做好下岗人员思想政治工作探微

集团公司大多数单位的减员增效工作,即将进入到按岗位落实到人的阶段。在这个关键阶段,下岗职工的思想问题日益突出,个别下岗职工的思想包袱十分沉重。如果这些问题不能及时解决,将直接影响减员增效工作的顺利进行,影响整个职工队伍和生产的稳定。笔者以为,做好一人一事的思想政治工作,是解决下岗职工思想问题,维护稳定的重要途径。一、认清特殊性,增强自觉性首先,下岗职工思想问题的普遍性与特殊性,决定了需要做好一人一事的思想政治工作。有的职工认为,企业让他下岗,就等于使他失业,损害了自己的根本利益。个别职工甚至扬言…     

青年思想政治工作路在何方

青年思想政治工作越来越难做,已经成为所有政工干部的共同感受和不争的事实。为此,《中国青年》组织开展了＂思想政治工作,今天到底该怎么做＂的大讨论活动,各种观点相互交织碰撞,激起了思想的火花,引发了广大政工干部的强烈共鸣。笔者作为基层供电企业的一名团青干部,通过学习这些文章和观点,结合几年来团青工作的经历,     

运用心理学理论做好思想政治工作

群众思想工作是领导工作和管理工作的重要内容,它是对人的管理、调动人的积极性和提高工作效率的一个不可忽视的因素。心理学认为,需要是个体缺乏某种东西时产生的一种主观状态,是个体在生活与实践中所需事物在人脑中的反映。动机是推动人们行为的原因,它来源于需要,并把人的内在需要转化为外部行为,是一个发动和维持活动的心理倾向。行为是为了实现某个目标,以满足某种需要为目的而采取的行动,需要是行为积极性的源泉。     

如何做好煤炭企业思想政治工作

当前，我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，广大煤炭企业职工的思想状况也同样受到了很大程度的影响．煤炭企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。在这种新形势下，煤炭企业思想政治工作只有继承和发扬优良传统，并在此基础上进行创新改进．探索和研究一条适用、可行、有效的路子，才能适应煤炭企业发展的需要。     

做好新形势下思想政治工作

随着社会主义现代化建设的发展和经济体制的不断深化,如何使思想政治工作更加贴近企业的改革、发展与稳定,更加贴近职工群众的思想、工作和生活,更好地为生产经营服务呢?我认为,关键在于做好以下三项工作: 一、加强形势教育,鼓舞斗志,乘势而上 当前,我们要利用煤炭市场的有利时机,对职工进行形势任务教育,通过教育,使广大职工增强两个意识,搞好一个竞赛。 增强两个意识。一是增强机遇意识。使广大职工认清、把握和最大限度地利用当前煤炭市场机遇,提高企业发展的整体素质和市场竞     

坚持以人为本做好思想政治工作

市场经济的发展 ,人们的物质利益观念、竞争意识和民主意识增强 ,人们的积极性不再是一种单纯刺激出来的简单动机所支配的行为 ,而是经过净化、升华的思想所支配的行为 ,是主人翁觉悟、政治热情、劳动态度、工作责任感和物质利益在行为上的综合表现。企业光靠物质和行政手段是不行的 ,必须以人为本 ,不断探索调动职工积极性的新方法。湖南省石油总公司这几年之所以发展比较快 ,很重要一个原因就是领导班子成员能够始终坚持以人为本 ,不断探索开展思想政治工作的新方法、新途径 ,认真细致地做好职工的思想政治工作 ,有力地调动了职工的积极性…     

做好思想政治工作的结合文章

思想政治工作是一门不断丰富发展的科学,但它并不是孤立存在的,而是与其他工作密切联系的。思想政治工作要适应新形势,以改进求加强,以创新求发展,就必须在五个紧密结合上下功夫。 一、思想政治工作要与提高经济效益紧密结合     

