华亭县“五个创新”深入推进人口计生工作

近年来，华亭县人口计生工作以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为主线，以“建统筹、抓服务、促创新、上水平”为抓手，融管理于服务之中，创新工作理念，改进管理模式，提升服务能力，将人口计生综合改革融入到社会管理创新之中，实现了人口与经济社会的协调可持续发展，促进了全县人口计生工作水平的提升。     

全面推进人口计生工作转型发展——余姚市人口和计划生育局

<正>2013年,余姚市人口计生工作紧紧围绕"稳定低生育水平、统筹解决人口问题"的任务,坚持依法管理,坚持创新发展,人口计生工作取得了较好的成绩。着力适应经济社会发展需要,加大领导与统筹力度,人口均衡发展进一步推进强化高层倡导推进工作氛围形成市委、市政府、市人大先后8次听取了人口计生工作专题汇报,研究解决性别比治理、流动人口管理等突出问题。坚持党政一把手亲自抓、负总责为核心的目标管理责任     

统筹人口发展 构建和谐计生——华池县全面推进“阳光计生行动”

近年来,华池县以统筹人口发展、构建和谐计生为出发点,不断推进＂阳光计生行动＂,全面落实阳光审批、阳光收费、阳光服务、阳光维权,切实维护和发展好群众对人口计生工作的知情权、参与权、表达权、监督权,极大地改进了工作作风,改善了干部关系,     

强化国策意识 增强人口计生工作的责任感

一、强化国策意识，增强做好人口计生工作的责任感 一是要把解决好人口问题作为科学发展的立足点。要坚持“两个统筹”，统筹人口发展与经济、社会、资源、环境的关系；统筹人口数量与素质、结构、分布的关系。推动“两个转变”，就是工作思路由单纯控制数量为主向在稳定低生育水平基础上统筹解决人口问题转变；工作方式由行政制约为主向依法管理、优质服务和综合治理转变。实现“两个促进”，就是促进巨大人口压力向人力资源优势转变；     

优化人口环境 构建和谐计生

一、以科学发展观为指导 树立人口计生工作新理念 树立群众至上的理念。一要通过广泛宣传，政策兑现，算账对比，争取广大育龄群众对人口计生工作的理解、配合和支持；二要通过文明的管理和服务，赢得社会各界对人口计生工作的认同与支持；三要通过政务公开、自治村创建、知情选择，提高广大群众对计生工作的参与度；四是坚持“内强素质，外树形象”，不断增强人口计生系统的亲和力和影响力。树立恪尽职守的理念。     

基层人口和计划生育工作队伍思想政治工作的思考

人口计生队伍思想政治工作,是树立人口计生工作人员的良好形象,密切群众关系,维护人口计生政策的稳定性,促进人民群众自觉遵守人口计生政策的坚定性,而且对提高人口计生工作人员思想品德起着积极的促进作用。     

深化对新时期计生宣教工作的思考

宣传教育工作是人口计生工作的重要组成部分,处于首要位置。做好新期的人口计生宣传教育工作,就要准确把握当前人口计生工作的形势,认清人口计生工作进入稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展新的发展阶段;充分肯定我国实行计划生育以来取得的成绩;抓住人口计生事业加快发展的历史机遇;清醒认识当前我国人口发展呈现出的前所未有的复杂局面。就要明确新时期宣传教育工作的任务和要求,适应人口计生工作形势和任务的要求,全面提升宣传教育工作质量和水平。     

深入推进创建示范典型活动健康发展全面提升人口和计划生育工作水平

今年以来,为了创建人口计生工作新机制,促进人口计生工作又好又快发展,全省开展了人口计生宣传教育、流动人口服务管理和技术服务站所示范创建活动,各地按照全省人口计生工作会议确定的“抓典型建机制年”的要求,把创建计划生育示范性服务机构、流动人口示范化社区、宣传教育示范基地作为提升人口计生工作水平的重要举措,充分调动和发挥基层广大干部群众的主动性和创造性,积极探索,大胆实践,卓有成效地开展创建工作,形成了百花竞放的局面。     

春风化雨润无声——合作市2012年人口和计划生育工作成效显著

2012年，合作市按照“抓基层、打基础，抓难点、上水平”的工作思路，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为中心，有力地推进了人口计生工作深人健康的发展，为全市经济社会发展创造了良好的人口环境。截至2012年6月底，全市人口出生率为8．59％0，自然增长率为5．08％0，三年累计婴儿出生性别比为102．08，落实各项节育手术722例，新增独生子女领证户16户。     

打造"责任、人文、惠民、法制、和谐、计生工程——福田区2008年人口与计划生育工作要点

一、指导思想 2008年福田区人口计生工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以科学发展观为指导.进一步解放思想.认真贯彻落实中共中央、国务院<关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定>和省委、省政府<关于进一步加强人口与计划生育工作的决定>以及区委五届五次全会精神     

加强信息网络建设全力构建和谐计生--福田区人口计生信息化工作全面铺开

在福田区委、区政府的大力支持下，经过从事人口计生工作的同志们的努力，2006年1月18日，福田区人口计生信息网络系统正式启动运行了。 充分利用人口计生信息网络系统来为计生工作服务，必将有力推动人口计生工作的制度化、规范化，必将大大提高人口计生工作的效率。 福田区人口计生信息网络系统正式启动运行至今，福田区计生职能部门不断加强运用信息网络系统的制度化建设，借助信息技术，在充分掌握计生信息的基础上，把人口计生工作做得有声有色。     

