试论国有商业银行产权结构和法人治理结构的优化与完善

目前,国有商业银行法人治理结构存在的诸多问题已经成为制约其改革与发展的瓶颈。针对这一问题进行了分析,认为国有商业银行产权结构的虚化和不确定性是其法人治理结构不完善的根源,产权结构的优化是国有商业银行完善法人治理结构的前提。在此基础上,进一步提出了国有商业银行产权结构再造的途径与3个步骤,并对完善其法人治理结构提出了几点建议。     

论国有商业银行治理结构的优化

一、国有商业银行公司治理的特殊性 1．国有商业银行缺乏债权人利益保护机制。银行与一般企业最显著的不同点在于银行是高负使运营的企业。银行运作杠杆率很高，资产和负债的流动性结构不匹配。西方国家普遍设立的存款保险制度为银行体系提供了相关的担保，而我国国有商业银行则获得了政府的隐形信用担保，这些担保行为使银行面临更为严重的道德风险问题。     

浅析股改与国有商业银行治理结构的完善

国有商业银行的公司治理结构，由于与既定的行政治理制度联系紧密，因此，也就决定了我国国有商业银行的公司治理结构与规范化的现代商业银行公司治理结构存在很大的差距，这就严重制约了银行的发展。国有商业银行如果真正按照现代企业制度的要求运作，则对其治理结构的有效性要求就很高。国有商业银行股改上市前的治理结构存在的弊端，股改上市后公司治理结构，对国有商业银行效率提高的影响，以及改革过程中存在的问题及建议是本篇着重探讨的问题。     

浅析我国国有商业银行治理结构

构建良好的国有商业银行治理结构是我国银行改革的关键之一。本文在分析公司治理结构的典型代表后,给出了 我国国有商业银行的治理结构的模式选择;又通过分析我国国有商业银行治理结构的现状,提出了构建我国国有商业银行治 理结构的思路。     

论国有商业银行治理结构的改革

在现代商业银行经营和管理中,公司治理结构日益被重视,良好的公司治理结构是现代商业银行生存和发展的根本保证。由于国有商业银行的资产总额在中国金融资产中的比重较大,因此,国有商业银行的改革在中国下一步的市场化改革中扮演着举足轻重的角色。国有商业银行的改革、改制和上市必须围绕建立良好的公司治理结构,以塑造国有商业银行全面的竞争能力和持续的盈利能力为根本。     

优化激励机制完善国有商业银行治理结构

在商业银行管理机制建设中，激励机制是非常重要和关键的。本文通过引用关于激励机制的理论，探索我国国有商业银行建立有效的激励机制，从而推动国有商业银行完善公司治理结构，建立起现代企业制度。     

我国国有商业银行治理结构的特殊性分析

中国国有商业银行治理结构有其特殊性,国家绝对控股导致干部行政化机制与负有执政党执政地位稳定的制度功能并承担相应的成本;作为出资人与所有者的国家并不直接对国有银行注入资本,但在很大程度上国家信用发挥支撑作用;建立了干部行政化机制,即中央金融工委领导国有银行高层人事的权力机制。因此,应进一步完善我国国有商业银行治理结构。     

对国有商业银行公司治理结构问题的思考

构建完善的公司法人治理结构,是建立现代企业制度的关键环节,现代市场经济的必然要求。文章从国有商业银行公司治理结构建立的难点、国有商业银行公司治理结构模式的选择进行了分析论证,并提出建立国有商业银行公司治理结构的政策建议。     

国有商业银行改革:治理结构与制度安排

国有商业银行运行效率低的原因在于法人治理结构存在严重缺陷,以及没有建立激励与结构机制。基于激励与约束的制度安排,笔者提出了如下建议:(1)国有商业银行产权管理和行政管理归位;(2)国有商业银行的产权人格化;(3)解除国有商业银行对员工的无限责任;(4)建立以行业利润率为核心的考评体系。     

论国有商业银行公司治理制度的完善

国有商业银行的公司治理制度应从“行政式管理”向“公司式治理”过渡。而“公司式治理”制度的构建,最值得关注的问题是如何使经营者(代理人)在合理的并由法律规范保障的约束条件下享有与现代市场经济和市场竞争相适应的充分的经营自主权,尽职尽责地履行对出资者(委托人)的义务,为出资者谋取利益。为此,必须解决好以下问题:所有者缺位问题;委托代理链条过长的问题;控制权的配制问题;对经营者(代理人)的激励与约束问题;对经营者(代理人)的评价问题;内部人控制问题等。     

