服务农民工关爱农民工

以落实和完善解决农民工问题的政策措施为重点,切实维护农民工劳动保障权益。要在落实政策、完善制度、创新机制等方面取得新的进展。这是劳动保障部部长田成平12月20日在北京召开的全国劳动保障工作会议暨全国劳动保障系统优质服务窗口单位表彰会上强调的。     

关爱农民工子女

城市里有这么一群人,他们背井离乡来到城市,他们辛劳的身影出现在建筑工地、菜市场、街边地摊等场合,他们有一个共同的名字——农民工。城市里还有这么一群人,他们是繁忙的上班族,他们是写字楼里的白领,他们出入都市的各种繁华场合。     

关爱农民工子女

农民工是生活在城市里的边缘群体,日产中国发起农民工子女关爱行动,对于他们来说正是雪中送炭城市里有这么一群人,他们背井离乡来到城市,他们辛劳的身影出现在建筑工地、菜市场、街边地摊等场合,他们有一个共同的名字——农民工。城市里还有这么一群人,他们是繁忙的上班族,他们是写字楼里的白领,他们出入都市的各种繁华场合。这两个人群的生活本没有太多的交集,但是现在,在一项公益活动中,他们相遇了。这个名为农民工子女关爱行动的活动,发起者是日产(中国)投资有限公司。如果深化企业社会责任,就不     

开展员工培训 提高员工素质 是现代企业发展的战略大计

随着改革的逐步深化和社会主义计划经济向市场经济转轨，建立现代企业制度势在必行。在激烈的市场竞争中，现代企业制度的建立与发展，必须依靠有创新精神和现代技能的高素质企业员工。在科学技术高度发展的当今时代，促进企业人力资源素质的提高和全面发展，本就是现代企业的任务，是企业发展的动力和活力所在。因此，积极开展员工培训，     

给新一代农民工更多关爱

亿万农民工进城,为中国的现代化事业做出了不可磨灭的贡献。在这样一个伟大的进程中,他们也在为自己日益幸福的生活,改变着自己和自己家庭的存在。     

关爱农民工亮实招——2007年全国农民工工作巡礼

党中央、国务院高度重视农民工工作。2006年年初,国务院制定下发了《关于解决农民工问题的若干意见》,提出了保障农民工合法权益、进一步改善农民工就业环境的40条政策措施。2007年以来,各地积极努力,各方面共同配合,农民外出务工的环境和条件逐步改善,各级政府解决农民工问题的工作机制建立起来,全社会关心农民工、保护农民工合法权益的大环境正在形成。     

八部委部署关爱农民工志愿服务活动

近日,中央文明办、人力资源和社会保障部、农业部、国资委、全国总工会、共青团中央、全国妇联、全国工商联等八部委联合下发通知,对组织开展关爱农民工志愿服务活动作出安排部署。通知强调,要以社会主义核心价值体系建设为根本,     

把关爱农民工体现在每一个细节

自创先争优活动开展以来,伊金霍洛旗就业服务局按照旗委在全旗党员干部中开展“双创双亮双比”活动的总体要求,以开展党员干部诚心、人民群众满意的“心意工程”为载体,以打造群众满意的服务窗口为目标,主动把创先争优活动延伸到进城务工人员的就业工作中。通过开展“关爱农民工行动”,帮助农民工就业,     

广安县:开展关爱农民工志愿服务活动

为进一步弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿者精神,近日,四川省广安市开展了"暖冬行·爱传递"关爱农民工主题志愿服务活动。该活动由广安市人社局牵头,活动地点选择在了农民工流量集中的广安市城南中心汽车站,在售票厅大门口,广安市人社局等有关部门的工作人员现场为农民工讲解了《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《就业促进法》等法律法规,热情回答了他们提出的问题与疑惑,并免费送上了图文并茂的宣传资料。     

