关于做好建筑施工企业效能监察工作的问题研究

随着企业管理体制改革,转换经营机制和完善法人治理结构,效能监察被不断融入企业经营管理等活动中,对企业规范化管理,效益增长和实现国有资产保值增值都有着直接的促进作用,成为企业加强内部管理的重要工作和手段。效能监察还身兼纪检监察组织职能,根据对企业经营活动的分析,能够有效地对其进行教育、监督、保护与惩处。但是,目前部分建筑施工企业在效能监察中存在较多问题,影响企业效能监察效率,无法科学、合理地对企业进行监督与管理,影响企业的正常发展。文章根据对企业效能监察问题的分析,提出几点监察策略,以供相关监察人员参考。     

效能监察——通往现代企业管理之路

效能监察是指企业监察部门依据国家法律、法规和企业内部所制定的各项规章制度、措施、办法,对企业内部管理人员履行职责所产生的效能进行监督。效能监察作为企业管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项工作,与企业管理的目标具有内在的一致性、统一性。加强效能监察工作,是企业纪检监察工作融入企业管理和服从月艮务于企业改革发展大局的切入点,有利于促进和提高企业管理。加强效能监察工作,也是企业纪检监察工作融人企业管理和服从服务于企业改革发展大局的切入点。当前烟草行业已进入新一轮改革发展的关键时期,随着企业外部条件、内部运行机制和管理模式等各方面的不断变化,纪检监察工作也必须适应新形势的需要,在内容和方式上不断地更新、调整,因此当前烟草商业企业加强效能监察工作尤其重要和紧迫。     

深化效能监察 促进企业管理持续改善

<正>企业效能监察是加强企业管理、提高经济效益、预防渎职和腐败、防止国有资产流失、确保国有资产保值增值的有效方法,如何深化效能监察,促进企业管理持续改善,就必须与时俱进,不断深化,根据企业的改革和经营管理的具体情况,确定效能监察的目标、任务、工作重点和方式、方法。一、效能监察应遵循的指导思想、目的、方法效能监察是监督和管理的结合,是更高层次的、有深度、有广度、有力度的管理和监督,是管理的再管理,监     

关于做好企业效能监察工作的几点思考

企业效能监督是企业内部综合性的监督,是推进创业强化管理的重要手段,是实现国有资本保持增值的有效途径.开展好企业效能监察,能够实现企业效益最大化.通过增强思想意识、加强过程监督,严密组织实施、提高工作效率、抓好队伍建设等手段,可促进效能监察工作的有效开展,从而推动企业生产经营任务的全面进行.     

浅论效能监察在企业内部招聘中的作用

效能监察是现代企业内部监督的一种有效方式,可以独立地对某一系统实施全过程监督和控制,通过监督检查,发现问题,提出建议,规范管理,促进企业管理水平提升,效能监察在企业人力资源管理工作中同样发挥重要作用。     

供电企业开展效能监察工作应统筹兼顾协调推进

效能监察是企业监察机构以法律、法规和企业的管理制度为依据,针对影响企业各项经济指标的主要问题,依法对企业干部、管理人员履行职责行为的效率与质量情况所实施的监督检查活动,其目的是保证政令畅通,督促企业各级领导、职工增强管理意识,树立效益理念,提高工作效率和质量,防止官僚主义和失职、渎职行为.近年来,供电企业立足于强化经营管理,提高效益效能,在依靠效能监察全面提升企业规范管理水平方面进行了有益的探索和实践,全力推进企业规范化、集约化、精益化和标准化运作方式的初步形成,有效挖掘企业潜能,提升综合管理水平,使效能监察作为规范管理的有效手段,为促进企业和谐发展提供了坚强有力的保障和支撑.但也进一步认识到,企业效能监察的作用还没有充分发挥,当前供电企业效能监察工作还需继续巩固和加强.     

企业效能监察下的企业风险管理体系构建

经过十多年的发展,国有企业效能监察已经到了一个新的发展阶段。随着现代企业管理制度的发展,企业效能监察与风险管理可以说是现代企业实现自身发展战略目标的必然选择。对我国的企业来说,建立健全惩治和预防腐败体系、强化企业内部控制的新形势下实施企业效能监察与风险管理势在必行,只有这样才能保证企业经营的健康性与成长性。国有企业效能监察,虽然是国有企业所特有的一种内部监督活动,也应当在企业管理中找到自己应有的位置,国有企业效能监察工作要进一步创新发展,需要从理论上加强研究。     

浅谈如何发挥效能监察作用，助推廉洁企业建设

随着现代企业建设步伐的不断迈进,效能监察被有效地融入到企业生产经营管理各个环节中,成为加强企业内部管理的重要监督手段。当前,如何发挥效能监察作用,加强油田内部监督检查,健全完善制约机制,助推廉洁企业建设,是摆在我们面前的一项重要课题。为更好的开展课题研究,我们专门组织职能部门召开座谈会,对领导干部、关键岗位人员下发调研问卷,了解目前效能监察工作存在问题和今后工作的发展方向,依据调研结果,整改效能监察重点工作,增强监察效果,努力培育廉洁、高效的发展环境。     

对企业效能监察工作的认识和思考

效能监察工作是一项旨在促进管理增加经济效益促进廉政建设增强各级干部和管理人员勤政廉政意识和责任,适应企业自主发展需要的再管理、再监督工作.是对企业管理组织和管理人员在管理活动中的行为能力、运转状态及产生的作用、效果和经济效益、社会效益等进行监察,能及时纠正管理工作中的偏差,保证企业管理工作计划、任务、目标的实现.开展企业效能监察是企业发展的内在需要.     

