关于广东山区招商引资的营销学思考

2000年,广东省50个山区县实际利用外资总额为105282万美元,人均实际利用外资为34.78美元,而同期全省人均利用外资数额为194.37美元,珠江三角洲人均利用外资为543.71美元,山区利用外资与其他地区存在着较大的差距.……     

关于广东山区招商引资的营销学思考

2000年,广东省50个山区县实际利用外资总额为105282万美元,人均实际利用外资为34.78美元,而同期全省人均利用外资数额为194.37美元,珠江三角洲人均利用外资为543.71美元,山区利用外资与其他地区存在着较大的差距.     

关于广东山区协调发展的思考与建议

中共广东省委、省政府对山区发展历来十分关注,倾注了大量心血。在全国上下贯彻科学发展观的形势下,广东的区域协调主要是山区又好又快发展问题再次提到议事日程上来,表明省委对山区的关心重视,必将产生积极影响。现结合清远实际,对广东山区发展问题作如下思考。     

招商引资的营销学原理

改革开放以来，我国利用外资工作快速发展，成效显著。据统计，截止到2003年12月底，全国累计批准设立外商投资企业465277个，合同外资金额9431．30亿美元，实际使用外资金额5014．71亿美元(《国际商报》2004年1月15日)。外商投资已成为中国经济建设重要资金来源，在扩大出口、增加就业、调整产业和产品结构、提升产品档次、运用先进技术、拉动经济增长等方面发挥了重大作用。     

关于招商引资工作的思考

近年来，通过努力，新疆昌吉州招商引资工作取得了一定成效，但也存在一些问题。除重引进、轻管理，重承诺、轻兑现，重收费、轻服务等问题外，还存在重招中、轻招前，重会展、轻平常，重面上、轻专题，重签约、轻落地的问题。因此，要想使自治州经济快速发展，必须重视招商引资工作，要想使招商引资工作再上台阶，必须解决这些低水平重复方式的问题。     

关于山区乡镇招商引资的思考

改革图强,开放兴邦,随着改革开放的不断深入,国内外投资者已开始从沿海开放港口城市、重要城市投资热中,把目光投向中国广阔的农村,投向农业开发、山地资源开发以及山区旅游业开发,形成了一股新的投资热潮。1992年以来,清凉镇根据当地的资源优     

关于招商引资的几点思考

通过招商吸收外来投资，可以解放企业在发展中所急需的资金、技术、管理和人才等，这已是企业界的共识。今天，各类专业性、综合性、全国性、区域性、贸易性、投资性招商会、洽谈会层出不穷；招商方式从会议招商、委托招商、代理招商到网上招商等等，方式不断更新。面对如此纷繁复杂的招商形式和方式，企业、政府谁是招商主体？他们向谁招商？怎样招商才能达到预期目的？这是我区企业在进一步扩大对外开放过程中所面临的一个迫切需要解决的问题。就此笔者谈一些粗浅的看法．供大家商榷。一、宁夏招商引资回顾１９８４年和１９８６年我区举办…     

广东山区经济转型及其模式重构研究

广东山区经济主要是依靠开发本地资源而发展起来的,随着资源开发的不断加剧,出现了资源枯竭与浪费严重、环境趋于恶化、企业老化、经济发展极不景气等问题。目前广东经济在转型,山区若跟不上发展形势,将继续拉大与发达地区的差距。文章对广东山区经济转型的紧迫性、经济转型战略及其发展模式重构进行了重点研究。     

关于中小城市旅游招商引资的思考

当前,我国各个地方特别是中小城市的旅游业开展有着不容忽略的制约因素,但是同时,在各方面又出现了难以忽略的优点。我国的中小城市繁多,而且在一定程度上因为资源的匮乏,导致发展跟不上脚步,为我国全面城市化发展提供了难度。因为我国的历史悠久,很多中小城市都有自己的特点和历史。所以在中小城市的旅游招商中,应该全力去营造一个具有特点的古城风貌,大力开展旅游业,做好旅游招商引资的工作,从而让城市得到更大的发展。     

关于我市招商引资工作的对策思考

我市招商引资工作自1998年末启动以来，在市委，市政府的推确领导下，在全市各部门的共同努力下。取得了可喜成绩，有力地促进了我市经济和社会事业的加快发展。但是随着形势的发展变化，全国性地招商引资竞争日趋激烈，如果我们仍然停留在过去靠煤炭资源优势扣商、靠群众大发动招商，靠领导带头招商、靠创建优良环境招商、靠给部门下指标紧邋加雎招商等形式和手段，显然已不完全适应。     

关于西部地区招商引资的新思考

经济落后、资金匮乏的西部地区要实现经济现代化,招商引资是惟一出路和重要加速器。地方政府已经有了“招商引资新的突破点就是区域经济新的增长点”的意识,把招商引资作为经济发展最有生命力和拉动力的增长点。因此,西部各地方政府近年来都把招商引资作为执政富民、加快发展的第一工程来抓,大力吸引东部甚至境外资金项目进入。然而,在西部地区辉煌招商引资成就的背后,还存在着一些不容忽视的问题与矛盾,亟待解决。     

关于政府招商引资人才培养的思考与建议

招商队伍是招商引资的主力军,招商人才也是招商引资能否成功的关键。文章针对现阶段政府招商引资人才培养中存在的问题,包括缺乏招商引资人才培养意识、缺乏招商引资人才培养战略和缺乏招商引资人才培养力量,从紧盯人才项目落地、创新载体有序运作和校地合作嫁接资源三个方面提出了相关的解决对策。     

抓好招商引资贵在用心——关于市质量技术监督局招商引资情况的调查与思考

今年以来．市质量技术监督局招商引资工作取得突破性进展。共引进生产加工型项目13个，其中投资额超千万元的项目两个；预计固定资产投资3000余万元，其中到位资金1800万元，是全年指标任务的3．6倍，是去年全年招商引资额的2倍多。项目中已完成或基本完成的有上海客商投资1200万元     

对河北省招商引资的思考

对河北省招商引资的思考崔援民宋贵宗康增奎９０年代以来，中国经济高速增长，利用外资发展迅猛，中国已成为仅次于美国的第二大资本输入国。我国利用外商直接投资的一个重要特点就是投资地以东南沿海为主，并逐渐向内地延伸。外商投资区域主要集中在东南沿海省区，其中广...     

新形势下招商引资对策思考

招商引资工作是各地方政府经济工作的一项主要内容,也是当前经济领域值得探讨的新课题。但是,在当前招商引资工作中出现的新问题应引起各地政府高度重视。招商引资工作是一项经济行为,各地招商主体应从招商观念、招商方法和招商环境的改善上下功夫。     

关于营销学的东西方文化对话

我们既要吃准西方营销理论方法又要深入解读本土的现实与传统,实现国际营销理论方法与中国市场的适应性对接。文章通过“五缘文化说”与西方营销理论的综合研究,提出中国营销管理模式为:(5R+2P)+4P+9L,即两个网络(社会网络+营销网络)相结合,一个(法规)系统做保证。     

对招商引资热的冷思考

近几年国内各地掀起一股招商引资热,为中国经济发展起了许多积极作用,引进了紧缺的资金、先进技术和先进管理。但也产生许多不良现象。本文指出在招商引资中存在7大误区,进而提出了正确进行招商引资的4点冷思考,为有关当局在招商引资中提供了有益的建议。