红豆重奖专利发明

近日，江苏红豆集团重奖专利发明，集团总部奖励申请专利的下属公司及科技人员近40万元，有力地激励了公司创新。近几年，红豆把科技创新作为企业最主要战略，把2007年定为“创新创优年”，成立了科技创新小组，设立科技办公室，并出台了奖励申请专利等相关鼓励政策。集团规定申请发明专利、实用性专利、外观专利分别奖励i0000元、5000元、1000元。红豆推出的这些有力措施，进一步促进了科技人员的积极性，     

动态＋数字

玲珑轮胎获国家级科技奖励 1月14日上午在北京举行的国家科学技术奖励大会上，玲珑集团有限公司《低断面抗温滑低噪音超高性能轿车子午线轮胎》获得国家科学技术进步奖二等奖，这是玲珑集团在高端轮胎科技研发方面再一次获得国家级科技奖励。     

山东德棉 全力打造和谐企业

"让操作能手、技术尖子有名、有利、得实惠",这是山东德棉集团一贯坚持的原则。特别是2012年以来,德棉集团一方面利用各种宣传上具,大力宣传先模人物的典型事迹,营造浓厚的舆论氛围,另一方面发挥政策激励作用,大张旗鼓地选树标兵、模范,给他们以大力度奖励,让先模人物有名、有利、得实惠。2012年上半年,德棉集团拿出30余万元对工作中做出突出贡献的先进单位和个人予以重奖。在刚刚结束的     

玉柴集团连续7年奖励资助考上大学职工子女

本报讯8月31日,玉柴奖学助学晏平爱心助学基金颁发仪式在文化中心广场举行。至此,玉柴集团和玉柴集团公司董事局主席晏平个人巳连续7年对被国家全日制一本、二本院校正式录取的品学兼优、家庭经济困难的职工子女予以奖励和资助,资助总金额已近200万元。"7月30日,我收到了大学录取通知书。但是对我的家庭来说,今后每年的读书费用成了一个沉重负担。最近几     

河南煤业集团重组的机遇、挑战及政策建议

一、河南煤业集团的多轮重组 河南煤业集团主要是指永城煤电集团、平顶山煤业集团、郑州煤炭工业集团、义马煤业集团、鹤壁煤业集团、焦作煤业集团等。这几大集团在多年经营实践中采用股权方式与中小煤矿、其他矿产资源生产者、下游产业生产者进行了合作,扩大了规模,延伸了产业链条;或是采用契约方式与材料、设备供应商、科研院所建立了长期固定的联系,     

四川省水电集团:确定2010年工作目标

<正>2010年1月4日,四川省水电投资经营集团有限公司(简称"四川省水电集团")召开会议,提出了集团公司2010年工作目标和计划。四川省水电集团2010年工作的指导思想是:以市场为导向、     

以人为本 促进国有企业创新管理

2003年岁末召开的新中国历史上的第一次全国人才工作会议，引起国人的普遍关注，会议提出了新人才标准问题，即把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，明确提出不唯学历、不唯职称、不唯身份、不拘一格选人才。此次具有全局指导意义的重要会议，将对我国各行业人才工作产生巨大的影响。     

Ralph Lauren再签5年合同

今年已经72岁的拉尔夫·劳伦(Ralph Lauren)和自己自创的Ralph Lauren集团再次签署了为期5年的合同,将继续担任CEO和总裁的职位到2017年4月1日。而Ralph Lauren先生的全新薪酬奖励重点不在现金量上,而是获得更多的公司股份拥有更多的自主权。根据全新合同,Ralph Lauren先生的工资上涨40%达到     

国内最大型的电动履带式桩架投放市场

苏州沙钢集团、AB集团、苏州市飞利浦消费电子公司等16家企业的16个产品日前获国家免检称号。这些企业都具有完善的质量保证体系，产品质量长期稳定，产品市场占有率、经济效益在行业中排名前列。苏州市政府将对这次荣获国家免检资格的16家企业各颁发奖励金20万元。下图为获国家免检、中国名牌称号的产品正受到省、市领导的称赞。     

平煤神马集团焦炭实行“集中销售”

<正>日前,中国平煤神马集团对外宣称,成立焦化销售公司,对集团所属7个焦化企业1 600万t的焦炭产能进行集中销售,以有力维护焦化企业以及集团的整体利益。这是该集团对促进焦化产业发展壮大作出的重要战略举措。多年来,中国平煤神马集团在原煤销售上,采用"集中销售"的方法,在销售策略、销售区域和销售价格等方面,做到了"步调一致,协同     

