谈资本公积有关项目对所得税的影响

会计和税收角度不同,税法确认的应纳税所得额与会计确认的税前会计利润产生差异,从而对企业的所得税负产生影响。资本公积是企业所有者权益的组成部分,是投资者或其他人投入的,不构成注册资本的部分。站在税收的角度上,资本公积的有些内容应属于收入的组成部分,应并入当期的应纳税所得额中调整当期的应交所得税。本文通过对资本公积有关项目的分析,分清不同项目对企业所得税的影响,这对正确地核算所得税费用和确认企业的所有者权益有重要的指导意义。     

新准则下资本公积的会计核算

资本公积属于所有者权益要素中的一项，核算投资者投入资本超过注册资本或者股本部分的金额以及直接计入所有者权益的利得和损失。     

浅析净资产的组成及其影响因素

一、净资产的组成 净资产是资产与负债的差额,是所有者在企业中的自有资产总额.包括投资者投入企业的原始投资--实收资本、生产经营期间所得利润--留存收益、及资产增值--资本公积.     

对新会计准则下的资本公积的理解与探究

企业在日常经营活动中因接受捐赠、接受投资,股票增值以及资产评估增值等因素而形成的资金称为资本公积,也称资本溢价。资本公积是本身与企业的收益无关,但与企业资本相关的会计科目。资本公积主要由投资者或者其他单位投入到企业。当投入实物或无形资产的公允价值超过法定资本时,该部分溢出的资金就是资本公积。需要注意的是,投资者或其他单位依然享有投入实物或无形资产的所有权。近年来,伴随着我国会计准则的调整和变动,资本公积的会计核算方法也和过去有了明显的不同,本文就是从资本公积的概念、性质、特征入手,从而分析资本公积对企业的意义以及对其的理解。     

企业资本结构定量化方法探讨

最佳资本结构，是指企业为取得最佳的资本运用效果而对长期债务和所有者权益构成比例进行最佳的组合。因此，确定最佳资本结构是现代企业更好地进行资本筹集和运用的关键，是企业是否具有长远发展前途的决定性因素，是现代筹资管理核心内容。     

试论人力资本的性质与结构

人力资源投入企业 ,是人力资本所有者向企业转让人力资本的使用权。根据人力资本所有者在企业内享有的权利 ,可以将人力资本分为人力债务资本和人力权益资本。在利润分享制下 ,增加人力资本的利润分享额 ,既可以激励人力资本所有者 ,又可以降低企业的风险     

资本公积转股本的涉税政策以及对企业财务报表的影响分析

<正>一、前言资本公积转股本作为一个重要的财务操作，对企业财务报表产生了较大的影响。同时，资本公积转股本涉税政策也需要引起企业的重视，以便合理利用税收优惠政策，为企业发展提供坚实保障。二、资本公积转股本概述资本公积转股本，是指将公司在盈利过程中形成的盈余公积或其他留存利润等一部分转化为股本的过程。这种转化通常通过向股东配发新股或进行股份回购等方式实现。资本公积转股本的目的是通过调整公司的资本结构，提高股东权益，改善公司的财务状况，增强公司的实力和竞争力。     

美国合作社概况（连载三）

第七章 合作社权益资本的来源 合作社面临的一个最大的挑战是筹集权益资本。这是因为合作社将盈利按惠顾量分配给用户,他们不能象其他投资者所有的企业那样吸收资本。 但有这种情况的不只是合作社。独资企业、合伙企业和封闭式的公司在获得权益资本方面也面临同样的问题。它们的权益资本一般是通过所有者提供或者通过保留盈利来获得。 但对合作社的收入只征收一次税,     

浅议房地产公司审计工作重点

随着当前越来越多的房地产公司进入资本市场,呈现规模化发展,所有权与经营权严重分离的公司越来越多,职业经理人承担着越来越重要的角色,如何公平公正对企业管理者的经营业绩进行评价,维护公司所有者的权益,引入第三方审计变的必不可少。文章基于房产公司第三方审计的重要性,阐述了房产公司审计的步骤及方法,论证了房产公司审计工作中的重点审计内容。     

浅谈我国国有企业绩效评价指标体系的构建

在现代公司制体制下,企业所有权与经营权分离,由于资本所有者与企业经营者处于信息不对称的地位,资本所有者为了维护自己的权益不受侵犯,普遍采取企业经营绩效的事后评价方法,考核和评判经营者的主观努力程度和经营成果。一个     

