从参保率看我国城镇灵活就业人员养老问题

通过对城镇灵活就业人员规模和参保规模的估算,发现这一群体的养老保险参保率非常低,进而对造成这一问题的政策原因进行分析,发现养老保险在缴费基数、缴费率、缴费年限、关系转移等制度设计上的不合理,以及相关法律法规的缺位和政策执行能力的不足都严重阻碍了相关政策的制定和实施,进而影响灵活就业人员的参保。据此,在完善政策法规和提高政府管理能力方面提出相关建议,以提高灵活就业人员参保率,促使灵活就业人员"老有所养"。     

灵活就业人员社会保障制度研究

健全灵活就业人员社会保障制度对于新发展阶段构建多层次社会保障体系、推动经济高质量发展具有重要意义。灵活就业人员社会保障制度当前主要存在缴费基数与费率偏高、政策制约因素较多、参保激励机制不健全、保险经办机构人员少等主要问题,要健全灵活就业人员社会保障制度,须从政策宣传、降低缴费标准、扶贫特困群体、加强参保激励机制、加强社保基础设施等方面着力加以完善。     

福建 农村进城灵活就业人员可办“农保”

近日，随着《福建省农村进城灵活就业人员办理农村社会养老保险服务窗口业务管理暂行办法》的出台，该省农村进城灵活就业人员也可以享受养老保险待遇了。以其就业所在地上一年度农民月人均纯收入为月缴费基数，缴费费率为18％，其中单位（雇主）缴10％，个人缴8%。参保对象还可根据自己的情况，在8％费率内增加缴纳养老保险费。     

河北省农村社会养老保险发展影响因素分析

自从开展新型农村社会养老保险试点工作以来,取得了显著成效,同时也存在一系列制约因素。本文从人口、经济、社会文化、法律以及制度等方面,分析影响河北省农村社会养老保险发展的各种因素,找出制约河北省农村养老保险发展的关键所在。     

大学生就业意愿影响因素分析

大学生就业一直以来都是社会重点关注的话题.本文基于大学生成长调查数据,通过建立回归模型,分析大学生就业意愿的影响因素,为大学生就业选择、高校人才培育、国家相关政策制定提出建议.     

城镇职工养老保险基金支出的影响因素分析

现阶段,城镇职工养老保险制度在资金运营方面有着收益低于支出的问题。分析了城镇职工养老保险的现状,从人口结构、制度参数两方面阐述了城镇职工养老保险基金支出的影响因素,探讨了城镇职工养老保险基金支出的对策,以供参考。     

流动就业人员如何领取基本养老保险

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定,按照“唯一性”原则,参保人员户籍所在地与最后参保地一致时,在户籍所在地办理待遇领取手续．享受基本养老保险待遇;当户籍所在地与最后参保地不一致时,如果住最后参保地参保满10年,则在最后参保地领取待遇;     

新型农村养老保险参保决策影响因素分析

新型农村社会养老保险制度的建立是我国新世纪惠农政策的又一创举。但是,制度全覆盖不等同于农村适龄居民的全覆盖,因此研究农民群体参保决策的影响因素成了新型农村养老保险实现适龄农村居民全覆盖的关键因素。本文根据河北省李堡村农民“新农保”参保状况调查数据,从个体、家庭、政策信任和政策推广实施四个层面综合分析影响农民参保决策的影响因素及其影响程度,据此提出完善建议。     

年龄较大的流动就业人员如何参加养老保险

对于年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区流动就业的,由于他们在达到法定退休年龄时已经不可能在新参保地缴费满10年,因而也不可能在该地办理待遇领取手续。     

欠发达地区灵活就业人员参加养老保险影响因素研究

多方面因素影响了灵活就业人员参保率,欠发达地区农村灵活就业人员参加养老保险问题尤其突出。分析了欠发达地区灵活就业人员参加养老保险的影响因素,提出了对策,旨在提高综合参保率,使包括农村个体就业人员在内的灵活就业人员共享均等的养老服务,促进社会和谐稳定。     

农民就业模式分化和选择的影响因素分析

农民就业模式分化的影响因素，主要包括宏观因素和微观因素。本文主要根据对天长市４４５个农民的问卷调查资料，在理论分析的基础上，利用经济计量学模型，分析微观因素对农民就业模式分化和选择的影响。     

女性灵活就业群体的就业生态与就业实现机制研究——基于成都市调查数据的分析

本文以全国统筹城乡综合试验区--成都市为例,通过对511份问卷数据的分析,客观描述女性灵活就业群体的就业生态现状,分析女性灵活就业群体就业实现的驱动机制,提出促进女性低端灵活就业发展的政策启示.     

高职会计专业学生就业影响因素分析

本文对高职会计专业学生就业影响因素进行分析,从政府部门、企业及用人单位、高职院校、毕业生自身等方面,提出解决高职会计专业学生就业难问题的对策建议.     

大学生就业影响因素研究

随着高等教育规模的扩大,我国高校大学生数量进入一个急剧增加的阶段,大学生就业面临着前所未有的挑战。本文以工作搜寻理论为基础理论,采用问卷调查法和访谈法,得出大学生就业影响因素,并发现大学生就业政策落实不到位、就业指导工作不完善等问题,并提出相应的对策建议。     

农村养老保险参保率低现象的理性预期分析

党的十七届三中全会提出了建立新型农村社会养老保险制度,创造条件探索城乡养老保险制度有效衔接办法.参保率低是制约农村养老保险发展的关键,要实现城乡养老保险的统筹发展目标,首先要提高农村养老保险的参保率.运用宏观经济学中的理性预期理论,透析农村养老保险参保率低现象,分析农民参保的心理预期,从而提出相应的解决途径.