紧紧围绕企业改制做好思想政治工作

海鲁公司是由原37工程处改制为多元投资主体有限公司的,在体制转轨的过程中,他们面对老建安企业负担重、贸产负债率高、职工心态不平衡、思想活跃等各种问题,积极发挥党组织的政治优势,做好深入细致的思想政治工作,从而保证了改制工作的顺利进行。     

把握思想政治工作的特征

在企业工作实践中,既感觉到离开思想教育企业就会失去活力,又感觉到把教育作为种纯粹业务,其真正的效果很难体现。改变这种教育状态,就不能过多地把教育停留在表面上,而深化教育的关键又在于对教育内容的深刻认知、深刻感悟。     

创华北电网思想政治工作新局面

2003年思想政治工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，紧紧围绕集团公司改革、发展、稳定的大局，把搞好体制改革、加强安全生产、提高经济效益、增强企业的核心竞争能力，保持企业和职工队伍的稳定、促进物质文明、政治文明、精神文明的协调发展作为党建工作和思想政治工作的出发点和落脚点，进一步统一思想，凝聚力量，扎实工作，艰苦奋斗，开创党建工作新局面，推进华北电网各项工作的创新发展。今年的重点工作是：一、把深入学习贯彻党的十六大精神作为贯穿全年的首要政治任务集团公司…     

怎样做好下岗职工的思想政治工作

当前,职工下岗分流已经成为企业深化改革,提高经济效益的重要手段。然而,由于长期受计划经济的影响,许多人面对下岗,或无所适从,或牢骚满腹,或等待观望,或破罐子破摔。这就给思想政治工作带来了一个难题。解决好这个难题,不仅是企业、社会稳定的需要,也是企业提高效益,求得生存和新的发展的需要。怎样才能解决好这道难题呢?笔者认为,主要抓好三个环节。     

如何做好班组思想政治工作

班组是企业的细胞,班组思想政治工作必不可少。要努力探索一套行之有效的方法,不断提高班组思想政治工作的感召力和渗透力。班组成员思想政治素质直接影响着企业经营管理的全过程。因此,只有把班组的思想政治工作作为落脚点,才能实现企业的健康发展。     

领导干部如何做好思想政治工作

思想政治工作是一门科学,是一门党性和实践性很强的科学,是以马列主义哲学、政治经济学和社会主义为理论基础的一门治党治国的科学,思想政治工作的对象是党员、干部和广大群众,也就是说,它的工作对象是人,是千百万党员、干部和群众。从大的范围来说,思想政治工作这门科学也是研究人的思想和行为之间的活动变化规律以及党对群众进行思想政治工作的规律的学科。     

谈做好重组改制中的思想政治工作

改革开放以来,国企改革大致经历了放权让利、利改税、经营承包、转机建制、整体搞活等几个阶段,而石化集团公司的这次重组改制是一场脱胎换骨的大变革,是一件大事、难事、新事、好事,势在必行。如何在重组改制中,充分发挥思想政治工作的重要作用,正确把握重组改制工作中的难点和重点,并采取相应的对策措施,顺利推进重组改制工作,是摆在我们石油销售企业各级领导、广大管理人员和政工人员面前的一项重要课题。一、抓灌输,观念更新是关键在进行重组改制工作中,首先要重视思想观念上的“重组改制”。有的人总认为转变观念是领导者的…     

如何做好基层员工思想政治工作

基层员工是企业发展的基石,是企业的未来和希望,是日常生产工作中最活跃的分子。准确把握基层员工的心态,结合员工的合理需求,引入科学的理念和创新的工作方法,顺势而为加强和改进基层员工的思想政治工作,对于鼓舞干劲,凝聚力量,促进企业的健康发展具有十分重要的意义。     

坚持以人为本 做好新时期思想政治工作

思想政治工作是一切工作的生命线。对于一个企业的发展而言。思想政治工作起着举足轻重的作用，关系着企业的发展与稳定。如何发挥企业思想政治工作的生命线作用？笔者认为，在新时期、新形势下，使思想政治工作体现以人为本原则是发挥思想政治丁作作用。激发职工创造热情，推动企业持续、稳定、健康发展的一条有效途径。