浅析房地产行业EVA考核存在的问题和对策

企业经营业绩评价是经济体系核心问题,评价结果和客观程度直接影响企业的投资发展决策.多年来,我国不断对传统财务业绩评价指标进行改进,EVA方法就是逐渐研究出的一种新方法.EVA指标的引入弥补了传统指标的缺陷,将业绩评价与价值管理结合起来,使业绩考核更加系统.房地产行业与市场联系的紧密性,使得其更有必要推行EVA考核.文章仅就房地产行业运用EVA为导向的业绩评价体系展开论述.     

浅谈EVA在我国中小企业绩效评价中的应用

近年来,EVA被我国企业引入并作为企业绩效评价中的一项核心指标,对企业经营绩效和经营水平进行精确衡量与评价,不断显现其优越性。EVA改变了传统利润指标评价企业经营业绩的思维方式,其最直接体现与最大化维护股东利益,真正意义上体现企业价值的最大化。本论文对EVA作为一项评价指标在我国中小企业绩效评价中的应用进行浅析。     

中国企业EVA管理实践应与时俱进

从1996年以来，中国的企业历经不断深入地改革甚至是一种废革，而管理理念的转变则是其中最为深刻的。中国企业总是在不断地摸索和学习西方优秀的管理模式，对基于EVA的价值管理自然不会放过。本文将针对中国企业的现状，提出实施EVA的意义以及在实施过程应采取的措施。     

浅析资本成本理论在EVA价值管理中的应用

公司的资本成本是为公司提供决策的主要财务管理指标,而EVA作为一种全新的业绩评价指标越来越受到重视,那么EVA与传统的业绩评价指标最大的区别在于引入了资本成本,颠覆了传统评价指标中“重收益,轻成本”的弊端,科学地衡量公司业绩,因此,资本成本理论在EVA价值管理中的应用具有重要价值。     

基于EVA的企业财务评价体系研究

相对于传统的财务评价指标,EVA评价方法以增加更加符合各相关利益。传统财务评价体系更多单纯的采用业绩衡量指标,EVA的引入可以更系统、全面与动态地衡量公司绩效水平与价值创造结果。本文探讨了EVA评价的内涵以及传统财务业绩评价体系的弊端,通过引入EVA财务指标,研究了以EVA为核心的财务评价体系构建。     

EVA在企业业绩评价中的具体应用策略

本文针对EVA企业业绩评价体系，首先概述了EVA的概念及其主要评价指标，进而分析了我国企业在EVA业绩评价体系运用中存在的问题，并系统的论述了提高业绩评价质量的可行措施，可以为企业业绩评价工作的实施开展提供合理的参考。     

EVA与企业理财目标的融合

EVA是企业税后净营业利润减去债务和股权的成本后的余额。本文从企业理财目标的分析出发，论证EVA成为企业理财目标的合理选择，以及结合实际情况，对使用EVA指标进行评价应用的研究探讨。     

EVA考核对企业财务管理的影响

EVA是一套以增加值为核心的决策体系、财务管理系统以及激励制度，对企业发展具有重要作用。EVA在国外已有20多年的实践经验，被世界大型公司广泛采用，但我国企业引入EVA相对较晚，仍有待进一步研究。本文对EVA的概念及应用现状进行了简介，分析了其对我国企业的重要作用以及对企业财务管理的影响，希望能为我国企业运用EVA提供参考。     

EVA绩效评价模式的探讨

一般企业在评价其盈利能力时通常采用会计利润指标．这样会忽视了股东的投入成本，因为会计利润指标不能正确反映企业真实的经营业绩。而从经济利润的角度，通过EVA即经济增加值评价企业盈利能力，更能充分反映企业为股东创造的价值。     

基于EVA的现代企业财务管理问题研究

在现代企业经营管理中，EVA改变着企业经营主体的行为、改善着公司治理结构、推动着企业不断创新。基于EVA管理系统，现代企业财务管理应积极引入经济增加值，并推行经济增加值价值管理体系，更好地提高企业价值创造能力及市场核心竞争力。M时，要明晰EVA业绩评价指标所存在的优缺点，全面认识EVA管理系统，推动EVA为企业股东客户及管理人自身创造更多的财富。     

经济学视角下的EVA的应用探析——以天富热电为例

以EVA为导向的企业绩效评价体系,能够客观评价企业在一定时期内为股东创造的价值,更好地给予管理层激励和监督。2010年,中央企业开始引入EVA绩效考核,文章以天富热电股份有限公司为研究对象,结合国务院国资委第22号文件中的规定,对天富热电相关的财务数据进行财务重述,并与传统绩效评价指标进行比较,以期为企业绩效的改进、业务活动的改善提出建议,使企业的经济利润更加趋向于帕累托最优。最后针对EVA在企业业务活动管理当中的应用提出相关的建议。     

EVA与企业市场价值相关性研究——来自创业板2012～2016年的经验证据

经济增加值(EVA)不仅考虑了企业税后净利润,还强化了资本成本和价值创造理念,理论上比传统会计指标更能反映企业真实价值。文章以2012～2016年创业板247家上市公司为样本,实证检验了EVA、传统会计指标与企业市场价值MVA的关系,并对二者进行比较。结果表明,EVA与MVA存在显著正相关关系,能够解释企业市场价值; EVA相较于传统会计指标没有显示出增量信息,不能替代会计指标,当证券市场趋于有效、规范、完善时,EVA评价体系更能发挥它的优越性。     