积极推进城市股份合作经济改革与创新

一、制度创新：股份合作制是对合作社和城镇集体企业的新发展 股份合作制的制度创新,主要是改变了“劳动和资本对立”,形成了“劳动与资本共享”的利益机制,即劳动者权益与资本所有者权益相互融合,共享利益的一种企业制度。因而,股份合作制是一种股份制与合作制兼容的企业制度．这种劳动与资本共享利益的机制的特征是：     

关于剩余索取权的综述

十九世纪的业主制企业经历了管理革命、资本革命与创业革命后,出资、创业与经营管理"三位一体"的企业形式让位于三者分离的现代企业,从而使得企业剩余的分享由物质资本所有者的独占转变为权益资本所有者、管理者及其工人等利益相关者共同分享,剩余索取权与剩余控制权这一企业所有权问题成为企业理论研究的热点。本文系统地阐述了国内外经济学家关于企业剩余的界定及剩余索取权问题的研究成果。     

企业内部审计的完善与发展

一、充分认识内部审计的特有职能 企业内部审计.是在企业经营过程中,通过客观分析、公正判断,行使监督、控制、评价、服务四项职能,提高企业自我控制能力,完善管理体系功能,保障所有者权益.这是建立现代企业制度不可缺少的重要环节.     

浅论财务杠杆

一、财务杠杆利益(损失)(Benefit on Fi-nancial Leverage)通过前面的论述我们已经知道所谓财务杠杆利益(损失)是指负债筹资经营对所有者收益的影响。负债经营后,企业所能获得的利润就是:资本收益=企业投资收益率×总资本-负债利息率×债务资本=企业投资收益率×(权益资本 债务资本)-负债利息率×债务资本=企业投资收益率×权益资本-(企业投资收益率-负债利息率)×债务资本………"!此处的企业投资收益率=息税前利润÷资本总额,所以即息税前利润率。     

企业重组与并购若干问题分析

重组与并购是企业资本经营的具体方式，是以优化资产结构、创造和培育核心竞争力，实现资本收益最大化为目标的。重组与并购的主体应该是所有者及其代表，而不应该是经理人员，客体则应该限定为所有者权益资本。此外，本文还探讨了重组与并购的定价、风险及其防范、支付方式和产品经营与资本经营的协调等问题。     

加强对改制企业进行审计监督的几点建议

一、要进一步完善审计职能的基础理论,适应发展,确立改制企业的审计主体。从传统的审计理论来看,审计机关所具有的监督职能来源于资本的所有权与经营权的分离,审计机关是代表国有资本所有者的各级政府去监督那些占有国有资本单位的经营使用情况。企业改制后,由公有制性质转变为股份制、私营等非公有制的企业。审计机关如直接实施对改制的审计监督,显然与国家现有的有关法规相悖。但又应该看到,随着改革的深入,政府职能已从直接参与企业的管理转向社会管理,政府对企业的直接干预转化为利用抽象的行政行为,制定相应的法规制度来维护…     

从分配的角度谈我国实行人力资源会计的必要性

本文通过分析我国实行按劳分配与按生产要素分配相结合的政策的现状，指出决定分配的根本原因在于产权所有者对产权的要求，包括入力资本所有者和物力资本所有者对剩余收益权和剩余索取权的要求。因此要彻底贯彻该分配制度需要在会计上确认劳动者权益。     

会计要素在新准则及新税法下的处理差异

会计要素是根据交易或者事项的经济特征所确定的财务会计对象的基本分类。会计要素按照其性质分为资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。其中,资产、负债和所有者权益侧重于反映企业的财务状况,收入、费用和利润要素侧重于反映企业的经营成果。     

资本公积核算的发展演变

提出资本公积核算的初创、调整和完善这三个时期， 并评述了资本公积核算的发展演变，说明了各个时期资本公积的核算方法， 以及前两个时期资本公积核算的缺陷和最后一个时期资本公积核算的发展完善。     

浅谈股权投资差额

股权投资差额是指长期股权投资的初始投资成本与应享有被投资单位所有者权益份额之间的差额，或者是以非现金资产对外投资时其账面成本或净值与投资协商确认价值之间的差额。这里的所有者权益是指属于有表决权资本所享有的部分。从理论上讲，初始投资成本高于应享有被投资单位所有者权益的差额，可能是由于被投资单位按公允价值计算的所有者权益高于账面价值，或被投资单位有未人账的商誉。反之，则可能是由于被投资单位的某些资产高估所致，或因经营管理不善等产生的负商誉。