浅析大学英语教学中多媒体课件的合理使用

本文分析了大学英语多媒体教学的优势与缺陷，提出使用多媒体教学课件同传统英语教学方式优势互补，有机地融合在一起，构建灵活的英语教学模式。     

我国建立了乳酸菌检测新方法 等

863计划现代农业研究从我国特有传统发酵食品中筛选优良微生物菌株，建立了生物胺乳酸菌检测新方法。首次将生物胺产生和质粒检测作为优良发酵剂菌株筛选的指标，保障了发酵食品的安全；另一方面用PCR-DGGE技术解析传统发酵食品微生物的多样性，结合生物信息学分析结果指导功能优势发酵菌株的分离与筛选，显著改变了传统的微生物筛选模式，不仅大幅度提高分离筛选效率，而且增加了筛选的目的性和准确性。     

智能仪器功能原理及其发展趋势

智能仪器的出现，极大地扩充了传统仪器的应用范围。智能仪器凭借其体积小、功能强、功耗低等优势，迅速地在家用电器、科研单位和工业企业中得到了广泛的应用。     

知识经济时代企业跨国经营的理论思考

西方国家传统的跨国经营理论强调，开展跨国经营的企业必须具有垄断竞争优势，然而它们却很难解释20世纪80年代以来，尤其是进入知识经济时代一些不具备垄断竞争优势的中小企业、高科技企业和发展中国家的企业成功地开展跨国经营活动的现象。本文从新的视角分析了学习型组织和价值链理论的跨国经营理论对传统的跨国经营理论的突破。     

中国跨国公司经营模式初探

中国跨国公司经营模式初探上海社科院世界经济研究所谢康中国经济正由传统计划经济向社会主义市场经济转轨．不同行业领域中的中国跨国公司按照企业自己特定的优势和国际市场的需要和区位优势，制订了符合企业的经营战略．于是，中国跨国公司的经营不可避免地出现了不同类...     

中国茶叶的国际竞争力分析

茶叶是中国的传统出口产品，也是促进山区经济发展的重要产业之一。本文运用国际竞争力的一系列指标对我国茶叶进行了实证分析。研究结果表明，我国茶叶具有较强的竞争优势，但是茶叶的国际竞争力却呈现下降趋势，存在一些出口瓶颈。并根据现实提出相关政策建议。     

传统体育文化进入大学教学的可行性分析

五千年文明史的中国，具有雄厚的传统体育文化资源，如何将这些资源充分地保留下来并发扬光大是建设新型大国文化的必然要求。而大学作为学校教育的高级部分，由于师资队伍、学生素质和硬件设施等优势，和基础教育相比更具有推广传统体育文化的优势，因此本文试图分析传统体育文化在大学体育教学中的价值、制约传统体育文化推广因素并提出相应的建议，为进一步提升大学体育教学质量和弘扬传统体育文化做有益的探索。     

浅析网络平台在高职英语教学改革中的应用

随着信息时代和计算机网络的普及，传统的高职英语教学模式的缺陷和不足逐渐显现，建立基于网络平台的新型高职英语教学模式迫在眉睫。本文分析了传统高职英语教学模式中存在的问题，以及网络平台运用于英语教学的优势，提出了高职英语教学新模式构建中应注意的几点问题，更好地实现新型英语教学模式。     

中国传统色彩和图案在现代服装设计中的借鉴

本文论述了中国经典传统色彩和图案的历史流变及在现代服装设计中的借鉴与应用。认为，中国传统色彩和图案作为历史的产物，有其自身的优势，若将其与现代审美标准、时代特点、功能效用相结合，运用在服装设计中，会极大地丰富中国乃至世界服饰文化。     

EVA在我国国有企业业绩评价中的应用——以格力集团为例

我国资本经济发展较晚,2010年国资委才正式规定国企采用EVA评价指标。文章首先系统介绍了传统财务指标和EVA指标的测算方法,然后以国有股份制企业格力集团为例,通过研究EVA指标在格力的应用情况,与之将传统财务指标进行对比,分析EVA指标在我国国有企业绩效评价中的优势,并据此对EVA指标在我国国有企业中的应用和完善提出一些改进建议。     

浅谈宁波外贸双优势的实现路径

改革开放以来，宁波外贸突飞猛进，形成了一定的比较优势，并积极参与国际分工合作，大力发展加工贸易，有力地推动了我市经济的发展。当前，宁波外贸正朝着“产业集群化、生产规模化、投资引资多元化、营销网络化”的目标迈进。但宁波外贸在保持总产值和出口值快速增长、贸易优势显著的同时，也存在着限制贸易发展的诸多不利因素，主要表现在传统的比较优势渐失、风险管理机制较弱、政府和民间协调组织职能转型受限、外贸人力资源短缺等等。为此，设定实现宁波外贸比较优势和竞争优势的路径如下：     