论国有商业银行法人治理结构的建设

在全面推进国有独资商业银行综合改革的同时,国务院批准中国银行和中国建设银行进行股份制改革,强调通过改革使两家银行建立起现代法人治理结构,这表明我国银行改革已经进入到以治理结构建设和优化为主要特征的深层次时期。以法人治理结构的内涵、特征为切入点,理性分析当前我国国有商业银行治理结构建设所面临的主要障碍,从实行股份制改革,促进股权结构合理化;完善法人治理的组织结构;建立完善的、清晰的、市场化的激励机制;建立有效的、市场化的、公开透明的约束、监督、评估机制;加强内部控制,防化风险;积极在国有银行体系内引入市场竞争,形成竞争的市场环境,增大市场竞争对国有银行的约束等方面,提出我国国有商业银行法人治理结构的建设思路。     

优化上市公司股权结构是完善公司法人治理结构的有效途径

一、问题的提出 股份有限公司是指由发起人将公司的资本划分为若干份额,通过对外出售股份筹集资本金形成公司所有权与经营权相分离,所有者对公司债务仅承担有限责任的一种现代企业组织形式.股权结构是指股份有限公司的股票被各类(或各种身份的)股东所持有的比例,包括两个方面:一是指公司的股份由哪些股东所持有;二是指各类股东所持有的股份占公司总股份的比重有多大.     

新时期下我国国有商业银行的治理结构

近年来,公司治理问题受到世界各国广泛的关注,理论界对公司治理问题进行了深入的探讨,形成了一些共识.商业银行是一种特殊的公司,面临较大的经营风险,牵涉到众多的利益相关者,发生危机的破坏性强,其体系存在着不可避免的脆弱性.理顺权责关系、构建完善的公司治理结构,有利于保证商业银行体系的稳定与发展.     

公司治理结构创新与国有商业银行改革

本主要运用公司治理理论，对我国国有商业银行公司治理结构的现状和缺陷进行了较为深入的剖析，并从产权改革、完善市场体系和激励机制等方面，对当前我国国有商业银行公司治理结构改革提出了一些新的建议。     

对国有商业银行公司治理结构的探讨

所谓公司治理(Corporate Governance)、又叫法人治理结构，是现代企业制度中最重要的组织架构。狭义的公司治理主要是指公司所有者(股东)和董事会、董事会和管理层之间的委托与代理关系。广义的公司治理不仅包括狭义的公司治理的若干方面，还包括人力资本管理、收益分配激励制度、财务制度、企业战略发展决策系统、企业文化和一切与企业高层管理控制有关的其他制度。     

国有商业银行的公司治理与风险防范

文章从树立国有商业银行治理结构的目标———股东财富最大化、建立多元股权结构、突出董事会的“独立性”、建立有效的激励机制、健全风险内控管理体系、开创规范的法制环境、营造公平的市场竞争环境等方面阐述如何完善国有商业银行的治理结构 ,强化风险防范机制。     

国有商业银行完善公司治理结构的路径探析

本文在分析国有商业银行完善公司治理结构制度障碍的基础上,从国有商业银行完善公司治理结构的应然性与实然性出发,提出了国有商业银行产权制度创新和运行机制创新的路径选择。     

创建好银行的关键是完善治理结构

对照好银行标准,通过神经网络对四大国有商业银行好坏程度的测试分析得知,我国国有商业银行与国外优秀银行的差距是明显的;而缺乏有效的治理结构是形成中外银行差距的重要原因。因此,我国应加快国有商业银行改革的步伐,尽快完善银行的治理结构,提高银行效率和效益,创建中国的好银行。     

新时期国有商业银行的治理风险

从商业银行公司治理、治理风险以及金融风险之间逻辑关系来看,治理风险是新时期商业银行其他风险形成的主要诱因。其治理风险表现为:总行法人风险责任承担和风险控制能力不匹配,组织整体资源配置难以优化,整体竞争能力被严重削弱,总行战略无法得到有效贯彻。因此,防范治理风险是国有商业银行公司治理改造成功与否的必要条件。     

构建有效的国有商业银行法人治理结构的思考

从建立有效的法人治理结构所必须具备的前提入手，分析我国国有商业银行目前治理结构的现状，得出改革的方向应该是进行产权制度变革，最终推动国有银行成为上市公司，并初步探讨了改革的路径问题。在此基础上，进一步思考国有商业银行有效的法人治理结构的构建重点以及外部环境建设。