浅谈效能监察与加强企业管理

本文主要介绍了效能监察对企业管理的影响.首先介绍了效能监察在企业监察工作中的地位和作用,其次介绍了效能监察在企业管理中的作用和对提高企业管理效率的帮助,最后介绍了企业开展效能监察的基本途径和方法.     

效能监察在企业管理中的作用

效能监察在企业管理和发展中起到重要作用,是企业内部监督管理,保证企业党风清正廉洁的重要手段,是企业发展经营中加强效率管理的有效措施。本文作者分析效能监察主要内容,提出效能监察在企业管理中的重要性,分析提高效能监察管理的重要措施。     

效能监察功能的重新定位及实践

效能监察的传统功能体现为监督、考察,并在此基础上督促企业进行过程控制.尽管这一功能本身并无问题,但容易使监督、考察与督促之间形成脱节的现象.由此,效能监察不能只是督促还应参与,即通过自身的客观视角为企业各业务部门提供可以控制的具体细节.     

如何通过效能监察提升企业经济效益

伴随社会的进步,国家的政治和经济都有非常大的进步,对于企业的发展也有促进的作用。监察部门对企业生产经营进行监督管理,能够有效地帮助企业提升经济效益。对于国有企业来说,效能监察工作是企业经营管理的重要组成部分,不仅可以在生产经营过程中进行纠偏、纠错,而且可以通过建立制度、规范管理、堵塞漏洞等手段,达到防止企业资产流失、降低生产经营成本、提升经济效益的目的。文章从效能监察基本理论出发,阐述了效能监察在提升企业经济效益中的作用,通过总结效能监察工作经验,分析目前效能监察工作存在的问题,提出如何通过效能监察提升企业经济效益的方法。     

新形势下企业效能监察工作的思考

企业效能监察不是一个固定的模式,在不同的企业因为企业管理的内容、基础条件、管理目标、要求以及薄弱环节不尽相同,在操作上必然＂因企而异＂,这就要求我们要严格遵循效能监察基本的原则和程序,采取有效的方法,根据企业自身情况和监察项目的特点来开展工作。在不断深化效能监察工作中,要努力探索新的方法以适应新形势下对效能监察工作的要求。     

国有建筑施工企业加强效能监察的途径探析

我国国有建筑施工企业改革的不断推进,国有建筑施工企业在发展的过程中必须提高企业管理能力、减少施工成本、将核心竞争进行大幅度提高。现在,建筑施工市场竞争越来越激烈,加强效能监察才能够使国有建筑企业的管理得到进一步加强、预防企业效益降低、减少施工成本。效益监管是在国有建筑施工企业原有的管理和监督的基础上进行更加有效的管理和监督,效能监管能够使企业各方面的管理工作达到一致与统一,使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟。     

企业效能监察和企业管理的关系研究——基于管理提升的视角

"效能监察"是一个舶来品,这一概念是在1989年我国行政监察体制恢复确立以后,中华人民共和国监察部研究借鉴当时苏联和东欧社会主义国家的监察工作经验,并结合我国行政监察的实际提出的。1991年开始,在中央企业中试行效能监察,效能监察在企业的实践已经走过二十六年的历程,效能监察在促进企业加强管理、防止国有资产流失等方面发挥了积极有效的作用。     

深化效能监察，提高企业管理效能

效能监察在企业管理中的重要作用，当前企业效能监察工作中存在的问题。     

提高企业效能监察效率若干问题的思考

对目前企业效能监察工作存在的一些问题进行了剖析,并从加强部门之间联系,创新效能监察方式,依靠群众,"查""防"并举等多个方面,就如何组织开展好效能监察工作,提高监察工作本身效能,提出了一些建设性观点.     

对企业效能监察工作的认识

企业效能监察工作是建立在企业民事权利基础上的一种综合管理行为。主要由企业组织、人员共同承认的企业规章制度、管理制度和相关合约赋予的管理行为。规范、高效的效能监察工作能够良好的促进企业发展，解决企业在改革发展中的矛盾和问题。该文主要分析了对企业效能监察工作的一点认识     

如何提高企业效能监察质量和效率

效能监察是监察部门对监察对象管理效能,即履行职责、依法经营管理的监督检查.是促进监察对象增强责任心,改进管理,提高工作效率,增加经济效益和社会效益的重要保证,也是发现和扩大案件线索,从源头上预防职务犯罪和惩治腐败的一项重要措施.