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案例李某,女,2011年2月入职某汽车服务有限公司,负责为客户办理车辆上牌、保险等业务,双方没有签订书面劳动合同。2012年10月,单位口头辞退了李某,双方遂产生纠纷。2013年3月,李某提请劳动争议仲裁,要求单位支付因未签订劳动合同应支付的两倍工资、赔偿金等。庭审中,该公司提出因李某侵占了公司的业务款,单位已经向公安机关报案, 相似文献
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李某,女,赤壁市某公司职工。2004年1月30日,某公司与李某签订了为期一年的劳动合同,2004年10月,李某患病住院,经武汉某医院检查患癌症,2005年1月30日,李某与公司签订的劳动合同到期,某公司发了一份文件,解除与李某的劳动合同,送达给李某,同时终止为李某缴纳各项社会保险。 相似文献
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案例:2004年7月30日,李女士单独与李某签订了房屋买卖契约,双方约定由李某购买李女士名下的福州市台江区某单元房,后李某支付全部的房款给李女士,李女士配合李某办理房产转让手续,李某于2004年8月12日获得福州市房地产管理局核发的房屋所有权证。2004年8月23日,李某按约定收房,但李女士的丈夫林某拒绝搬出,致使李某无法入住自己所购买的房产。2004年11月3日,李某一纸诉状递到法院,请求法院判令林某迁出此房。 相似文献
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王某、李某、张某同为A有限责任公司的股东,王某持有A公司45%股权,李某持有30%的股权,张某持有25%的股权。张某决定把自己持有的25%股权全部转让给李某,和李某签订了股权转让合同,约定将其持有的25%股权转让给李某,转让价格为750万元。王某得知后,担心A公司被李某控制,从而影响自己在A公司的利益,就向张某主张行使优先购买权。 相似文献
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申诉人李某系本市某外商投资企业员工,1994年1月应聘进入该企业工作,在生产一线任挡车工。李某与企业签订、续订劳动合同至2000年1月底。1998年10月中旬,李某在工作时间因工负伤。1999年12月初李某身体恢复后来上班。2000年1月底被诉人与李某终止劳动合同。李某经与企业多次交涉未时,于是向劳动仲裁委员会提出申请仲裁,要求被诉人恢复劳动关系,劳动仲裁委员会经过审查后予以受理。 相似文献
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欠债还钱,天经地义。然而,在当今的法治社会中,如果违反法律,即使你有“理”,也行不通。你欠我修车费我扣像汽车1996年2月,刘某的汽车曾在张某开的修理部修理,欠车件款及修理费2000元一直未讨。10月25日,与刘同村居住的汽车司机李某与刘商妥,将自家汽车及刘的汽车同时弄到张某的修理部进行两车拆换安装。换装过程中,张发现是刘的汽车,想起刘欠费之事,遂将该车扣下,并出具一份“欠费抵押证明”交给刘。1997年4月,刘诉至法院,法院经审理后判令张某将其扣押的汽车交与刘某,同时赔偿刘某因此造成的损失。你打了我我扣你驴车1996… 相似文献
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王云霄 《中小企业管理与科技》2008,(3):64
一、案情简介: 孙某驾驶汽车在过路口时,违反交通信号灯规定行驶,与骑自行车的被害人李某、徐某相撞,造成被害人李某当场死亡,徐某身受重伤.孙某肇事后即拨打110报警、拨打120叫救护车,并将被害人徐某搀扶至路边后弃车离开现场. 相似文献
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申诉人李某是本市某公司员工,一九九四年八月李某通过招聘进该公司,任出纳工作。双方未签订劳动合同。一九九九年五月初,申诉人发现在此期间该公司未为李某办理招工手续和缴纳社会保险费。李某经与公司多次交涉后未果。于是,李某向劳动仲裁委员会提出申请裁决,要求被诉人为其办理招工手续和缴纳社会保险费,劳动仲裁委员会经审查予以受理。 相似文献
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王茂君 《山东工商行政管理》2003,(3):35-35
2002年7月9日,李某从某利民食品商店购买了一捆(10瓶)&;#215;&;#215;牌啤酒。李某回家与其友刚喝一瓶,就在李某弯腰准备开启第二瓶时,其中一瓶啤酒突然爆炸,炸碎的玻璃片将李某的左眼打伤,脸部、手臂划伤,碎玻璃还将电视机的屏幕打碎。李某因住院治疗花去6000多元钱,于是,李某要求某利民食品商店的负责人王某赔偿其全部医疗费及其他损失共计21000余元。 相似文献
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编辑同志:
2007年8月3日,李某因经商之需向我借款5万元,虽未立借据,但言明一个月内还清。后李某因经营亏损未及时还款,而我碍于情面也一直没有催要。2010年1月8日,由于急需用钱,我才要求李某还款,李某表示没钱。 相似文献
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在劳动就业中,女职工享有一些“特权”,其中,“四期保护”(经期保护、孕期保护、产期保护、哺乳期保护)是主要的一种,是基于生存权和健康权而产生的。然而,这些“特权”经常被用人单位忽视,或者以种种借口剥夺。例如,李某与某单位签订了4年劳动合同,1999年10月27日期满。1999年1月,李某怀孕,5月,办理了计划生育证。不久,单位安排李某回家休息,李某仍坚持继续上班。8月21日,李某到岗后与单位负责人协商继续上班等事宜,未谈妥,后李某请假及轮休各一天。8月23日,李某找到当地仲裁委员咨询有关对女工怀… 相似文献
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2003年10月313,李某受雇于某私营公司,与该公司签订了三年期限的劳动合同,合同中约定,李某月工资为1500元,工资发放目为次月5目。但工作以后,李某才知道,该公司员工的工资每月按70%发放,其余的30%工资年底一次结清。因此,李某每月只得到1050元工资,其余的30%工资到年底才能领到。2006年4月3日,李某依法向公司书面提出解除合同后续继工作。5月4目,李某在办理手续时发现,公司少发给其2006年1月至4月30%的工资1800元,公司劳资人员让奠在2006年年底来领取。李某于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求该公司立即补发所欠的工资,并支付其经济补偿金450元。劳动争议仲裁员会经过调查后认为,李某的要求是合理的,应予以支持,于是裁决该公司立即向李某支付2006年1月至4月工资的30%共1800元,并支付经济补偿金450元。 相似文献
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【案情】农民张老汉于14年前收养了一名女婴。小女孩张某自幼好学上进,如今已成长为一名品学兼优的中学生,张老汉夫妇逢人便夸他家的孩子有出息。张老汉夫妇的言行引来邻居李某的嫉妒,原因是李某的儿子非常不争气,经常打架斗殴,惹是生非。为解心头之恨,李某多次在公众面前散布张某不是张老汉夫妇亲生女儿的言论,消息很快传开,张某心里背上包袱,学习成绩逐渐下降,对养父母的感情也日渐冷淡。张老汉一气之下将李某告上法庭,要求李某停止侵权行为,公开赔礼道歉,并赔偿精神损失费3000元。法院经审理认为,李某的行为侵犯了张… 相似文献