强化企业思想政治工作的几种意识

当前,企业正处在改革发展的关键时期,职工思想极为活跃.在这种新的形势下,如何充分发挥企业思想政治工作的优势,增强思想政治工作的实效性,进一步调动广大职工群众的积极性,更好地服从服务于经济建设,是摆在我们面前的一个重要课题.     

浅谈企业思想政治工作

新时代要用创新的思想来加强和改进企业思想政治工作.思想政治工作思想政治工作必须服从服务于经济建设,必须坚定不移的以企业生产经营为中心,促进这一中心紧张、有序、高效的开展,要联系实际、区分层次、因人施教,要坚持灌输引导和职工自我教育相结合.     

谈企业思想政治工作的重要性

思想政治工作是一项复杂的系统工程，尤其当前企业走向市场经济，如何使职工思想适应市场经济要求，需要我们政工干部做大量的工作，使企业思想政治工作服从、服务于企业生产经营。     

如何做好新时期思想政治工作

在深化企业改革建立现代企业制度的今天,究竟如何做好职工的思想政治工作?这是每个企业面临的新课题,笔者认为应从以下几个方面入手: 一是坚持思想政治工作与企业生产经营活动相结合。 生产经营是企业全部工作的中心,服从服务于这个中     

要注重效果

历史唯物主义认为,生产活动是人类社会存在和发展的根本前提。企业是从事商品生产与经营的基本经济单位,企业的思想政治工作必须服从服务于生产经营建设,必须结合企业生产经营的实际情况一道去做,这是社会主义现代化建设对思想政治工作的客观要求,是企业思想政治工作不可动摇的原则和方针。如果离开了企业的生产经营建设,思想政治工作就失去了一个很重要的落脚点,就会丧失生命力,就很难起到实际效果,在这一点上,已经形成了共识。现在的问题是如何服务于生产经营建设才更有效果。在实践中我体会到:首先要在参与中搞好配合,不参与就谈不到配合。多年来, 我们坚持参与本厂的安全、质量、现场管理、设备检修、班     

探索和创新企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业文明建设的一项基础性工作。在新时期,企业思想政治工作必须服从和服务于企业的改革和发展,紧紧围绕“深化改革、提高经济效益”这一主题进行,统一广大干部员工思想、坚定员工信心,为顺利实现企业的改革和发展目标提供坚强的思想保证。     

理念创新 服务企业

<正> 社会主义市场经济的不断发展和现代企业制度的逐步建立,既给企业带来了生机和活力,提供了发展机遇,也给思想政治工作赋予了新的任务,提出更高要求。因此,探索市场经济体制下企业思想政治工作新途径,就是广大思想政治工作者十分迫切的重要课题。思想政治工作要适应企业的改革与发展市场经济体制中,争取最大的经济效益是企业的第一大需要,所以企业思想政治工作必须围绕和服从、服务于企业的中心任务。企业在开展思想政治工作、指导基层工作的过程中,千万不可光强调"政治"而把"企业"二字忘掉,我们应坚持思想政治工作与经济工作高度结     

浅论如何将思想政治工作融入到企业生产经营之中

从企业思想政治工作目前的状况来看：思想政治工作要紧紧围绕企业中心任务，服从服务于生产经营。但如何将思想政治工作融入到企业生产经营中？思想政治工作还需找准位置，明确职责，以改革创新的精神，将自身工作进一步置于企业生产经营中去，有效地发挥作用。就此问题谈点肤浅的认识。     

成功的尝试──宣钢二炼铁实行思想政治工作项目化有成效

生产经营是企业全部工作的中心，服从和服务于这个中心，是企业思想政治工作进入主渠道、掌握主动权、唱响主旋律、打好主动仗的关键。为此，如何寻找思想政治工作与生产经营活动的最佳结合点，为企业的改革、发展和稳定提供强有力的保证，是企业各级领导和政工人员正在探索和解决的．主要课题。宣化钢铁集团有限责任公司第二炼铁厂在这个问题上进行了成功的尝试。在加强和改进思想政治工作过程中，始终依据生产经营的突出要求确定思想政治工作任务，不断增强服务生产经营的针对性和实效性，尤其在寻找思想政治工作与生产经营活动结合点上，…     

浅谈企业思想政治工作创新

一、不富丰富和深化教育内容 要在突出抓好以理想信念教育核心的思想政治工作的同时,紧扣时代脉博,逐步丰富和深化职工思想政治工作的内容.一是紧紧围绕企业的中心工作深化教育内容.思想政治工作必须服从和服务于企业生产经营这个中心,这是一条根本原则.改进和创新思想政治工作,也不能脱离这个前提,关键是要结合企业改革、发展中的职工的思想实际,做好教育、转化、引导工作.二是适应现代发展趋势,提高思想作的科学化、知识化、信息化程度.     

