诚信为先

新人育成体系必须要面对的一个问题就是新人的高脱落率，3个月新人留存难已经成为制约公司人力规模组织发展的桎梏。笔者认为，其最重要的是第一关没有把好，即没有以诚信开路，以诚信立业!     

简单销售有三招

保险行业是特殊的行业，保险销售人员每天都在重复着特殊的工作——与人打交道。看似简单，可是在保险行业留存下来并真正走向成功的销售人员却寥寥无几。这是为什么？问题其实很简单。新人进入保险行业，就面临三道关卡。而如何通过这三道关卡，却是很多销售人员百思不得其解的问题。     

伊盟质检机构建设之我见

质检机构是产品质量行政执法的基础。目前，伊盟质检机构在发展过程中存在着很多矛盾。一、国民经济发展的高速度同技术机构起步晚，国家投资少，发展速度跟不上经济建设需要之间的矛盾。就伊盟来说，经济发展已进人快车道，以三大集团公司为龙头的企业经济正蓬勃发展。面对市场上假冒伪劣产品对国民经济的冲击，质检机构的工作如何适应形势需要是一大难题。它要求质检机构有高水准的检验队伍，现代化且种类较全的仪器设备，符合检验要求的实验场所。而伊盟的质检机构，起步较晚投资较少。靠什么来发展？二、产品种类繁多与质量检验覆盖面低…     

“奔腾现象”探密

——当别人放弃增员的时候，他们全力以赴推动增员； ——当别人觉得很难找到吸引新人的新方法时他们回归原点，用行业的本质吸引新人； ——当别人觉得新人很难留存时，他们开始尝试用“资源整合”的方式消化新人； ——经过探索和实践，他们实现了连续30个月人力业绩双增长，造就了整个平安系统的独特的“奔腾现象”。[编者按]     

个性化定制模式的发展趋势

有品质的生活，便是了解自我，量身定制，保持白有而微细的千差万别，实现所谓的人间万象。定制是一种生活方式，正成为一种新的消费模式：结婚可以定婚纱，买房可以定设计，旅游可以定路线，穿衣服可以自己设计，使用手机可以定铃声……一些商业专家指出，这种越来越明显的趋势，既是一种新的消费现象，也蕴含着无限的商机，它将引发传统产销模式的重大变革，正推动着中国市场的营销革命。面对新的盈利模式，中国企业家准备好了吗？     

浅谈档案与图书之异同

档案与图书都是人类社会发展到～定阶段的产物。两者虽然有亲缘关系，但在形成来源、内容主体、目的用途以及载体形式、文本留存上存在的一些差异和相同点，认识这些差异与相同点，对于从事图书档案管理的人员为必要的。     

如何增员全职太太

对于寿险公司来讲，几乎没有什么比增员与新人留存更重要的事了。但是许多人都感觉增员很难，而且增员之后留存率低。有的寿险公司基本上全是20岁左右的年轻人或者大学毕业生，他们一般都在学完各种培训课后就离职而去；还有一些是高级白领或金领，     

破皮解难题

近几年，随着福建漳州工业经济的不断发展，漳州质监系统的技术机构也进入了一个快速发展的新阶段。如何用科学发展观来指导和推动技术机构的改革与发展，推进技术机构的能力建设是我们调研的导航指标，经济的快速增长给技术机构带来了难得的发展机遇，虽说在工作环境、检测设备、队伍建设、人员素质等方面均取得斐然成绩，但同时还存在着不少的难点和矛盾，困扰着发展的瓶颈。正视困难、破解难题、科学发展，是技术机构必须面对和亟待解决的问题，我们通过深入基层，采取座谈、走访等形式做了认真调研，在此谈谈对技术机构能力建设的一些粗浅意见。     

破皮解难题

近几年，随着福建漳州工业经济的不断发展，漳州质监系统的技术机构也进入了一个快速发展的新阶段。如何用科学发展观来指导和推动技术机构的改革与发展，推进技术机构的能力建设是我们调研的导航指标，经济的快速增长给技术机构带来了难得的发展机遇，虽说在工作环境、检测设备、队伍建设、人员素质等方面均取得斐然成绩，但同时还存在着不少的难点和矛盾，困扰着发展的瓶颈。正视困难、破解难题、科学发展，是技术机构必须面对和亟待解决的问题，我们通过深入基层，采取座谈、走访等形式做了认真调研，在此谈谈对技术机构能力建设的一些粗浅意见。     

浅谈计量标准设备的管理

随着我国世贸组织的加入,县(市)级的计量技术机构的检测市场面临着一次严峻的挑战和难得的发展机遇.如何在激烈的市场竞争中求得生存和发展,对于我们技术力量薄弱,计量设备落后,资金严重溃乏的县级计量技术机构来说是当前急需解决的一大难题.     

