浅谈对提高档案管理工作的建议

建筑企业的安全生产管理属于“经验型”和“事后型”的管理方法。过分注重经验，未形成安全管理的闭合体系，造成安全管理工作松松紧紧、抓抓停停，难以有效预防各类事故的发生。安全检查仅是做好安全工作的一种手段，不是治本的方法，从本质上讲也属于“事后型”的管理范畴。“经验型”和“事后型”的管理模式都没有从根本上消除事故发生的根源，切实做到防患于未然，所以，必须积极借鉴和采纳国际先进的经验和管理模式。     

关于建筑安全生产存在的现状及对策研究

目前建筑企业的安全生产管理属于“经验型”和“事后型”的管理方法。过分注重经验，未形成安全管理的闭合体系，造成安全管理工作松松紧紧、抓抓停停，难以有效预防各类事故的发生。安全检查仅是做好安全工作的一种手段，不是治本的方法，从本质上讲也属于“事后型”的管理范畴。“经验型”和“事后型”的管理模式都没有从根本上消除事故发生的根源，切实做到防患于未然.所以，必须积极借鉴和采纳国际先进的经验和管理模式。     

上海五冶二公司下“重拳”强化安全管理工作

上海五冶二公司为确保公司2005年生产经营目标顺利实施和一方平安，本着安全管理工作抓年初、抓落实、抓考核的精神，最近对2005年的安全管理工作下“重拳”，进行全方位部署。     

忠诚事业开拓进取创造佳绩 --谈金锋局长在新城子农电局任职业绩

金锋同志，１９９３年９月至２０００年末在沈阳市新城子农电局任局长。任职八年多时间，他始终坚持“三个代表”这个宗旨，自信、自强、廉洁奉公，以身作责。他认为农电企业是个特殊企业，农电企业的兴衰对地方经济发展和人民生活水平提高起着举足轻重的作用。所以他怀着对工作高度负责的精神，全身心投入抓电网建设，抓企业管理，团结员工，努力拼搏。紧紧围绕“安全、效益、形象”三大方针，牢固树立“团结奉献、求严务实、优质高效、争创一流”的企业精神，坚持以人为本、科学管理，两个文明一起抓，使企业年年上新台阶，经济实力不断壮…     

莲湖区专题研讨非公有制经济组织党建工作

11月18日，莲湖区专就对非公有制经济组织党建工作举行研讨会。近年来，这个区以非公党建开展“党建工作试验示范区”活动为载体，以非公有制企业和城市社区党建工作为重点，坚持“四抓一促”（既开发区抓示范，有党员抓组建，无党员抓培养，有组织抓规范，抓好党建促发展）的工作思路，实现了党组织的组建率和覆盖面的两个100%。     

人力资源管理在企业管理中的主体地位

“人力资源”这个名词最早是外企带进中国来的，现在，中国企业学习国际先进的管理方法，原来的“人事部”纷纷改头换面，挂上了“人力资源部”的牌子。那么，什么是人力资源管理呢?人力资源管理就是对组织成员的管理，目的在于更好地开发利用组织中的人力资源，实现企业经营目标，实现企业与员工的共同发展。换言之，人力资源管理就是管理组织内具有各     

适应市场经济条件 开创党建新局面──湖南潇湘集团有限责任公司党建工作纪实

近年来，湖南潇湘集团有限公司围绕生产经营，积极创新市场经济条件下的企业党建工作，促进了企业的改革和发展。公司先后荣获“省建材行业利润超千万元企业”、“省经济活力百强企业”、“湖南省优秀企业”等４０多项省级以上荣誉称号，得到了省委领导的充分肯定。一、抓内部机制创新，实行党员干部动态管理在党委领导班子建设上，重点抓工作目标责任制的落实。按照公司党委的工作职责分工，形成了推进型管理体系，扎实开展“党建双目标管理”。“先导工程”和“先锋工程”、“一加强三整顿”等活动，在“作表率、当模范、赛实绩、作贡献”…     

工程质量管理应实行“两个覆盖”

“靠质量树信誉，靠信誉拓市场，靠市场增效益，靠效益求发展”，是企业生存和发展的生命链。“内抓现场质量领先，外抓市场名优取胜”，走质量效益型道路的经营战略已被广泛采用，建筑市场的竞争已转化为工程质量的竞争。而项目质量管理是公司质量管理的基础，也是公司深化管理的一项重要内容。建设部提出抓工程质量管理要实行“两个覆盖”，即覆盖所有的工程项目和覆盖每一个工程建设的全过程。     

开展法律事物工作是保证企业经营的重要手段

齐齐哈尔市纺织品批发公司,担负着齐齐哈尔经济区750万人口纺织品、针织品和服装供应的大中型商业批发企业。这个公司也是在改革开放中冲出低谷、振翅起飞的一个企业。 自十一届三中全会之后,在“改革开放”、“三多一少”新的经济形势下,这个公司由于受到旧体制的束缚,在商品经营和组织管理上曾一度陷入低谷,企业连     

