家庭农场发展的瓶颈及其对策

家庭农场这种新型的农业经营组织形式是我国未来新型农业经营主体的基础和主体部分,近几年迅猛发展,但其在发展过程中面临诸多瓶颈。只有建立基于利益共享的土地流转制度,加大财政、信贷、科技、信息等扶持力度,提升家庭农场主经营与管理水平才能最终构建新型的农业经营体系。     

国内外家庭农场研究综述

自2013年中央1号文件提出家庭农场的概念,第一次将家庭农场作为未来农业的发展方向后,家庭农场在中国得到了迅速的发展,已成为中国具有重要意义的新型农业经营主体。在阐明家庭农场概念及特征的基础上,本研究对国内外家庭农场的研究进行系统总结,并将其梳理为3个方面:家庭农场影响因素、绩效评价、发展对策,以期为家庭农场未来的发展与建设提供决策参考。     

界定确权:家庭农场与金融支持的当务之急——对黑河市金融支持家庭农场情况的调研

家庭农场概念,是2013年中央一号文件中首次提出,旨在鼓励和支持承包土地向家庭农场以及种粮大户、农民合作社流转。它是现代农业发展的重要组织形式和主要推动力量,是大势所趋。金融部门无论是从自身发展考虑,还是从社会效益出发,予以必要的支持责无旁贷。     

谁适合发展家庭农场？

2013年中央一号文件提出,鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转。“家庭农场”的概念是首次在中央一号文件中出现。什么是家庭农场呢？按农业部的解释,是指家庭成员为主要劳动力,从事农业规模化、集约化、商品化生产经营,     

发展家庭农场 繁荣农村经济

加快创新农业经营体制机制,培育新型农业经营主体,有利于繁荣三农经济,推进家庭农场的发展。文章采取全面调查摸底和进村入户重点调查相结合的方式,初步掌握福建省龙岩市上杭县家庭农场的基本情况,找到当前家庭农场发展过程中存在的一些问题,提出推进上杭县家庭农场发展的一些思路及举措。     

家庭农场与传统农户劳动生产率比较研究——基于江苏省镇江市部分家庭农场的调查

农业实行家庭联产承包责任制以来,传统农户均采用小规模分散生产经营,从业者高龄化,受教育水平低,单位土地的资本和劳动投入不足,导致劳均产出水平和单位土地产出率长期处于较低水平。家庭农场通过农业适度规模经营、提高生产者技术素养、增加单位土地劳动和资本投入强度、健全农业基础设施建设、提高农业装备现代化水平等举措,显著提高了劳均产出水平和单位土地产出率。为进一步提高农业劳动生产率,需要规范农村土地流转以保证适度规模经营、加大对农业从业人员的技能培训、完善农业补贴政策、加大金融扶持力度。     

家庭农场生产经营核算探析

文章以遵义市红花岗区两户家庭农场为案例,分析指出家庭农场开展生产经营核算是有必要的,只有核算分析,才能有的放矢做出决策,保障家庭农场持续健康发展。文章还介绍了家庭农场生产经营核算的方法与注意事项。     

关于枣庄市家庭农场发展情况的调查

一、枣庄市家庭农场发展现状 从调研的家庭农场发展情况看,呈现几个显著特点：     

农村家庭劳动力职业代际流动性测度及驱动因素分析——基于家庭农场的实证研究

职业代际流动性是判断社会流动水平的标准之一,也是衡量经济效率与社会公平的重要依据.基于家庭农场微观调研数据,实证分析农村家庭劳动力职业代际流动性及其驱动因素.结果 表明:农村家庭劳动力职业代际流动水平较低;父母职业层次与子女职业代际流动显著正相关,但这种流动体现为职业向下流动;农村家庭劳动力在职业流动方面存在集聚现象,父母从事个体劳动、商业经营以及村镇管理,其子女的职业也普遍是这三种,而父母为农业劳动者或非农行业工人,其子女的职业普遍也为这两种.父母受教育程度与子女职业向上流动正相关,与职业向下流动负相关.此外,子女使用互联网、拥有非农工作经历以及较高的受教育程度可显著促进其职业向上流动,但已婚会显著阻碍其职业向上流动.     

