民间商会工商联的50年之痒

从来没有一个机构,聚集过那么多“没有资本的资本家”,“没有企业的企业家”;也从来没有一个机构,走过50年还在为定位伤脑筋。中华全国工商业联合会1953年10月正式挂牌成立,到1994年,它的大门口又增加了另一块牌子:中国民间商会。 从旧社会的商会组织到新中国的工商联,从统战性人民团体到向民间商会“回归”,50年过去了,谁见证过它的历史?谁改写过它的历史?     

谁愿当农民

白纸黑字敌不过铁的事实:“农民负担从来就没见少,谈何反弹?５０公斤稻子不到５０元,一亩地要上缴３８０元,加上种子、农药、化肥钱,就算起早贪黑不算钱吧,你算算账,这地好种不好种?”如今我还听说,收“三提五统”,也有了专业的“执法队”……说到“依法而治”,我想到一个朋友曾经有过疑问:“为什么没有农伤事故？”“为什么农民没有退休金？”法律是只有工伤事故,只有工人和国家公务员才会有退休一说的。至于农民,既没有“农伤事故”,因务农而伤便属于自己倒霉了,也没有“退休”一说,自然也不能有退休金,就是见义勇为负伤了,是否能够在民政…     

房地产过热已现端倪

<正> 新远见:有媒体报道说,你和任志强在“博鳌21世纪房地产 论坛2002年年会”上针对房地产的泡沫问题有过 激烈的争论?王石:我从来就没有就房地产有没有泡沫下过什么定论。 我只是提醒房地产发展商有几种倾向,就是圈地有 泡沫,投资有过热,消费有超前。但某个现象并不 能说明房地产市场的整体状况。     

汪静：高通的中国模式

自打他从今年3月6日摇身一变成为高通中国区董事长以来,业内人士的猜测和疑问从来就没有中断过:他是谁?高通派一个据说是中国大陆出身并具有律师背景的经理人到中国来有何用意?与2月中旬 TD-SCDMA 知识产权的口水战有何瓜葛?……     

不当字据引发的风波

空白太多留隐患 “我的还款期还没有到,你怎么就起诉我?”法庭上,被告严婧压住满腔怒火质问原告牛志东。 “我们从来没有约定过还款时间,我随时都有权提出还款请求,我有字据为证！”牛志东不容置疑地说。 接过法警转过的欠条,被告严婧立刻傻了眼,继而抗辩道:“审判长,我从原告牛志东处购货时,因我     

人生最大的财富与智慧

全球首富比尔·盖茨曾经讲过这样一个故事：在一次讨论会上,一位著名的演说家没讲一句开场白,手里却高举着一张20美元的钞票。面对会议室里的200多个人,他问：“谁要这20美元?”一只只手举了起来。他接着说：“我打算把这20美元送给你们中的一位,但在这之前,请准许我做一件事。”他说着将钞票揉成一团,然后问：“谁还要?”仍有人举起手来。     

每个员工都在消费考板的产品

常常有人问我：“你今年生产了多少双鞋子？”我会回答说我生产了多少多少。事实上，我从来没有亲手去做过一件产品，没有摸过一双鞋子。甚至连看都没有看到过，它就已经生产完，销售出去了：这样看来，好像老板什么都没有做。     

在稳健中反其“道”而行之

我们远大公司是1988年靠三万元起家的现已拥有14亿的净资产还有五六个亿的长期储备这十多年我们是一步步走过来的没有意外的收获作为一个民营企业家今后应该怎么做我谈点感受民营企业到底应该依靠谁近些年民营企业界和传媒对民营企业受到不公平待遇如银行和政府的支持不够等总是抱怨我认为这个要求过高了我是16年前开始做生意的但从来没有想过要谁给我们什么额外支持总觉得人家不找我们麻烦就很好了我对十几年来没有人找过我们麻烦觉得很幸运一个人如不能自己去创造第一笔财富以后你也就没有创造财富的能力如果你没有赚钱的能力还指责这个抱…     

“周三无会”又如何

一幅漫画让我记忆犹新:一位老大爷手攥着一叠乡镇干部乱摊派的收费单据找到镇政府干部投诉,却被告知:“老大爷您来晚了,明年的x月x日县长下乡面访日见,拜拜!”须等够难熬的364天,这位老大爷才能晤着下乡面访日的县长,可是谁能保证这364天中又不碰着乱摊派收费的窝心事?     