寻求长远的发展大计

最近,接触到一些单位的企业化建设材料,内容不错,材料不少,就是读起来很费劲,抓不住要领。我们认为,这不是章的写作问题,而是在实际工作中,没有把握住企业化的核心。     

科学管理乃企业治本之大计

近年来,关于企业改革与发展的一个基本课题不约而同的引起人们的高度重视,那就是要摆脱当前国有企业的困境,就必须加强企业的科学管理工作。正如江泽民总书记在天津视察时,曾指出的那样:“加强科学管理是企业固本治本的大计”。一、深刻理解加强企业管理在国有企业发展中的决定性作用“科学技术是第一生产力”,管理作为一门“科学+艺术”,作为一门边缘科学,同样也是生产力。人们常说“向管理要效益”,为什么向它能要效益呢?说到底,就是因为它是一门科学,也是一种生产力,这门科学不仅能出效益,更重要的是它能增效益。其一,管理是增强企业活力,提高竞争力的重要手段。通过管理科学合理的组织各生产经营要素,充分发挥各要素的作用,同时管理保障生产力系统运行的有序性,使企业各个生产环节互相协调使其达到规范化、程序化和科学化,从而有效地提高企业整体力量和综合要素生产率。     

奉献他人 提升自己——中央企业关爱农民工志愿服务活动正式启动

2011年5月10日上午,由中央文明办、国资委文明委共同举办的中央企业关爱农民工志愿服务活动启动仪式在京举行,正式拉开了在中央企业全面开展关爱农民工志愿服务活动的序幕。中央文明办专职副主任王世明,国资委副主任、党委委员黄丹华出席启动仪式并讲话。     

论道管理会计 共谋发展大计

<正>(部分嘉宾演讲内容摘要,根据录音整理)管理会计的再造与创新:海尔的实践——海尔集团高级副总裁兼首席财务官谭丽霞一、战略变革,促进财务转型在战略上,海尔在进行变革。2006年2月,CEO张瑞敏对海尔财务人员提出了"规划未来、引领价值、事先算赢,创新增值"的16字要求,要求海尔的财务人员能够满足以上要求。海尔的主要模式是人单合一,双赢。这个模式的核心就是     

我们都是农民工

正农民工是我国城乡二元体制下特有的群体。1978年之后,农村开始实行家庭联产承包责任制大量的农民从土地上被释放出来,他们开始涌入城市。盲流、民工、外来务工人员等等都曾是这个群体的歧视性称谓,农民工这个中性的称谓是开始于上世纪90年代,到本世纪逐渐固定下来这个日益庞大的群体被公众进一步接受。农民工为改革开放、为经济发展、为社会财富的集聚做出了巨大的贡献。曾几何时,他们一直在城市与乡村间徘徊,离开农村游走于各大城市之间,人口红利带来的社     

关爱弱势群体构建和谐企业

随着我国市场经济的进一步发展和社会结构的转型,社会弱势群体存在的问题日益显现。目前,我国学术界对"弱势群体"这一概念有不同的界定。有的将社会弱者作为社会工作对象,认为:"弱势群体是在遇到社会问题的冲击时自身缺乏应变能力而易于遭受挫折的群     

企业文化是企业发展的动力

随着中国加入wto以及经济全球化的趋势,我国的市场竞争已经处于国际范围。市场的竞争不仅是企业综合实力的竞争,更是企业文化的竞争。由于企业文化能够潜移默化的改变员工的价值取向并具有很强的凝聚作用,因此,加强企业文化建设是加强企业竞争能力的基础。由于现代化的员工具有很好的综合素质,因此,企业应当通过开展多种形式的活动以及制定各种有利于企业文化发展的制度,加强员工的参与权,为企业的发展出谋划策,保证企业持续健康发展,在经济快速发展的浪潮中具有更强的竞争能力。     

“关爱农民工志愿服务活动”在威海启动

4月19日,由中央文明办、国家人力资源和社会保障部、国家农业部、国务院国资委、全国总工会、共青团中央、全国妇联和全国工商联8部委主办,中国志愿服务基金会承办的“关爱农民工志愿服务活动启动仪式”在威海举行。中国志愿服务基金会副理事长段汝官出席会议并讲话。威海市领导王培廷、施章钧、张波、姜岱敏出席启动仪式。王培廷宣布“关爱农民工志愿服务活动”启动,施章钧主持启动仪式,张波致辞。