我国家庭农场发展的对策研究

传统自给自足的小农经济已不能适应现代农业的发展,家庭农场为了适应现代农业的发展应运而生。家庭农场发展呈现规模化、组织化、集约化、市场化的趋势,在我国虽有家庭农场的成功试点,但家庭农场发展普遍还存在着一些问题。对家庭农场出现的背景、概念、现状、发展趋势、发展问题进行研究,探索出一条适合我国家庭农场发展的道路。     

家族企业员工对家长式领导的反应研究——以上海A公司为例

家长式领导是一种土生土长的中国领导方式,它植根于中国的家长制传统,在海内外华人家族企业中流行[1]。研究家族企业员工对家长式领导的反应,为家族企业的管理实践提供理论上的支持与参考。     

论蛋鸡养殖场户的清洁生产行为

推行清洁生产是解决我国蛋鸡养殖环境污染问题的有效途径,蛋鸡养殖场户作为养殖主体,应在养殖过程中实施清洁生产行为。在界定蛋鸡养殖场户清洁生产行为概念的基础上,从源头预防、过程控制、末端治理3个方面分析了蛋鸡养殖场户清洁生产行为的内容及其作用机制。从养殖场户自身和政府的角度提出了优化清洁生产行为的4点建议：提升养殖场户认知、适度规模经营、提高粪污利用率以及加大政府支持。     

家族企业人力资源的三维取向

家族企业是由家庭、管理和所有权三系统构成的复杂系统,在经营中经常面临家族优先、管理优先或所有权优先的决策。这种决策反映在用人上往住表现为重亲、重才或重忠的取向选择。家族企业用人标准的多维性和符合多维标准的人的供给有限性,是其不断遭遇人力资源障碍的根本原因。破解家族企业用人的约束条件,因势利导推进家族企业用人制度革新,对促进现阶段我国家族企业的健康发展有重要意义。     

家族企业代际传承中女性成员接班问题探讨

随着社会环境变化、家族企业发展和女性地位提高,家族企业中女性成员比以往有更多机会接触企业,她们纷纷走出家庭积极参与家族企业的经营和管理,凭借着性别优势以及独特的管理方式,在家族企业中获得了一定的地位。从“女性特质”等角度出发,对家族企业女性成员接班的优势和劣势进行详细分析,结合家族企业女性成员接班的外部障碍,从女性自身、家族企业和社会等方面提出相关对策。     

论供应链环境下养猪场户的质量安全行为

养猪场户的质量安全行为对于从源头上保障猪肉质量安全具有重要作用。本文给出了养猪场户质量安全行为的概念与特点,重点从投入品采购、疫病防疫、养殖档案、动物福利和合作协调等5方面阐述了供应链环境下养猪场户良好质量安全行为的内容与作用,针对目前养猪场户质量安全行为存在的问题,从增强意识、提高能力、加强监管和营造环境等方面提出了改善和规范供应链环境下养猪场户质量安全行为的对策建议。     

我国家庭农场历史与发展探析

在叙述和分析家庭经营发展历史阶段的基础上,探究了家庭农场这一新型农业经营主体概念提出的背景和原因,接着对家庭农场规模、劳动力、收入、资金来源等进行了深入分析和探讨,找出家庭农场区别其他经营主体的几大特点.在家庭农场概念、特点的基础上,对目前家庭农场发展遇见的问题和困难进行了分析,并提出相应的解决建议.     

规范类家族企业自利行为问题的探讨

中国特定的经济、社会背景，产生了特殊类型的企业形态——类家族企业。即使它不是一种世界现象，但至少在目前阶段，它是一种值得关注的中国现象。通过建立金字塔型的股权结构，类家族企业把“控制权收益”方便地收入囊中。本文从保护中小股东利益角度，通过对类家族企业股权结构及行为特征的解剖，探析类家族企业规范发展的措施。     

团队生产契约下家族治理的动因与对策

从家族社会资本的可占用准租的创造和分配的视角,文章界定了家族企业的家族边界和家庭边界,进而挖掘出家族企业的团队生产的契约本质,并由此得出家族治理动因,即家庭边界与家族边界分离后,家庭产权单元在家族团队生产活动中的机会主义倾向。而家族治理的对策是,一方面通过树立家族权威提供监管家族团队生产的委托人,另一方面通过打破团队生产边界保证博弈策略的动态一致性。