加强企业文化建设的建议

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。企业文化是以人为本的管理哲学,是社会文化与组织管理实践相融合的产物,是把精神文明建设同企业特点和市场对企业发展的要求结合起来的一个重要形式,是借助文化力量的管理方式。当前,农发行正按现代银行要求打造自身,必须高起点构建独具特色的企业文化,通过企业文化建设增强农发行的凝聚力,提高向心力,促进可持续发展,打造既体现时代特色,又符合现代银行要求的农业政策性银行,真正实现农发行与现代银行的     

农发行改革发展中应处理好的几个关系

近两年来,农发行认真贯彻落实国务院第57次常务会议精神,坚持按现代银行要求打造农发行,在明确新目标、树立新理念、建立新机制、实现新发展等方面取得了比较明显的成效,向现代政策性银行转型迈出了坚实的步伐。当前,面对建设社会主义新农村、深化政策性银行体制改革、农村金融     

近几年人力资源改革的实践证明:农发行人力资源改革的方向是正确的

2004年以来,总行党委认真贯彻落实国务院第57次常务会议精神,坚持按现代银行要求打造农发行,制定实施了三年内部综合改革纲要,全面推进内部综合改革,使农发行在建设现代银行的体制机制方面迈出了重要步伐。     

理念创新与制度安排--按现代银行要求打造农发行的思考

一、按现代银行要求打造农发行应树立五种观念,强化五种意识第一,树立发展观念,强化改革创新意识。目前农发行面临的很多问题,如信贷业务的拓展、中间业务的突破、经营效益的提高、工作环境的改善、职能作用的凸显等,都要靠发展来解决,因此,必须树立加快发展的观念。改革创新是加快发展的动力源泉。今年以来,总行党委按照现     

国外现代银行人力资源管理比较

人力资源是第一资源。加快人力资源管理体制改革,显著提高人力资源核心能力,是按现代银行要求打造农发行的必然选择。本文通过对发达国家现代银行人力资源管理实践的比较分析,试图为农发     

农发行要在现代农业经济发展中发挥核心作用

按现代银行要求打造农发行,是农发行自身生存与发展的必然趋势;按照党的十六届五中全会精神,促进与引领党中央关于建设社会主义新农村的战略决策的落实,是农发行发挥自身作为国家宏观经济调控和政策导向重要工具作用的必然选择。这就使得农发行在未来的改革发展进程中,既要始终     

以科学发展观统领各项工作 不断提高后勤服务保障水平

国务院第57次常务会议以来,农发行制定了3年内部改革纲要和十一五期间发展规划.逐步扩大业务范围,强化支农职责,形成了"一体两翼"的业务格局,全行各项工作呈现了强劲的发展态势.新形势下,总务部根据"按现代银行要求打造农发行"的工作部署,以科学发展观为指导,不断强化后勤服务保障水平,进一步解放思想、更新观念,在实际工作中实现科学、有效发展.     

走向现代银行的重要启示--香港培训感言

按现代银行要求打造农发行,必须建立学习型组织,高度重视培训工作, 使全行的所有员工具备现代银行的理念、方法和技术,特别要使高层管理人员具备现代银行经营管理的能力和素质。有鉴于此,总行党委做出了举办高级管理人员香港培训班的决策。这是一个正确的选择,更是一个英明的安排。     

他山之石 可以攻玉

香港之行,感触良多,收获颇丰。最受震撼的莫过于自己的思想。可以说,香港银行的管理理念及文化,引发了自己对现代银行管理理念认识的又一次飞跃。通过12天在港学习培训与考察,置身香港——这个金融业高度发达、集银行之大成的金融都市,感受现代银行跳动的脉搏,在饱受了一次现代银行文明的洗礼,萌生诸多顿悟与体会的同时,对按现代银行要求打造农发行进一步加深了理解、提高了认识。一、树立现代银行理念,奠定农发行向现代银行转型的思想基础在港培训,耳濡目染,收获最大、感受最深的是管理理念的更新。香港银行的经验表明,银行要发展,必须以先…     

构建有农发行特色的培训体系

郑晖行长在2006年全国分行长会议讲话中指出“按现代银行要求打造农业政策性银行……从我行自身来讲,经营管理水平还有很大差距;管理人才和专业技术人才都很缺乏。”提出要“加强员工队伍建设,大力实施人才强行战略。要牢固树立人才资源是第一资源的观念,大规模、多层次、系统性地开展培训工作。要加强‘学习型银行’建设,从战略高度重视和抓好培训工作。”要做好培训工作,必须打破“瓶颈”,构建适应农发行的教育培训体系,全面提高员工队伍素质,为农发行的改革发展提供人才储备和智力支持。就农发行当前面临的形势任务和员工队伍教育培训情…     

办公室工作应做到"五个突破"