华亭县深入开展计生工作“创新提高年”活动

2010年以来，华亭县紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展这一主线，推进“创新提高年”活动深入开展。截止2010年3月底，全县人口出生率为5．01‰，自增率为2．16‰，计生率为98．04％，全县一孩育龄妇女积累比例达到38．21％，农村二女户累计比例达到16．2％，均位居全市前列。     

提供优质服务 构建和谐计生——临夏州康乐县全力推进计划生育优质服务工作

正临夏州康乐县始终把人口和计划生育工作作为保障全县经济社会发展的一项长期战略,以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为主线,以全面提升计划生育服务整体水平为核心,大力开展综合优质服务活动,人口和计划生育管理服务水平稳步提升。2010年通过了省级计划生育优质服务先进县验收,2011年,全县积极开展"国家级计划生     

积极探索人口计生工作的新机制

自实行计划生育政策以来,人口计生事业为全省经济社会发展营造了良好的人口环境,作出了巨大贡献.特别是近几年以来,积极探索人口计生工作新机制,切实做到了"两个转变",逐步建立了"大人口、大计生"观念和工作格局,形成了综合治理和利益导向机制,降低了人口计生工作难度,促进了群众婚育观念的转变,逐渐使人口计生工作成为群众可接受和受群众所欢迎的,形成了良性循环,为人口计生事业的进一步发展奠定了良好的基础.     

立足服务 保障民生：宝安区开创人口计生工作新局面

2008年度，深圳市宝安区获“广东省人口和计划生育先进单位”称号，这是该区连续第13次获此殊荣！宝安区区长李文龙在2009年人口和计划生育工作会议上强调，宝安人口基数大、流动人口多，人口问题成为建设和发展绕不开的难题，今年的工作要在突破流动人口管理难点、优化人口结构的同时，抓好人口计生服务这一重点，保障群众权益。     

以科学发展观引领计生工作上水平——咸阳市计划生育工作纪实

2009年3月,本刊走访了咸阳市人口和计划生育委员会,就近年来咸阳市计生政策的落实情况进行了解.近年来,咸阳市人口和计划生育工作坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实中央<中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定>和陕西省委、省政府<中共陕西省委、陕西省人民政府关于贯彻<中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定>的实施意见>精神,围绕深化综合改革,积极构建新机制,探索新途径,拓展新领域,全市人口和计划生育工作取得了新的成绩,人口自然增长率控制在3.75‰,连年低于全国、全省平均水平,有效地促进了咸阳经济社会全面协调可持续发展.     

华亭「提升能力年」活动成效显著

华亭县紧紧围绕“提升能力年”活动,坚持“建统筹、抓服务、促创新、上水平”的工作方法,以争创全市计划生育综合改革示范县为核心,以干部服务能力、科学管理能力、基层群众自治水平提升为重点,强化措施,狠抓落实,推动了人口计生工作水平的稳步提升。     

秦安县以争先创优活动为动力 努力实现人口计生工作新突破

秦安县人口局以学习实践科学发展观为动力，以争创省级优质服务县为目标，进一步靠实工作责任，创新工作机制，强化工作措施，狠抓工作落实，不断推动全县人口和计划生育工作上水平、上台阶，努力实现人口计生工作六个新突破。     

创新计生宣传工作新思路

新时期人口计生工作的主要任务开始向统筹解决人口问题、促进人的全面发展转移。然而面对的挑战也十分的严峻。如何把握机遇，解放思想、与时俱进，创新工作思路和方式，深化人口计生宣教效果，已成为摆在人口计生宣教工作者面前的一个重要课题。     

项目化运作、企业化管理：滦县人口与计生工作的几点启示

今年初，滦县立足建立和完善“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口与计生管理工作新机制，积极推行人口与计生工作综合改革，构建了“345”工作运行新模式，创造性的将人口与计生工作实行项目化运作、企业化管理，在全国率先建立人口与计生工作管理项目，取得较好成效。今年上半年，社会抚养费征缴到位76．5万元，征缴率比去年同期提高21个百分点，全县一孩化比例、育龄妇女长效措施落实率比去年同期分别提高7个、25个百分点，群众对计生工作的满意率达到98．6％。一、项目谋划敢于自我否定，大胆创新，于破中见立。综观该县人口与计生工作综合性改革，实施人口与计生工作新机制建设项目，引入企业化管理模式运行新机制，可概括为以“三破”确“三立”。一是打破固有的工作思路，确立以机制创新，延伸工作触角，突出各镇特色为主要内容，以全面提高质量和效率为主要内容的新思路。二是打破传统的工作布局，将整体工作进行整合，重新安排部署，将整体工作分为六个子项目，确立各项工作既独立运行又紧密结合的新布局。三是打破原来的运作方式，取消职能部门大包大揽、经费平均分配等运作方式，确立以调动各镇、村主观能动性为主，职能部门侧重监督、检查、指导的“345”工作运作新模式。