转移支付审计探讨

转移支付是我国财政制度的重要组成部分,开展转移支付审计具有重要的现实意义。本文分析了我国财政转移支付的发展概况及其特点,认为转移支付审计应向绩效审计方向转变。本文围绕三性目标,对实现转移支付审计向绩效审计方向的转变进行了探讨。     

财政转移支付绩效审计理论框架

初步探讨、归纳了财政转移支付绩效审计的理论框架、绩效评价的指标和方法,为转移支付绩效审计提供了一些理论上的支持。     

财政转移支付绩效审计理论框架

初步探讨、归纳了财政转移支付绩效审计的理论框架、绩效评价的指标和方法,为转移支付绩效审计提供了一些理论上的支持。     

加强审计监督 提高转移支付资金效益

随着我国中央转移支付资金规模的不断扩大,其规范管理的重要性与日俱增。目前我国中央对地方政府转移支付制度在制度设计、预算编制和预算执行等方面都存在急需解决的问题,必须进行综合改革,如建立审计标准和组织基础、建立严格的资金内控管理制度、实行资金审计一体化、构建健全的绩效审计评价指标体系、优化审计方式、创新审计手段等方面,通过加强审计监督,进一步提升转移支付资金管理的水平和质量。     

转移支付审计中应正确处理的几个关系

本文立足于近年的审计实践,根据十一五规划和十七大确定的财税改革目标,提出应处理好转移支付审计与公共财政改革、社会经济发展、加强依法行政的关系,以综合绩效审计为着力点和落脚点,监督与服务并重,公平与效率兼顾,促进规划、计划与资金管理的结合,促进转移支付政策效益和整体效益的提高。     

国家审计与政府绩效管理

审计机关作为政府的职能部门,有义务也有责任对推进政府绩效管理作出贡献。本文在导入政府绩效管理的相关表述,强调国家审计介入政府绩效管理的意义后,从国家审计是加强和改进政府绩效管理的重要力量以及政府绩效管理为国家审计提供了深入发展的平台两个方面分析了国家审计与政府绩效管理的关系,并结合现有经验,特别是江苏推进绩效审计的实践,阐述了国家审计推进政府绩效管理的主要途径,并提出国家审计进一步推进政府绩效管理需解决的主要问题。     

我国政府绩效审计问题与对策

政府部门是财政资金的主要使用和管理者,绩效审计是现代审计的重要组成部分,开展对政府部门绩效审计具有重大的实际意义。本文在探讨政府绩效审计的基本含义基础上,对我国实施政府绩效审计必要性进行了全面分析,分析了目前我国开展政府部门绩效审计所面临的方法尚不完善、评价标准难以确定等方面的问题,提出了要逐步融人绩效审计理念、建立适合我国国情的审计模式建立政策,建立预算绩效评价体系等对策。     

浅析国家治理中绩效审计的价值

绩效审计是衡量一个国家审计水平的重要标准,通过开展绩效审计,能够对国家财政支出效益和价值做出正确评定,对保证经济活动的科学性、高效性及价值性具有重要意义,是国家治理中一项必不可少的工作.文章阐述了国家治理和绩效审计的基本含义,指出了绩效审计在国家治理中的重要价值,并从绩效审计视角下,对推进完善国家治理措施进行了分析,具有一定的借鉴和参考价值.     

财务审计与绩效审计的比较与结合

从目前来看,国外很多国家的审计工作都是采用绩效审计的方式,但是我国目前还是以财务收支审计为主,绩效审计只能与财务审计结合实施。本文首先阐述了财务审计与绩效审计定义,其次,比较了财务审计与绩效审计的差异,同时,还深入探讨了财务审计与绩效审计结合,具有一定的参考价值。     

我国政府绩效审计问题研究

政府绩效审计是以促进政府组织正确决策、提高服务效能为目标的，这与我国建立廉洁、勤政、高效政府的要求相吻合、。但是，我国政府绩效审计无论在理论上还是实践上都与真正意义上的政府绩效审计相距甚远。随着我国政治和经济体制改革的深入和国民经济的发展，对政府绩效审计的需求也日益强烈。尽快将绩效审计提到中国审计日程上来。     

企业绩效审计评价指标体系研究——利用平衡计分卡设计绩效审计指标

绩效审计评价对象广泛,各个行业、各种项目都有可能进行绩效审计。绩效审计项目中实现审计目标的方法多样,甚至连社会科学研究的方法都有可能用到,评价标准千变万化,缺少权威评价体系。绩效审计评价指标体系不健全是现阶段开展绩效审计共同面临的一个难题。绩效审计项目还没有标准化、规范化、制度化;审计依据不充分,评价内容难以客观、全面。本文通过对绩效审计常用指标体系的优缺点等方面进行分析,阐明指标之间的关系,着重探索如何利用平衡计分卡建立绩效审计评价指标体系。     