基于EVA的北京光线传媒财务绩效评价研究

EVA是财务绩效评价指标,以权益资本成本作为核算依据和评判参考,能够相对准确地反映企业盈利状况,实现对企业经营活动的全面评价,快速发现企业经营的薄弱环节和价值变动情况。以北京光线传媒股份有限公司为研究对象,以该企业2013—2018年财务报告数据为基础,根据EVA表达式进行计算,对比分析EVA指标与传统指标的区别,评价北京光线传媒实际经营状况。     

基于EVA的企业全面预算管理改进探讨

基于EVA的全面预算管理就是通过设定EVA目标值，将EVA目标值层层分解为最小驱动因素，这些最小驱动因素作为各项业务预算指标加以执行，并施以一定的激励方式予以考核。因此，本文探讨了基于EVA的企业全面预算管理的改进，在进一步完善企业全面预算管理体系的同时，较好地提升企业价值的创造水平，使投资人、管理者和执行者目标一致达到共赢，并进而创造出以价值创造为核心的企业全面预算管理环境。     

EVA评价系统在中国资本市场中的应用——基于“万科”的案例分析

EVA评价系统在国外企业业绩评价中备受关注,但是长期以来我国股票市场发展还不够完善,EVA指标没有得到充分的运用。近几年,随着我国企业对EVA认识的逐步深入,使得这一指标逐渐为我国多家国有大型企业所关注,并将其纳入考核体系中。基于此契机,本文拟从EVA业绩评价系统的原理与本质进行深入分析,并以“万科股份”为例进行进一步的探讨。     

关于国有企业导入EVA价值考核体系的探讨

企业价值的计量和考核评估一直是企业管理的经难题之一,经济学界也在不断地探讨新的适合市场需求的计量与考核方式。目前从企业实践结果来看,EVA成为公认的评价企业经营业绩的有效工具。对我国企业来说,虽然真正科学运行EVA的实例并不多,但是采用EVA价值考核体系评价企业绩效是大势所趋。本文首先介绍EVA的概念及核心价值理念,然后结合国外企业运用EVA体系的背景,分析我国大型国有企业实行EVA的重大现实意义,提出在我国恰当运用EVA的方法对策,希望能够帮助我国大型国有企业顺利推进EVA的实施。     

EVA指标在国有企业绩效评价体系中的有效应用

作为国资委近年来对国有企业增加的一项新的业绩考核指标，EVA是通过税后的净利润去除资本成本以后的余额来权衡股东的利益的。对国有企业来说，通过EVA指标来作为业绩考核的重要指标，能够比较客观地评价管理者的经营管理绩效，对国有资产的可持续价值的实现有很大的积极意义。本文就EVA指标在国有企业绩效评价体系中的有效应用问题对EVA的内涵进行了阐述，介绍了EVA指标在国有企业绩效评价体系中的积极作用，并就影响EVA指标在国有企业绩效评价体系中有效应用的因素进行了探究和分析。     

基于EVA的企业业绩评价体系的再思考

企业的业绩是在一定的期限内，公司利用自己企业有限的资源，进行经营性活动取得的业绩。业绩评定为企业的经营和管理提供了方向，为企业制定决策提供了依据。在新的形势下，经济增加值（EVA）作为一个强有力的财务分析指标和衡量指标应运而生。EVA要对企业业绩产生一定的正作用，其必须和企业的策略和管理体系相适应。因此，基于经济增加值的业绩的评定在兼顾价值的创造量的同时，还要注意对该过程中的结果进行严格的考核，加强监督机制才能促使企业的可持续发展。     

新会计准则下EVA与传统业绩评价指标应用比较的实证研究

本文以A股房地产业上市公司2008年数据为样本,通过对新会计准则下EVA指标计算公式的调整和计算,运用皮尔森相关性分析和回归分析的方法,分析EVA指标相对于传统业绩评价指标的公司价值相关性。研究发现:EVA指标相对于传统业绩评价指标,具有很高的价值相关性,但在目前条件下,其对公司价值的解释能力受制于成本收益原则,并不是公司业绩评价的唯一指标。     

软件企业价值评估研究

随着互联网的发展，传统软件行业也在逐渐进入互联网发展时期。但由于软件企业与传统企业相比有很多独特之处，因而传统企业价值评估法存在局限。现阶段评估存在大量无形资产的企业价值估值法尚未形成一个标准化体系。通过研究发现现有评估方法大多局限于财务数据，忽视了非财务因素对企业价值的影响。本文从相对价值视角出发，将EVA作为重要评估指标，评估软件企业的价值。以Y企业为例，首先基于传统EVA估值模型算出2018—2020年的具体价值，使用市盈率法评估Y企业2018—2020年的具体价值作为对比验证。最后对基于EVA的软件企业价值估值模型提出其不足之处，对未来可以完善的方向做出展望。