安徽出五招狠抓建筑安全生产工作

为了切实做好今年建筑安全生产工作，日前，安徽省建设厅决定实行“行业管理抓机制、企业管理抓目标、项目管理抓标准”的方法，狠抓安全机构队伍建设，加大安全生产投入，落实安全生产主体责任，努力促进全省建筑安全生产形势的好转。达到每百亿元产值死亡率控制在6以内，建筑安全事故死亡人数在上年基础上下降5％的目标。     

放开放活与加强管理

放开县属工业企业，有一个问题必须注意，这就是如何正确处理放开放活与加强管理的关系。这个问题如果处理不当，企业就难以搞活，现有的工业基础也难巩固。首先，要走出认识误区，坚持“放”、“管”并重。有人认为，只要一放开，县属工业的什么问题都会解决，效益自然会好起来，管理问题可抓可不抓。还有人认为，政府加强对县属工业的管理，就是“政企不分”，担心加强管理会干扰企业的生产经营活动，会束缚企业的生机与活力。不可否认，放开放活确实给企业增添了巨大活力和后劲。但大量的事实证明：放开了不一定就等于放活了。要达到既要…     

兰州石化维修企业推动安全文化建设的探索

设备维修公司作为承担中国石油兰州石化公司机电仪特设备维护保运和检维修任务的下属企业。多年来，企业适应构建社会主义和谐企业的需要，紧密围绕“建设一流设备检修品牌企业”目标，以企业改革发展稳定大局和生产经营工作为中心，坚持以人为本，不断创新思想政治工作新思路、新方法，坚持用亲情化管理抓安全，     

赞“先抓掌权 的”

“先抓掌权的，再抓拿钱的，后抓种田的，”这句顺口溜是安徽省金寨县抓计划生育工作的一个“公式”，依照这个“公式”，金寨县十年少生十万人，实现了“少生孩子，多栽树”的目标。这是某报报道的，笔者不禁对金寨县委、县政府这种“先抓掌权的”作法拍手叫好！     

人力资源管理中的基本原则分析

在企业生产经营中，只有高度重视人力资源的开发和利用才能为国民经济这个大动脉的安全稳定运行提供可靠的支撑。本文从善待“绩效较差”员工是人力资源管理的要义、树立团队精神是人力资源管理的核心、不断地解决问题是人力资源管理等方面阐述人力资源管理不容忽视的原则。     

三原“两抓一促”激发非公党建活力

今年以来，三原县抓住非公企业党建“组织建设”和“作用发挥”两个难点，在全县开展了以“抓组织组建，抓作用发挥，促进企业提质增效科学发展”为主要内容的“两抓一促进”活动，促使企业党建工作蓬勃开展。     

坚持一改三调 实现三个突破

1999年，我们长治市轴承集团有限公司广大干部员工认真贯彻落实党的十五届四中全会决定，按照公司十五届三次职代会精神，全面实施“一改三调”经营战略和“一改两抓三扩”工厂方针，努力推进现代企业制度，动员和组织公司全体员工励精图治，奋发图强，奋力开拓，勇于拼搏，在极端困难的生产经营条件下，较好地完成了公司年初确定的各项工作任务，确保了公司生产经营持续发展，各项改革稳步推进。在1999年，公司紧紧围绕经营战略和工厂方针，着力狠抓了以下六方面工作：1、抓内部改革工作①现代企业制度建立初见端倪。依照党的十五大关于建…     

内蒙、辽宁、黑龙江等省区公司积极发动群众搞好《金属再生》杂志订阅工作

内蒙、辽宁、黑龙江等省区公司在抓经营的同时,又抓管理和宣传工作。内蒙古自治区物资资源开发再生利用公司于1990年第四季度向全区各盟、市、旗、县物资再生或金属回收公司发出了“抓好再生理论研究和杂志的宣传工作的函”。文中指出,各地在抓好经营、管理的同时,要重视理论研究工作,各公司要组织撰写理论文章,提高行业的理论水平、指导实际工作。文中详细介绍了《金属再生》的全貌及其在     

中铁十七局集团建筑公司石武客专郑州东站项目部推进“八强”保安全

中铁十七局集团建筑公司石武客专郑州东站项目部强化联动管理、劳务管理、安全投入、安全问责、安全检查、安全考核，铁腕抓安全，实现平安生产236天，被业主评为“安全标准化工地”。     

树服务典范 创商行品牌

沈阳市商业银行金厦支行自成立两年多来始终奉行稳健经营、锐意创新的经营理念，不断发展壮大。该行注重精神文明建设与物质文明建设齐抓，以积极开展创建辽宁省青年文明号活动为载体，以“一流的信誉、一流的服务、一流的机制、一流的管理、一流的待遇”为目标，借助商行做大做强天时之机、借助位于金厦广场之地利之便、借助商行所营造的“亲合”氛围之人和之势，     

转变营销理念提供优质金融服务

建设银行自股改上市以来，甘肃建行紧紧围绕全省“十一五”规划确定的经济社会发展目标，按照省委、省政府提出的“工业强省”战略和“发展抓项目，改革抓创新，和谐抓民生，保证抓党建”的工作思路，认真贯彻“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，秉承“根植甘肃，倾情奉献，不断创新，