浅谈中小型企事业单位驻外机构的管理

在改革开发的今天，经济飞速发展，中小企事业单位不断发展壮大，出现了分离出本部的驻外机构。管理好驻外机构对中小企事业单位的经济发展有巨大的推动作用，如何管理好驻外机构成为了中小企事业单位管理的一大难题，本文从考勤管理、资料管理、财务管理、办公管理等方面入手，深入分析了中小企事业单位驻外机构的管理办法。     

越难越不要忘了关键

在当今营销实战中，展业难!开拓中高端市场难!增员难!新人留存也难!指标年年涨，完成任务难!主体年年增，竞争难上难!客户成长快，签单难难难!在“难”声一片中，难道我们就真的只能望难却步，迎难而下吗？!领导不答应，事实也不可能。那么，唯一的正确的办法是望难思策，迎难而上，越难越不要忘了关键要什么。[编者按]     

树立形象增强能力推进法定计量检定机构规范建设

法定计量检定机构是实现量值传递和进行计量检定等技术工作的重要保证，是政府计量行政部门对计量工作实施综合管理和行政执法的技术保障．是国家计量管理体系中不可缺少的组成部分。我国加入wTO后．法定计量检定机构面临着新的形势和要求．检测市场的开放和市场竞争已是大势所趋。法定计量检定机构如何在新的形势下继续占据计量检测市场的主导地位，保持在市场经济中的竞争优势地位．已是摆在我们面前刻不容缓的一个课题和难题。     

商业地产运营模式选择

近几年，商业地产的开发投资保持持续增长。2007年，中国商业用房的投资总额是2775．56亿元，同比增长17．9％，连续三年保持在17%左右。同时，当前从紧的货币政策，对前期火热的房地产市场，抑制作用日益显现。在这种情况下，商业地产以其利润较高、市场逐渐成熟，成为了房地产投资的良好“避风港”。然而，相当多的商业地产在建成之后，存在着前期招商或者是后期运曹的难题，除去运作能力的差异以外，     

我国上市公司融资顺序分析

一、西方规范资本市场条件下企业融资顺序西方财务理论及资本市场实证研究表明：一个企业有好的投资项目需要资本时，总是先考虑内部融资，使用留存收益；如留存收益不够，再向银行借债或发行债券；最后没办法了，才发行股票。一般发行股票是企业最后的选择。在留存收益不够的情况下，为什么企业不首先选择发行股票呢？首先与债券相比，发行股票的成本高；其次由于信息不对称，发行股票会导致企业的股票价格下降；发行股票时，证券交易委员会要求公司披露信息，这会使竞争对手知道自己的商业秘密，不利于企业的发展，由于这三方面原因，企业…     

我国农村市场体系建设的新难题与新思路

院在“万村千乡”市场工程的引领带动下，我国农村市场体系建设取得了巨大成就，已经进入对接提升的关键阶段。但伴随经济发展的深入，农村市场体系建设面临着新的发展难题，亟待加强顶层设计，深化市场改革。经过长期调研，文章深入分析了我国农村市场体系发展面临的新难题并尝试提出新的解决思路。     

论事业单位财务管理目标与内容

事业单位是我国重要的社会职能部门和机构,承担着推动社会政治、经济、文化发展,满足人民不断增长的物质文化需求的重任。正长期以来,人们一直认为不以营利为目的是事业单位的内在规定性。但随着事业单位改革的深入,市场对公益事业的不断介入,使我们逐渐认识到,事业单位的公益性并不必然与不以营利为目的相联系。市场经济发展的规律使这两者具有了等同性。加强事业单位的财务管理对于落实科学发展观、构建社会主义和谐社会具有很强的现实意义。     

我国城镇企事业单位就业政策变迁分析探讨——基于“渐进主义模式”的分析

<正>新中国70年是中国共产党领导人民不断发展创新的中国特色社会主义历史。70年来，中国的发展，在创造一个中国奇迹的同时，在民生劳动就业方面，也取得了世界瞩目的卓越成就，其突出表现在不断创新制度机构，激发生产力的活动同时，继续推进就业政策创新发展，有效地保障和不断扩大就业面积，不断优化就业结构及不断提高就业质量，使中国成为世界人口最大的国家，从重视就业规模发展到注重就业质量的提高，并向更为高质量的就业形态发展。本文以新中国、新时期和新时代发展阶段的特征为基础，系统整理和研究了中国城镇就业政策创新发展的历程，并进行了经验总结。对实现新时代中国的高质量就业目标、应对当前世界经济低迷和“无就业增长”困境以及破解世界性就业难题具有重大意义。     

培植新员的点将台——精准定位晨会功能之五

在寿险事业中，新人留存对降低营运成本、实现可持续发展起着至关重要的作用。数据显示：公司每成功育成新人1人，可提升团队整个绩效3—5％。但由于新人育成的难度往往比留住一个老员的难度要大很多，因此，在面对老员离司和新员流失时，公司往往会在前者身上加大力度挽留，对后者则听水流舟，无动于衷。其主要原因在于另一则数据：育成一个新员的成本是留住一个老员成本的5倍，这组数据未必十分精确，但可以肯定的是新员培训成本占了极大分量。其实一个惠而不费、摆在面前的新员培训平台，却很轻易的被忽视，那就是晨会。如果将每天的晨会作为提升新人精神意愿与专业技能的重要渠道，把这个被各营业单位做足了花样的“兵家必争之地”改造为新人育成的主阵地，对整个晨会经营都将带来革命性的意义。     

浅析供水营业管理计算机网络系统的建设和应用

大庆市供排水集团有限责任公司是集生产、供应、经营、维修为一体的大型供水企业，担负着全市生活、生产、经营用水任务。由于供水企业对城市建设、经济发展，对市民的生活质量均起着举足轻重的作用。为了进一步适应市场发展和时代的要求，提高公司的供水管理水平，公司决定开发建立营业管理计算机网络系统，