杨艾：80后中的外贸新秀

不知从何时起，80后作为一个符号常被人们挂在嘴边，被誉为是“出生在蜜罐中最幸福的一代”，他们身上的特立独行更是受到诸多非议。也许在外贸经理人圈子中，80后还不是主流，但是他们已初露锋芒     

2008，“90后”成人元年

1990年出生的孩子今年18岁了。 在很多人还没有完全消化掉“80后”独生子女带来的冲击时,他们还没有认真意识到“90后”也长大了;而就是“80后”还觉得自己是新生代的时候,他们发现新新生代的“90后”又走来了,也就是说在不知不觉中他们忽然发现有人把他们归为上一代了。“90后”有怎样的特征？根据零点研究咨询集团最新进行的《九零后文化监测零点报告》的说法,“90后”有以下特征：     

发现“心”平衡——“志新一代”的个性与价值标准研究

正本次上海电通之视点的研究,聚焦在这群22-26岁的90年代前后出生的年轻人身上,因为他们有主见,有新见,因此将他们命名为"志新一代",一、背景及概论90年代前后出生的这群年轻人,大学毕业后22岁开始逐渐踏上工作岗位,其扮演的社会角色也从学生开始转向社会人,有些处于25岁、26岁的还将面对婚姻,那又是一份新的社会责任,在这样一个背景下,他们的消费意识也逐渐增强,消费行为的主导权也转向他们手中。所以     

关注“80后”消费人群

我们把上世纪80年代出生的一批人定义为“80后”。这个阶段的人群，是伴随着高科技的迅猛发展成长起来的，与其他年龄段的消费者相比，“80后”在消费心理上有着自己显著的特点。可以肯定的是，他们将在不远的未来改变整个中国社会的消费结构和消费习惯。因此，深入了解、分析“80后”一代的消费行为与心理特征，对于了解中国社会消费趋势和把握这个潜力巨大的消费市场有着重要的意义。     

新生代农民工生活就业现状和问题——探讨以富士康员工跳楼自杀事件为例

上世纪80年代后出生的农民工，也称新生代农民工或农民工二代，他们曾是“留守儿童”，他们曾是随“农民工一代”父母进城寻梦的“无根儿童”。在他们身为“农民工一代”的父辈渐渐退出城市舞台的同时，他们陆续涌入大大小小的城市——在不属于他们的高楼大厦间寻梦。他们的梦想与现实之间．有一道难以跨越的鸿沟，富士康跳楼自杀事件印证了这条鸿沟的存在。那么，是什么导致了新生代农民工无法融入城市，甚至最终选择了自杀。对此，文章提出了相关措施促进新生代农民工的生存发展。     

安平县中小企业Y世代员工管理对策分析

<正>人们将20世纪70年代末80年代初至90年代初出生的、伴随着计算机,以及互联网成长起来的一代称为"Y世代"。Y世代的员工与上一代有着诸多不同的地方,他们逐步成为企业里的骨干力量,但他们有自己的工作特点。例如,由于Y世代员工的成长背景     

营销“80后”——搭上青少年消费群的幸福班车

时尚、张扬、激情、个性等描述青春的词语已经不足以形容“80后”一代，这些上世纪70年代末及1980年以后出生的年轻族群．属于颠覆的一代：他们追逐时尚、流行，但要在时尚中展示与众不同；他们追求个性、突出自我，却不愿意被视为异类，有强烈的族群归属感；他们凭直觉和情感做购买决策，却在某些情境下对价格很敏感……[编者按]     

解密80后消费者的消费行为特征

<正>80后顾名思义就是20世纪80年代后出生的人,年龄17岁～26岁之间。他们多为独生子女,人数在中国有9000万之众,覆盖了从校园到职场的年轻一族,他们有着全新的生活理念和消费心理,是未来消费的主力军,越来越受到企业界的关注。然而,要想赢得80后的青睐,就必须深入地了解他们、研究他们,有针对性地开展营销活动。笔者仅从80后的消费行为特征的角度进行了初步探讨。     

基于“80后”消费行为特征的营销分析

“80后”是指1980年以后,80年代出生的人.他们是消费市场的生力军,未来市场的中坚力量.本文对“80后”这一消费群体的特点进行了分析,探讨了企业的营销局势,并讨论了企业针对“80后”群体的营销策略.     

26岁千万富哥:网上卖大件家具,快人一步发大财

抓住机遇,在电子商务领域创业1985年出生的林佐义从小就渴望自己当老板,改变贫穷的命运。2007年初,他即将从广州白云学院计算机专业毕业,别的同学都在想方设法谋一份好的工作,他却只有一个念头:找一个好项目,自己做老板。他发现,一个人的成功主要靠三大因素:技能、拼搏和机遇。但技能和拼搏是死的,每个人都可以拥有,而机遇充满了变数,所以机遇最重要。比如,60年代出生的人,20多岁时刚好遇上     

问：名人谈“80后”创业：凭什么成功?