不遭妒嫉的日子必落伍

那一阵子,我心情坏到极点,实在没有地方宣泄,便拨通电台心灵互动节目的电话,主持人刚一发问,我便稀里哗啦地一通倾诉——每天,我第一个进办公室,第一件事是拖地板、抹桌子,给办公室所有的的热水瓶打满开水,第一杯茶冲给科长,见人后的第一句话是“您好”,当然,更是第一个完成任务。领导从来没有为此表扬过我,也没有批评谁,可还是有人说:大事干不了的人,才干那些小事。     

硅谷教父翻案

“在三年多的磨难中，我始终高昂着我的头，我知道我是清白的，我从来没有试图妨碍司法公正。”夸冲在一项声明中说。     

买房不住与地产泡沫

<正>任何一项经济活动都有它的收入分配效应。大部分的经济活动与财富的创造有关,是谁创造了财富又是谁得到了它。个别的经济活动是财富的消灭过程,那么是谁的财富受到了损失。经济学家只关心效率的提高,不太关心财富的分配。至于增长的财富分配给了谁,大家既不太关心,也说不清楚。如,申办奥运据说要花掉1600亿元投资,这笔钱由谁来出,最后又被谁挣了。这些问题可以说从来没有人研究过。但事实上这过程是在发生着,在进     

内衣

整个童年、少年从来没有穿过内衣。不是因为习惯,而是因为贫穷。一个农村孩子,连外衣也是兄弟之间传着穿,补丁打补丁的,谁还会在意内衣。记得第一件我拥有的内衣是一件化纤做的运动衣,时间是读初二的时候。我发育得早,许多运动项目就高人一筹,老师选我参加区里的秋季体育运动会。老师对我说,运动员要统一着装,于是回家对母亲说了,母亲到了晚上便和父亲商量,两人一合计同意了,给了我10块钱。我就拥有了一件蓝色的运动衣,裤上和袖子     

企业文化管理的推进路径

一、为什么要推进企业文化管理为什么要推进企业文化管理?有很多企业文化的理论或书籍,都有比较系统的说法。在这里笔者给出如下理由:1.为了走出制度"迷局"一个企业的老总曾经说过这样一个情况:在我的企业发展初期,奖惩制度并不是很完善,但是,员工的工作热情很高,晚上经常加班,从来没有人提出过加     

“上帝”也要推销自己

顾客是上帝,但上帝也要学会推销自己,这是一个70多岁、容貌优雅的女士,在许多年以前教我的。她脸上只有两种表情,快乐或是非常快乐。有一天晚上,在讲授人际关系的课堂上,我正和学生讨论到店员使他们受气的情形。我们举了很多例子,有些店员对顾客根本不理不睬,有的则态度恶劣,没有礼貌。最后轮到这位女士发言,她说:“我并不责怪这些可怜的店员,有时顾客对他们也很不客气。我常常享受他们最亲切的服务,他们都对我很好,我有一套方法。”于是,她告诉我们她的方法:“我走到店员前面,向她微笑着说:‘你可以帮我忙吗?’我几乎从来没有被拒绝过。”…     

试论人才成本会计核算模式

由于我国人才培养的投入与产出从来没有系统地核算过,其经济效益到底如何?谁也难以说清好到什么水平,差到什么程度。有时为了研究某一问题的需要,所引用的人才成本信息,也只能是通过统计方法推断取得。为了教育管理的现代化,在教育行业建立“人才成本会计”已势在必行。否则,教育投资的提供、运用、功能、效益就缺乏科学的论据。同时,对近几年来会计学界关于“人力资源会     

侃点:章子怡的"快乐"让人很不爽

老板的奔驰与员工的班车 舒尔茨也是出身贫寒.7岁时,父亲在工作时摔断了脚踝,没有医疗保险,没有工伤赔偿."我父亲从来没有从自己的工作中获得过人生的尊严和生活的意义."舒尔茨暗暗发誓,"倘若我有出头的一天,我一定不让别人沦落到这种地步."我们身边有这样的老板吗?同样出身贫寒的中国老板是否也有同样的志向呢?     

成功的秘诀是什么？

在许多场合,经常被一些记者和大学生问到一个相同的问题:“你成功的秘诀是什么?”对于这个问题,我从来没有正面回答过。     

小幽默

真笨在茶话会上,一位妇女问邻座的男人:“对面那个丑八怪是谁?”“是我的哥哥。”男人回答。问话的妇女显得十分狼狈,张口结舌。过了一会儿,又结结巴巴地说:“我真笨,你们兄弟两个长得很像,我怎么没看出来呢?”老板的电话秘书小姐不安地对老板说:“董事长,我猜是您的电话。”“猜?我的就是我的,还猜什么!”老板说。“可是”,秘书小姐说,“来电话的人只说,让那个老……老混蛋听电话……”泼水节泼水节上,大家彼此泼水祝福,忽听一人骂道:妈的,谁泼我?旁人劝道:泼你是祝福你。骂人者道:少来这套,谁拿开水泼我来着?职业优势一产科护士,每次带刚…     

让每个人说出他想说的话

韩国三星电子大中华区总裁朴根熙近日接受媒体采访谈到自己的管理经验时,表现得非常谦虚.他说:"我的眼睛比较大,看起来比较冷漠.但我在经营上不是这个样子.二十多年来,我从来没有用权威、专断和命令的口气对待过下属.对待同事我从来都是主动接近和沟通."