企业思想政治工作要重视激励的运用

重视思想政治工作的激励,是企业做好思想政治工作的一种行之有效的方法。所谓激励,就是激发和鼓励。激发,就是激发人们的积极性、主动性和创造性;鼓励,就是对于人们在劳动、工作、学习中取得的成绩给予精神和物     

湘钢集团财务管控模式初探

<正>湘潭钢铁集团有限公司(以下简称湘钢集团),始创于1958年,其前身系湘潭钢铁公司,1996年～2004年经历国企改制、内部主业资产重组,2005～2007年完成辅业改制,下属二级单位及子公司、参股公司40余家。尤其是近年来,湘钢集团通过实施改革改制、业务重组和项目建设,推进了集团产业的结     

刊首榜

科学管理,创造汾矿集团全新巨变;开拓创新,推动汾矿集团快速发展。杨茂林——汾西矿业集团公司董事长,执掌汾矿集团短短两年间,煤炭产量就由1000万吨跃升至2000万吨,实现了效率翻番、产量翻番、效益翻番;素质工程的开展,锻造了四万五千精兵;质量标准化的推行,提升了企业管理水平;"焦煤居先、全省一流、行业创优"目标的践行,打造着具有竞争力、影响力和控制力的强势企业。     

再创科学发展新辉煌

<正>南京晨光集团有限责任公司作为中国民族国防工业的摇篮,经历了140多年的风风雨雨,见证了中国国防科技工业的飞速发展。过去5年,是晨光集团实现军、民、现代服     

首届地方电力论坛召开

<正>2009年4月9日,第一届地方电力论坛在陕西省西安市召开,来自陕西省地方电力(集团)有限公司、山西国际电力集团有限公司、四川省水电投资经营集团有限公司、广西水利电业集团有限公司的代表,以及来自国家电监会、华北电力大学等相关部门的领导、专家学者出席了会议。     

轻骑破败“人祸”

正面对今日破产的轻骑集团,董事长等主要决策者固然难逃其责,而政府的失职,谁来追究?济南轻骑发端于1956年,1964年生产出了中国第一辆民用摩托车;1984年济南轻骑摩托车总厂诞生;1985年引进日本铃木技术,生产出中国第一辆踏板摩托车;1988年,轻骑集团正式成立;1993年集团旗下的济南轻骑在上交所挂牌上市,同年发行B股;1997年开始大规模并购,集团拥有济南轻骑、新大洲、琼海药3     

淄矿集团组建特聘专家科研团队

<正>2014年1月4日,从山东能源淄博矿业集团获悉,该集团组建了由生产技术处长、工程技术应用研究员、高级工程师等人员组成的"泰山学者"特聘专家科研团队。"‘泰山学者’特聘专家科研团队是淄矿集团首次组建的高层次研究队伍,更是淄矿集团多年来坚持科技兴企战略取得的一项重大突破。"该集团总工程师、采矿环境工程岗位"泰山学者"特聘专家孙希奎表示。     

行业资讯

山西煤炭工业大集团形成产业核心为合理利用资源,山西省委、省政府决定优化资源配置,着力组建煤炭大集团。西山煤电集团、汾西矿业集团、霍州煤电集团组建成立山西焦煤集团公司;以山西焦煤集团公司为核心企业,联合7家煤焦产销企业共同成立了山西焦煤集团;同煤集团与晋北14家动力煤企业重组后总资产达220亿元,成为全国最大的动力煤集团。山西鼓励大企业、大集团加大科技投入推动产业升级。大集团战略使山西煤炭产业集中度大大提高,煤炭资源得到合理开采。山西焦煤、同煤、阳泉煤业三大集团组建完成后,年产原煤3亿吨,焦炭4000万吨。(罗盘)2005…     

云南石化业煤业大重组

<正>云南省最大的煤炭企业——东源煤业集团已经被云南煤化工集团整体吞并。新组建的云南煤化工集团是在撤消云南石油化工集团有限公司和云南东源煤业集团公司的基础上,将云维股份的控股股东云维集团等原石化集团所余全部资产和原东源集团的全部资产进行整合重组而成。重组新成立的云南煤化工集团有限公司下辖云维集团、东源煤业集团、解化集团等35个企事业单位,总资产83亿元,职工5万余人。这是在国家煤化工产业政策引导下,石油化工和煤炭产业实     

落实“三抓”促安全

<正>自广西水利电业集团成立以来,集团领导高度重视企业的安全生产工作,始终把安全生产工作作为集团发展的重点来抓,并通过建章立制、强化培训、狠抓落实,真正把安全生产工作落到了实处。2009年在集团公司安全工作思路中,提出了要深入开展以"加强末端安全管理,创建优秀班组"为主线的"安全生产年"活动。在集团第二季度安全生产例会上正式提出:安全生产围绕"抓末端、抓现场、抓标准"