纵观80后创业群体,他们不仅具有拼劲、闯劲,也具有较高的知识修养和开阔的眼界。因而在创业中能想到更多新思路、新模式,创造新奇迹。当然,这是这一创业群体乐观的一面。但是,他们也将面临更加激烈的竞争环境。     

当前农民工生存境况探析——基于山东省某地区两代农民工的调研

<正>2016年2月7日至12日,笔者春节返乡期间,就农民工就业、生活等问题在山东省泰安市某乡镇进行了访谈。访谈对象的年龄构成主要包括两个阶段,一是上世纪50年代出生的"50后"农民工,他们是我国出现的第一代农民工;二是上世纪80年代出生的"80后"农民工,他们是我国新生代农民工的主力。两代农民工在就业、生活、消费等方面存在显著差别,但又具有天然的代际联系,共同构成农民工工作、生活的鲜活画面。     

2010年,80后集体奔三——“80后”:难立的一代?

2010年,对于上世纪80年代出生者而言可说是意义非凡,因为从这一年起,80后整整一代人集体奔三。三十而立,这个一度被80后觉得有些老气和遥远的字眼,不管他们是否愿意,已成了事实,时光前行的步伐,就是这么利落无情,就是这么干净利落整齐划一。     

充分发挥台湾老保钓在两岸关系中的重要作用

1970年代台湾留美学生发起了保卫中国领土钓鱼岛的保钓运动，随后保钓左派将运动转化为“中国统一运动”。这批老保钓有一些早在80年代初已经回国服务，还有更多的老保钓流散在世界各地，但他们的心里始终装着祖国，也盼望着能够为祖国做出应有的贡献。如今他们很多已退休，他们在各自领域都有一定的造诣和地位，争取他们回国服务一方面满足了他们报效祖国的心愿，又可为社会主义建设培养更多的人才；同时，老保钓在两岸保钓人士中有很高的威望和发言权，他们利用自身与台湾的个人关系等还可以在两岸关系中发挥更大的作用，本文则就此展开了论述。     

石油企业典型人物激励机制构建研究

一、引言石油工业在创造物质财富的同时,也涌现出铁人王进喜、新时期铁人王启民、好工人王为民、新时期创新型工人楷模代旭升等石油工人的杰出代表。这些石油行业杰出人物激励一代又一代石油人艰苦奋斗、无私奉献、创业创新,他们的精神元素已成为企业财富的重要组成部分。     

在职创业 完全手册

创业，可能是我们这个时代最具蛊惑力的名词，然而在不少理财观念谨慎的人来看，义无反顾地“下海”无异于“赌博”，因此，他们更倾向于在拥有一份稳定工作的同时，做投资不多，风险不大的“在职老板”。2003年7月，上海市推行允许在职人员工作之余投资创业的政策，在职老板开始从幕后走向台前；他们一半是雇员，一半是老板；他们一边为别人的钱程奔波，一边为自己的生意而操劳；他们为兼顾工作和创业而辛苦着，同时也为自我价值的提升而快乐着……让我们走近这些在职老板，听听他们创业的甜酸苦辣，成功秘诀，再看看哪些领域适合更多的人在职创业。     

我要坚强地活下去

<正>5.12汶川8.0级大地震,让众多人失去了生命,流离失所,也让钟美利失去了亲人,失去了苦心经营的"怪难吃"事业。然而,在灾难面前,大灾更显大爱……钟美利.1982年出生于四川省汶川县的汉旺镇。作为80后的一代.钟美利则更像是70年代后的女孩。出生于农村的她在朋友的介绍下,进入了汉旺镇东方汽轮机厂当清洁工.一个月很辛苦,但也只能挣取400多元。因此.她一直苦苦寻找着创业的机会。     

叶海峰：想好就做，要做就做最好

面对叶海峰，记者看到的是一张年轻、目光敏锐且棱角分明的脸。作为20世纪70年代出生的一代人，叶海峰具备60年代出生那代人的成熟沉稳，同时也具备80后那一代人的创新精神。叶海峰是一个善于发掘机会、抓住机会和利用机会的人。     

营销如何面对注意力分散的时代？

尽管大家对千禧年的到来充满了热情,我依然是一个怀旧的80后。我出生的这个年代也是一个大众媒介分散化的年代．人类历史上还从来没有一段时间像这个年代那样．在很短时间之内不断涌现大量的新媒介．有线电视、个人电脑、视频掌上游戏机、传呼机、手机以及互联网先后诞生。针对那些认为技术破坏了人类文明的言论．     

“80后”生存状况调查

上世纪80年代出生的人,今天的报刊杂志习惯称之为“80后”。这些人大多是独生子女,从小受到社会和父母的特殊关爱。“80后”有着与上世纪印年代、 70年代出生的人迥然不同的群体特征, 因而引发了社会各界的争议和关注。不少社会学者和教育工作者认为,“80后”正处于中国社会价值观和行为方式转型