大学生创业面临的困境及对策

大学生创业面临的主要困境为:创业教育体系不完善、相应的政策法规发展滞后、创业者对创业认识不够、缺乏商业经验、资金难筹等,针对上述困境,要从实际出发,完善创业教育体系的基本框架,完善和健全创业法规、提升大学生创业能力。     

国防教育中的大学生心理问题及对策研究

国防教育应适应大学生身心发展特点。在大学生国防教育中应建构军训心理预警援助体系、军训心理危机预警干预体系,有效预防和解决国防教育中遇到的问题。     

大学生实习困境解析及对策建议

当前大学生实习难的问题备受关注,在高等教育大规模扩张的背景下,高校实践教学环节日渐薄弱,大学生实习的经费、管理、制度等一系列问题已经成为困扰高等教育发展、制约高校教学质量提升的共性问题。大学生实习的质量和效果直接关系到高技能、高素质、应用性人才的培养,以及教育质量和就业等一系列社会问题。破解高校大学生实习中的困境,从制度建设层面破解大学生实习困境具有现实意义。     

大学生创业的困境及对策分析

本文就我国当前大学生自主创业现状分析研究大学生创业存在的困境及其原因,如:大学生自身综合能力薄弱、创业教育相对滞后、缺乏创业环境等,并根据实际困境提出具体对策和建议,帮助大学生提高创业素质和能力,从而走向成功创业。     

地方国有企业面临经营困境研究及对策

21世纪的中国,经济正处于高速发展中,市场环境竞争激烈,大量的民营企业涌入市场,这对地方国有企业来说是一个不小的冲击。要想在激流勇进的市场中站稳脚跟,就要不断的提升企业管理水平,让其与时代的发展相接轨,不能停留在传统的管理模式上,要改变经营模式,才能突破现今所面临的困境。因此,为了让地方国有企业可以在优胜劣汰的市场中赢得一席之地,需要对其面临经营困境问题进行研究与分析。     

困扰高等职业院校国防教育的因素及其对策研究

高职院校国防教育组织领导与教学机构、教师队伍的结构与素质、教育对象等因素困扰着高职院校国防教育开展。针对困扰高等职业院校国防教育开展的因素,我们必须加强对策研究,改变高职院校国防教育目前的落后状况。     

大学生军训与国防教育的思考

对大学生进行军事训练,是国家围绕人才培养长远战略和国防后备力量建设需要开展的一项重要工作。在新形势下,加深对大学生军训的认识,研究大学生军训与国防教育的新问题,对探索大学生军训与国防教育的新举措,增强大学生军训与国防教育的有效性具有重要意义。     

大学生廉洁教育的现实困境及其对策

＂廉政文化进校园,开展大学生廉洁教育＂是我党反腐倡廉工作的深入与创新,也是进一步加强和改进大学生思想政治教育的迫切需要。当前大学生廉洁教育面临着文化理念定位不正、教育主体自觉性不高、教育载体过于单一、教育环境支撑不力,必须重塑廉洁理念,创新教育载体,优化教育环境,建立大学生廉洁教育的长效机制。     

地方政府的融资困境及对策研究

在地方政府承担的城市基础设施建设负担越来越重的情况下,为了解决资金供求矛盾,很多地方加大投融资力度,设立了众多投融资平台。随着投融资规模的增加,地方政府融资的风险和问题也随之产生。本文论述了＂城投乱象＂和＂土地财政＂这两个地方政府融资困境中的畸形产物,提出了破解地方政府的融资困境的对策措施。     

入世后的中国高等职业技术教育

面对入世后新形势的挑战,高等职业院校必须培养具有国际适应性和较强创新能力的技术应用型人才.因此,高等职业技术教育应建立灵活的管理体制和运行机制,调整专业结构,改革教学手段和方法.     

高校思想政治教育观念更新浅识

高校思想政治教育要有所作为，必须克服内容、方法、手段、途径诸方面的种种不适应，而这种不适应首先表现在和根源于观念上的不和适应。进一步加强和改进高校思想政治教育工作，观念的更新尤为重要。高校思想政治教育工作观念的更新涉及多方面的内容，最主要的应该在思想政治教育的功能和教育主体的认识定位以及教育内容、教育方式等方式做到有破有立。     

高校合同聘用管理中的突出问题及化解思路

合同聘用管理是高校人事管理工作的核心,是一项多环节紧密相连的系统性工作,对高校人事管理工作有重要意义。本文以武汉商学院为例,分析目前高校合同聘用管理过程中存在的突出问题,并提供一些化解思路。     

民族精神教育与马克思主义理论教育刍议

民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑,民族精神教育是最基本的全民素质教育.马克思主义理论为民族精神教育指明了正确方向,提供了理论基础.民族精神教育赋予了马克思主义理论教育的民族特色,并为马克思主义理论教育提供有力支持和丰富的内容.     

高校财务管理体制研究

本文针对高校财务管理目前存在的问题,详细进行了高校财务管理体制分析,提出了科学的财务管理体制的构想。     

代理制企业的代理问题及其治理途径

代理问题是在企业代理制形成的过程中产生的,其产生的根源是所有者与经营者职能的分离。内部治理结构通过代理合约来明确所有者与经理人的责、权、利关系,外产中竞争环境通过竞争机制滋养经理人为所有者负责的“素质”,二者结合能最终解决代理问题。     

高校师资培训工作中存在的问题与对策

师资队伍建设是高等学校工作的重要组成部分,文章分析了目前高校师资培训工作中存在的问题,提出了改进的措施。     

民族教育改革与发展问题探讨

少数民族地区整体社会发展水平滞后有着历史和地域的原因。在民族教育方面表现为由于经济落后和信息不对称而引起的教育发展水平和教育观念滞后。根据少数民族群体目前经济状况和承受能力,大力发展普及型职业教育,及时引入发达地区优质教育资源,促进少数民族群体教育观念更新,逐步增强少数民族教育自身活力,能够对民族教育改革和发展起到一定的促进作用。     

高校预算管理的问题及相应对策

预算管理是高校财务管理的核心。当前我国高校预算管理中尚存在诸如预算准备不充分、预算编制方法简单、专项预算管理能力弱等问题。为此，高校财务部门应采取措施，保证预算编制时间，提高预算编制质量，科学选择预算编制方法，健全分析制度，控制预算风险，不断提高预算管理水平。     

全球化视域下高校国家安全教育的反思与构建

全球化是现代社会的重要特征,它影响着整个世界历史的进程.在全球化语境下,我国国家安全教育面临严峻挑战,这也给高校国家安全教育工作提出许多新课题.为此,高校国家安全教育必须在新形势下进行自我调整和创新.