高山西中等收入阶层的比重,构建"橄榄型"社会阶层结构,必须不断加强培育和扩大中等收入阶层的舆论导向;以培育和扩大中等收入阶层为重点,深化收入分配制度改革;大力发展教育,促使低收入阶层向中等收入阶层转化;制定合理的产业政策,推进产业结构的优化升级;切实解决"三农"问题,促进农民成为中等收入者;大力发展非公有制经济和中介服务业.     

国有企业代理阶层的“激励空缺”问题初探

<正> 国有企业代理阶层是指国有企业高层经营管理人员,尤其是指以公司形式存在的国有企业董事长和总经理。关于代理阶层激励问题的研究,现在最为活跃的是西方企业理论,尤其是代理理论。不过,西方代理理论虽然非常有助于我们从理论上分析认识我国国有企业代理阶层的激励问题,但对于该问题的解决则存在一定的局限。本文从行为科学激励理论的角度出发,针对我国国有企业代理阶层“激励空缺”问题,提出填补“激励空缺”的建议。     

中国利用外资的形势与对策

大规模的吸收外商直接投资是我国实行对外开放最有成效的一个方面。改革开放以来,我国从零开始,到1992年就成为发展中国家中吸收外商直接投资最多的国家,2003年又一度超过美国成为世界吸收外商直接投资最多的国家,此后一直保持在世界前几名的位置上。研究其发展形势、所暴露的问题及解决对策也就成为了我国经济发展中的重中之重。本文针对改革开放以来外商在华直接投资的现状、问题及对策进行了浅析和研究。     

我国私营企业劳动关系浅析

随着改革开放的不断深入,我国私营经济已经成为我国市场经济的重要组成部分和中国经济新的增长点,对我国经济社会的发展做出了重大的贡献.然而,随着私营经济的发展壮大,私营企业内部的劳动关系问题也日渐突显出来,劳动关系出现了不和谐的现象,成为建立社会主义和谐社会必须解决的一个问题.     

对扩大我国中间阶层的思考

构建和谐社会,离不开社会结构的和谐,而中间阶层占社会主体的"橄榄型"社会结构是最为合理的.当前我国社会结构存在许多弊端,贫富差距和两极分化问题凸显.为扩大中间阶层,建议国家和政府可从四大方面入手选择合适路径解决.     

集体行动的逻辑——对市场经济法制变革动因的尝试性探索

当前,中国经济社会正处于深刻变革当中,特殊利益集团、中等收入阶层和低收入阶层逐渐出现,中国转型所涉及的大规模制度变化,属于人类所能想象到的最复杂的社会过程之列。市场经济法制若要保持我国经济平稳较快发展,解决经济社会发展中的深层次矛盾和问题,就必须正视各个阶层在社会转型中的地位、作用和能力,因为正是这些不同的阶层以集团利益为导向,在与其他阶层的博弈当中,形成了推动市场经济法制不断朝着某个方向变迁的力量。     

略论中等收入阶层的社会功能

我国社会经济领域内改革开放的不断深入,推动了社会结构的变化,在中国传统的产业工人和农民之外,出现了中等收入阶层。如何正确认识中等收入阶层的社会功能,是实现社会稳定的题中应有之义。本文通过对中等收入阶层政治功能、经济功能、思想文化功能和社会整合功能的探讨,提出发展和壮大中等收入阶层,充分发挥其社会稳定器的作用。     

试述我国企业现存薪酬机制存在的一些问题

改革开放以来,我国企业高级管理者收入水平有了较大提高,但我国企业高级管理者报酬机制还存在企业高管层薪酬与公司经营业绩不匹配的一些问题,这些问题影响企业管理者积极性的发挥和公司价值的创造,并已成为企业内部管理控制系统急待解决的问题。     

民营企业人力资源管理问题和对策

经过改革开放二十多年的发展,我国的民营企业已初具规模,成为社会主义市场经济中一支最为活跃、最为关注的经济力量。民营企业能否实现可持续发展和永续经营,关键是解决好企业的人才问题。如何合理使用人才,做好企业的人力资源规划,非常必要。文章从评析我国民营企业人力资源现状和问题入手,进而提出了解决对策。     

中国城乡居民收入差距研究

合理的收入分配制度是社会公平的重要体现,是推动科学发展、促进社会和谐的重要保障。改革开放以来,我国经济迅速增长,收入分配制度改革和调整也取得积极成效,但是城乡居民收入差距也在不断变化,并且呈现出波动扩大趋势。如何有效解决我国城乡居民的收入差距问题,实际上己成为加快我国改革开放的步伐,保持经济建设所必需的繁荣稳定的局面时所必须面对的迫切问题。     

城市化进程中农民工问题研究

农民工是我国改革开放以来伴随着工业化、城市化、现代化进程而出现的特殊劳动群体。随着我国城市化进程的不断推进,农民工问题已经成为事关经济社会发展全局的热点问题。从深化户籍制度改革、打造责任政府、提高农民工自身素质、构建城乡统一的劳动力市场等方面采取措施解决好农民工问题,对解决好三农问题和加速推进我国工业化、城市化和现代化进程都具有重大意义。     

高校贫困生现状分析及其对策研究

自我国高校实行大学生学费收缴制度以来,很大程度上解决了高校发展的问题,但由于受我国地区差异、城乡差距、国企改制等原因产生了高校贫困生阶层,对高校的发展产生了负面的影响,对高校贫困生阶层进行分析,并从制度、教育等层面提出解决措施,不仅可以有效对贫困生予以救助,还可以更好地促进高校发展。     

加速企业家转型,促进经济增长方式转变

企业家转型滞后是我国经济增长方式转变迟缓的重要原因,要实现经济增长方式转变,就必须尽快推动企业家的转型。1.正确认识企业家的作用,为企业家转型塑造良好的社会氛围。随着改革开放、经济的发展,我国涌现出一大批企业家,并逐步形成了一个特殊的阶层———企业家阶层。这一阶层对我国的社会结构、人们的行为方式等产生了强有力的冲击,再加上个别人的行为损害了企业家的形象,企业家成为“暴发户”、“国有资产盗窃者”和“腐败的始作俑者”的代名词,社会上兴起了一股追究企业家“原罪”的风潮。这种社会舆论严重歪曲了企业家的作用,阻碍了…     

新富阶层的崛起及对我国经济生活的影响

新富阶层的出现和崛起已经成为人们热衷谈论的话题.新富阶层已成为许多人矢志追求的梦想,社会分工不同、行业性的垄断以及社会再分配机制不健全等使得新富阶层形成并迅猛发展.新富阶层对我国经济生活产生一定的积极影响和消极影响,我们应发挥其积极作用,抑制其消极因素,采用税收等合理手段调节过高收入,使新一代的富人阶层成为中国崛起力量的有利补充.     

如何解决外经企业的资金短缺？

如何解决外经企业的资金短缺？李战武（外经贸部国外经济合作司）改革开放以来，我国对外承包劳务事业取得了丰硕成果。然而，随着该项事业的发展，资金短缺的问题越来越突出，已成为我国企业对外拓展业务的主要羁绊。解决对外承包劳务企业资金来源问题，已迫在眉睫。现今...     

我国开征物业税的时机选择

我国开征物业税有利于优化我国现行的财产税制,有利于国家从宏观上调控、规范房地产市场和政府的土地出让行为,解决中低收入阶层购房难的问题。但开征物业税需要解决的政策、技术和征管问题还很多,物业税开征后对地方财政、房地产价格、不动产评估的影响以及新旧政策的衔接也需要进一步分析。