改进和加强企业思想政治工作的思考

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。在当前国有企业发展和创建学习型企业的形势下，更需要认真研究、把握企业职工思想状况及其变化规律，针对出现的新情况、新问题、新动向，在改进中加强工作力度，在继承中创造新的方法，在研讨中拓展工作思路，不断提高针对性，增强有效性．为企业改革发展提供健康向上的思想氛围和精神动力。思想政治工作必须服从服务于党的总任务和总目标，这是思想政治工作的一条根本性原则。企业是一个经济组织．它的中心任务是发展生产，搞好经营，提高效益。     

对提高企业思想政治工作水平的思考

<正>改革开放三十多年,伴随企业管理体制深刻变革、利益格局不断调整,企业员工思想也发生了深刻变化。面对新情况、新问题,企业思想政治工作怎样按照科学发展观的要求,在继承党的思想政治工作优良传统的基础上,创新思想政治工作,提高企业思想政治工作水平,努力构建和谐企业,是学习实践科学发展观所要解决的问题。一、转变观念,适应时代发展要求思想政治工作是做好经济工作和其他工作的保证。在不断发展变化的形势下,思想政治工作要服从服务于经济建设这个中心,把加强和改进、继承和创新结合起来,为思想政治     

做好新形势下企业思想政治工作重在创新

思想政治工作是党的政治优势,是企业管理的重要组成部分,随着改革开放的不断深化、发展,企业思想政治工作所面临的环境出现了许多新的变化,带来了许多新的课题.改进和创新职工的思想政治工作,是亟待我们去研究探索的重要问题.这就要求我们要充分发挥党的政治优势,不断加强和改进企业思想政治工作,在构建和谐社会和树立和落实科学发展观的新形势下,引导职工树立形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,形成和构建和谐企业文化,为企业的改革、发展、稳定的提供重要保证.因此,在新的历史条件下,我们必须用创新的精神加强企业思想政治工作,才能是企业保持发展的活力和旺盛的生命力.     

企业思想政治工作要“五舍四入”

进入新世纪,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题.如何改进和加强思想政治工作,更好地发挥其效能是摆在我们面前的重要课题.我们认为,企业应该做好"五舍四入".     

浅谈供电企业思想政治工作的大局、创新意识

供电企业的大局意识就是正确处理与上级单位、当地政府的关系,牢固树立"全局一盘棋"观念,做到小局服从大局、下级服从上级,保证政令畅通,令行禁止。创新是思想政治工作的源泉。新形势下,供电企业思想政治工作惟有不断创新观念、目标、机制、方法和内容,才能更好的服务于企业的生产经营。     

心理疏导在企业思想政治工作中的有效应用

思想政治教育是企业发展与运营的基础工作,影响着企业文化和运营氛围,加强企业的思想政治教育工作具有必要性.心理疏导是思想政治工作的核心内容,决定着员工的思想、意识、语言和行为举止,重视对企业员工的心理疏导,对于思想政治教育工作的开展具有积极意义.要想加强企业的思想政治工作,应加大心理疏导力度,了解员工的心理诉求,促使员工以优质的工作服务于企业.本文就心理疏导在企业思想政治工作中的有效应用进行了分析与探究.     

以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法。是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作．是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

依托企业文化建设加强现代企业思想政治工作

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是现代企业面临的一项新课题.在众多企业管理者对这一课题的不断探索和回答中,以企业文化建设为依托,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进企业思想政治工作的有效途径.     

企业文化和思想政治工作互动关系

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。企业文化为切人点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

加强思想政治工作建设 推动企业和谐发展

思想政治工作是我们党领导人民在长期的革命建设的实践中形成的,是我们党团结一致、迎接挑战、克服困难、夺取胜利的优良传统和政治优势。如何加强企业的思想政治工作,推进企业改革,保持企业稳定,加快企业发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。