企业绩效审计评价指标体系研究——利用平衡计分卡设计绩效审计指标

绩效审计的评价对象广泛,各行业、各种项目都有可能进行绩效审计。绩效审计项目中实现审计目标的方法多样,甚至连社会科学研究的方法都有可能用到,评价标准千变万化,缺少权威评价体系。绩效审计评价指标体系不健全是现阶段开展绩效审计共同面临的一个难题。绩效审计项目还没有标准化、规范化、制度化,审计依据不充分,评价内容难以客观、全面。本文通过对绩效审计常用指标体系优缺点等方面进行分析,阐明指标之间的关系,着重探索如何利用平衡计分卡建立绩效审计评价指标体系。     

绩效审计视角下高校教育经费审计内容研究

对高校教育经费开展绩效审计是未来高校审计的发展方向,对高校教育经费绩效审计的内容进行梳理,有利于明确绩效审计的对象和目的。本文以绩效审计机理为理论基础,对高校教育经费审计内容进行了分析,建立了高校教育经费审计内容体系框架。     

企业绩效审计评价指标体系研究——利用平衡计分卡设计绩效审计指标

绩效审计的评价对象广泛．各行业、各种项目都有可能进行绩效审计。绩效审计项目中实现审计目标的方法多样．甚至连社会科学研究的方法都有可能用到,评价标准千变万化,缺少权威评价体系。绩效审计评价指标体系不健全是现阶段开展绩效审计共同面临的一个难题。绩效审计项目还没有标准化、规范化、制度化,审计依据不充分．评价内容难以客观、全面。本文通过对绩效审计常用指标体系优缺点等方面进行分析．阐明指标之间的关系,着重探索如何利用平衡计分卡建立绩效审计评价指标体系。     

中澳绩效审计评价标准比较

自20世纪40年代绩效审计产生以来,政府审计工作中越来越多的涉及到对绩效进行审计,人们也越来越重视对绩效审计的研究。本文介绍了澳大利亚的绩效审计标准,并在对我国绩效审计评价标准的现状以及其存在的问题分析的基础上,提出一些建议,以助于完善我国绩效审计评价标准。     

财政专项资金绩效审计评价指标体系在实践中的运用

本文以财政专项资金绩效审计为切入点,构建一套财政专项资金绩效审计评价指标体系,运用于绩效审计实践中,取得了一定的成果,证明了评价指标体系的可行性,解决了审计人员在开展财政专项资金绩效审计时没有标准可依的难题。     

人民银行分支机构集中采购绩效审计指标体系研究

20世纪以来,绩效审计已成为国家审计以及内部审计发展的国际趋势。以3E为主体的绩效审计在我国发展相对缓慢,人民银行内部审计仍未完全从传统的财务审计和合规性审计中有效转型,对央行各履职部门的绩效审计亟需相应的理论研究与实践探索。本文结合人民银行分支机构集中采购绩效审计的实际操作需要,以传统审计目标合规性为基础,以绩效审计的3E评价为拓展,探索建立基层央行集中采购绩效审计的主要评价指标体系。     

完善我国政府绩效审计的建议对策

20世纪40年代以后．政府审计的范围发生了很大变化，政府审计开始进入以绩效审计为中心、绩效审计与财务审计并存的现代审计发展阶段。目前，广泛开展绩效审计的国家不仅包括美国、加拿大、英围、德国、瑞典、挪威、荷兰等西方国家．一些亚洲国家的政府     

基于人民银行绩效审计评价体系的思考

在审计转型引导下,绩效审计成为近年审计新型主力。本文基于人民银行绩效审计实践,提出绩效审计评价体系构想,即评价指标体系、评价标准体系以及评价分析及赋值规则,解决用什么来识别或判别绩效、以什么为基准参照,以及以什么尺度来评价绩效的问题,希望提供一种较为简单可操作的模式参考。同时,基于目前绩效审计开展的主要难点,本文提出了部分建议,以期为推进绩效审计提供参考。     

政府绩效审计浅析

尽管目前我国的政府绩效审计落后于先进国家,但是它已经引起了审计理论和实务界的重视,并在某些地区进行了实践.可以预见,随着理论研究的完善及各种体制的建立,我国政府绩效审计将会朝着“国外那种正规的独立类型的绩效审计”的方向发展,真正完成“投入效益审计力量占整个审计力量的一半左右”.