农民经纪人与供销合作社

国家劳动和社会保障部于2003年8月正式颁布了《农产品经纪人国家职业标准》，正式将农民经纪人列入国家职业分类大典。从此，农民经纪人有了自己的职业名称和职业标准。     

抓经纪人队伍建设 促农产品流通顺畅——云南省红河州加强农产品经纪人队伍建设调查

农产品经纪人是活跃在各地乡村与城市、以从事农产品买卖活动为主业,为买卖双方牵线搭桥,促成交易,搞活流通的一个特殊群体。随着城乡经济的进一步繁荣和发展,农产品经纪人在促进地方经济发展、推动农业产业化进程、加快脱贫致富等多方面发挥着积极的作用。云南省红河州供销合作社以培养农产品经纪人为抓手,不断提升农产品经纪人素质。利用农产品经纪人队伍,红河州的农产品销售取得了一个又一个的好成绩,为红河州新农村建设作出了不小的贡献。     

中国农产品流通经纪人协会在京隆重成立

本刊讯(首席记者郑劭清)11月30日,中国农产品流通经纪人协会成立大会在北京人民大会堂隆重举行。     

依托农业合作组织完善农产品经纪人队伍

目前，我国农产品经纪人队伍存在经纪行为不成熟、职业行为不规范、综合素质低、活动资金匮乏等不足，根本原因在于我国农产品经纪人的分散性。农业合作组织是推进农业和农村市场发展的中坚力量之一。依托农业合作组织，有了组织保障，农产品经纪人可以获得开展经济活动的资金；方便从外部和内部进行监督以使经纪活动规范化操作；通过合理的内部利益分配机制，可以促使经纪行为走向成熟；利用合作组织的信息资源，有利于提高经纪人的专业能力和综合素质。     

农产品经纪人与社会主义新农村建设

2006年是建设社会主义新农村的开局之年。供销合作社如何抓住发展机遇，转变职能，拓展领域，更好地为“三农”服务，积极参与社会主义新农村建设，是当前面临的首要问题。下面仅从农产品经纪人工作入手，探讨破解难题的思路。     

汽车时代催生汽车经纪人

汽车经纪人这一新兴职业要羸得社会的青睐，首先，要通过法律条文保障合法经纪人的权益，提升汽车经纪行为在汽车消费群体中的可信度，其次，要积极借鉴国外的相关经验，结合我国国情健合新车和二手车两个经纪市场。另外，汽车经纪人的素质要不断提高，才能有效地开拓市场。[编者按]     

加快农产品经纪人协会建设提高为农服务水平——在全国农产品经纪人社团组织建设及星火科技培训工作会议上的讲话

一、发展农产品经纪人是解决“三农”问题的一条重要途径。农产品经纪人是农村商品经济发展的必然产物。1．农产品经纪人(俗称农民经纪人)是伴随我国农村经济改革而出现的一个新的职业群体。     

农产品经纪人素质提升及培训深化模式研究

在科学发展观、构建和谐社会和实现小康目标等宏观政策背景下,建设社会主义新农村作为一个重要战略步骤,已被提到极高的政策层面。如何解决中国经济高速发展中农业的短板问题和农民面临的增收难、增效难问题引起了社会的广泛关注。文章以浙江省农产品经纪人为样本,从当前农产品经纪人的现状分析入手,在探究现有经纪人队伍的基础上,对如何进一步提升农产品经纪人素质,提出了深化培训模式的对策建议。     

我国职业技术经纪人队伍现状与建设

职业技术经纪人是指专门从事为技术交易提供中介服务的个人，是伴随着科学技术的发展和科学技术必须迅速转化为现实生产力的需要以及社会分工深化而形成的一种新的社会职业。发达国家的经验告诉我们，由于职业技术经纪人的参与，大大降低了技术商品的交易成本，直接推动了技术成果的商品化，促进了经济的发展。     

学习贯彻公务员法 建设高素质公务员队伍

《中华人民共和国公务员法》经第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议审议通过，将在2006年1月1日起正式施行。公务员法是建国以来我国第一部干部人事管理的综合性法律。它的颁布标志着我国公务员管理步入科学化、民主化、制度化建设的轨道。国家公务员是履行党委、政府机关公务行为的工作人员，其素质和能力如何直接影响和决定着党和国家的管理能力，决定着党的执政水平和国家管理水平。学习好、贯彻好、落实好公务员法，加强机关公务员队伍建设，努力为促进经济社会又快又好发展提供重要的人力支持和组织保障显得十分必要和迫切。     

加强高职院校实验队伍建设和实验室建设管理

实验技术人员是高职院校实验实训工作的主要力量,实验室是学校进培养人才的重要基地。针对目前高职院校实验技术队伍与实验室建设管理的现状和存在的问题,应加强实验技术队伍的素质建设,提高其地位和作用;加强实验室的建设和管理,使其纳入规范、科学的发展轨道。     

高职院资产管理队伍建设路径研究

本文在对国家对高校资产管理的职责和内容、高职院校内涵发展需要、资产管理工作本质取向等基本依据分析的基础上,明确了资产管理人员岗位能力和素质要求,进而提出选聘上德行与才能兼备、结构上专职与兼职共进、过程上培养与使用并行等三项建设路径上的意见和建议。     

提升公务员队伍行政执行力

公务员队伍是行政管理的运作者，是管理国家事务的主体，承担着提供公共服务和促进经济社会发展的重任，是行政效率的力量源泉，是提高行政执行力的基本保障。党的十六届五中全会和十届全国人大四次会议提出的我国国民经济和社会发展第十一个五年规划的宏伟蓝图能否顺利实现，关键在人，关键在公务员队伍的责任心和执行力。公务员队伍的行政执行力建设是党的执政能力建设的重要基础，加强公务员队伍的执行力建设是提升行政执行力的一项重要而紧迫的任务。     

广州市职业经理人队伍建设的现状与问题研究

本文在总结论述广州市职业经理人队伍建设的现状以及主要问题的基础上，对广州职业经理人队伍建设的方法进行探讨，以利于加快职业经理人队伍建设，推进广州现代化大都市建设。     

大中型企业财会队伍建设问题及对策研究

1.财务人员是会计核算的直接实施者,是一个企业财务管理规范性的监督者,在企业的运营中起着极其重要的作用,然而在很多大中型企业都出现了财务人员成长渠道窄、工作积极性不高等问题。     

新时期高校年轻干部队伍建设与管理创新研究——评《新时代干部培训方法创新》

干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,对开展伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想等宏伟目标具有不可替代的重要作用。高校作为高层次人才培养的主阵地,应该打造一支有力的干部管理队伍,为推动高校的办学质量、科研水平,建设有影响力的高水平一流大学打好人才基础。     

高校教学质量管理体系研究

教学是高校的中心工作,教学质量是高校发展的生命线,提高教学质量是高校教育工作的核心,而提高教学管理水平又是提高教学质量的前提和基础.不断改革和完善教学管理体制,创造和建立新的适应人才培养和素质提高的教学管理制度,采取切实可行的措施,加强和规范教学管理,加强教学管理队伍建设,才能提高教学管理水平.