刍议企业收益质量评价

在传统的盈利分析中，人们往往利用每股收益、净资产收益率、销售净利率等指标来判断一个企业的盈利能力。然而，上述指标却存在明显的缺点，即仅仅注意到收益的数量，而没有注意到收益的质量。因此，传统的盈利评价指标并不真实，准确、客观地评价企业的盈利能力，有时甚至可能误导投资者。笔者经过多年的研究，首先分析了收益质量评价所具有的积极意义以及各个影响因素，最后提出了几点提高企业收益质量评价的具体措施，为广大读者提供了可供借鉴的参考。     

浅析思想政治教育与我国优秀传统文化的对接

思想政治教育能否真正地拥有优势和特色，其核心环节在于能否对中华民族的优秀传统文化进行创造性的吸收。本文强调新时期思想政治教育要注意继承传统文化的优秀精神内容，从而实现传统文化对思想政治教育的时代价值。     

水利工程项目招标风险影响因素

为定量分析影响水利工程项目招标的因素，克服传统评价指标定权难等问题，本文改进了指标体系评估法，完善了指标权重评估的定量分析。基于AHP层次分析法和熵权法，设计了新的方法来计算影响水利工程项目招标指标的权重值，使其更加合理。通过分析各影响因素的权重，招标管理者能够更精确地做好事前预警工作，并通过事前控制来促进工程项目的公平性和严谨性。     

浙江制造业国际竞争力实证比较分析

本文以上海、江苏、广东及山东等沿海省市为比较样本，采用显示性比较优势指数和贸易竞争力指数二个指标，对浙江省制造业的国际竞争力进行实证对比分析，指出：浙江省制造业的比较优势发挥得更极致，并以此获得了较强的国际竞争力；当前浙江省制造业尚处于显著的输出型垂直分工阶段，与江苏、上海等地相比，在融入全球化生产链方面，尚需进一步加快推进。     

经济增加值考核指标不可能普遍适用

用经济增加值考核中央企业经营业绩比传统会计考核指标更具优势,但就目前我国中央企业的情况,经济增加值考核指标要全面推行,还有待于制度转轨的完成     

关于我国互联网金融背景下商业银行竞争策略的一些探讨

随着金融体系的进一步深化改革，我国的金融业进入了一个全新的发展时期，互联网金融的兴起，极大地刺激了传统的金融行业，也对传统金融行业的经营和管理模式提出了更高的要求。面对新兴互联网金融的冲击，传统的商业银行必须做出适当的调整，才能保持处于行业优势的地位。本文在这样的背景下提出，通过分析互联网金融的发展历史及经营模式，比较了互联网金融和商业银行的优劣势，对在新时期的情况下商业银行的竞争策略提出了几点有意义的探讨。     

人力资源开发的竞争优势

随着全球经济一体化和信息时代的到来，企业发展将主要依靠知识和人才，而不简单地依靠资金和物质资源，企业要获取整体竞争能力就必须构筑其人力资源的竞争优势。企业人力资源竞争优势影响着企业核心能力、支持企业各种经营战略的实现。人力资源竞争优势的构筑，需要企业转变观念，变传统的人事管理为人力资源管理，合理设计人力资源组织体系，通过建立学习型组织，充分激发企业人力资源的自主性     

论传统数量化指标导向下外资对内资的挤出效应

本文首先就外资外贸传统数量化指标导向的形成及其实现手段——政策引致性扭曲作了简要介绍。在此基础上,区分了两种外资对内资的挤出效应即"成本挤出"效应与"策略挤出"效应。最后,总结了外资对内资挤出效应的产业特征与技术特征,指出外资外贸传统数量化指标导向不利于建立国家竞争优势。     

如何消除虚拟团队的沟通障碍

虚拟团队，是指为了开发一种特殊产品或者解决一个特定的问题而设置的团队，是近年科研管理和生产组织过程中出现的一个新现象。它是伴随着经济全球化、信息技术发展以及企业间协作，为更好地整合和使用资源而产生的，其成员可能是跨越组织、跨越地区甚至是跨越国界的。与传统的面对面交流的团队不同，虚拟团队的成员借助于先进的通讯技术如电子邮件、电视会议等进行交流。这种团队一般由具有高专业知识水平的专家组成，实行自我管理，团队的领导由团队成员来选择。与传统的团队相比，虚拟团队具有人才优势、信息优势、竞争优势、效率优势、成本优势等等。