一、开拓创新,在确立现代银行办公理念上要有所突破。就是要紧紧围绕按现代银行要求打造农发行的战略目标,树立现代银行办公理念,在思想观念、工作方式、服务手段和运行机制等方面有所转变,有效履行职责,促进农发行体制机制的创新完善。要根据形势的变化,尤其是农发行改革和发展带来的新形势、新任务,针对办文、办会、保密、档案、宣传和保卫等工作特点,不断健全和完善规章制度,规范办事程序,明确各个岗位的工作职责,实现科学、高效运转,做到不压事、不漏事、不败事、不出事。     

凝聚共同的理念

理念是企业文化活的灵魂,是企业活动的准则和员工奋斗的目标.为适应支持新农村建设的需要和打造现代银行的要求,农发行遵循企业文化建设的一般规律,按照体现历史、立足当前、着眼未来的原则,突出现代政策性金融特质,精心提炼和确立了农发行"建设新农村的银行"的社会品牌理念和"至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐"的企业核心理念,为农发行实现打造现代农业政策性银行的目标提供了共同的价值观念和行动指南.     

如何以优质服务提升客户忠诚度

农发行作为以服务“三农”为根本宗旨的国家政策性银行,正面临拓展业务范围、向现代农业和农村开发性金融机构转轨的重要改革。而服务是金融业中唯一难以复制的变量,服务品质一定程度上决定了客户忠诚度,甚至决定了经营成果与是否具备持续发展的能力。因此,笔者认为农发行现阶段应以优质服务提升客户忠诚度。一、完善功能,让客户永远不需走出一个门口没有客户办理业务愿出入多个银行门口,更没有客户愿意从农发行拿到现金支票,却需到另外一个银行支取。完善服务功能,推行“一站式”服务,是按现代银行打造农发行的基本要求。一是应在基层机构…     

积极推进新会计准则体系在农发行的实施

一、实施新会计准则体系的积极作用(一)提升农发行的公信力。2005年,农发行新一届党委确立了一体两翼的业务发展思路,要求按照现代银行的先进风险管理理念打造农发行。但随着农发行业务市场化程度的加深,业务发展与风险管理、内部控制的矛盾越来越突出,在会计确认计量标     

农发行客户营销策略选择

随着金融体制改革的不断深入,农发行正处在发展的关键时期,按现代银行要求打造农发行,而现代银行重要的信贷管理手段和业务发展措施就是客户营销。笔者认为,农发行可从以下方面入手加强客户营销:一、突破传统的营销理念,树立全新的适应新形势发展的整合营销思想整合营销的核心是“以客户为中心”,倡导4c,一切的营销策略,都是追求客户满意,在客户满意的过程中获得利润。农发行是政策性银行,但必须抛弃官商作风,顺应市场变化,变被动营销为主动营销,牢固树立“以客户为中心”的营销理念。为此管理行要着眼于“客户需要什么就提供什么”,不断研…     

按现代银行打造农发行几个问题的思考

根据党委安排,我于4月17￣29日带队参加了农发行高级管理人员赴香港培训班。学习内容涉及现代银行的公司治理、信贷管理、风险防范、内部控制、产品与服务创新、人力资源管理与开发等。学习中,既有观点的碰撞,也有思想的共鸣,总的说是开阔了思路,启迪了思维,加深了对现代银行的认识。联系农发行的改革和发展,也引发了对打造现代农业发展银行有关问题的思考。一、要加强对发展战略的研究现代银行的突出特征之一是具有清晰的、前导性的、可实施的发展战略。它是现代银行的战略规划图,是面向未来的目标定位和行动纲领。综观香港一流银行,都有自…     

刘梅生同志在中国农业发展银行国际业务部成立仪式上的讲话

按照完善农发行职能,打造现代银行的要求,在总行党委的统一部署下,经过一段时间的筹备,中国农业发展银行国际业务部今天正式成立了,这是农发行发展历史上的一件大事。农发行的国际业务经历了一系列的发展阶段。从总行营业部最早办理国际业务开始,已经有了长足的进步,为农发行的     

农业政策性银行税务风险及防范

正做好税务风险管理工作,是适应现代企业制度、打造现代一流政策性银行、推动全行高质量发展的必然要求。税务风险是所有纳税人都会面临的问题,农发行作为我国唯一的农业政策性银行,做好税务风险管理工作,是适应现代企业制度、打造现代一流政策性银行、推动全行高质量发展的必然要求。笔者结合工作实践,浅析农业政策性银行税务风险及防范措施。     

对农发行经营绩效考评体系的思考

2005年初,农发行实行了由7项指标及利润计划构成的绩效考评体系。该体系的实施,对提升农发行干部职工的经营意识、核算观念,改变农发行经营被动落后的局面,尽快达到现代银行的管理要求发挥了重要作用。但在实际操作     

向现代银行学什么

学习现代银行的理论业务知识,是按照现代银行要求打造农发行的一个实际步骤。由于这次培训在香港进行,内容多以香港银行业为背景,而香港作为全球金融中心之一,银行业的国际化、现代化水平很高,使整个培训过程充满着现代银行的气